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Técnico de bajo voltaje - CCTV Control de accesos & IT (South Florida)

$18_

950 NW 98th Ave, Coral Springs, FL 33071, USA

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Team Gears INC – South Florida 💰 Compensación inicial: Comienza en $18– hora según experiencia 📍 Zona: Condado Miami-Dade, Broward y West Palm Beach 🕘 Trabajo presencial | Asignacion por proyectos y tickets 🛠️ Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Operaciones en bajo voltaje con experiencia en CCTV, sistemas de control de acceso y soporte técnico IT. El rol implica instalación, configuración y soporte de sistemas de seguridad y redes, así como capacidad para resolver fallas técnicas en campo. ✅ Requisitos técnicos Instalación y configuración de sistemas CCTV (cámaras IP, NVR, DVR). Instalación y programación de sistemas de control de acceso (intercom, smart lock, ZKTeco, etc. Kantech). Soporte técnico en Windows y Mac. Conocimientos en cableado estructurado: coaxial, RJ45, fibra óptica. Diagnóstico de fallas electrónicas y de red. Experiencia con herramientas de monitoreo remoto. Capacidad para interpretar diagramas técnicos. Adaptabilidad, organización y proactividad en campo. 📌 Responsabilidades generales Ejecutar tareas de instalación y mantenimiento según protocolos. Realizar pruebas, configuraciones y validaciones en sitio. Mantener comunicación efectiva con el equipo de operaciones. Documentar avances y reportar incidencias. Cumplir normas de seguridad. Apoyar tareas utilitarias relacionadas al área técnica. 🎯 Requisitos adicionales Vehículo propio y disponibilidad. Herramientas básicas de instalación. Experiencia comprobable. Ser bilingüe es un plus. 🚀 Lo que ofrecemos Pago competitivo semanal según experiencia. Proyectos activos. Posibilidad de crecer a roles de supervisión o project management. 📩 Interesados enviar CV a: info@teamgears.net

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950 NW 98th Ave, Coral Springs, FL 33071, USA
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Administrador de Sistemas (San Francisco)
777 Stockton St #105, San Francisco, CA 94108, USA
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El Arquitecto de Datos será responsable de diseñar y gestionar la arquitectura y el marco de datos para apoyar sistemas de datos innovadores. Este puesto requiere conocimientos expertos en sistemas de gestión de bases de datos, modelado de datos y soluciones de almacenamiento de datos. • Desarrollar e implementar estrategias efectivas de arquitectura de datos para garantizar una gestión y utilización óptima de los datos en toda la organización. • Colaborar con las partes interesadas para recopilar y analizar los requisitos de necesidades de datos y realizar evaluaciones de los sistemas de datos existentes. • Diseñar y modelar soluciones de bases de datos que respalden las operaciones comerciales y las iniciativas de análisis. • Establecer marcos de gobernanza de datos, estándares de calidad de datos y políticas de retención de datos. • Crear y mantener metadatos, diccionarios de datos y documentación técnica. • Evaluar y recomendar herramientas y tecnologías para integración de datos, análisis y visualización. • Brindar orientación y mentoría a los equipos de datos sobre las mejores prácticas en arquitectura de datos. • Mantenerse actualizado con los últimos avances en tecnología de datos y tendencias del mercado para informar futuras soluciones arquitectónicas. Requisitos • Se requiere habilitación de seguridad activa de nivel Secret. • Debido a los requisitos de la agencia y del contrato, los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses sin doble ciudadanía. • Más de 10 años de experiencia en arquitectura de datos, modelado de datos o un campo relacionado. • Dominio de sistemas de gestión de bases de datos (por ejemplo, SQL Server, Oracle, MySQL) y soluciones de almacenes de datos. • Experiencia con tecnologías y marcos de big data (por ejemplo, Hadoop, Spark) es un plus. • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales. Se prefiere un título en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o un campo relacionado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Descargo de responsabilidad: Greenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás procesos internos correspondientes. Si recibe una carta de una parte externa que no provenga del sitio web de nuestra empresa (@greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador. Cuando solicite nuestros puestos, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de habilitación de seguridad, según corresponda. Gracias.
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Salario negociable
TP-Link Systems Inc.
Ingeniero Senior de Software Embebido (Inalámbrico)
Irvine, CA, USA
Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al atender a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a ampliar nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las infinitas posibilidades de la tecnología. Nos impulsan nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Resumen: Como Ingeniero Senior de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, será responsable de integrar chipsets inalámbricos y optimizar nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT, con un enfoque en una arquitectura de sistema escalable y eficiente. Colaborará con fabricantes líderes de chipsets en el diseño y desarrollo de productos, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, como las últimas tecnologías Wi-Fi 7. Su función incluirá desarrollar y optimizar controladores y firmware inalámbricos para garantizar alto rendimiento y fiabilidad. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos, mejorar el rendimiento del sistema y contribuir al desarrollo de productos innovadores que respondan a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Principales responsabilidades: - Participar en la evaluación inicial de diversos chipsets inalámbricos, evaluando su selección y rendimiento. Completar tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para chipsets específicos. - Contribuir al diseño e implementación de un marco unificado para integrar diversos chipsets inalámbricos. - Integrar, desarrollar y optimizar nuevos chipsets Wi-Fi, sistemas operativos, controladores inalámbricos y firmware para lograr un rendimiento excepcional, estabilidad y conectividad perfecta en todo el hogar. Esto incluye escribir código eficiente y mantenible, y optimizar continuamente el rendimiento inalámbrico y la utilización de recursos. - Investigar y mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías industriales y nuevos estándares, desarrollando y produciendo software de certificación para garantizar el cumplimiento de los requisitos cambiantes. - Diseñar, implementar y revisar funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh en colaboración con equipos multifuncionales. Asegurar la entrega de código de alta calidad que cumpla con las mejores prácticas industriales y documentación completa. Participar activamente en revisiones de código para mantener altos estándares y ofrecer retroalimentación constructiva. - Diseñar, perfeccionar e implementar estándares de autopruebas para módulos inalámbricos y participar activamente en el proceso de autoprueba para detectar problemas de calidad durante el desarrollo, garantizando así la calidad del producto. - Rastrear y resolver de forma independiente problemas técnicos complejos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento, utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o similares). Colaborar con proveedores de chipsets cuando sea necesario para proporcionar análisis profundos y soluciones, resumiendo los resultados en documentación detallada. - Responder rápidamente a comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento general del producto y la satisfacción del usuario. - Realizar análisis competitivos y mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y desafíos del mercado para orientar las estrategias de producto. - Brindar capacitación y elaborar resúmenes técnicos, además de apoyar la incorporación y mentoría de nuevos miembros del equipo. Requisitos: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. - Más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. - Experiencia práctica en la integración de tecnologías Wi-Fi, Bluetooth y Thread, como integrar Wi-Fi 6/Wi-Fi 7 y Bluetooth 5.0 en dispositivos de consumo. - Dominio de la programación en C o C++. - Sólido conocimiento de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. - Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11ax/be para mayor eficiencia de red, 802.11ad/ay para comunicaciones inalámbricas de alta velocidad, y Bluetooth/BLE para aplicaciones de bajo consumo energético. - Experiencia demostrada en la solución de problemas de controladores relacionados con Wi-Fi, Bluetooth o Thread, como resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento en aplicaciones en tiempo real. - Experiencia en el desarrollo y optimización de chipsets Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. - Competencia en el uso de herramientas de prueba y análisis de red, como Wireshark para análisis de paquetes, iPerf para medir el rendimiento de red, Tcpdump para capturar y analizar tráfico de red, y NetSpot para estudios y diagnósticos de redes Wi-Fi. - Sólidos conocimientos sobre tecnologías de roaming inalámbrico y redes mesh, incluyendo 802.11k/v/r para transferencia sin interrupciones, 802.11s o Easymesh para redes mesh. - Familiaridad con técnicas de calibración de RF y metodologías de pruebas de rendimiento, incluyendo herramientas y procesos para optimizar la intensidad y calidad de la señal inalámbrica. - Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Cualificaciones preferidas: - Familiaridad con artículos de investigación o patentes relacionadas con Wi-Fi. - Comprensión profunda de la teoría de la comunicación y algoritmos de procesamiento de señales. - Experiencia en el desarrollo de estándares para la Alianza Wi-Fi. - Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios: - Rango salarial: $120,000 - $180,000 - Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes - Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) - Aportes a fondos 401k - Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no aceptamos consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.
$120,000-180,000
OrderMyGear
Gerente de producto
Dallas, TX, USA
Equipo OMG OrderMyGear (OMG) es la tecnología líder en el mercado para distribuidores de productos promocionales, decoradores de prendas, minoristas de equipos y proveedores que venden mercancía de marca a través de múltiples canales. OMG continúa rompiendo barreras, moldeando el futuro del comercio en línea grupal. Asumimos los desafíos como oportunidades y seguimos construyendo un equipo de OMG’ers que trabajan duro, dan la bienvenida al cambio y viven nuestra Magia. Así que ¡únete a nosotros en OMG! Puedes desempeñar un papel fundamental en esta industria en rápida evolución a medida que escalamos nuestra plataforma y mejoramos la experiencia de comercio electrónico para nuestros clientes y sus consumidores. Nuestra Magia EL EQUIPO LO ES TODO Invertimos en cada uno Creamos soluciones Disfrutamos el camino ABRACÉMOSLO. HAGÁMOSLO NUESTRO. TODO EN. Gestión de Producto en OMG Estamos buscando un Gerente de Producto para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y motivación para desarrollar productos centrados en el usuario que resuelvan problemas empresariales complejos. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing e ingresos para definir, desarrollar y entregar soluciones de alto impacto en toda nuestra plataforma. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de los principios modernos de UX/UI, una gran sensibilidad por el diseño visual y se mantiene informado sobre las tendencias en interfaces digitales, usabilidad y tecnologías emergentes. También se requiere experiencia con herramientas impulsadas por IA para investigación, creación de prototipos y generación de insights del usuario. Este puesto requiere presencia en la oficina en nuestra sede de Dallas al menos tres días por semana. Por ello, solo consideraremos candidatos que residan actualmente en el área de Dallas-Fort Worth. Un día en la vida Asumir la responsabilidad de áreas de producto de alto impacto mediante la definición de métricas de éxito, el seguimiento del rendimiento y la realización de ajustes estratégicos para lograr resultados significativos. Definir y priorizar requisitos de producto basados en objetivos empresariales, comentarios de clientes y comportamiento del usuario. Desarrollar casos de negocio para orientar las decisiones y priorizaciones del plan de desarrollo. Mantener los planes de desarrollo de producto y las listas de tareas pendientes. Liderar esfuerzos de investigación para identificar puntos críticos, validar ideas e informar decisiones de diseño. Garantizar que las experiencias del lado del cliente sean modernas, intuitivas y visualmente atractivas mediante una estrecha colaboración con los equipos de diseño y desarrollo. Utilizar diariamente herramientas impulsadas por IA para apoyar la investigación, la creación de prototipos y la iteración durante el descubrimiento del producto. Redactar documentación clara y completa, incluyendo casos de negocio, historias de usuario, requisitos del producto y criterios de aceptación. Colaborar con el equipo de Marketing de Producto para ejecutar lanzamientos que impulsen la adopción y el conocimiento del producto. Trabajar con los equipos de Ingresos para asegurar que las mejoras del producto apoyen el crecimiento. Comunicar claramente el progreso, riesgos y hitos a las partes interesadas en todos los niveles. Monitorear las ofertas de la competencia y las tendencias tecnológicas generales para identificar oportunidades de innovación y diferenciación. Requisitos Imprescindibles 1 a 3 años de experiencia en un puesto de Gestión de Producto, preferiblemente en entornos B2B SaaS o comercio electrónico; este puesto está diseñado para un Gerente de Producto listo para dar el siguiente paso y asumir resultados de producto significativos. Sólido conocimiento de las prácticas de investigación UX/UI y descubrimiento del producto, con experiencia en colaboración estrecha con equipos de diseño. Demostrada capacidad para aplicar las mejores prácticas en usabilidad, accesibilidad y productos web responsivos. Conocimiento de herramientas modernas impulsadas por IA utilizadas para pruebas de concepto, mapeo de recorridos del usuario o creación rápida de prototipos. Fuertes capacidades analíticas con la habilidad de sintetizar datos e insights en una dirección clara del producto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de alinear equipos multifuncionales en torno a objetivos comunes. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Experiencia trabajando en entornos ágiles con modelos de entrega iterativa. Disposición para crecer en alcance y responsabilidad, con el objetivo a largo plazo de asumir un puesto de Gerente de Producto Senior o Gerente de Grupo. Debe residir en el área de Dallas-Fort Worth y poder trabajar en la oficina de OMG al menos tres días por semana. Se requiere ser ciudadano estadounidense o residente permanente. No se ofrece patrocinio de visa. OrderMyGear ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. Beneficios Algunas de las ventajas Beneficios competitivos y días libres pagados (PTO) Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Licencia remunerada por maternidad/paternidad Descuento al por mayor en marcas reconocidas Beneficios en la oficina: Almuerzos y desayunos preparados Horas felices y salidas de empresa Ambiente de oficina informal y a una cuadra de Deep Ellum Cocina completamente abastecida Beneficios para el transporte
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