Técnico de TI en una startup de TI de alto crecimiento en el área de SF (San Francisco, CA)

EXCELENTE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL: GANA DINERO EXTRA PODRÍAS FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO Y TENER UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA UNA CARRERA A LARGO PLAZO HORARIOS FLEXIBLES: muchos por la tarde o principios de la noche. Puedes trabajar cuando quieras. NECESITAMOS A ALGUIEN QUE VIVA EN EL ÁREA DE LA BAHÍA, preferiblemente en los condados de San Mateo o Santa Clara. Sin reubicación ni viajes. Este puesto comenzaría a tiempo parcial, según tu disponibilidad, y podría convertirse en un trabajo a tiempo completo. Experiencia en tecnologías inalámbricas, radiofrecuencia (RF), eléctrica, telefonía, cableado, sistemas de alarma, redes informáticas o radioaficionado. Cualquiera de estas experiencias sería muy valorada. Conocimientos generales sobre seguridad, redes informáticas, dispositivos de acceso inalámbrico y monitoreo de datos también son deseables. Experiencia en seguridad, aplicación de la ley o militar será un plus. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Compensación: se basa en tu experiencia previa. Por favor envía tu currículum y datos de contacto. Tu información será confidencial. Ubicación: el trabajo se realiza en el área de la Bahía de San Francisco, principalmente en el Valle de Silicio.

Descripción: Rol: Scrum Master Trabajo en Dallas, TX DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: El Scrum Master 1 coordina el trabajo de un equipo de desarrollo ágil y supervisa el proceso y los procedimientos del ciclo de vida del desarrollo de software. Este rol implica planificar y facilitar las actividades Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias (daily stand-ups), demostraciones, revisiones del tablero y retrospectivas. El Scrum Master colabora con clientes o usuarios finales para comprender los requisitos del negocio y actúa como enlace entre los equipos de desarrollo y la gerencia de productos para garantizar que se sigan los procesos de proyecto adecuados. Además, identifica y resuelve impedimentos que puedan ralentizar el desarrollo o impedir que el equipo alcance sus objetivos o hitos establecidos. Ayuda a garantizar que todos los miembros del equipo hayan realizado los pasos adecuados en las historias para que su equipo funcione como una máquina bien engrasada. Elimina impedimentos, fomenta que el equipo trabaje únicamente en tareas asignadas y anima al Gerente de Desarrollo a planificar. Lleva a cabo retrospectivas y programa la revisión del backlog. • Planificar y facilitar actividades Scrum, incluyendo la planificación del sprint, reuniones diarias, demostraciones, revisiones del tablero y retrospectivas. • Asegurar la descomposición del trabajo. Exigir la división de historias en subhistorias, tareas, spikes, etc. • Ayudar a elaborar el cronograma para las entregas. (La línea de tiempo de desarrollo, aunque el PMO será finalmente responsable del cronograma). Asignación/carga de recursos, ¿cuál es nuestra capacidad? (El proyecto es lo que necesitamos hacer, el equipo debe enfocarse en quién debe hacer qué). • Identificar estratégicamente si el cronograma requiere más recursos de los que actualmente tiene el equipo. Equilibrio de recursos. • Colaborar con clientes o usuarios finales para comprender los requisitos del negocio. • Actuar como enlace entre los equipos de desarrollo y la gerencia de productos para garantizar que se sigan los procesos de proyecto adecuados. • Identificar y resolver impedimentos que puedan ralentizar el desarrollo o impedir que el equipo alcance sus objetivos o hitos establecidos. • Trabajar con los miembros del equipo en el backlog y los procesos. • Comprender y eliminar impedimentos en el proceso Scrum. • Escalar problemas de riesgo fuera del grupo de desarrollo a otros niveles de gestión. (Si nos retrasamos durante el sprint, no simplemente lo aceptamos, intentamos impulsarlo e identificar qué se puede hacer). Tomar lo que está ocurriendo e identificar los problemas ante los grupos adecuados que puedan actuar al respecto. 3 años de experiencia relacionada en el campo de ingeniería. Certificación de Scrum Master (CSM) deseable. Amplio conocimiento de las metodologías ágiles y del marco Scrum. Dominio de herramientas Scrum (por ejemplo, JIRA). Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales. Conocimientos y experiencia básica en gestión de proyectos.

Si has armado tu propia computadora y eres la persona a la que familiares y amigos acuden con preguntas relacionadas con tecnología, si tienes iniciativa para resolver problemas y encontrar soluciones creativas utilizando todos los recursos disponibles, y sabes comunicarte eficazmente con todo tipo de personas y trabajar en un entorno profesional de oficina, ¡entonces únete a nosotros! Si tienes talento, te ofreceremos la capacitación y experiencia necesarias para prepararte para trabajar en cualquier empresa tecnológica, enseñándote los fundamentos esenciales de la administración de sistemas, redes empresariales y diseño, desarrollo y soporte de software. Además, contamos con relaciones establecidas con muchas universidades y colegios locales. Ofrecemos un horario de trabajo flexible, en el que deberás estar disponible para emergencias y llamadas telefónicas entre las 8:00 y las 17:00 de lunes a viernes, y revisar correos electrónicos a lo largo del día. Una vez que estés preparado, también te incluiremos en nuestro sistema de guardia para casos raros de interrupciones. Trabajaremos contigo para enseñarte todas las habilidades técnicas que necesitas. Contamos con más de 200 horas de videos de capacitación y documentación, además de una política de puertas abiertas para brindar apoyo y educación continua. Las habilidades más importantes que necesitarás para este puesto son ganas de aprender, actitud positiva ante los problemas, capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades y habilidad para comunicarte con empatía con los usuarios. Este puesto está ubicado en Santa Cruz, CA, con trabajo ocasional adicional (una vez al mes) en sitio remoto en Silicon Valley. Somos una pequeña empresa de consultoría de TI que ofrece servicios administrados y soporte para una amplia variedad de aplicaciones, sistemas operativos, usuarios finales y empresas en todo Estados Unidos. Somos una organización completamente remota y nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo relajado y amigable. Trabajamos arduamente para construir sistemas confiables y altamente disponibles, de modo que las tareas laborales se mantengan dentro del horario de trabajo, y contamos con un sistema de guardia para los raros casos de interrupciones catastróficas. Monitoreamos y probamos copias de seguridad mensualmente para garantizar que las emergencias puedan resolverse rápidamente, y aseguramos que nuestros sistemas puedan implementarse en múltiples proveedores de nube para que una interrupción de un proveedor no derive en una emergencia. ¡Ven a construir y apoyar proyectos interesantes con nosotros! Requisitos: ‣ Transporte confiable (trabajo presencial 1-2 días por semana en Santa Cruz, trabajo ocasional en Silicon Valley) ‣ Capacidad para levantar 50 libras (rara vez) ‣ Dominio fluido del inglés hablado y escrito ‣ Excelentes habilidades de servicio al cliente ‣ Autonomía y motivación propia ‣ Deseo de conocimiento

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la conceptualización, implementación y primer lanzamiento, hasta mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables benefician tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Mediante nuestro principio de "polinización cruzada", compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y ofrecemos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos, para crecer y mentorar. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología ofrece un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar expuesto a numerosas tecnologías emergentes y espacios interesantes de resolución de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de "Cast Away" en las que reunimos a nuestros empleados para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede principal en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Además de la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforme organizaciones. A esto lo llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad durante la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el atentado Habilitado entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar de pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas manuales peligrosas ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como un Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de alguien. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer humildes Crear impacto Desafiar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, ofrece opciones viables de educación y un futuro lucrativo para aquellos que normalmente no tienen acceso, y ayuda a conectar a las familias con sus seres queridos cuando ingresan a la Fuerza Aérea de EE. UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo ágil maduro, multifuncional, con especializaciones generales en UX, UI, Móvil, Ingeniería en la Nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica utilizada es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la experiencia con estos frameworks, mejor. Buscamos un Ingeniero de Software Senior que: Entregue soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregas iterativas. Reconozca y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Identifique oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Ofrezca mentoría técnica y orientación a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Vaya más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/o oportunidades de impacto de nuestros productos. Manténgase continuamente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, área técnica similar o experiencia práctica equivalente. 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, creando y lanzando software o servicios de calidad de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de cuestionar respetuosamente la situación actual. Experiencia en el desarrollo y despliegue de software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con ReactJS y/o React Native. Le entusiasma el desafío de resolver problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Excelente comprensión de conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y ofrecer soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por mentorar y capacitar a ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible, elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Tiempo libre remunerado generoso que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de Semana Castaway en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y diversión. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con coincidencia del 100% y plena vestimenta en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagamos para que asistas a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: trabaja en los horarios que mejor te convengan, con la condición de que todas las reuniones se programen entre las 9 a.m. y las 3 p.m. hora central. Almuerzo gratuito cada viernes y eventos recurrentes para ti y tu familia. Pagos por incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante coaching entre pares, charlas rápidas periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.

Teksystems está buscando un técnico de soporte informático para ayudar con la implementación de Windows 11 en el área de Napa, CA. Experiencia previa en la implementación y actualización de sistemas informáticos. También debe ser capaz de seguir un proceso establecido. Este será un proyecto de 2 meses. Horario: lunes a viernes, turno diurno

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la concepción, implementación y primera entrega, hasta el mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables son beneficiosos tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes. Mediante nuestro principio de "polinización cruzada", compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y ofrecemos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos, fomentando el crecimiento y la tutoría. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología crea un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar en contacto con numerosas tecnologías emergentes y espacios interesantes de resolución de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de "retiro grupal" en las que ubicamos a nuestros empleados en un mismo lugar para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede central en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Además de la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma organizaciones. A esto lo llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad durante la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el atentado Habilitado entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Incrementado la transparencia y promovido el bienestar de pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas realizadas manualmente ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como un Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de las personas. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer humildes Crear impacto Cuestionar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público del Ejército de las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, ofrece opciones viables de educación y un futuro rentable para aquellos que normalmente carecen de acceso, y ayuda a conectar a familias con sus seres queridos mientras comienzan una carrera en la Fuerza Aérea de los EE. UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo ágil maduro y multifuncional, con especializaciones generales en UX, UI, aplicaciones móviles, ingeniería en la nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica utilizada es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la experiencia con estos frameworks, mejor. Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior que: Entregue soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregables iterativos. Identifique y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Detecte oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Ofrezca mentoría técnica y orientación a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Vaya más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/u oportunidades de impacto de nuestros productos. Se mantenga constantemente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, campo técnico similar o experiencia práctica equivalente. 7 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software, creando y lanzando software o servicios de nivel de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para cuestionar respetuosamente el orden establecido. Experiencia en el desarrollo y despliegue de software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con ReactJS y/o React Native. Le entusiasma el reto de resolver problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Sólido dominio de conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y proporcionar soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento práctico de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por la mentoría y formación de ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Generoso tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de "Semana de Retiro" en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y entretenimiento. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con aporte coincidente y 100 % de vesting en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagamos para que asistas a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: trabaja en los horarios que mejor se adapten a ti, con todas las reuniones programadas entre las 9:00 am y las 3:00 pm hora central. Almuerzo gratuito todos los viernes y eventos recurrentes para ti y tu familia. Pagos por incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante tutoría entre pares, charlas breves periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.