Resumen de la clasificación: Bajo supervisión directa, responsable de la limpieza y mantenimiento de edificios y áreas de trabajo. La responsabilidad principal consiste en utilizar métodos y materiales adecuados para limpiar y mantener las áreas del edificio. Sigue una rutina bien establecida. Funciones y responsabilidades del puesto: Barre, friega, pulimenta y realiza mantenimiento restaurativo/intermedio de pisos y alfombras en habitaciones y pasillos. Quita el polvo y/o pulimenta muebles, persianas y equipos. Vacía los recipientes de basura y coloca la basura en bolsas para su correcta eliminación. Limpia los baños y rellena los dispensadores. Aspira, limpia manchas en tapetes, alfombras y muebles. Informa a su supervisor sobre malfuncionamientos en accesorios de baño, luces y/o daños en el interior de los edificios, como paredes, pisos, techos, ventanas, mobiliario, puertas, cerraduras, dispensadores de baño, grafitis, etc. Abastece el área con los suministros necesarios. Cierra y abre puertas según indicaciones. Inicia órdenes de trabajo para reparaciones/mantenimiento. Mueve muebles, equipos o accesorios según sea necesario. Lava platos o utensilios según se requiera. Puede ser necesario reemplazar bombillas. Podría requerirse mover o levantar objetos pesados. Realiza las tareas asignadas. Requisitos especiales: Se requiere una licencia de conducir válida para el puesto. Debe ser ciudadano de EE. UU. Este puesto está sujeto a pruebas aleatorias de drogas conforme a los requisitos de una fuerza laboral libre de drogas. Este puesto ha sido designado como un puesto clave primario bajo el plan "All Hazard Continuity of Operations Plan (COOP)" y es esencial para la continuidad operativa y/o recuperación. En caso de emergencia, los puestos clave primarios deben presentarse a trabajar a menos que el supervisor o las autoridades de seguridad pública indiquen lo contrario por razones de salud y seguridad. Para obtener más información o postularse, utilice el siguiente enlace web: https://jobs.nmsu.edu/postings/502860 La Universidad Estatal de Nuevo México no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, estado civil, discapacidad, información genética, edad, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.