Ingeniero Técnico Nivel 2 - C1S-MS-090 (SM)

Únete a Northstar Technologies Donde crecen los solucionadores de problemas Northstar Technologies busca personas que aporten más que solo conocimientos técnicos. Valoramos la energía, la iniciativa y la curiosidad para enfrentar desafíos. Ya sea que estés comenzando o tengas algo de experiencia, ofrecemos oportunidades para desarrollar tu carrera en TI y generar un impacto real. ¿Por qué elegir Northstar? Nos enfocamos en desarrollar talento. Nuestro programa de capacitación remota de 3 meses te proporciona aprendizaje práctico utilizando equipos avanzados en nuestro centro de datos. También recibirás tutoría de ingenieros senior que te guiarán durante toda tu formación. Lo que ofrecemos • Aprendizaje acelerado: Completa nuestra capacitación en 3 meses o menos, según tu ritmo. • Tutoría: Aprende directamente de ingenieros experimentados comprometidos con tu crecimiento. • Herramientas y tecnología modernas: Practica con equipos líderes en la industria. • Oportunidades: Salario competitivo con caminos claros para aumentos. • Beneficios de viaje: Viajes patrocinados por la empresa con asignaciones semanales para quienes estén dispuestos a mudarse temporalmente. Tras la capacitación, serás elegible para un puesto a tiempo completo con un salario inicial de 22 $/hora. Beneficios integrales Los empleados a tiempo completo disfrutan beneficios que incluyen: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y días libres pagados/vacaciones Quiénes buscamos Los candidatos ideales tienen: • Habilidades para resolver problemas: Enfrentas desafíos directamente y buscas nuevas soluciones. • Disposición para aprender: Eres adaptable y estás deseoso de adquirir nuevas habilidades. • Mentalidad orientada al equipo: Valoras la colaboración y la comunicación abierta. • Atención al detalle: Eres organizado y minucioso. • Pensamiento práctico: Afrontas los problemas con mente abierta y recursos. Requisitos: • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. • Disposición para viajar o mudarse temporalmente (con apoyo de la empresa). • Autorización para trabajar en Estados Unidos. ¿Listo para avanzar? Envía tu currículum a info@northstar-tek.com y comienza tu trayectoria con Northstar Technologies. Ayudamos a las empresas a transformarse mediante la tecnología, ofreciendo soluciones de infraestructura TI seguras, ágiles y listas para la nube. Nuestros servicios van desde la estrategia y consultoría hasta el diseño, implementación y soporte.

¿Qué es Aviture? Aviture ofrece soluciones de software personalizadas para clientes, actuando como socio comercial y asesor técnico, compartiendo y contribuyendo a la visión de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de software de ciclo completo, desde la concepción, implementación y primera entrega, hasta el mantenimiento continuo, análisis y adaptación constante a las necesidades de los usuarios y las fuerzas del mercado. En Aviture tratamos a nuestros empleados como personas, no como recursos. Valoramos su crecimiento personal y profesional, creyendo que individuos más fuertes y saludables son beneficiosos tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes. Mediante nuestro principio de "polinización cruzada", compartimos activamente problemas y soluciones entre nuestros equipos de proyectos y ofrecemos amplias oportunidades para que los empleados avancen a diferentes equipos en momentos oportunos, fomentando el crecimiento y la tutoría. La exposición a múltiples industrias y aspectos de la tecnología crea un entorno ideal en el que puedes seguir perfeccionando tus habilidades profesionales, además de estar en contacto con numerosas tecnologías emergentes y espacios interesantes de resolución de problemas. Además, fomentamos la comunicación e interacción entre nuestros empleados, incluyendo vacaciones patrocinadas por la empresa, semanas trimestrales de "retiro grupal" en las que ubicamos a nuestros empleados en un mismo lugar para colaborar más estrechamente, y numerosas actividades sociales y grupos internos de interés. Tenemos nuestra sede central en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Minneapolis y Orlando, por mencionar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Además de la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma organizaciones. A esto lo llamamos el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad durante la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el atentado Habilitado entornos de entrenamiento con realidad aumentada para cirujanos Incrementado la transparencia y promovido el bienestar de pacientes en hospitales y centros de atención para personas mayores Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas realizadas manualmente ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como un Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de las personas. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para que cambien el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer humildes Crear impacto Cuestionar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Senior Aviture está contratando actualmente un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo continuo de la aplicación principal de reclutamiento y orientada al público del Ejército de las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos: Aim High. Si es contratado, contribuirá a una plataforma que orienta a personas aspirantes hacia un camino de crecimiento profesional y desarrollo personal, ofrece opciones viables de educación y un futuro rentable para aquellos que normalmente carecen de acceso, y ayuda a conectar a familias con sus seres queridos mientras comienzan una carrera en la Fuerza Aérea de los EE. UU. Este puesto implica trabajar como parte de un equipo ágil maduro y multifuncional, con especializaciones generales en UX, UI, aplicaciones móviles, ingeniería en la nube (AWS), DevOps y QA. El candidato ideal debe tener amplia experiencia trabajando en aplicaciones móviles profesionales con backends maduros alojados en la nube. La pila tecnológica específica utilizada es React Native, Expo, AWS con un paradigma sin servidor, MongoDB, Elasticsearch, React.js, Strapi, React Native Testing Library y Appium; cuanto mayor sea la experiencia con estos frameworks, mejor. Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior que: Entregue soluciones a desafíos técnicos complejos de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Comunique claramente de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Ayude a establecer y hacer cumplir estándares de codificación dentro de su equipo. Trabaje con las partes interesadas del proyecto para descomponer requisitos complejos en conjuntos más pequeños de entregables iterativos. Identifique y recomiende patrones de diseño para desarrollar soluciones de software confiables, altamente disponibles, escalables y de alto rendimiento. Detecte oportunidades para mejorar los procesos de ingeniería dentro de su equipo. Ofrezca mentoría técnica y orientación a sus compañeros. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Vaya más allá de las necesidades inmediatas de un producto y ayude a considerar preocupaciones a largo plazo y/u oportunidades de impacto de nuestros productos. Se mantenga constantemente actualizado sobre los cambios en la tecnología, con énfasis en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, campo técnico similar o experiencia práctica equivalente. 7 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software, creando y lanzando software o servicios de nivel de producción. Conocimientos avanzados de herramientas, frameworks y técnicas de pruebas de software. Dominio de al menos dos lenguajes de programación modernos (Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para cuestionar respetuosamente el orden establecido. Experiencia en el desarrollo y despliegue de software nativo en la nube en AWS. Se prefiere experiencia con tecnologías sin servidor como Lambda, API Gateway y DynamoDB. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con ReactJS y/o React Native. Le entusiasma el reto de resolver problemas técnicos complejos. Competencia con bases de datos relacionales y SQL. Sólido dominio de conceptos de ciencias de la computación, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño. Capacidad para diseñar y proporcionar soluciones a problemas empresariales complejos. Amplio conocimiento práctico de los procesos de desarrollo ágil. Pasión por la mentoría y formación de ingenieros de software juniors. Altos estándares personales en cuanto a calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Beneficios Plan de salud PPO o plan de alto deducible elegible para HSA, dental, visión y seguro de vida suplementario. Generoso tiempo libre remunerado que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales de "Semana de Retiro" en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y entretenimiento. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con aporte coincidente y 100 % de vesting en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagamos para que asistas a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: trabaja en los horarios que mejor se adapten a ti, con todas las reuniones programadas entre las 9:00 am y las 3:00 pm hora central. Almuerzo gratuito todos los viernes y eventos recurrentes para ti y tu familia. Pagos por incentivos y bonos. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante tutoría entre pares, charlas breves periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.

Se necesitan gerentes de satélite de DirecTV. BONO de incorporación de $1000 Experiencia previa en DirecTV preferida. Debe ser capaz de aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes. Responsable de gestionar a los técnicos de Direct TV. Redactar cartas, memorandos internos y otra correspondencia comercial. Desarrollar materiales para educar al personal sobre prácticas de comunicación. Capacitar y ayudar a los miembros del equipo a mejorar sus habilidades de comunicación. Se requiere comprensión sobre cómo hacerlo, utilizando múltiples métodos. La capacidad para desempeñar este trabajo requiere concentración, habilidad y atención al detalle. Este puesto es un componente clave para garantizar que el área cumpla con los requisitos del cliente y del estado. Llame al 945-223-8949 de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm, hora central, para discutir más detalles.

Con sede en Irvine, California, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de productos innovadores de redes y hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos increíbles que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida, confiable y asequible. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos asequibles, confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros usuarios finales a disfrutar de un estilo de vida conectado sin interrupciones y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Gerente de Producto con 2 a 8 años de experiencia exitosa en definición, conducción y gestión de productos. Este puesto se centra en la definición y conducción del producto, asegurando que nuestros productos no solo cumplan, sino que superen las demandas del mercado y las expectativas de los clientes. Estará a la vanguardia de la innovación de productos, transformando conocimientos sobre los clientes en productos competitivos y de vanguardia que tengan un impacto real en la vida de las personas. Responsabilidades: Definición del producto: Ser responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo de productos de hardware, desde el concepto hasta la producción en masa. Traducir los conocimientos sobre los clientes y los requisitos comerciales en especificaciones de producto que impulsen la innovación y diferenciación. Investigación de usuarios y mercado: Realizar investigaciones con usuarios (cualitativas y cuantitativas), recopilar comentarios e identificar problemas reales. Analizar las características de los productos de la competencia para guiar la posición del producto y mantener una ventaja competitiva. Colaboración entre equipos: Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo I+D de hardware/firmware/software, diseño, ventas y soporte al cliente, para garantizar la entrega oportuna de productos de alta calidad. Requisitos Habilidades, experiencia y conocimientos: Título universitario en una disciplina STEM. Experiencia práctica con productos de hogar inteligente, especialmente con hardware, cámaras IP, sistemas de seguridad, timbres con cámara o cerraduras inteligentes. Experiencia demostrada en planificación, definición y gestión de productos, cubriendo todo el ciclo de vida del producto desde el concepto hasta el lanzamiento al mercado. Capacidad demostrada para analizar tendencias del mercado, comentarios de los clientes y datos comerciales, utilizando estos conocimientos para tomar decisiones informadas sobre productos. Gestión de proyectos: Habilidad demostrada para planificar, organizar y ejecutar proyectos complejos con alto grado de eficiencia y atención al detalle. Documentación e informes: Habilidades de documentación y experiencia en la creación de informes detallados y presentaciones para la alta dirección y equipos multifuncionales. Orientación a resultados: Capacidad demostrada para cumplir plazos, gestionar prioridades concurrentes y cumplir compromisos bajo presión. Preferido, pero no obligatorio: Sólida formación técnica y capacidad para proporcionar orientación técnica durante todo el desarrollo del producto. Empatía profunda con el cliente, con la capacidad de identificar y actuar sobre los detalles más pequeños para impulsar una innovación de producto significativa. Capacidad para hablar mandarín, ya que el puesto puede requerir comunicación con equipos en China. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.

Analista Senior de Sistemas de Red - Vacantes en los Equipos de Red y Servidores Condado de Nevada, CA De $104.870 a $128.025 al año, más un excelente paquete de beneficios El Condado de Nevada, CA, ubicado en las pintorescas laderas de la Sierra, a una hora de Sacramento y a dos horas del área de la Bahía de San Francisco, actualmente busca Analistas Senior de Sistemas de Red experimentados para trabajar en nuestros equipos de Red o de Servidores. En este puesto de supervisión práctico, el Analista Senior de Sistemas de Red liderará un pequeño equipo en la administración y arquitectura de la infraestructura de servidores físicos y virtuales para todos los departamentos y programas del condado. Las responsabilidades incluyen implementar y mantener sistemas confiables, estables y seguros en múltiples ubicaciones, así como dar soporte a centros de datos principales y de respaldo, y entornos basados en la nube. Se anima a los miembros del equipo de Sistemas de Información a mantener un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal y generalmente tienen la oportunidad de participar en horarios flexibles y opciones de teletrabajo parcial. Los Sistemas de Información del Condado de Nevada son un departamento galardonado por su innovación y colaboración, incluyendo su ubicación entre los 4 primeros en los Condados Digitales Nacionales durante los últimos 10 años. Los requisitos mínimos incluyen el equivalente a dos años de estudios universitarios en informática o un campo estrechamente relacionado, incluyendo cursos sobre técnicas de análisis de sistemas; y dos años de experiencia a nivel profesional realizando soporte de red a usuarios, en un nivel equivalente a la clasificación del Condado de Nevada de Analista de Sistemas de Red II. Fecha límite de solicitud: 3/8/25. Para descripciones completas y solicitar, visite https://www.governmentjobs.com/careers/mynevadacounty, o llame al 530-265-7010 para información general.

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