TECNICOS EN LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevos empleados) (Cicero, NY)

🏆 Entrega de Spa Profesional / Servicio al Cliente – Equipo Divertido y Excelente Pago (Santa Clara, CA) En Hot Tub Wherehouse, este es un trabajo PRÁCTICO en la entrega de spas, no solo de conductor. Necesitas ser una persona en buena forma física, sin limitaciones físicas y se prefiere altamente que no fumes. Únete a uno de los mejores equipos de entrega del Área de la Bahía. Estamos buscando a una persona entusiasta y trabajadora para ayudar a entregar spas en todo el norte de California. Trabajarás junto a un equipo experimentado, disfrutarás de un entorno laboral de apoyo y recibirás capacitación práctica en sistemas de spas. Qué harás Cargar, transportar y colocar de forma segura spas en las ubicaciones de los clientes (levantamiento en equipo – se proporciona equipo) Ofrecer un excelente servicio al cliente con una sonrisa y sentido del humor Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para garantizar entregas eficientes y seguras Aprender y aplicar habilidades mecánicas relacionadas con la instalación y mantenimiento de spas Qué buscamos Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Capacidad física para levantar y mover objetos grandes de forma segura Transporte confiable desde y hacia nuestra tienda en Santa Clara (se usan camiones de la empresa para las entregas) Licencia de conducir válida y buen historial de conducción (preferible) Mentalidad orientada al servicio al cliente y capacidad de pensar rápido en situaciones cambiantes Disposición para aprender; conocimientos mecánicos son un plus Detalles y beneficios Horario: Lunes a viernes, aproximadamente de 7:45 a.m. a 2:00 p.m. (puede variar según la ruta) Pago: Competitivo, basado en experiencia, actitud y conjunto de habilidades Capacitación: Te enseñaremos todo lo que necesitas saber Entorno laboral: Equipo profesional pero divertido; excelentes condiciones de trabajo; nada de reclutadores, por favor ¿Listo para postularte? ¡Hay vacantes disponibles de inmediato! Contacta a Chet, envía tu historial laboral a Chet@HotTubWherehouse.com. ¡Esperamos conocerte! Envía tu currículum y una copia de tu licencia CDL válida a chet@hottubwherehouse.com

Cambiar pintura, lijar, construcción, teñir y limpiar, en una variedad de tareas diferentes, debe ser trabajador y dispuesto a aprender de un constructor de barcos profesional. Este es un puesto de aprendiz. Debe tener experiencia con herramientas manuales. Este puesto es de lunes a viernes, cinco días a la semana, ocho horas diarias; ocasionalmente trabajamos los sábados y tomamos el lunes libre. El trabajo es flexible y fácil de realizar. Paga 18 dólares por hora en efectivo. Es a tiempo completo. El trabajo está en el Glen Cove Marina en Vallejo, California.

Cuidador en un hogar privado Turno nocturno Hablante de inglés. Capacidad de leer y escribir en inglés. CNA, certificado en RCP y primeros auxilios. Vacunado contra el COVID. Ayuda con necesidades básicas de cuidado. Actitud positiva, trabajo en equipo. No fumador. Por favor envíe el currículum, historial laboral y número de celular. Referencias verificables. Debe vivir a menos de 30 millas de distancia. Solo se contactará a candidatos calificados. $40.00 la hora

San Francisco Holiday Lighting, también conocido como Christmas Light Pros de San Francisco, es una empresa de servicio completo especializada en instalación de iluminación y decoración navideña. Nuestra área de expertise incluye iluminación navideña comercial y residencial, decoración y eventos especiales. Desde 2006 hemos atendido a una amplia variedad de clientes, desde conocidos puntos de referencia hasta residencias privadas de alto nivel. Estamos preparándonos para la temporada alta y buscamos cubrir entre 5 y 8 puestos a tiempo completo para nuestro equipo estacional de instalación. ¡Únete a nosotros y ayuda a difundir alegría esta temporada navideña! Trabaja al aire libre y disfruta de vistas icónicas de San Francisco. Trabajo desde el lunes 15 de septiembre hasta mediados de febrero de 2026. Las entrevistas comenzarán la semana del 18 de agosto. Requisitos: • Experiencia profesional que demuestre una contribución positiva en equipo • Capacidad para mover y utilizar escaleras extensibles (se proporciona entrenamiento) • Sentirse cómodo manejando y escalando escaleras de 7,3 a 12,2 metros • Sentirse cómodo trabajando en plataformas elevadoras para alturas superiores a 15 metros, si es necesario • Habilidades de escalada libre y familiaridad con alturas son un plus • Se valora un espíritu aventurero, sentido del humor y actitud positiva • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Buena presentación personal • Puntualidad es OBLIGATORIA • Flexibilidad para trabajar entre semana y fines de semana durante la temporada alta (especialmente la semana previa y las dos semanas posteriores al Día de Acción de Gracias), es OBLIGATORIO • Disponibilidad para trabajar horas extras durante la temporada alta es deseable • Capacidad de enviar y recibir mensajes de texto usando tu propio dispositivo móvil • Experiencia previa colgando luces navideñas o trabajos eléctricos es un plus, pero no es necesario Detalles del trabajo: • Tiempo parcial = aprox. 20 horas/semana; tiempo completo = 40 horas/semana, más hora y media por horas trabajadas después de 8 diarias o 40 semanales. • Salario inicial de $23-28/hora, más según habilidades o liderazgo • Horario de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con aproximadamente 3 fines de semana de trabajo durante la temporada alta (el fin de semana de Acción de Gracias es obligatorio) Contacto: Si estás interesado, por favor envía tu solicitud al correo electrónico indicado arriba, incluyendo un breve párrafo de presentación y tu currículum.

Asociado de Producción II ($20/hora) PurpleTie está contratando un Asociado de Producción II de tiempo completo en nuestras instalaciones de Hayward. ¿Qué tipo de persona debe postularse? Debes ser trabajador, confiable, extrovertido, amable y estar dispuesto a hacer lo que sea necesario en todo momento. Debes tener una fuerte ética de trabajo y desear que esta te ayude a progresar. En PurpleTie, contratamos a todos nuestros líderes, supervisores y gerentes desde dentro de nuestros equipos, así que si eres excepcional, ¡prepárate para avanzar y crecer! ¿Qué experiencia necesito? Las cualidades que buscamos no se pueden enseñar; vienen con personas alegres, trabajadoras, ambiciosas y que desean una carrera en la que puedan desarrollarse. Si esto te describe, solo necesitas habilidades básicas en computación (probablemente ya las tienes si estás leyendo esto) y durante la capacitación te enseñaremos todas las funciones del trabajo. Pero si ya tienes experiencia con telas o prendas, eso te dará ventaja, especialmente si tienes experiencia en limpieza en seco, lavandería o industrias manufactureras. ¿Cómo puedo postularme? Utiliza el botón "Aplicar ahora" en esta publicación, envía tu currículum por correo electrónico o simplemente visita nuestras instalaciones en Hayward (2181 W. Winton Ave, Hayward, CA 94545) para recoger una solicitud. ¡Esperamos conocerte! $20/hora PurpleTie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turno vespertino de lunes a viernes: 6:00 p.m. - 2:30 a.m. Permiso por enfermedad remunerado Beneficios médicos con contribución del empleador Feriados pagados Plan 401K con aporte equivalente del empleador

Solicitar este trabajo Resumen del trabajo El supervisor de campo supervisa directamente a los líderes de equipo y a su grupo. Se asegura de que el trabajo programado se complete de manera oportuna. Mantiene informado al gerente de producción sobre todos los equipos, trabajos y sitios bajo su control. El supervisor de campo también es responsable de capacitar a los líderes de equipo y a los miembros de su grupo en el uso adecuado y seguro de equipos, materiales y cualquier otro elemento necesario para completar la tarea en cuestión. Funciones esenciales del trabajo • Se asegura de que el registro de horas de los equipos se realice mediante la aplicación móvil Aspire. • Evalúa las condiciones de cada sitio para poder asignar tareas a los líderes de equipo. • Trabaja con el gerente de producción en el inicio de nuevos trabajos y entregas, asegurándose de que los trabajos se mantengan en el cronograma. • Brinda liderazgo y fomenta mayores eficiencias, productividad, trabajo en equipo y un entorno laboral saludable. • Informa y actualiza continuamente al gerente de producción sobre el progreso de los trabajos (o la falta de progreso). • Coordina continuamente con los líderes de equipo de la empresa sobre el progreso de los trabajos (o la falta de progreso). • Revisa los informes diarios de campo de todos los líderes de equipo para verificar su exactitud y exhaustividad. • Se asegura de que se sigan todos los procedimientos de seguridad y reporta cualquier condición insegura a los supervisores. • Garantiza que todos los accidentes se reporten de inmediato. • Asegura que todos los accidentes relacionados con la compensación de trabajadores se reporten al gerente de producción. • Busca oportunidades de ventas adicionales y las reporta al gerente de producción. • Recibe incidencias del gerente de producción y las asigna a un líder de equipo. • Se asegura de que todas las incidencias se completen correctamente. • Garantiza que se cumplan los estándares de producción de la empresa. • Asegura que todo el equipo se opere de forma segura y adecuada. • Asegura que todo el equipo se mantenga adecuadamente y se realice mantenimiento preventivo diariamente. • Evalúa el uso del equipo y hace recomendaciones al gerente de producción. • Se asegura de que los comprobantes de entrega de proveedores y toda la documentación se entreguen diariamente al gerente de producción. • Comprende y cumple completamente las políticas y procedimientos de la empresa. • En colaboración con el gerente de producción, capacita a los líderes de equipo y a los miembros de su grupo. • En colaboración con el gerente de producción, evalúa el desempeño de los miembros del equipo. • En colaboración con el gerente de producción, participa en la resolución de conflictos con los miembros del equipo. Funciones adicionales • Conceptos básicos de recursos humanos, acciones permitidas y prohibidas • Conocimiento del programa de seguridad • Informes químicos • Identificación de plantas • Programación avanzada de controladores de riego • Conocimiento, reparación y mantenimiento de equipos • Aplicación de diferentes productos químicos • Capacidad para remolcar un remolque de equipo Calificaciones y habilidades • Experiencia mínima de tres años en mantenimiento de paisajismo. • Capacidad para capacitar eficazmente a los miembros del equipo en campo. • Poda hortícola. • Uso de EPP (Equipo de Protección Personal). • Conocimiento sobre cómo usar de forma segura y eficiente cortadoras de 21", 36", 48" manuales, montadas o tractoras. • Conocimiento sobre cómo usar de forma segura y eficiente cortasetos, cortadoras de bordes, motosierras, sopladoras y otros equipos comunes de mantenimiento de paisajismo. • Poseer licencia de conducir válida y estar asegurable bajo la póliza de seguros de la empresa. • Tener un historial penal limpio. • Poseer buenas habilidades organizativas. • Dominio de la aplicación móvil Aspire. • Competencia en comunicación oral y escrita. • Bilingüe en español e inglés. • Capacidad para representar a la empresa con cortesía y profesionalismo. • Certificados o licencias requeridos Comportamientos requeridos • Presente, preparado, positivo • Respeto por los demás • Veraz, moral, ético • Ejecución, seguimiento, consistencia • Pasión, motivación, entusiasmo • Gestión del tiempo • Conducta ética y conciencia cultural • Servicio al cliente excepcional Entorno de trabajo Este puesto se desempeña 90 % del tiempo en un entorno de campo. Este rol utiliza regularmente equipos específicos de paisajismo, como vehículos de la empresa, herramientas manuales, equipos de construcción, productos químicos y teléfonos. Requisitos físicos Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar manos o dedos para manipular o tocar objetos; y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.