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CAD (Computer Aided Design) Manager

$33-55

5000 Green Lake Trail, Seattle, WA 98115, USA

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Descripción

Robert Half busca un gestor de CAD para un puesto temporal de 3 meses con posibilidad de contratación permanente. Requisitos/Imprescindibles: • Experiencia en entorno consultoría y trabajando directamente con clientes. • Comunicador pulido y profesional, que colabore eficazmente con otros equipos (puesto no presencial). • 7 años o más de experiencia en CAD dentro del sector ACE (Arquitectura, Construcción e Ingeniería). • Formación en ingeniería civil; se valora especialmente experiencia en ingeniería geotécnica. • Dominio de Autodesk AutoCAD y Civil 3D, incluyendo elementos de diseño dinámico (por ejemplo: superficies, alineaciones, perfiles, corredores). • Experiencia supervisando al menos a un empleado directo; potencial para crecer hasta llegar a gestionar a tres personas. • Debe apoyar exclusivamente a la oficina de Seattle; es previsible cierta coincidencia en proyectos. • Capacidad de trabajar junto a un técnico especialista en CAD experimentado (con más de 10 años en el puesto). • Disposición para asumir tareas puntuales y cambiar de prioridades según sea necesario. • Adaptabilidad para aprender rápidamente sistemas CAD propietarios; tener mentalidad tecnológica es una ventaja. • Se valora positivamente experiencia en arquitectura o construcción. Herramientas: • Autodesk y AutoCAD (muy valoradas) • Bentley (ocasionalmente utilizada; más compleja de aprender) • AutoCAD Civil 3D (deseada) • Experiencia con versiones adaptativas de AutoCAD es una ventaja Trabajo diario: • Responder a proyectos puntuales conforme vayan surgiendo y brindar apoyo durante su evaluación. • Manejar una elevada carga de trabajo—debe ser capaz de cambiar entre tareas y priorizar múltiples proyectos eficientemente. • Colaborar estrechamente con otro profesional en CAD para mantenerse organizado. • Los candidatos ideales sienten pasión por su labor, son naturalmente curiosos y están motivados para encontrar soluciones creativas. • Este no es un puesto individual—requiere colaboración constante y comunicación transversal con ingenieros y personal técnico (muchos de ellos poseen títulos avanzados). • Son esenciales unas buenas habilidades interpersonales para facilitar conexiones y coordinación entre equipos. Robert Half es la primera y mayor empresa especializada en soluciones de talento del mundo, conectando a solicitantes altamente calificados con oportunidades en excelentes empresas. Ofrecemos soluciones de colocación temporales, contractuales y permanentes para áreas como finanzas y contabilidad, tecnología, marketing y diseño creativo, derecho, y funciones administrativas y de atención al cliente. Robert Half trabaja para situarte en la mejor posición posible para tener éxito. Proporcionamos acceso a empleos destacados, compensación competitiva y beneficios, además de formación gratuita en línea. Mantente informado de todas las oportunidades — cuando tú lo desees — incluso sobre la marcha. Descarga la aplicación Robert Half y podrás aplicar con solo un toque, recibir notificaciones de empleos seleccionados por inteligencia artificial y mucho más. Todos los solicitantes que deseen optar a vacantes en Estados Unidos deben estar legalmente autorizados para trabajar en dicho país. Los beneficios están disponibles para profesionales contratados en modalidad contractual/temporal, incluyendo seguros médicos, de visión, dental y de vida y discapacidad. Los profesionales contratados bajo estas modalidades también pueden inscribirse en el plan de pensiones 401(k) de nuestra empresa. Visita roberthalf.gobenefits.net para obtener más información. © 2025 Robert Half. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. H/M/Personas con discapacidad/Veteranos. Al hacer clic en "Aplicar ahora", aceptas los Términos de uso de Robert Half.

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5000 Green Lake Trail, Seattle, WA 98115, USA
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Coordinador de TI (Jamaica Plain)
44 Green St, Boston, MA 02130, USA
Coordinador de TI - Tiempo Completo/Presencial Estamos buscando contratar a un dinámico Coordinador de TI para unirse a Pauline Books & Media/Daughters of St. Paul, con el fin de garantizar que los sistemas de información de nuestra empresa sean seguros y funcionen sin problemas; ser el punto principal de contacto para actualizaciones, pruebas, mantenimiento y soporte de nuestros dispositivos de red, sistemas telefónicos, dispositivos POS, computadoras, tabletas, teléfonos, etc.; brindar a nuestras hermanas y personal capacitación sobre el uso de hardware, software y servicios basados en la nube; establecer relaciones profesionales de trabajo con proveedores tecnológicos externos. ROLES Y RESPONSABILIDADES · Reporta directamente al Gerente de TI y actúa como suplente cuando el Gerente de TI está fuera de la oficina. · Gestionar y mantener el equipo tecnológico de la organización en colaboración con el Gerente de TI y el proveedor de servicios gestionados (MSP) externo. · Llevar un inventario de todos los activos electrónicos de la empresa, evaluar el ciclo de vida de dichos activos y gestionar los datos en dispositivos de almacenamiento al final de su vida útil, preparándolos para el reciclaje electrónico. · Evaluar y gestionar todas las compras de hardware y licencias de software en colaboración con el Gerente de TI. · Asegurar que los dispositivos de la empresa se conecten de forma fluida y segura con servidores de archivos, servidores de correo electrónico, sistemas financieros y servicios en la nube. · Instalar, actualizar y gestionar software y hardware en los dispositivos de la empresa en colaboración con el Gerente de TI y el MSP externo. · Documentar la interconexión de sistemas y las secuencias de prueba para pruebas de aceptación del usuario (UAT) cada vez que se realicen cambios en el sistema. · Brindar a las hermanas y al personal capacitación y documentación sobre cómo usar hardware, software y servicios basados en la nube. · Asegurar que las copias de seguridad sean viables y restaurar datos perdidos según sea necesario, en colaboración con nuestro MSP externo. · Monitorear KnowBe4 PhishER y mitigar riesgos comunicándose con el Gerente de TI y el MSP externo. · Participar en seminarios web cuando sea necesario para comprender completamente nuestros sistemas de información. · Ayudar al Gerente de Inventario de Base de Datos con nuestro catálogo multilingüe: español, portugués, italiano, etc. · Asistir al personal de contabilidad con nuestros proveedores multilingües: español, portugués, italiano, etc. · Apoyar al Gerente de TI en nuevos proyectos, actualizaciones, migraciones de sistemas de hardware/software, presentaciones de cumplimiento de PCI y programación de módulos de formación en ciberseguridad. · Adaptarse a prioridades cambiantes, aprender nuevas habilidades y contribuir a proyectos transversales según las indicaciones del supervisor. CONOCIMIENTOS Y CALIFICACIONES REQUERIDOS Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado, y un mínimo de dos (2) años de experiencia en soporte técnico de TI, administración de sistemas/redes y/o ciberseguridad. · Habilidades sólidas para la resolución de problemas, análisis y solución de inconvenientes. · Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con personal técnico y no técnico. · Experiencia en la configuración y gestión de PC, dispositivos Apple iOS y Android. · Microsoft Office 365 (correo electrónico y comunicaciones internas, procesamiento de documentos en Word/Excel, almacenamiento de archivos en la nube en SharePoint). · Experiencia con alguno de los siguientes sistemas: o Sistemas POS (Teamwork CHQ) o Plataformas de comercio electrónico (Magento o BigCommerce) e integraciones o complementos de terceros o Software de editoriales u otros software B2B (Acumen Book) o Plataformas de ciberseguridad (KnowBe4) HABILIDADES Y COMPETENCIAS · Atención al detalle con altos niveles de precisión. · Demostrar un alto grado de iniciativa y comprensión. · Excelentes habilidades de comunicación: verbal, de escucha y escrita. · Capacidad para manejar múltiples tareas priorizándolas y manteniendo la habilidad para identificar rápidamente errores y omisiones. · Conocimientos básicos sobre leyes y regulaciones de privacidad en ciberseguridad relacionadas con el manejo de registros de clientes e información confidencial. · Conocimiento de español y portugués es un gran valor añadido. CARACTERÍSTICAS PERSONALES · Alto grado de integridad y confiabilidad. · Demostrar un alto nivel de respeto hacia uno mismo, colegas y superiores. · Disposición para trabajar en un entorno de equipo.
$23-25
Bevi
Ingeniero de Software Senior
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Bevi tiene como misión transformar la cadena de suministro de bebidas y sustituir las botellas de agua de un solo uso por máquinas inteligentes de agua. Miles de empresas utilizan Bevi para ofrecer de forma sostenible agua pura, con gas y con sabor a sus empleados en el trabajo. Como líder del mercado en máquinas de bebidas con tecnología IoT, hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo y estamos duplicando nuestro crecimiento año tras año. Además de mantener un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Bevi busca un Ingeniero de Software Senior para su plataforma backend. Como Ingeniero de Software Senior, será responsable de desarrollar soluciones de software que faciliten el funcionamiento estable de la flota de máquinas inteligentes de agua de Bevi. Trabajará estrechamente con otros ingenieros de software en el diseño e implementación de sistemas. Ya prefiera brindar mentoría a ingenieros junior o actuar como referente técnico para todos, este puesto invita a ingenieros experimentados a aplicar su amplia experiencia. Somos un equipo de software pequeño y dinámico dentro de una startup de hardware en rápido crecimiento. A nuestros clientes les encanta nuestro producto y usted desempeñará un papel fundamental para hacerlos aún más felices. Si le apasiona explorar nuevas ideas e interacciones, encontrar formas innovadoras de ejecutarlas y tiene un profundo respeto por la experiencia del usuario, ¡únete a nuestro equipo! Se requiere que pueda asistir al menos 3 días por semana a nuestras oficinas centrales en Boston (Charlestown) para este puesto. Su día a día Diseñar, construir, optimizar y mantener la plataforma y servicios backend de Bevi utilizando Java y Kotlin para facilitar un funcionamiento confiable, gestión remota y escalabilidad. Gestionar los despliegues de software backend a producción, manteniendo la disponibilidad del servicio y monitoreando su estado después del lanzamiento. Trabajar de forma eficiente para entregar resultados consistentes como parte de un equipo ágil de desarrollo de software, asegurando que su código sea limpio, confiable y fácil de mantener. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos y equipos de hardware, para definir, diseñar y lanzar nuevas funciones, así como contribuir significativamente a la planificación del desarrollo de software. Revisar código y compartir regularmente comentarios y consejos con colegas para garantizar una alta calidad del código y mantener las mejores prácticas en todo el equipo. Garantizar el rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las interfaces de usuario de Bevi mediante el desarrollo y mantenimiento de APIs de alta calidad y bien documentadas. Mentorar a otros ingenieros de software en decisiones de diseño arquitectónico, dirección técnica y estrategias de creación de aplicaciones. Supervisar la relación e interacción con proveedores de servicios en la nube, vendedores de software u otros servicios de terceros integrados con la infraestructura backend de Bevi. Ayudar a priorizar, identificar y resolver problemas y errores complejos que surjan en los servicios backend y en las interfaces de usuario de Bevi, para garantizar un funcionamiento fiable de las máquinas y reducir el impacto en los clientes. Participar en decisiones arquitectónicas, en la dirección del diseño técnico y en estrategias de optimización de aplicaciones, con enfoque en resultados basados en métricas. Participar activamente en los procesos de desarrollo ágil/Scrum, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Requisitos Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado, o experiencia equivalente en desarrollo de software. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java/Kotlin. Experiencia en arquitectura de microservicios es un plus. Amplia experiencia en diseño y desarrollo de bases de datos en Postgres o en un sistema de gestión de bases de datos similar. Experiencia desplegando soluciones y manteniendo plataformas en la nube. Gran experiencia en diseño de APIs. Experiencia con GraphQL es muy valorada. Sabe cómo monitorear, diagnosticar y mejorar el rendimiento del sistema mediante registros y métricas. Experiencia con pruebas unitarias/integración y desarrollo guiado por pruebas (TDD). Conocimiento de herramientas como Git y pipelines de CI/CD. Capacidad para analizar problemas técnicos complejos, idear soluciones innovadoras e implementar estrategias efectivas para mejorar el rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones. Conocimiento práctico del entorno de desarrollo de aplicaciones, arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes. Tiene pasión por las nuevas tecnologías y le entusiasma encontrar formas de implementarlas en su trabajo. Deseo genuino y compromiso con el aprendizaje continuo, la mejora constante y la producción del mejor trabajo posible. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales que le permitan colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Actitud proactiva y sentido de responsabilidad sobre los proyectos en los que trabaja, con capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Mentalidad ágil que se adapte bien a entornos de trabajo dinámicos. Pensamiento analítico y gran atención al detalle. Capacidad para manejar situaciones difíciles con compostura y tacto. Beneficios Planes integrales de seguro médico, dental y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO flexible más 12 días festivos, además de días adicionales pagados por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Snacks en las instalaciones, almuerzos semanales y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje avanzado Horas felices, eventos de integración, desayunos con bagels, premios Hero y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de su trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes le interesa, postúlese. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted si deseamos avanzar juntos.
Salario negociable
Técnicos de nivel inicial
135 Oak St, Franklin, MA 02038, USA
Técnicos de Nivel Inicial – Servicios de Manipulación de Materiales en Instalación de TI Ubicación: Franklin, MA Tipo: Tiempo completo (lunes a viernes, de 2:45 p. m. a 11:15 p. m.) Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata Únete a una iniciativa emocionante que apoya la construcción de racks de servidores de última generación para inteligencia artificial. Estamos colaborando con un importante fabricante de equipos en un proyecto que abarcará varios meses, con oportunidades de crecimiento a largo plazo. Lo que harás Adquirirás experiencia práctica ayudando a nuestros ingenieros a construir y organizar infraestructuras críticas. Comenzando con tareas de manipulación de materiales, desarrollarás tus habilidades y completarás capacitaciones para prepararte para posibles roles técnicos futuros. Principales responsabilidades Configuración de equipos: Recibir entregas, desempacar y organizar grandes cantidades de equipos tecnológicos, ayudar a levantar y preparar equipos Reciclaje y gestión de residuos: Desarmar materiales de embalaje y garantizar su eliminación o reciclaje adecuado Seguridad primero: Cumplir con todas las normas de seguridad, incluyendo protocolos ESD y procedimientos de la empresa Soporte en manipulación de materiales: Ayudar a mover, apilar y configurar equipos en toda la instalación Capacitación y desarrollo: Completar cursos en línea para mejorar tus conocimientos técnicos sobre centros de datos (proporcionados por nosotros) Lo que necesitas Requisitos obligatorios: Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs) y permanecer de pie durante 8 o más horas Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Conocimiento de las prácticas básicas de seguridad en centros de datos 1 año o más de formación técnica o experiencia práctica Cualificaciones preferidas: Experiencia en entornos de TI a gran escala o en centros de datos Conocimiento de herramientas de red y resolución de problemas Entorno de trabajo Entorno físico y acelerado, con espacios reducidos y levantamiento de cargas pesadas Oportunidad de aprender las últimas tecnologías de refrigeración utilizadas en el ensamblaje moderno de racks de servidores de IA Tarifa salarial: 22 $/hora Si estás listo para comenzar una carrera práctica en tecnología, postúlate ahora y forma parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura de inteligencia artificial.
$22
Dana-Farber Cancer Institute
Empresa de Datos y Analítica, Pasante de Analítica
Boston, MA, USA
El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) está dedicado a transformar los datos de atención médica en conocimientos prácticos que mejoren la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyan proyectos de análisis de datos complejos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen conocimientos y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos necesarios para los informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva e integral a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del mañana y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, ambulatorio, servicios clínicos, etc., u otros departamentos. Bajo la supervisión de otro miembro del equipo, trabajar con clientes internos para desarrollar y traducir requisitos comerciales en cartas de proyecto, requisitos comerciales y técnicos, modelos de wireframe y, finalmente, producir análisis interactivos efectivos e informativos, en colaboración con otros miembros del equipo de ED&A Utilizar herramientas de inteligencia empresarial para crear informes y paneles de control Apoyar la entrega de soluciones personalizadas de análisis de datos para solicitudes puntuales Colaborar con otros miembros del equipo y actuar como socio técnico en la compilación, limpieza, manipulación y análisis de datos relacionados con los proyectos asignados Establecer y cumplir expectativas razonables respecto a los entregables Preparar resúmenes de conocimientos importantes Diagnosticar y responder de forma rápida y eficaz a solicitudes puntuales o de soporte relacionadas con la integridad de los datos y problemas funcionales o interactivos en paneles existentes y futuros Identificar fuentes adecuadas para los entregables de datos en colaboración con el equipo de Servicios de Datos Empresariales Mantener una mentalidad abierta sobre la exploración de datos, verificar el trabajo con el apoyo de los miembros del equipo y garantizar la precisión de todos los informes antes de entregar los resultados finales Escalar rápidamente al liderazgo de ED&A cualquier problema, preocupación o dificultad que pueda obstaculizar el cumplimiento de plazos o la realización de responsabilidades Realizar otras tareas similares y relacionadas según sea necesario o indicado Participar en reuniones del equipo de proyecto y colaborar con el liderazgo superior dentro de ED&A *Este puesto está clasificado como parcialmente remoto, con trabajo presencial (Boston, MA) de 2 a 3 días por semana. El trabajo remoto solo puede realizarse desde cualquiera de los estados de Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, CT y RI). Requisitos mínimos Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Capacidad de aprendizaje rápido y habilidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidad para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica el progreso y comparte ideas claramente con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Se adapta cómodamente a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno dinámico Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a cambios en prioridades y necesidades del equipo Beneficios TASA POR HORA: $25/hora
$25
Técnico de mantenimiento (Brighton, MA)
22-24 Eastburn St, Brighton, MA 02135, USA
Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado para garantizar que nuestros complejos de apartamentos e inmuebles comerciales se mantengan en excelentes condiciones. Este puesto implica reparaciones generales, actualizaciones de mantenimiento y, ocasionalmente, tareas más complejas, como diagnósticos básicos e identificación de necesidades en sistemas de climatización, fontanería y electricidad. Responsabilidades: Realizar tareas generales, como reemplazar encimeras, paneles de yeso, pintar, instalar pisos y realizar otras actualizaciones en unidades para devolverles un estado "como nuevo". Garantizar que las propiedades estén seguras y adecuadamente mantenidas mediante inspecciones rutinarias de edificios, terrenos, instalaciones y equipos para determinar necesidades de reparación o mantenimiento. Atender las órdenes de trabajo de los residentes según las instrucciones del Gerente de Propiedad o del Director de Instalaciones. Preparar superficies interiores y exteriores para pintar, asegurando el uso de técnicas y herramientas limpias y adecuadas. Realizar inspecciones de apartamentos y asignar personal de mantenimiento para devolver las unidades a un estado "como nuevo". Mantener los terrenos y jardines del lugar; reparar o reemplazar aceras y entradas de concreto y asfalto cuando sea necesario. Estar de guardia como parte de un horario de mantenimiento de emergencia de 24 horas para atender problemas urgentes en uno o varios lugares. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia: 3 o más años en mantenimiento de apartamentos o en un campo relacionado con oficios. 2 o más años en mantenimiento residencial. Habilidades: Capacidad para identificar y solucionar problemas comunes relacionados con sistemas eléctricos, de fontanería, electrodomésticos y de climatización (HVAC). Conocimiento de los procedimientos de seguridad en mantenimiento. Actitud positiva y deseo de ayudar a las personas. Disposición para aprender y crecer en el puesto. Idioma: Dominio del inglés (obligatorio). Licencia: Licencia de conducir válida. Ubicación: Capacidad de trasladarse a Brighton, MA 02135. Requisitos físicos: Levantar hasta 50 libras. Pasar o levantar continuamente durante hasta 4 horas. Trabajar en espacios reducidos y permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4 horas). Subir escaleras de hasta 26 pies de forma segura. Capacidad para retirar nieve con pala o disposición para aprender. Detalles del puesto: Tipo: Tiempo completo. Salario: 24,00 - 28,00 dólares por hora, según experiencia. Horario: 40 horas por semana con guardias cada dos semanas para emergencias. Si tiene 3 o más años de experiencia en mantenimiento, está comprometido con brindar un excelente servicio y cumple con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría saber de usted!
$24-28
Dana-Farber Cancer Institute
Empresa de Datos y Analítica, Pasante de Analítica
Boston, MA, USA
El departamento de Datos y Analítica Empresarial (ED&A) se dedica a transformar los datos de atención médica en información útil que mejore la atención al paciente, la calidad y las operaciones. Dependiendo del Director Asociado de Datos y Analítica Empresarial, el pasante se unirá al equipo de ED&A dentro del departamento de Informática y Analítica del DFCI. Como pasante de analítica en el equipo de ED&A, trabajará como parte de un equipo bajo la supervisión de un miembro del mismo. Tendrá la responsabilidad de desarrollar y mantener una amplia gama de herramientas de informes y análisis para ayudar a evolucionar y escalar diversos análisis para el Departamento de Farmacia Oncológica de Dana-Farber. El pasante trabajará en tareas que incluyen proyectos complejos de análisis de datos, que pueden ser multidisciplinarios o interdepartamentales. En este puesto, aprenderá a traducir las especificaciones de los interesados en lógica de programación, crear visualizaciones que generen información valiosa y capacitar a los usuarios finales en nuevos informes. Desarrollará un conocimiento profundo de los datos y estructuras de datos del DFCI. También aprenderá a colaborar eficazmente con el equipo de Servicios de Datos Empresariales para atender los requisitos de datos para informes analíticos, así como con otros equipos de Informática y Analítica (I&A) con experiencia en sistemas de datos específicos y/o metodologías analíticas. Trabajará con diversas herramientas (por ejemplo: Snowflake, SQL, Excel, Tableau, etc.) para acceder a los datos, escribir consultas, desarrollar lógica de programación, generar informes, manipular datos y analizar conjuntos de datos para satisfacer las necesidades del instituto. La Misión, Visión y Valores Fundamentales del Instituto de Cáncer Dana-Farber se incorporan en todas las áreas de práctica. Ubicado en Boston y su región circundante, el Instituto de Cáncer Dana-Farber es un líder en avances revolucionarios en investigación del cáncer y atención al paciente. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo y atención al paciente inclusivo, amable, diverso y equitativo, donde brindamos atención compasiva y completa a pacientes de todos los orígenes, y diseñamos programas para promover la salud pública entre poblaciones de alto riesgo y desatendidas. Realizamos investigaciones innovadoras que avanzan en los tratamientos, formamos a los médicos e investigadores del futuro y colaboramos con socios excepcionales, incluidos otros hospitales afiliados a la Facultad de Medicina de Harvard. Nuestro equipo está altamente comprometido y impulsa la innovación. Requisitos Pasante 40 horas/semana durante 6 meses (parcialmente remoto*) Ayudar al equipo a proporcionar apoyo de informes cuantitativos y cualitativos a varios departamentos, principalmente Farmacia, con posibilidad de expansión a otros departamentos del DFCI. Las áreas de informes podrían estar relacionadas con subdominios dentro de Farmacia, como operaciones, seguridad, consultas externas, servicios clínicos, etc., o con otros departamentos. 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Cualificaciones Educación mínima: Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Finanzas, Contabilidad, Negocios, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado Habilidades técnicas: Conocimiento de SQL para consultas, organización y manejo de datos de bases de datos relacionales Experiencia con herramientas de inteligencia empresarial como Tableau para la creación de informes y visualizaciones de datos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Aprendizaje rápido con capacidad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías de software CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Demuestra sólidos razonamientos analíticos y capacidades para resolver problemas Enfocado en la calidad, con gran atención al detalle y precisión Organizado y capaz de gestionar y priorizar múltiples tareas o proyectos en un entorno complejo y orientado a plazos Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar resultados en entornos informales y compartir claramente ideas bajo supervisión Comunica claramente el progreso y comparte ideas con los miembros del equipo y supervisores Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Establece relaciones respetuosas y colaborativas con diversos grupos de personal y facultativos Capacidad para adaptarse a necesidades, prioridades y plazos cambiantes Motivado, autodirigido y con ganas de aprender en un entorno acelerado Abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento continuo Demuestra integridad y un fuerte sentido ético, alineado con la misión del DFCI Flexible y adaptable a prioridades y necesidades del equipo cambiantes Beneficios TASA POR HORA: $25/hora
$25
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