QA Tester II - Tiempo completo/ Beneficios!! (Factoria)

Analista de Seguridad Informática – Santa Ana Sierra Cybernetics busca un Analista de Seguridad Informática con experiencia en infraestructura, metodologías y herramientas de ciberseguridad, para trabajar con nuestro cliente, la ciudad de Santa Ana. El puesto del Analista de Seguridad Informática está ubicado dentro del Departamento de Tecnología de Información de la ciudad y reporta al Oficial de Seguridad de Información. (El Analista de Seguridad Informática no desempeña funciones de supervisión.) Este puesto comenzará como un analista de nivel intermedio relativamente bajo, requiriendo inicialmente administración práctica de la postura de seguridad informática de la ciudad (infraestructura y procesos), conduciendo a la adquisición de aplicaciones y herramientas de ciberseguridad, seguido por el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de ciberseguridad, orientándose hacia la transición al rol de Oficial de Seguridad Informática. Este NO es un puesto de alto nivel, pero tampoco es un puesto de pasante o junior – es una oportunidad de crecimiento para un analista ambicioso y apasionado de ciberseguridad con suficiente experiencia para asumir responsabilidades desde el primer día, con miras a desarrollar una sólida carrera en ciberseguridad. Se espera que esta sea una asignación por contrato a largo plazo, completamente presencial en Santa Ana. Solo abierta a ciudadanos estadounidenses o poseedores de tarjeta verde. Funciones y Responsabilidades Esenciales Fase 1 1. Monitorear y utilizar conjuntos de herramientas de seguridad para identificar actividades sospechosas o maliciosas y prácticas inadecuadas de seguridad en toda la red del puerto (por ejemplo, analizar tráfico de red, escaneos de vulnerabilidades, identificación de virus informáticos, actividad de usuarios no autorizados) que puedan comprometer la integridad y disponibilidad de los sistemas. 2. Realizar ajustes de detección y respuesta a eventos en sistemas relevantes de informes y alertas. 3. Realizar búsqueda activa de amenazas respondiendo a eventos de seguridad e iniciando esfuerzos de remediación. 4. Ayudar en la planificación de respuesta a incidentes, responder e investigar eventos u ocurrencias de ciberseguridad. 5. Redactar informes para la dirección sobre incidencias y falsos positivos. 6. Revisar registros y reportes del sistema de gestión de información y eventos de seguridad, proporcionar hallazgos y recomendaciones a la dirección de gestión de información. Fase 2 7. Colaborar en la planificación e implementación de medidas de ciberseguridad para proteger redes, servidores, aplicaciones y sistemas informáticos. 8. Realizar evaluaciones de riesgos y planificación de mitigación. 9. Facilitar pruebas internas y externas de penetración. 10. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de seguridad de la información. 11. Revisar diseños de aplicaciones importantes propuestas y actualizaciones para verificar su cumplimiento con la política de seguridad; realizar auditorías rutinarias de seguridad, reportar hallazgos y recomendar mejoras al sistema. Educación, Habilidades y Certificaciones Deseables 1. 2+ años de experiencia trabajando en sistemas de ciberseguridad empresarial. 2. Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3. Poseer al menos una de las siguientes certificaciones: a. Global Information Assurance Certification Security Essentials (GSEC); b. CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) o Security+; c. Certificación Cisco Security CCNA o CCNA Cyber Ops; d. Otra certificación reconocida por la industria relacionada. 4. Comprender protocolos comunes tales como: DHCP, LDAP, SNMP, SMTP, HTTP, SSL. 5. Demostrar un fuerte conocimiento de conceptos, mejores prácticas y herramientas de ciberseguridad. Habilidades Deseables 1. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Gestión de Eventos e Incidentes de Seguridad (SIEM). 2. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Detección de Intrusiones y otras plataformas de alerta. 3. Familiaridad con tecnología de redes empresariales. 4. Experiencia en detección de anomalías y análisis comportamental. 5. Experiencia previa trabajando conjuntamente con un proveedor de Detección y Respuesta Administrada (MDR) sería muy útil ya que nuestro cliente prevé usar tal servicio dentro del próximo año aproximadamente. Pero si no tiene esa experiencia, está bien siempre que cumpla la mayoría de los requisitos mencionados anteriormente.

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la conceptualización, implementación y primer lanzamiento, hasta mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables benefician tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Mediante nuestro principio de "polinización cruzada", compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y ofrecemos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos, para crecer y mentorar. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología ofrece un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar expuesto a numerosas tecnologías emergentes y espacios interesantes de resolución de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de "Cast Away" en las que reunimos a nuestros empleados para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede principal en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Además de la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforme organizaciones. A esto lo llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad durante la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el atentado Habilitado entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar de pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas manuales peligrosas ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como un Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de alguien. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer humildes Crear impacto Desafiar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, ofrece opciones viables de educación y un futuro lucrativo para aquellos que normalmente no tienen acceso, y ayuda a conectar a las familias con sus seres queridos cuando ingresan a la Fuerza Aérea de EE. UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo ágil maduro, multifuncional, con especializaciones generales en UX, UI, Móvil, Ingeniería en la Nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica utilizada es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la experiencia con estos frameworks, mejor. Buscamos un Ingeniero de Software Senior que: Entregue soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregas iterativas. Reconozca y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Identifique oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Ofrezca mentoría técnica y orientación a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Vaya más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/o oportunidades de impacto de nuestros productos. Manténgase continuamente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, área técnica similar o experiencia práctica equivalente. 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, creando y lanzando software o servicios de calidad de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de cuestionar respetuosamente la situación actual. Experiencia en el desarrollo y despliegue de software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con ReactJS y/o React Native. Le entusiasma el desafío de resolver problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Excelente comprensión de conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y ofrecer soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por mentorar y capacitar a ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible, elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Tiempo libre remunerado generoso que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de Semana Castaway en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y diversión. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con coincidencia del 100% y plena vestimenta en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagamos para que asistas a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: trabaja en los horarios que mejor te convengan, con la condición de que todas las reuniones se programen entre las 9 a.m. y las 3 p.m. hora central. Almuerzo gratuito cada viernes y eventos recurrentes para ti y tu familia. Pagos por incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante coaching entre pares, charlas rápidas periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.

La Ezralow Company, LLC dba First Pointe Management Group es una empresa privada diversificada dedicada al desarrollo inmobiliario y a la gestión de propiedades. Somos una empresa líder que fomenta la creatividad y premia la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de viviendas de alquiler y propiedades comerciales. ¡Si buscas una carrera gratificante con un camino profesional demostrado, este es tu lugar! Perfil Ideal del Candidato Buscamos un Report Developer experimentado para nuestro departamento de TI en nuestra oficina central en Calabasas. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones. Responsable de definir y entregar proyectos personalizados de informes Yardi. El puesto requiere sólidas habilidades en gestión de proyectos y conocimientos demostrados sobre conceptos del software Yardi, esquema de bases de datos, SQL, YSR, programador de informes, SSRS y otras herramientas aplicables. Es muy deseable tener experiencia en el sector de gestión de propiedades, bienes raíces, contabilidad u otras industrias técnicas. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar informes personalizados para Yardi utilizando SQL, YSR, SSRS, analíticas personalizadas, programador de informes y otras herramientas de informes de Yardi y SQL. - Mantener y modificar una serie de informes personalizados en Excel usando Visual Basic. - Trabajar con el liderazgo senior para identificar carencias en los informes existentes y definir y crear soluciones de informes que resuelvan dichas deficiencias. - Ayudar en la implementación de nuevos productos revisando informes estándar y personalizados existentes y modificando o creando nuevos informes según sea necesario. - Documentación y gestión de formularios, incluyendo su creación y modificación dentro del sistema Yardi o directorio de formularios cuando sea necesario. - Proporcionar soporte complementario para la resolución de problemas en Yardi cuando se requiera. Experiencia deseada - Cinco años o más de experiencia en desarrollo y redacción de informes en Yardi en todos sus módulos. - Dominio avanzado de SQL y Excel. - Experiencia apoyando y capacitando usuarios en el uso de informes. - Título universitario en contabilidad, administración de empresas, bienes raíces, ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. Otras Habilidades Deseadas - Experiencia laboral en gestión de propiedades. - Capacidad para crear herramientas personalizadas según se necesiten para apoyar a los equipos de Contabilidad y Recursos Humanos. Estas pueden incluir aplicaciones web o integraciones con nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno orientado por plazos. - Sólidas habilidades organizativas e interpersonales. El rango salarial para este puesto es de $60-$70 por hora. Clasificación FLSA - Exento. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores tales como la experiencia y calificaciones del candidato. Beneficios de trabajar en FPMG ¡Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante y divertido! La compañía ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un completo Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos, planes de ahorro jubilatorio, seguros de vida y de discapacidad, y programas de cuidados prolongados de la compañía. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia pagada por enfermedad conforme a la ley de California. También disfrutarán nueve días festivos pagados durante el año calendario. ¡Si buscas una carrera gratificante, este es tu lugar! Conócenos en firstpointemanagementgroup.com.

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la concepción, implementación y primera entrega, hasta el mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables son beneficiosos tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes. Mediante nuestro principio de "polinización cruzada", compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y ofrecemos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos, fomentando el crecimiento y la tutoría. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología crea un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar en contacto con numerosas tecnologías emergentes y espacios interesantes de resolución de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de "retiro grupal" en las que ubicamos a nuestros empleados en un mismo lugar para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede central en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Además de la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma organizaciones. A esto lo llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad durante la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el atentado Habilitado entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Incrementado la transparencia y promovido el bienestar de pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas realizadas manualmente ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como un Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de las personas. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer humildes Crear impacto Cuestionar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público del Ejército de las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, ofrece opciones viables de educación y un futuro rentable para aquellos que normalmente carecen de acceso, y ayuda a conectar a familias con sus seres queridos mientras comienzan una carrera en la Fuerza Aérea de los EE. UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo ágil maduro y multifuncional, con especializaciones generales en UX, UI, aplicaciones móviles, ingeniería en la nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica utilizada es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la experiencia con estos frameworks, mejor. Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior que: Entregue soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregables iterativos. Identifique y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Detecte oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Ofrezca mentoría técnica y orientación a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Vaya más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/u oportunidades de impacto de nuestros productos. Se mantenga constantemente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, campo técnico similar o experiencia práctica equivalente. 7 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software, creando y lanzando software o servicios de nivel de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para cuestionar respetuosamente el orden establecido. Experiencia en el desarrollo y despliegue de software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con ReactJS y/o React Native. Le entusiasma el reto de resolver problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Sólido dominio de conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y proporcionar soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento práctico de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por la mentoría y formación de ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Generoso tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de "Semana de Retiro" en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y entretenimiento. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con aporte coincidente y 100 % de vesting en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagamos para que asistas a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: trabaja en los horarios que mejor se adapten a ti, con todas las reuniones programadas entre las 9:00 am y las 3:00 pm hora central. Almuerzo gratuito todos los viernes y eventos recurrentes para ti y tu familia. Pagos por incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante tutoría entre pares, charlas breves periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.

QA Tester II ** Para aplicar: Por favor envíeme su currículum ** Tener experiencia en pruebas móviles es un plus Rango Salarial: $25.00 a $35.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, la posibilidad de participar en planes 401K y días libres remunerados según sea aplicable. Resumen del puesto: El QA Tester II es responsable de probar múltiples proyectos en un entorno dinámico. El QA Tester II será responsable de realizar pruebas tanto en entornos de laboratorio como de producción desde la perspectiva del cliente. Funciones esenciales: - Capacidad para crear planes de prueba basados en requisitos funcionales y comerciales - Capacidad para crear casos de prueba según las especificaciones del cliente - Ejecución manual y automatizada de casos de prueba - Creación, gestión y clasificación de defectos - Comprensión básica de la infraestructura y diseño del backend - Capacidad para solucionar problemas encontrados durante las pruebas - Proporcionar informes de estado diarios y semanales - Conocimiento de dispositivos móviles iPhone, Android y Windows - Comprensión y entendimiento de los requisitos para las pruebas - Capacidad de prestar atención detallada para poder realizar una amplia variedad de tareas - Seguir instrucciones escritas y verbales del cliente y supervisores - Conocimiento de JIRA para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba - Conocimiento de Quality Center para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba - Seguir procesos y procedimientos establecidos por el cliente para informes y pruebas - Archivar toda la documentación de prueba según se indique - Trabajo nocturno y fines de semana cuando lo requiera el cliente - Capacidad de trabajar internacionalmente para pruebas de itinerancia internacional - Capacidad de trabajar de forma remota para pruebas de itinerancia nacional Competencias: - Asegura la responsabilidad - Habilidad técnica - Comunicación efectiva - Valora las diferencias - Enfoque al cliente - Recursos - Impulsa resultados - Planifica y prioriza - Calidad en la toma de decisiones - Autodesarrollo Entorno de trabajo: Habrá ocasiones en que el QA Tester deberá estar presente físicamente al 100%, debido a los requisitos del proyecto. Este trabajo se desarrolla en un entorno profesional de oficina. Esta posición utiliza habitualmente equipos estándar de oficina tales como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y fax. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que deben cumplirse por un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe comunicarse frecuentemente con otros compañeros/clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe ser capaz de mantenerse en posición estacionaria el 75% del tiempo. El empleado en esta posición necesita moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Debe operar constantemente computadoras y maquinaria de oficina tales como calculadoras, teclados, fotocopiadoras e impresoras. Frecuentemente mueve cajas con equipo que pesan hasta 60 libras dentro del edificio y hacia otras instalaciones externas para diversas necesidades del proyecto. Educación y experiencia requeridas: - Título de escuela secundaria o equivalente general - Experiencia de 3 a 5 años Calificaciones: - Se prefiere título universitario - Capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos de manera creativa - Experiencia con sistemas cliente-servidor y comprensión de los tipos de problemas que pueden surgir - Capacidad para aprender rápidamente en un entorno dinámico - Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal - Auto motivado y trabajador en equipo - Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades - Capacidad para colaborar con miembros del equipo y clientes para cumplir plazos y hitos del proyecto - Comprensión de metodologías comunes del ciclo de vida de desarrollo de sistemas (SDLC), incluyendo Waterfall y Agile/SCRUM - Adaptación rápida a cambios en prioridades, procesos y/o horarios - Conocimiento de SOAP UI para ejecución de pruebas y activación SIM Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada ni contiene una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades exigidas por el puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Con sede en Irvine, California, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de productos innovadores de redes y hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos increíbles que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida, confiable y asequible. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos asequibles, confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros usuarios finales a disfrutar de un estilo de vida conectado sin interrupciones y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Gerente de Producto con 2 a 8 años de experiencia exitosa en definición, conducción y gestión de productos. Este puesto se centra en la definición y conducción del producto, asegurando que nuestros productos no solo cumplan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando conocimientos sobre los clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Definición del producto: Ser responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo de productos de hardware, desde el concepto hasta la producción en masa. Traducir los conocimientos sobre los clientes y los requisitos comerciales en especificaciones de producto que impulsen la innovación y diferenciación. Investigación de usuarios y mercado: Realizar investigaciones con usuarios (cualitativas y cuantitativas), recopilar comentarios e identificar problemas reales. Analizar las características de los productos de la competencia para guiar la posición del producto y mantener una ventaja competitiva. Colaboración entre equipos: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo I+D de hardware/firmware/software, diseño, ventas y soporte al cliente, para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. Requisitos Habilidades, experiencia y conocimientos: Título universitario en una disciplina STEM. Experiencia práctica con productos de hogar inteligente, especialmente con hardware, cámaras IP, sistemas de seguridad, timbres con cámara o cerraduras inteligentes. Experiencia demostrada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento al mercado. Capacidad demostrada para analizar tendencias del mercado, comentarios de los clientes y datos comerciales, utilizando estos conocimientos para tomar decisiones informadas sobre productos. Gestión de proyectos: Habilidad demostrada para planificar, organizar y ejecutar proyectos complejos con alto grado de eficiencia y atención al detalle. Documentación e informes: Habilidades de documentación y experiencia en la creación de informes detallados y presentaciones para la alta dirección y equipos multifuncionales. Orientación a resultados: Capacidad demostrada para cumplir plazos, gestionar prioridades concurrentes y cumplir compromisos bajo presión. Preferido, pero no obligatorio: Sólida formación técnica y capacidad para proporcionar orientación técnica durante todo el desarrollo del producto. Empatía profunda con el cliente, con la capacidad de identificar y actuar sobre los detalles más pequeños para impulsar una innovación de producto significativa. Capacidad para hablar mandarín, ya que el puesto puede requerir comunicación con equipos en China. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.