El MSP local necesita técnico a TIEMPO COMPLETO (Indianapolis, IN)

Tiempo parcial - 20 horas quincenales | Mañanas Brindar soporte técnico de primer nivel para problemas de hardware y software a personal de diversos departamentos. Diagnosticar y resolver problemas técnicos, asegurando una interrupción mínima en las operaciones. Configurar y preparar estaciones de trabajo, laptops y dispositivos periféricos para empleados. Mantener un inventario de equipos de tecnología y ayudar con la adquisición cuando sea necesario. Gestionar cuentas de usuario, permisos y derechos de acceso en los sistemas de la empresa. Colaborar con otros miembros del equipo de TI en actualizaciones de sistemas, migraciones e implementaciones. Documentar procesos técnicos y mantener una base de conocimientos para problemas comunes y sus soluciones. Capacitar a los usuarios finales en nuevas tecnologías y brindar apoyo continuo. Ayudar a mantener medidas de ciberseguridad y buenas prácticas para la protección de datos. Apoyar y mantener el control funcional de los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) de la empresa. Informar al gerente de TI sobre actualizaciones del sistema, incidentes y mejoras. Requisitos Más de 2 años de experiencia en soporte de TI o un puesto similar. Conocimientos sólidos de los sistemas operativos Windows y Mac, así como de aplicaciones de software comunes. Experiencia en conceptos de redes y solución de problemas. Capacidad para comunicar información técnica de forma clara y efectiva, tanto verbal como por escrito. Habilidades sólidas para resolver problemas y orientación al servicio al cliente. Conocimiento de sistemas ERP es un plus.

CourtSmart diseña e instala sistemas avanzados de grabación y presentación de audio/video en salas de tribunal en todo el estado de Nueva Jersey y en diversas partes de Estados Unidos. Nuestra tecnología utiliza inteligencia artificial en nuestras soluciones para salas de tribunal. Estamos buscando profesionales de audio/video con visión y ambición, basados en nuestra sede en Massachusetts, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra presencia en el mercado de grabación digital para tribunales. Descripción del trabajo: Buscamos técnicos experimentados de soporte de audio y video a tiempo completo y presenciales, capaces de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Este NO es un puesto remoto, sino un empleo a tiempo completo para instalar y dar soporte a nuestras instalaciones gubernamentales. Se requiere viajar dentro de Estados Unidos y, ocasionalmente, al extranjero. CourtSmart es una empresa exitosa propiedad de sus empleados. CourtSmart es una empresa ESOP, que ofrece a sus empleados una oportunidad calificada de propiedad y jubilación. Responsabilidades del trabajo: • La función principal consiste en brindar soporte remoto para instalaciones de audio/video ya implementadas. Es fundamental contar con experiencia previa en el soporte de instalaciones AV. Este NO es un puesto de nivel inicial. • Las responsabilidades también incluyen diseñar, instalar y mantener sistemas de audio/video compuestos por múltiples componentes de hardware y software, entre ellos: sistemas de grabación digital, sistemas de presentación, sistemas de sonido público (PA), pantallas en tiempo real con IA para salas de tribunal, sistemas de conmutación de múltiples cámaras, sistemas de videoconferencia, etc. • Se requiere viajar a los sitios para instalaciones programadas, visitas técnicas y resolución de problemas de soporte. • Investigar, probar y evaluar nuevos productos de audio/video (controles, DSP, micrófonos, cámaras, sistemas de presentación). • Diseñar y elaborar cotizaciones para aprobación gerencial que satisfagan las solicitudes de los clientes. Habilidades requeridas: • Comprender el flujo de señales de audio/video y tener la capacidad de diseñar, solucionar problemas y ajustar programaciones para DSP y sistemas de control. • Conocimientos básicos de programación de sistemas de control Crestron son altamente valorados. • Implementar e integrar sistemas de videoconferencia. • Realizar montajes de racks en el sitio y en nuestras instalaciones, con gestión de cables según los estándares de la industria. • Capacidad para terminar cables y conexiones de audio/video estándar, como: XLR, ¼ de pulgada, BNC, CAT5e/6, serial db9, etc. • Conocimientos generales sobre interacción con redes. • Experiencia en soporte remoto de sistemas AV. • Experiencia y certificación DANTE son altamente valoradas. Ofrecemos un excelente paquete de salario y beneficios, incluyendo un plan de jubilación ESOP. Nuestra empresa ofrece un futuro emocionante para candidatos calificados que nos ayuden en nuestro crecimiento planificado. Este puesto requiere la capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes penales a nivel local y federal cuando sea necesario. Debe poder obtener un pasaporte válido. **Si cumple con los requisitos, responda haciendo clic en el botón "responder" en la esquina superior izquierda y adjunte su currículum** CourtSmart Digital Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con sede en Massachusetts.

Tiger Analytics es una consultora de análisis avanzado. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. El equipo de Tiger Analytics busca un líder tecnológico con mentalidad estratégica y un historial comprobado en la identificación de brechas, la definición de hojas de ruta y la ejecución de soluciones desde la ideación hasta su concreción. Este puesto proporcionará soluciones técnicas a múltiples equipos de ingeniería y operaciones, desarrollará planos de arquitectura de plataformas, guiará el desarrollo de ingenieros junior hacia líderes contribuyentes individuales, y cerrará las brechas entre los equipos de plataforma con los equipos de aplicaciones y arquitectura central. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en ingeniería de software, arquitectura y entrega a gran escala en un entorno ágil y dinámico. Requisitos El Administrador de Azure Databricks será responsable de proporcionar experiencia técnica en la implementación de aplicaciones en la plataforma Azure Databricks. El administrador de Databricks debe ser autodirigido y aplicar sus conocimientos de Azure para impulsar soluciones, apoyar al equipo de desarrollo y crear documentación que respalde y describa las soluciones técnicas. Habilidad principal: Administración y aplicaciones en Azure Databricks Gestión de memoria Gestión de colas de programación y mensajes Gestión del rendimiento Supervisión de verificaciones de salud de clústeres Copia de seguridad y recuperación regulares Incorporación y desincorporación de nodos Conexiones Hive, Kafka, Spark, Map Reduce, Tez Habilidades secundarias: Azure HDInsight, Databricks, almacenamiento, cuentas, explorador de almacenamiento, almacenes de claves Administración de grupos de usuarios Verificaciones de privilegios Despliegue de código a producción Análisis de registros del servidor Monitoreo de informes programados y monitoreo de copias de seguridad Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única para formar parte de un entorno pequeño, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

Ubicación: 139 Fulton Street, Nueva York, NY Sitio web: www.domu.nyc Remuneración: $65,000 a $95,000 anuales más participación en ganancias Domu Management, una empresa líder en administración de propiedades con una fuerte presencia en Manhattan y Brooklyn, está contratando actualmente un Técnico Líder en Pruebas con XRF calificado para unirse a nuestro equipo en expansión. A medida que el cumplimiento de la Ley Local 31 de la Ciudad de Nueva York se vuelve cada vez más crítico, estamos ampliando nuestras capacidades internas de inspección para apoyar nuestra diversa cartera residencial. Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado que desee contribuir a la salud y seguridad públicas mientras desarrolla una carrera a largo plazo en el campo de inspecciones ambientales. RESPONSABILIDADES INCLUIDAS: Utilizar analizadores XRF para detectar pintura con plomo en diversas superficies Calibrar, mantener y operar de forma segura el equipo XRF Seguir estrictos protocolos de seguridad radiológica Recoger muestras de fragmentos de pintura y documentación detallada de apoyo (notas, fotos) Mantener registros precisos de inspecciones y cadena de custodia de todas las muestras Asistir a inspectores senior en evaluaciones completas de propiedades Completar formularios de datos de campo e informes de inspección Cumplir con todos los protocolos de garantía de calidad y seguridad ✅ REQUISITOS: Certificación en Seguridad Radiológica XRF (o disposición para obtenerla dentro de los 30 días) Experiencia previa con dispositivos XRF preferida Conocimiento de los procedimientos de inspección de plomo Gran atención al detalle y precisión en la documentación Conocimientos básicos de materiales y componentes de construcción Capacidad para trabajar en diversos entornos de edificios Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Capacidad física para transportar equipo (hasta 40 libras) y acceder a áreas de edificios Excelente gestión del tiempo y organización EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título asociado en ciencias ambientales o campo relacionado es un plus) Requerido: Certificación en Seguridad Radiológica XRF Deseable: Técnico en Muestreo de Plomo, Certificación OSHA de 10 horas en Seguridad en la Construcción REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Salario: Desde $60,000 anuales, dependiendo de la experiencia Además: Incentivos de participación en ganancias Oportunidades de capacitación, apoyo para certificaciones y crecimiento profesional Flujo de trabajo estable con múltiples propiedades bajo gestión Formar parte de una empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el bienestar de los inquilinos ¿POR QUÉ DOMU MANAGEMENT? Organización en rápido crecimiento con sólidas raíces en propiedades de Nueva York Experiencia práctica en áreas de cumplimiento de alta demanda Crecimiento profesional y apoyo para certificaciones Trabajo significativo que mejora la seguridad de los residentes y la salud pública Entorno de equipo colaborativo y de apoyo CÓMO POSTULARSE: Envíe su currículum a través de nuestro sitio web en www.domu.nyc o escríbanos directamente a careers@domu.nyc. Incluya certificaciones y experiencia relevantes. Lugar de trabajo: Presencial, en nuestras ubicaciones de Manhattan y Brooklyn Tipo de empleo: Tiempo completo / Medio tiempo / Contrato Domu Management se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $65,000.00 - $95,000.00 por año Capacidad para desplazarse: Nueva York, NY 10038 (Requerido) Capacidad para mudarse: 📞 Contacte a Jerry al (646) 345-1869 (lunes a viernes, 10:00 a.m. a 8:00 p.m.) 📞 Línea de oficina: (212) 292-2704 Nueva York, NY 10038: Mudarse antes de comenzar el trabajo (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial ------ SI ESTÁ DISPUESTO A OBTENER LA CERTIFICACIÓN DE LA EPA LO MÁS PRONTO POSIBLE, LA SIGUIENTE INFORMACIÓN LE SERÁ ÚTIL ----- ✅ PASO A PASO: CÓMO OBTENER SU LICENCIA DE INSPECTOR DE PLOMO CERTIFICADO POR LA EPA 🔹 PASO 1: Cumplir con los requisitos de elegibilidad Debe: Tener al menos 18 años de edad Tener diploma de escuela secundaria o GED Ser capaz de leer y escribir en inglés No se requiere experiencia previa en construcción o medio ambiente para convertirse en Inspector de Plomo (a diferencia del rol de Evaluador de Riesgos). 🔹 PASO 2: Realizar una capacitación acreditada por la EPA Debe completar un curso de capacitación de 24 horas certificado por la EPA para Inspectores de Plomo. La capacitación incluye: Regulaciones sobre plomo (federales y estatales) Uso y calibración del dispositivo XRF Protocolos de inspección visual Toma de muestras de fragmentos de pintura Redacción de informes Dónde realizar la capacitación: Elija un proveedor acreditado por la EPA (presencial o híbrido): Zack Academy Seagull Environmental Training NATEC International Abatement Training Institute (ATI) 💵 Costo: $400–$900 según ubicación y proveedor 🔹 PASO 3: Aprobar el examen final Al final del curso, debe aprobar un examen escrito para recibir un certificado de finalización. 🧾 Guarde este certificado, ya que es necesario para la solicitud de licencia. 🔹 PASO 4: Presentar la solicitud a la EPA Solicite su certificación como Inspector de Plomo utilizando los formularios proporcionados por la EPA (o la autoridad delegada de su estado). Deberá presentar: Formulario de solicitud completado Certificado de capacitación Identificación con foto Tarifa de solicitud de $300–$375 (cheque o giro postal) Presentar solicitud en línea o por correo: 🔗 Programa de Plomo de la EPA – Solicitudes y formularios EPA Región 2 (para NY, NJ, PR): Correo electrónico: R2LeadBasedPaint@epa.gov Teléfono: 212-637-5000 🔹 PASO 5: Obtener su licencia de la EPA Una vez aprobado: Se le incluirá en la base de datos de inspectores certificados por la EPA Podrá realizar legalmente inspecciones de plomo en viviendas y edificios ocupados por niños La licencia es válida por 3 años 🔄 PASO 6: Renovar cada 3 años Debe tomar un curso de actualización (8 horas) antes de la expiración Presentar la renovación con comprobante de capacitación actualizada 📌 Resumen Paso Acción 1️⃣ Cumplir con los requisitos educativos básicos 2️⃣ Completar la capacitación acreditada de 24 horas para Inspector de Plomo 3️⃣ Aprobar el examen final y recibir el certificado 4️⃣ Presentar la solicitud y pagar la tarifa 5️⃣ Obtener la certificación de la EPA (válida por 3 años)

*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato *** El Especialista de Apoyo COMSEC es responsable de apoyar la gestión del ciclo de vida y la responsabilidad de los materiales y equipos de Seguridad de Comunicaciones (COMSEC), de acuerdo con las normas nacionales y del Departamento de la Armada (DON). El candidato ideal tiene experiencia previa como Gerente COMSEC o Gerente de Registro de Infraestructura de Gestión de Claves (KMI), y un sólido conocimiento de las políticas CNSSI 4005, CNSSI 4006 y del sistema de materiales de comunicaciones de la Armada (DON CMS). Principales responsabilidades: Proporcionar apoyo técnico y operativo a los gestores de cuentas COMSEC en el manejo diario, salvaguarda, distribución y destrucción de materiales de claves y equipos COMSEC. Actuar como experto en operaciones de KMI, incluyendo el registro de usuarios, generación de claves y actividades de transferencia de claves. Asistir en la administración y operación de componentes KMI de nivel 0 a nivel 3, incluyendo dispositivos de gestión local (LMD) y sistemas electrónicos de gestión de claves (EKMS). Realizar tareas de responsabilidad e inventario de acuerdo con CNSSI 4005/4006, EKMS-1 (serie) y la política DON CMS. Supervisar y mantener registros precisos de los activos COMSEC mediante KMI/EKMS u otros sistemas contables COMSEC. Preparar y procesar solicitudes de materiales COMSEC, informes de transacciones y otra documentación requerida. Apoyar la preparación para auditorías mediante inspecciones internas y asistiendo en inspecciones externas realizadas por la NSA u otras autoridades designadas. Brindar capacitación y orientación a los usuarios COMSEC y ayudar a garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad física y de la información. Coordinar con los equipos de Seguridad de la Información, Redes y Seguridad para apoyar comunicaciones seguras en SIPRNet y otros entornos críticos para la misión. Requisitos: Haber obtenido una autorización de seguridad secreta vigente (se prefiere elegibilidad para acceso Top Secret/Sensitive Compartmented Information - TS/SCI). De 3 a 5 años de experiencia en operaciones COMSEC, incluyendo gestión de claves, manejo de materiales COMSEC clasificados y apoyo a actividades de auditoría e inspección. Experiencia previa como Gerente COMSEC, Gerente COMSEC Alternativo o Gerente de Registro KMI. Conocimiento profundo de CNSSI 4005 (Protección de COMSEC) y CNSSI 4006 (Monitoreo de Seguridad de Comunicaciones - COMSEC). Familiaridad con las políticas del Departamento de la Armada (DON) CMS, incluyendo procedimientos de EKMS y LMD/KP. Dominio de equipos COMSEC como SKL, DTD, KIK-30, KIK-11 y cargadores de claves heredados. Habilidades sólidas de organización y documentación; capacidad para mantener una responsabilidad del 100 % en entornos de alto ritmo. Se prefiere certificación DoD 8570 IAT Nivel II (por ejemplo, Security+ CE). Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo de operaciones seguras. Calificaciones preferidas: Haber completado cursos de formación de Gerente COMSEC o Operador KMI de la NSA. Familiaridad con sistemas COMSEC específicos de la Armada (por ejemplo, Sistema de Gestión de Claves de la Armada - NKMS). Experiencia apoyando operaciones COMSEC de la Armada, Cuerpo de Marines o conjuntas en entornos estacionados o desplegados. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS Contribución a 401k desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación

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