{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4050","cateName":"Empleos,Banca y Servicios Financieros","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-mobile/cate-acct-relationship-mgmt1"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-mobile/cate-acct-relationship-mgmt1"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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- Deerfield, IL - Trabajo 3282","content":"Gestor de Cartera Comercial – Hasta $140 000 – Deerfield, IL – Oferta de empleo n.º 3282\n\nQuiénes somos \nThe Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto clave, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gestor de Cartera Comercial en la zona de Deerfield, IL. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará una cartera de relaciones crediticias rentables nuevas y existentes, con un énfasis mayor en mantener una cartera de préstamos más amplia de los clientes actuales del banco.\n\nEste puesto incluye un salario generoso de hasta $140 000 y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota.)\n\nLas responsabilidades del Gestor de Cartera Comercial incluyen: \nGestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos.\n\nEvaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Realizar recomendaciones adecuadas sobre la estructura de préstamos.\n\nBuscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referidos y la comercialización dirigida a clientes/prospectos de acuerdo con los estándares de marketing del banco.\n\nCumplir y superar las metas mensuales del tablero de indicadores de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables.\n\nMejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración de clientes, así como mediante comportamientos relacionados con el puesto.\n\nParticipar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados.\n\nPreparar análisis financieros, realizar verificaciones de cláusulas, completar revisiones de préstamos, actualizar alertas y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados.\n\nAnalizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas.\n\nRecopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informes y completar revisiones programadas de préstamos.\n\nPreparar informes de presentación de préstamos para su aprobación por parte de la gerencia y el comité de crédito.\n\nAsegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados correctamente y a tiempo según la política crediticia del banco.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en su propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde el título del puesto no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nSe prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente.\n\nCuatro o más años de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y créditos comerciales.\n\nAmplia experiencia en prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios.\n\nFuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo.\n\nConocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica.\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\n\nCapacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con mínima supervisión.\n\nCapacidad para comprender la contabilidad, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio.\n\nCapacidad para definir problemas, identificar y comunicar proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nEl puesto \nNuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Oficial de Ventas Sénior de Gestión de Tesorería en la zona de Deerfield, IL. El candidato seleccionado será responsable del desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión de relaciones con clientes comerciales.\n\nEste puesto ofrece un salario competitivo de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. El candidato debe residir en el estado de Illinois. (Este no es un puesto remoto).\n\nLas responsabilidades del Oficial de Ventas Sénior de Gestión de Tesorería incluyen: \n- Alcanzar objetivos de ventas nuevas y crecimiento de ingresos en la cartera. \n- Colaborar con prestamistas y otros para identificar y desarrollar oportunidades para soluciones de Gestión de Tesorería. \n- Influenciar y enriquecer el proceso de ventas mediante el análisis de tendencias del sector, innovación de productos y revisiones consultivas de relaciones. \n- Ejecutar un plan estratégico de ventas basado en el mercado para prospectar clientes potenciales y atender a clientes existentes. \n- Cumplir con las métricas anuales de desempeño en ventas de nuevos negocios, número de llamadas esperadas y retención de relaciones con clientes estratégicos. \n- Incrementar los ingresos por servicios no relacionados con intereses. \n- Gestionar el embudo de ventas con precisión. \n- Representar a Gestión de Tesorería en entornos internos y externos. \n- Fomentar el conocimiento de la marca. \n- Realizar otras tareas asignadas.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \n- Título universitario (BA/BS) en Negocios, Finanzas o campo relacionado, o experiencia equivalente. \n- Cinco o más años de experiencia comprobada en ventas de gestión de tesorería. \n- Certificación como Profesional Certificado en Tesorería (CTP) o Certificación en Gestión de Efectivo (CCM), preferida. \n- Capacidad comprobada para atraer depósitos. \n- Experiencia en gestión territorial en ventas. \n- Alto nivel de conocimiento sobre productos de Gestión de Tesorería e innovación de productos. \n- Conocimiento del crédito y de la capacidad para cuantificar riesgos operativos y exposiciones potenciales. \n- Experiencia específica en un sector o mercado vertical. \n- Conocimiento sólido de las tendencias del mercado y del sector.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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El Especialista de Relaciones también es responsable de ofrecer una experiencia sobresaliente a los miembros y posibles miembros de la cooperativa de crédito que interactúan con esta a través de nuestras sucursales y por teléfono. Esta persona debe tener un conocimiento completo de los procesos, productos y servicios de la cooperativa de crédito para comunicar de manera efectiva las soluciones más adecuadas a nuestros miembros. El candidato debe tener una sólida experiencia comprobada en ventas, con capacidad para cumplir o superar metas establecidas en un entorno dinámico. Esta persona también podrá encargarse de realizar funciones de cajero y transacciones según sea necesario durante el día.\n\nResponsable de la apertura y mantenimiento de cuentas, promoviendo activamente la venta cruzada de productos y servicios de la cooperativa de crédito a miembros existentes y potenciales mediante ventas presenciales, por teléfono y correspondencia escrita. 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El puesto implica contacto personal con clientes y otras personas dentro y fuera de la organización, generalmente sobre asuntos bastante rutinarios, con el fin de proporcionar u obtener información o instrucciones, actualizar datos o derivar casos. Las comunicaciones generalmente requieren discusiones breves y no profundas. Se requiere un nivel significativo de confianza, credibilidad y diplomacia. Los diálogos, conversaciones y explicaciones detalladas con clientes, empleados directos e indirectos y proveedores externos pueden ser de naturaleza sensible y/o altamente confidencial. Las comunicaciones pueden implicar motivar, influir, educar y/o asesorar a otros en asuntos importantes. Generalmente incluye expertos en temas específicos, así como gerentes de primer nivel a niveles medios.\n\nRequisitos ADA \nRequisitos físicos \n\nDebe ser capaz de agacharse, sentarse y estar de pie para realizar principalmente trabajo sedentario con esfuerzo físico limitado y levantamiento ocasional de hasta 10 libras. Debe ser capaz de subir y bajar escaleras en una situación de emergencia. Debe poder operar equipos de oficina habituales, incluyendo terminales de computadora y teclados, teléfonos, fotocopiadoras, fax y calculadoras. Debe ser capaz de realizar rutinariamente trabajo en computadora durante un promedio de 6 a 8 horas diarias, cuando sea necesario. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas o viajar fuera del sitio cuando sea requerido o solicitado por la gerencia. Debe ser capaz de asistir regular, confiable y puntualmente.\n\nCondiciones de trabajo \nDebe ser capaz de realizar rutinariamente trabajo en interiores, en un área compartida con control de clima y ruido mínimo.\n\nRequisitos mentales y/o emocionales \nDebe ser capaz de desempeñar sus funciones de forma independiente o con supervisión limitada, y trabajar eficazmente tanto de forma individual como en equipo. Debe poder leer y ejecutar diversas instrucciones escritas y seguir instrucciones orales. Debe ser capaz de realizar cálculos matemáticos básicos, deletrear con precisión y comprender lo básico del uso de computadoras. Debe poder hablar con claridad y transmitir información en una secuencia lógica y comprensible. Debe ser capaz de tratar con calma y profesionalismo con numerosas personalidades diferentes de diversas culturas, en distintos niveles dentro y fuera de la organización, y demostrar los más altos niveles de servicio al cliente y discreción al interactuar con el público. Debe ser capaz de desempeñar sus responsabilidades con compostura bajo la presión de plazos, requisitos de extrema precisión y calidad, o ritmo acelerado. Debe ser capaz de manejar eficazmente múltiples prioridades simultáneas y cambiantes. Debe ser capaz de ejercer el más alto nivel de discreción en asuntos confidenciales tanto internos como externos.\n\nBeneficios \nSmart Financial Credit Union ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios de primera clase. Además, Smart Financial Credit Union tiene un programa de reembolso de matrícula; los empleados a tiempo parcial pueden recibir hasta $2.000 por año en reembolso de matrícula.\n\n¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Houston durante cinco años consecutivos! \nFuente: Houston Business Journal, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015.\n\n¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en EE. UU. (Premio Nacional)! \nFuente: Houston Chronicle - 2021 y 2022\n\n¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar (Premio Regional) durante seis años consecutivos! \nFuente: Houston Chronicle - 2016, 2017, 2019, 2021, 2022, 2023 y 2024\n\n¡Smart Financial Credit Union también fue clasificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Texas durante cuatro años consecutivos! \nFuente: Asociación de Negocios de Texas (TAB) y revista Texas Monthly – 2014, 2015, 2016 y 2017\n\n*** Los solicitantes deben presentar un currículum para ser considerados para el puesto. \nSmart Financial no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.\n\nSmart Financial Credit Union (SFCU) se compromete a fomentar una fuerza laboral y una base de miembros diversa, equitativa e inclusiva, donde sea evidente un sentido de pertenencia. 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Realizar recomendaciones adecuadas sobre la estructura del préstamo. \n- Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referencia y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. \n- Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de evaluación de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. \n- Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el puesto. \n- Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. \n- Preparar estados financieros, realizar verificaciones de covenants, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. \n- Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. \n- Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informe y completar revisiones programadas de préstamos. \n- Preparar informes detallados de préstamos para la aprobación por parte de la gerencia y el comité crediticio. \n- Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuada y oportunamente según su nivel de riesgo, conforme a la política crediticia del banco. \n\nRequisitos \n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. 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La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestro contenido entretenido y enriquecedor, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder mundial en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio a nivel global. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos.\n\nMoonbug forma parte de Candle Media, un entorno independiente y amigable con los creadores, dedicado a marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a empresas líderes de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá.\n\nEl puesto\n\nMoonbug Entertainment busca un Director Sénior de Éxito del Cliente estratégico y dinámico para liderar nuestra función global de éxito del cliente. En este puesto, usted supervisará un equipo de alto rendimiento responsable de fortalecer las relaciones con nuestros principales socios de marca, plataformas y licencias. Su liderazgo garantizará que ofrezcamos un servicio de clase mundial, impulsemos valor a largo plazo y logremos resultados excepcionales para nuestros socios. Este es un puesto muy visible que requiere sólida capacidad comercial, pasión por la narración de historias y el entretenimiento, y demostrada habilidad para desarrollar relaciones en el ámbito de los medios digitales.\n\nResponsabilidades\n\nLiderar, orientar y desarrollar un equipo global de gestores de éxito del cliente, proporcionando dirección clara, gestión del rendimiento y tutoría.\n\nDefinir los KPI del equipo y establecer una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.\n\nActuar como socio estratégico sénior para clientes de alto valor, construyendo relaciones de confianza y asegurando la alineación en objetivos mutuos.\n\nImpulsar la satisfacción, retención y renovación de clientes identificando proactivamente necesidades, desafíos y oportunidades.\n\nColaborar con ventas para identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional y cruzada, contribuyendo al crecimiento general de ingresos.\n\nTrabajar estrechamente con equipos internos (Ventas, Marketing, Creativo, Legal, Producto y Producción) para alinear estrategias con clientes, entrega de campañas y éxito operativo.\n\nDefender la voz del cliente en toda la organización, asegurando que sus comentarios influyan en las decisiones comerciales y en las hojas de ruta de productos.\n\nPerfeccionar y escalar procesos de primer nivel para la incorporación, participación y reporte de clientes.\n\nSupervisar la implementación y optimización de herramientas CRM y paneles para rastrear la salud del cliente, entregables y rendimiento.\n\nMonitorear los KPI del cliente y métricas de satisfacción, proporcionando análisis e recomendaciones estratégicas a partes interesadas internas y al liderazgo ejecutivo.\n\nRequisitos\n\nMás de 10 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o desarrollo de socios en medios digitales, entretenimiento o tecnología.\n\nMás de 5 años de experiencia en liderazgo de equipos, con un historial comprobado en la gestión y escalado de equipos de alto rendimiento.\n\nDemostrado éxito en la gestión de relaciones complejas y globales con clientes, y en la entrega de crecimiento y valor consistentes.\n\nFuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles.\n\nMentalidad analítica con experiencia en el uso de datos para informar estrategias y optimizar el rendimiento.\n\nExperiencia con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de gestión del ciclo de vida del cliente.\n\nUn profundo conocimiento del panorama de medios digitales y contenido infantil es un gran ventaja.\n\nTítulo universitario (licenciatura) obligatorio; MBA o título avanzado preferido.\n\nBeneficios\n\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\n\nPlan de jubilación (401k)\n\nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\n\nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\n\nLicencia familiar (maternidad, paternidad)\n\nDiscapacidad a corto y largo plazo\n\nCapacitación y desarrollo\n\nComida y bocadillos gratuitos\n\nRecursos de bienestar\n\ny más!","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Moonbug Entertainment","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261794000","seoName":"senior-director-client-success","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/senior-director-client-success-6339350975360112/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6254d1cc-1274-4b99-9bd0-4ccbc470d990","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339348918745912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asociado de Relaciones con Inversionistas - Puesto Temporal","content":"Título: Asociado de Relaciones con Inversionistas, Puesto Temporal \nUbicación: Los Ángeles, CA - Híbrido \n\nDescripción de la empresa \nKayne Anderson, fundada en 1984, es una firma líder en gestión de inversiones alternativas enfocada en bienes raíces, crédito, infraestructura y energía. Con un equipo definido por una cultura emprendedora y resiliente, la filosofía de inversión de Kayne Anderson consiste en perseguir estrategias especializadas orientadas al flujo de efectivo, donde las ventajas en conocimiento y origen de operaciones nos permiten ofrecer rendimientos por encima del promedio ajustados al riesgo. Como gestores responsables del capital, la filosofía de Kayne Anderson también incluye promover prácticas de inversión responsables y prácticas comerciales sostenibles para generar valor a largo plazo para nuestros inversionistas. Kayne gestiona 37 mil millones de dólares en activos (a partir del 1/1/2025) para inversionistas institucionales, oficinas familiares, clientes con alto patrimonio neto y clientes minoristas, y emplea a 350 profesionales. \n\nRequisitos \nFunciones y responsabilidades \nRecibir y gestionar todas las consultas entrantes de inversionistas a través del correo electrónico y la línea telefónica de relaciones con inversionistas \nCrear y distribuir anuncios de operaciones \nCoordinar la logística de relaciones con inversionistas para eventos promocionales y conferencias, incluyendo la gestión de listas de invitados mediante Salesforce y Cvent \nParticipar en proyectos y asignaciones especiales según se soliciten periódicamente \n\nRequisitos \n2 a 5 años de experiencia en un entorno financiero \nCapacidad para manejar información confidencial con la máxima discreción \nAltamente organizado y orientado al detalle \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral \nCapacidad para trabajar de forma independiente y con confianza en un entorno acelerado \nConocimientos de Salesforce y Cvent son un plus \n\nEducación / Experiencia \nTítulo universitario o combinación equivalente de educación y experiencia \nBuen espíritu de equipo \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nOrientado al detalle \nCapacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades en un entorno dinámico y cambiante \nDebe ser capaz de trabajar de forma independiente dentro de un equipo \n\nBeneficios \nAlmuerzo proporcionado y gimnasio en las oficinas \nCompensación: El rango horario para este puesto es de 30 a 35 dólares por hora \n\nLa contratación está sujeta a que el candidato pueda presentar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos al momento de la contratación. \nKayne Anderson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Cartera Comercial en la zona de Boulder, CO. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera de préstamos comerciales. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está lista para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nEl puesto \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Sr. Oficial de Fideicomisos en el área de Chicago, IL. El cargo será responsable de gestionar carteras de fideicomisos multimillonarias, principalmente establecidas por municipios en todo Nueva Jersey. El Administrador de Gestión Patrimonial será responsable de manejar la administración fiduciaria y las funciones de cuentas individuales y corporativas, asegurando el cumplimiento de las leyes, regulaciones, políticas, prácticas y procedimientos aplicables.\n\nEl puesto ofrece un salario generoso de hasta $150,000 y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto).\n\nLas responsabilidades del Sr. Oficial de Fideicomisos incluyen: \nDemostrar un sólido conocimiento técnico en derecho de fideicomisos y sucesiones, donaciones, fideicomisos de seguro de vida irrevocables, cuentas IRA y todas las normas y regulaciones de ERISA para la planificación de jubilación. \nEvaluar las necesidades de los clientes en planificación patrimonial e impositiva, desde una perspectiva legal y empresarial, para orientar eficazmente a los clientes y sus asesores, cumpliendo con los intereses y objetivos del cliente y del banco. \nMantener relaciones sólidas con los clientes gestionando las funciones administrativas y fiduciarias de todas las cuentas individuales, y cumpliendo con todas las normas y regulaciones bancarias estatales y federales aplicables. \nInteractuar regularmente con los clientes, brindando un excelente servicio al cliente sobre inversiones impositivas e información general sobre planificación patrimonial. \nRevisar documentos de fideicomisos, proporcionando un resumen de los poderes del fideicomiso y cualquier área potencial de preocupación. \nActuar como enlace con abogados de los clientes, contadores fiscales y otros profesionales para garantizar el mejor resultado para las cuentas de los clientes. \nColaborar estrechamente con expertos en inversiones, planificación financiera y patrimonial para diseñar estrategias y soluciones financieras integrales que ayuden a los clientes a alcanzar sus objetivos a largo plazo. \nIdentificar preocupaciones y/o posibles problemas en las cuentas de los clientes y comunicarlos al Director de Fideicomisos y al Director Ejecutivo. 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Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario en finanzas o campo relacionado, requerido. \nMBA deseable. \nCinco años de experiencia en gestión y administración de fideicomisos y sucesiones. \nExperiencia en impuestos sobre la renta fiduciaria y administración de herencias, preferible. \nConocimientos expertos en software de planificación financiera, incluyendo Excel, PowerPoint y programas de análisis de flujo de efectivo. \nCapacidad para desarrollar eficazmente planes de acción para clientes, con recomendaciones de productos y servicios adicionales que respalden necesidades y objetivos a largo plazo. \nConocimientos expertos en regulaciones bancarias federales, estatales y locales, así como en leyes y regulaciones del IRS. \nDemostrada experiencia en gestión de proyectos y planificación estratégica. \nCapacidad para comunicarse eficazmente con la junta directiva del banco, autoridades regulatorias, clientes y representantes de clientes (profesionales legales, financieros e impositivos). \nHabilidades sólidas en presentaciones y comodidad al presentar ante audiencias diversas.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en el sector y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel de CXO. Su liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización.\n\nEste puesto también liderará la relación general con el cliente y entregará trabajos de alta calidad junto con las partes interesadas clave del cliente. Trabajará en un entorno transaccional, previo o posterior a la transacción, planificando la implementación posterior y, finalmente, apoyando la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y la contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo.\n\nRequisitos \nUsted destaca en lo que hace y posee la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tenga mentalidad de crecimiento; está dispuesto a impulsar su propio desarrollo personal y profesional. Es orientado al cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y, por último, es abierto e inclusivo, naturalmente inclusivo en su forma de trabajar con los demás.\n\nHabilidades y experiencia requeridas \nExperiencia profunda en el sector bancario \nConocimientos profundos en datos e inteligencia artificial (AI) \nAmplia experiencia en gestión de relaciones y participación con clientes a nivel de CXO \nCapacidad demostrable para desarrollar y comercializar relaciones con altos ejecutivos \nHistorial comprobado de liderazgo y ejecución de proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría, corporativos o del sector público \nSólida capacidad financiera con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes \nExperiencia en gestionar o apoyar actividades de desarrollo comercial de alto valor con partes interesadas de alto nivel \nProfundo conocimiento de las tendencias del sector y la tecnología \nReputación personal sólida y presencia en el sector \nCapacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio \n\nBeneficios \nEl rango de compensación para este puesto en EE. UU. es de $151.560 a $272.760 según una jornada completa. Su compensación real puede variar dependiendo de su ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará de manera adecuada. El rango salarial no será inferior al salario mínimo estatal, municipal o local aplicable.\n\nExiste un rango de compensación diferente aplicable para las siguientes ubicaciones laborales: \nCalifornia: $166.680 a $327.240 \nColorado: $151.560 a $272.760 \nNueva York City: $181.800 a $327.240 \nWashington: $166.680 a $300.120 \nWashington DC: $166.680 a $300.120 \n\nEste puesto será elegible para el programa de bonificación anual discrecional.","price":"$151,560-272,760","unit":null,"currency":null,"company":"Athari","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250070000","seoName":"director-client-engagement-partner-cloud-banking-nyc","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/director-client-engagement-partner-cloud-banking-nyc-6339200906572912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfd0973e-796a-42a1-99af-e0f856318189","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"199 N Main St, Hardwick, VT 05843, USA","infoId":"6331336711449912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"CAE está contratando: Contador y Asistente Administrativo (Hardwick)","content":"RESUMEN DEL PUESTO\n\nEl Centro para una Economía Agrícola (CAE), con sede en Hardwick, Vermont, busca un Contador y Asistente Administrativo. ¿Eres hábil con los números, te sientes cómodo con las computadoras, interactuar con muchas personas y apoyar sistemas organizacionales? Este puesto apoyará las tareas contables diarias, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina, aproximadamente 20 horas por semana. Este puesto también brindará apoyo administrativo general, como recepción, procesamiento de correo, gestión de calendarios, programación, trámites de beneficios, logística de eventos, aproximadamente 20 horas por semana. Si tus fortalezas son la organización, las finanzas y las habilidades interpersonales, ¡queremos saber de ti!\n\nDETALLES DEL PUESTO\n\nPuesto: Contador y Asistente Administrativo \nReporta a: Gerente de Finanzas \nHorario: Lunes a viernes de 9 a 5 \nCompensación: $23.00 a $25.00 por hora, no exento \nBeneficios: Tiempo libre remunerado, SIMPLE IRA, seguro médico, cuenta de ahorro para salud, seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador, subsidio trimestral para teléfono, compensación para desarrollo profesional\n\nCALIFICACIONES MÍNIMAS (o combinación equivalente de educación y experiencia):\n\n- Experiencia previa en tareas administrativas o contables. \n- Dominio de Microsoft Office y Google Suite, especialmente Excel. \n- Dominio de QuickBooks Desktop (deseable). \n- Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). \n- Experiencia manejando información confidencial con discreción. \n- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n\nRESUMEN DE RESPONSABILIDADES\n\nCuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Nómina (50%)\n\n- Procesar facturas entrantes para asegurar que se paguen dentro del plazo y realizar seguimiento cuando sea necesario para corregir facturas, actualizar direcciones o aclarar cargos. \n- Procesar facturas semanales y mensuales por ingresos generados por los programas empresariales de CAE. \n- Procesar la recepción continua de donaciones y subvenciones. \n- Iniciar el proceso de cobro para cuentas vencidas y trabajar con los gerentes de programas para resolverlas. \n- Procesar depósitos físicos semanales de cheques y efectivo, así como pagos electrónicos continuos. \n- Registrar préstamos otorgados por Vermont Farm Fund y pagos recibidos por dichos préstamos. \n- Procesar la nómina quincenal para aproximadamente 40 empleados mediante QuickBooks Payroll. \n- Registrar y pagar las obligaciones y impuestos de nómina quincenal. \n- Apoyar al personal administrativo con reportes de salarios. \n- Apoyar al Gerente Financiero en la compilación de materiales para auditorías financieras anuales. \n- Mantener y actualizar mensualmente los presupuestos versus resultados reales de los programas. \n- Trabajar con el Gerente Financiero para desarrollar e implementar mejoras en los sistemas financieros en respuesta a cambios organizacionales.\n\nApoyo Administrativo de CAE (50%)\n\n- Gestionar la recogida y el procesamiento diario del correo. \n- Gestionar las áreas de recepción en las dos ubicaciones principales de trabajo de CAE. \n- Programar visitas guiadas para el público de las instalaciones. \n- Responder consultas generales por teléfono y correo electrónico del público. \n- Gestionar reservas y calendarios para el Atkins Pavilion y la Cocina Comunitaria. \n- Brindar apoyo al Gerente de Operaciones Administrativas en la administración de beneficios y la incorporación de personal. \n- Otras tareas administrativas según se asignen.\n\nFUNCIONES ESENCIALES\n\nRequisitos físicos: \n- Capacidad para permanecer sentado durante largos periodos. \n- Movimientos repetitivos y escritura en teclado.\n\nRequisitos mentales: \n- Aplicar buen juicio en la toma de decisiones. \n- Analizar y resolver problemas. \n- Atención al detalle.\n\nPROCESO DE CONTRATACIÓN\n\nUn equipo de contratación compuesto por personal de CAE dirigirá el proceso. Los candidatos seleccionados tendrán una entrevista telefónica inicial la semana del 18 al 22 de agosto, que podría ser seguida por una entrevista y recorrido por las instalaciones de CAE la semana siguiente. Las preguntas de la entrevista se compartirán con anticipación. CAE se compromete a la inclusión completa de todos los candidatos calificados y proporcionará apoyo de cualquier manera necesaria para garantizar la mejor experiencia posible durante el proceso de contratación. CAE tomará las medidas necesarias para asegurar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables durante el proceso de entrevista y, de ser contratadas, en su posterior empleo. Para consultas sobre acomodaciones, por favor envíenos un correo electrónico.\n\nCÓMO POSTULARSE\n\nEnvíenos su currículum, carta de presentación o carta de interés, e incluya \"Contador/Asistente Administrativo\" en la línea de asunto de su correo. Nos interesa conocer sus reflexiones sobre cualquier experiencia personal o laboral relacionada con este puesto. A los candidatos que pasen a la entrevista también se les pedirá proporcionar referencias. Nuestra fecha límite para postulaciones es el 17 de agosto de 2025. Las entrevistas iniciales comenzarán el 19 de agosto. ¡Avísenos si tiene alguna pregunta!\n\nDECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\n\nFomentar el liderazgo comunitario, invertir en relaciones y escuchar las necesidades de la comunidad son principios fundamentales que CAE aplica en todo su trabajo. Nos esforzamos por fomentar una cultura laboral inclusiva y solidaria donde se apoye el aprendizaje y el crecimiento. CAE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad o condición de veterano.\n\nANTECEDENTES SOBRE CAE\n\nEl Centro para una Economía Agrícola es un catalizador de cambio con sede en Hardwick, Vermont. Apoyamos a comunidades rurales y paisajes productivos mediante la creación de un sistema alimentario local más interconectado. Trabajamos junto a nuestros vecinos y socios para fomentar la interdependencia e investigar cómo crear las condiciones para que las comunidades prosperen social, económica y ecológicamente. Implementamos soluciones a través de nuestros programas fundamentales, proyectos innovadores, alianzas dinámicas y los recursos disponibles en nuestras tres ubicaciones distintas. 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Esta empresa es contratista federal y empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, discapacidad, condición de veterano, ni ninguna otra característica protegida por leyes, reglamentos o normativas locales, estatales o federales.","price":"$25.15","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754632506000","seoName":"customer-account-resolution-specialist-anchorage","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/customer-account-resolution-specialist-anchorage-6331296079065712/","localIds":"12190","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8aee6faa-effe-404b-898a-455529f28a34","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"7250 Huntsmen Cir, Anchorage, AK 99518, USA","infoId":"6331283970905712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Preparador de impuestos corporativos (Anchorage)","content":"Puesto temporal para la preparación de declaraciones de impuestos de Corporación S hasta el 15 de septiembre.\n\nFlexibilidad en las horas trabajadas y en el horario, pero debe realizarse en la oficina.\n\nSe necesitan entre 40 y 120 horas aproximadamente, a $50.00 por hora.\n\nDebe tener experiencia; es ideal para una persona jubilada o alguien que busque ganar un poco de dinero adicional y que actualmente no esté empleado.","price":"$50","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754631560000","seoName":"corporate-tax-preparer-anchorage","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/corporate-tax-preparer-anchorage-6331283970905712/","localIds":"15757","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6bba6d13-ba8f-452b-9dbe-e091c1746cb4","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"420 E 11th Ave, Anchorage, AK 99501, USA","infoId":"6331272854233912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Servicio de Gestión de Efectivo Cajero (Tiempo Parcial) - DF7865 (Anchorage, AK)","content":"Con una red de casi 200 sucursales, el transporte blindado de Loomis, los centros de gestión de efectivo y las bóvedas de inventario de efectivo mantienen el flujo de efectivo en instituciones financieras y empresas minoristas en todo Estados Unidos. \nLoomis se enorgullece de ofrecer a sus empleados oportunidades de crecimiento profesional y satisfacción laboral. De hecho, muchos de los gerentes, vicepresidentes y ejecutivos corporativos de nuestra empresa comenzaron en las sucursales como conductores-guardias y cajeros. \nNuestro trabajo puede ser desafiante, pero los miles que han permanecido con nuestra empresa durante décadas le dirán que si tiene el deseo de aprender y la motivación para triunfar, Loomis es el \nlugar indicado. ¡Únase a nuestro equipo!\n\n\nSalario inicial: $18.00 por hora \n\n\nDescripción del trabajo: \nComo cajero de servicios de gestión de efectivo, trabajará con su equipo para garantizar la preparación y el procesamiento seguros de depósitos de efectivo, monedas y cheques para nuestros \nclientes de Loomis. \n\nResponsabilidades: \n- Realizar la verificación de depósitos y/o la preparación de órdenes de cambio utilizando equipos y procedimientos especializados de conteo. \n- Separar depósitos de billetes, monedas y/o cheques recibidos de clientes bancarios, cajeros automáticos y/o comerciales, proporcionando un conteo preciso por denominación. \n- Preparar órdenes de cambio de billetes y/o monedas por denominación para cada cliente asignado. \n\nRequisitos: \n- Capacidad para leer, contar, sumar, restar, escribir y registrar números. \n- Capacidad para realizar tareas sencillas de entrada de datos en computadora. \n- Capacidad para usar una calculadora al tacto. \n\nCondiciones de trabajo: \n- Horario parcial. \n- El trabajo se realiza en una sala o área de trabajo dentro de una bóveda, con poca o ninguna exposición a la luz natural. \n- El trabajo se realiza sentado (en un taburete con respaldo) o de pie (frente a un mostrador de entre 1,07 y 1,22 metros de altura). \n\nFunciones esenciales / Requisitos del puesto: \nComo parte del proceso de calificación para el puesto de cajero de servicios de gestión de efectivo, se requiere una evaluación del desempeño humano (HPE, por sus siglas en inglés). 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La confidencialidad, excelentes habilidades organizativas, precisión, buen trato al cliente y la capacidad de comunicarse con claridad son cualificaciones importantes para este puesto. El candidato ideal es alguien hábil para realizar múltiples tareas, confiable y comprometido con cumplir consistentemente los plazos establecidos.\n\nSe requiere experiencia en entrada de datos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina (ADP Workforce Now), contabilidad de débito y crédito, sistemas de acumulaciones y sistemas de pagos anticipados.\n\nResponsabilidades y funciones del contador:\n\n• Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. \n• Comparar órdenes de compra con facturas \n• Coordinar depósitos bancarios e informar regularmente los resultados financieros a la gerencia \n• Supervisar los gastos de oficina, sumar y registrar los ingresos en efectivo \n• Pagar facturas de proveedores y rastrear saldos de cuentas bancarias \n• Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable \n• Mantener los registros de activos fijos y preparar el asiento contable mensual de depreciación \n• Preparar declaraciones de impuestos mensuales y trimestrales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales \n\nCuentas por pagar:\n\n• Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y el departamento correspondiente \n• Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9 \n• Compilar facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques \n• Emitir cheques manuales cuando sea necesario \n• Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario \n• Apoyar el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo \n• Comunicarse con proveedores de forma oportuna \n\nNómina:\n\n• Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now \n• Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguro, deducciones de ahorro, cambios de puesto, departamento o división, etc. \n• Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador por seguridad social, desempleo y compensación laboral \n• Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información \n• Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes \n• Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en reserva \n• Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina \n• Investigar y preparar informes especiales para la gerencia \n• Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas \n• Otras funciones administrativas de cuentas por pagar y nómina según se asignen \n\nCualificaciones y habilidades:\n\nTres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina \n• Conocimientos sólidos de los principios generalmente aceptados de contabilidad \n• Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras \n• Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares \n• Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina \n• Buen entendimiento de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta \n\nOfrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo.\n\nREQUISITOS MÍNIMOS:\n\n• 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o puestos superiores \n• Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook \n• Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus \n• Se requiere contar con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización \n• Trabajo en equipo: demuestra espíritu cooperativo, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros \n• DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN \n\nRemuneración:\n\n- Competitiva y acorde con la experiencia \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Beneficios para el transporte \n- Pago por vacaciones/enfermedad","price":"$60-80","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754617352000","seoName":"seeking-full-charge-bookkeeper-hospitality-small-private-club-financial-district","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/seeking-full-charge-bookkeeper-hospitality-small-private-club-financial-district-6331102109785912/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0adc5eb3-ec9e-4cbb-b79f-3cdd840af4d9","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"399 W Julian St, San Jose, CA 95110, USA","infoId":"6331095396633712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de oficina/Contador (san jose norte)","content":"Somos un bufete de abogados especializado en derecho empresarial que busca un contable y administrador de oficina experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina en San José (cerca del aeropuerto SJC). 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Estamos detrás de marcas emblemáticas como Santa Cruz Skateboards, Independent Trucks, Creature, OJ, Slime Balls, MOB Grip, Bronson Speed Co., Bullet y muchas más. Nuestra misión es ser la empresa de skateboarding más innovadora y deseada del mundo. Y aunque hemos tenido muchos éxitos, eso nunca nos ha alejado de mantenernos conectados al skateboarding y a su cultura. Estamos completamente inmersos, moldeados por los skaters y las personas que impulsan esta disciplina hacia adelante. Esa energía impulsa todo lo que hacemos, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y las ideas que ayudan al crecimiento del skateboarding. Esta mentalidad también se aplica a nuestro equipo. Nos enfocamos en la progresión, ya sea creciendo en tu puesto, en tu carrera o en la vida. Si esto suena como algo que te identifica, probablemente encajes perfectamente aquí.\n\nTen en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y modalidad híbrida en nuestra sede de Santa Cruz, CA, aunque estamos abiertos a posibilidades remotas para el candidato adecuado. El puesto forma parte de nuestro Departamento de Finanzas y reporta directamente al Director Financiero (CFO).\n\nResumen del puesto: \nComo Especialista Sénior en Cuentas por Cobrar, eres la persona de referencia para tareas complejas de cuentas por cobrar y un socio clave para mantener un flujo de efectivo estable. Trabajas con el objetivo común de minimizar las pérdidas por deudas incobrables mediante decisiones de crédito sólidas, al tiempo que se favorecen oportunidades de ventas. Gestionarás cuentas mayoristas y distribuidoras, resolverás situaciones complicadas y colaborarás con los departamentos de ventas y almacén para asegurarte de que nuestros socios comerciales estén bien atendidos.\n\nPrincipales responsabilidades (incluidas, pero no limitadas a):\n\nProcesar y aplicar pagos, investigar discrepancias y resolver problemas de forma rápida. \nGestionar cuentas por cobrar tanto nacionales como internacionales; revisar informes de vencimientos y realizar llamadas de cobro a cuentas atrasadas, negociando con clientes sobre problemas de crédito en circunstancias difíciles. \nApoyar las revisiones de crédito y ayudar a evaluar condiciones de pago para cuentas nuevas y existentes. \nColaborar con los representantes de ventas para mantener el movimiento de pedidos protegiendo al mismo tiempo el flujo de efectivo de la empresa. \nContribuir al cierre mensual y a la elaboración de informes, aportando información sobre tendencias o cuentas problemáticas. \nAsistir con los pagos de NHS Skate Direct (venta directa al consumidor) cuando sea necesario. \nRevisar devoluciones de clientes y cuestiones relacionadas para procesar créditos.\n\nLo que buscamos:\n\n3 a 5 años de experiencia en crédito y cobranzas, y en gestión de riesgos. \nTítulo universitario en finanzas o contabilidad. \nConocimiento sólido de sistemas contables (NetSuite, QuickBooks, SAP o similares). \nExperiencia en Microsoft Office (Excel, Outlook, Power BI), Adobe Acrobat y Shopify, deseable. \nActitud proactiva y orientada a soluciones: no solo identificas problemas, sino que también los resuelves. \nHabilidades profesionales de comunicación escrita y oral, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias. \nAlta organización, con demostrada capacidad para priorizar, hacer seguimiento y completar tareas de manera eficiente y precisa. \nPersona colaborativa, curiosa, que escuche a sus compañeros y busque mejorar los procesos existentes. \nExperiencia en distribución o venta al por mayor de productos de skate, o en marcas de deportes de acción, es un plus.\n\nLo que ofrecemos: \nSalario competitivo, bono por incentivos y plan de reparto de beneficios. Seguro médico (con baja contribución del empleado), plan 401K con aporte coincidente del empleador y tiempo libre personal. Café espresso y chocolate caliente GRATIS. Descuentos excelentes para empleados en productos NHS, así como descuentos en otras empresas reconocidas.\n\nRango salarial base: \n$63,000 – $78,000\n\nPor favor, postúlate en línea en: https://nhs-inc.com/jobs/senior-accounts-receivable-specialist \nNO SE ACEPTAN LLAMADAS","price":"$63,000-78,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616560000","seoName":"senior-accounts-receivable-specialist-santa-cruz","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/senior-accounts-receivable-specialist-santa-cruz-6331091975065912/","localIds":"77","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0764df83-435b-4339-9318-9246cae9ff65","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"1225-1229 Page St, San Francisco, CA 94117, USA","infoId":"6331089757350712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Consultor de Transición de Consultorio Dental (Área de la Bahía)","content":"¿Cansado de la rutina como contador, proveedor de servicios de salud o vendedor de equipos/suministros dentales? ¿Está listo para probar algo diferente? Pasé 15 años como ejecutivo en una empresa del Fortune 10. Dejé el mundo corporativo y comencé una agencia de intermediación de consultorios profesionales. Ayudamos a dentistas a vender sus consultorios. Por lo general, los consultorios se venden entre $500.000 y $2 millones o más. Las agencias cobran un porcentaje de comisión más alto que los agentes inmobiliarios. Habitualmente, solo hay un agente en la transacción. Así que, si vende un consultorio por $1 millón y la comisión es del 7%, la comisión total será de $70.000. Si hay bienes inmuebles incluidos en la venta, también obtiene una comisión por eso. Eso solo por una transacción. Por supuesto, hay una división con la agencia, por lo que usted recibiría $35.000. Si realiza 10 de estas transacciones al año, no es un mal resultado.\n\nEstamos buscando un Consultor de Transición de Consultorios Dentales en el Área de la Bahía. Aproximadamente el 30 % de los propietarios de consultorios desean vender sus prácticas en los próximos 5 años, según la ADA. En California hay más dentistas que en cualquier otro estado. Lo entrenaremos y le mostraremos cómo hacerlo.\n\nHemos descubierto que los mejores consultores son personas inteligentes, excontadores, médicos o representantes de ventas de alto nivel ya establecidos en la industria dental. Se requiere que tenga una licencia de bienes raíces en California. Si ha sido contador o ejecutivo, puede aprobar el examen en un par de meses. Debe tener iniciativa para obtener nuevos listados y capacidad para resolver problemas. Es un trabajo divertido, aunque desafiante al mismo tiempo.\n\nSi desea obtener más información, envíeme un correo electrónico. Puedo contarle los pros y contras de esta carrera (es ideal como carrera de retiro). También puedo comentarle cómo les ha ido a otros agentes. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para trabajar desde casa, pero deberá viajar por todo el Área de la Bahía y otras partes de California. 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Te prometo que esto es real - jajaja, la entrevista con nosotros lo demostrará)\n\n⬇️⬇️⬇️\n\nComienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo.\n\nEstamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen.\n\nTrabaja desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, construye tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío.\n\nEste es un puesto de venta por comisión, contratado de forma independiente como trabajador 1099. Solo venderás seguros de vida a personas que ya han contactado y han pedido ayuda con seguros de vida.\n\nMira este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group:\n\nhttps://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8\n\n➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes.\n\n➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes.\n\n⚡ Beneficios Destacados ⚡\n\n⚠️ SIN llamadas en frío y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren de ti (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥)\n\n⚠️ SIN marketing multinivel o MLM\n\n⚠️ SIN cuotas de membresía, pagos, franquicias, etc.\n\n⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de ventas poco éticas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo)\n\n--------------------\n\n✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos\n\n✅ Sé parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y al éxito\n\n✅ Te proporcionamos personas con las que hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida\n\n✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a ti a través de nuestras compañías aseguradoras\n\n✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles\n\n✅ Aumenta tu ingreso cada 2 meses o menos\n\n✅ Seguro médico disponible\n\n✅ Participa y gana participación accionaria en la empresa\n\n✅ Grandes oportunidades para poseer tu propia agencia (solo si lo deseas, no es obligatorio)\n\n✅ Gana bonificaciones, recibe reconocimiento personal, gana viajes increíbles a resorts de 5 estrellas en todo el mundo\n\n********************************\n\nAlgunos de nuestros miembros exitosos incluyen...\n\n👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares y una bonificación de $1,800 en su primer mes completo\n\n🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales\n\n👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía sueldo fijo sin posibilidad de aumento; desde que se unió a Symmetry ha podido desatar todo su potencial y, gracias al ingreso ilimitado, triplicó sus ingresos anteriores\n\n🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes\n\n⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, y que ahora está creando una agencia grande para dejarle a sus hijos\n\n🏡--Un antiguo representante de ventas con contrato W-2, largas horas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control; desde que se incorporó ha aumentado sustancialmente sus ingresos y disfruta del gran apoyo que ofrece nuestra empresa\n\n********************************\n\n❌ ESTO NO ES PARA TI si: ❌\n\n**No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguros\n\n**Quieres seguir con el estilo de vida W-2 y un salario por hora o fijo\n\n**Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente\n\n**No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cosas, incluso poco éticas, para conseguir lo que quieres\n\n✔️ ESTO PODRÍA SER BUENO PARA TI si: ✔️\n\n**Tienes el deseo de crear una vida valiosa para ti y para quienes te rodean\n\n**Ya tienes tu licencia de seguros o estás dispuesto a obtenerla\n\n**Eres receptivo a la orientación, trabajador, honesto y buen compañero de equipo\n\n**Tienes la autodisciplina e integridad necesarias para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise\n\n**Eres una persona de buen carácter que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto\n\n**El dinero no es tu meta final, sino un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos\n\n---------------------------\n\n📝 CÓMO APLICAR\n\nEnvía un mensaje de texto para agendar una cita","price":"$2,000-6,000","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754616211000","seoName":"remote-virtual-sales-broker-pt-or-ft-no-experience-necessary-santa-rosa","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/remote-virtual-sales-broker-pt-or-ft-no-experience-necessary-santa-rosa-6331087507980912/","localIds":"2148","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"006886e4-c40b-4d15-ab76-f7c44e5395a1","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"12 Alta Vista Way, San Rafael, CA 94901, USA","infoId":"6331083152166712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Se busca ensamblador de impuestos (San Rafael)","content":"Somos una firma de contabilidad en rápido crecimiento que busca un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo. 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Comuníquese con Peter Newell, (510) 701-6949","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754615702000","seoName":"bookkeeper-walnut-creek","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/bookkeeper-walnut-creek-6331080997005112/","localIds":"17182","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0958ad24-24c7-472d-93be-e87d74605861","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"1419 Sunshine Ct, Oakland, CA 94621, USA","infoId":"6331080995571512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Contador de libros QuickBooks de nivel inicial - Tiempo completo y beneficios (oakland este)","content":"Hola,\n\nEstamos buscando un contador de tiempo completo para nuestra tienda minorista de mejoras para el hogar ubicada en el área del este de la bahía. Este puesto requiere trabajo presencial en la ciudad de Oakland, de lunes a viernes, 8 horas diarias.\n\nSe requiere experiencia en Quickbooks.\n\nTe enseñaremos todos los detalles de las tareas diarias, del software contable y del rubro.\n\nPor favor, envía una copia de tu currículum al correo adjunto y te invitaremos a una entrevista personal. 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Llevamos más de 50 años en el negocio y nos especializamos en impuestos sobre ingresos personales, empresariales y de fideicomisos/herencias. Somos una empresa pequeña con dos Agentes Inscripciones en plantilla, dos empleados administrativos permanentes y cinco empleados administrativos temporales.\n\nEstamos buscando un Agente Inscrito o CPA con experiencia que pueda preparar los formularios 1040, 1120, 1120-S y 1041 con mínima supervisión. Procesamos a la mayoría de nuestros clientes durante la temporada regular de presentación, de febrero a abril, y nos esforzamos por evitar prórrogas siempre que sea posible. Es un entorno de trabajo intenso durante estos tres meses. También tenemos algo de trabajo limitado disponible fuera de la temporada alta de impuestos, por lo que existe la posibilidad de un puesto a tiempo parcial en la temporada baja.\n\nMuchos de nuestros clientes llevan con nosotros entre 30 y 50 años, por lo que se espera un alto nivel de servicio al cliente en persona, por teléfono y por correo electrónico. Procesamos la mayor parte de nuestro trabajo mediante entrega en persona, aunque también ofrecemos varias citas presenciales.\n\nLa compensación se basa en comisiones, con una tarifa que depende de la experiencia. Esperamos que trabaje un mínimo de 40 horas por semana durante la temporada de impuestos, con posibilidades de hasta 60 horas semanales. Por favor, esté preparado para discutir su disponibilidad para horas extras, ya que esto nos ayudará a contratar personal adecuadamente.\n\nFunciones del puesto:\n\n- Entrevistar a clientes por teléfono o en persona durante la recepción inicial de documentos \n- Preparar declaraciones de impuestos individuales de diversa complejidad, incluyendo los Anexos A, B, C, D, E y F \n- Manejar formularios 1095-A, K-1, realizar intercambios 1031, solicitar créditos fiscales por Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EIC), Educación y Energía \n- Detectar inconsistencias y elementos faltantes en las presentaciones de los clientes \n- Preparar impuestos estimados y realizar planificación fiscal básica a futuro \n- Preparar declaraciones de impuestos empresariales 1120, 1120-S y 1065 a partir de un estado de resultados y un balance general \n- Preparar el Anexo L y los K-1 para todos los tipos de empresas \n- Controlar la base de accionistas o socios en declaraciones empresariales y personales \n- Utilizar elecciones de impuestos para entidades de traspaso cuando corresponda \n- Revisar y realizar pequeños ajustes a la contabilidad de los clientes según sea necesario \n- Seguir los procedimientos y flujos de trabajo de la empresa para mantener la calidad y consistencia \n- Cumplir con los estándares del Circular 230 sobre práctica fiscal ética \n- Investigar de forma independiente cuestiones fiscales y desarrollar soluciones prácticas \n\nRequisitos:\n\n- Mínimo 5 años de experiencia en la preparación de impuestos personales y empresariales (se prefiere 10 o más años) \n- Certificación vigente como Agente Inscrito o CPA, obligatoria \n- Título universitario deseable, pero no obligatorio \n- No tenemos tareas específicas de CPA, por lo que se valora más el conocimiento fiscal que la auditoría o la contabilidad \n- Alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico \n- Conocimiento de UltraTax CS, QuickBooks y ShareFile (o plataformas equivalentes) es un plus \n- Experiencia con declaraciones de impuestos de fideicomisos (Formulario 1041) es un plus, pero no obligatorio \n\nNuestra fecha oficial de inicio es a finales de enero, pero nos gustaría que viniera a preparar algunas declaraciones durante la temporada de prórrogas en septiembre/octubre para familiarizarse con nuestra oficina y personal, y así garantizar una temporada fluida para todos el próximo año.\n\nSi encaja bien esta temporada de impuestos, estaremos encantados de que regrese en años futuros.\n\nPara postularse, por favor envíe su currículum junto con una breve presentación. 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La posición es de 25 a 30 horas por semana, de lunes a viernes. Este puesto es presencial. Por favor, no solicite si está buscando trabajo remoto.\n\nEl asistente contable administrativo trabajará estrechamente con el preparador de impuestos durante la temporada de impuestos para obtener documentos fiscales de los clientes y mantener organizados los archivos de los clientes.\n\nLas funciones básicas serán:\n\n- Responder las llamadas del mostrador y derivarlas a los departamentos correspondientes \n- Programar citas y gestionar nuestro calendario interno \n- Recibir a clientes y visitantes \n- Emitir facturas \n- Obtención y organización de documentos de los clientes \n\nHabilidades que buscamos:\n\n- Conocimientos de Excel y Outlook \n- Capacidad para pensar, escribir y comunicarse con claridad, y compartir información con los miembros del equipo \n- Ser confiable, puntual y dispuesto a trabajar horas extras \n- Capacidad para cumplir plazos manteniendo una actitud positiva \n- Se requiere capacidad para realizar múltiples tareas \n- Se prefieren conductores con licencia para realizar recados locales (se reembolsan los kilómetros recorridos) \n\nSi tiene interés en comenzar a trabajar en el campo contable, esta es una excelente oportunidad. Nuestro propietario lleva décadas en este sector y le encanta enseñar a los miembros del equipo que aspiran a crecer.\n\nLa posición está disponible ahora, esperamos cubrirla lo más pronto posible. 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Además, este puesto colaborará con nuestro representante para iniciar la sincronización entre Builder GM y QuickBooks Online.\n\n• Facilitar y ayudar en la gestión de contratos, configuración de nuevos proyectos, subcontratos, seguros, etc.\n\n• Supervisar el cumplimiento de los subcontratistas, incluyendo licencias, seguros y subcontratos\n\n• Realizar el seguimiento de los activos de la empresa y registrar correctamente los nuevos activos para la depreciación\n\n• Mantener un registro impecable para facilitar la declaración de impuestos\n\n• Comunicación clara y efectiva con el equipo interno, clientes y proveedores\n\n• Actitud positiva y proactiva indispensable: como en todas las oficinas de construcción, el ritmo puede ser intenso y los cambios son inevitables. Debe ser capaz de adaptarse fácilmente y ajustarse cuando sea necesario.\n\n• Trabajar con contadores externos y contadores públicos certificados (CPA) cuando sea necesario\n\nRequisitos:\n\n• 3 o más años de experiencia relevante en contabilidad de construcción\n\n• Título universitario en contabilidad es un plus\n\n• Conocimiento general de los principios de GAAP (Normas de Contabilidad Generalmente Aceptadas)\n\n• Dominio de QuickBooks Online\n\n• Experiencia con BuilderTrend es un plus\n\n• Dominio de Microsoft Word y Excel\n\n• Excelentes habilidades organizativas y de mantenimiento de registros\n\n• Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos\n\n• Debe poder hablar, leer y escribir en inglés\n\n• Debe tener medios de transporte confiables para asistir al trabajo y evitar ausencias\n\nNotificación ADA (Ley de Estadounidenses con Discapacidades):\n\n• Con o sin adaptaciones razonables, los requisitos físicos y mentales de este puesto pueden incluir lo siguiente: permanecer sentado durante largos períodos, así como ver, oír, hablar y escribir con claridad.\n\n• Otros requisitos físicos pueden incluir levantar y/o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras","price":"$60,000-72,800","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754615188000","seoName":"construction-accountant-sonoma","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/construction-accountant-sonoma-6331074407667512/","localIds":"1886","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09faf69d-864b-47ee-82d6-a0037910fee2","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"12 Alta Vista Way, San Rafael, CA 94901, USA","infoId":"6331073304307512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de oficina / Recepcionista (San Rafael)","content":"Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael que busca un administrador de oficina / recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta que disfrute brindar un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Buscamos una persona agradable que represente el rostro y la voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (tanto internas como externas) y ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente tanto a visitantes externos como a miembros del equipo interno.\n\nComo candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe demostrar astucia diplomática y habilidades de inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. 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Este es un puesto PRESENCIAL (no remoto) con mucha flexibilidad para la persona adecuada. Usted mantendrá los procedimientos operativos estándar actualizados, los pagos al día, la contabilidad al día, los archivos de empleados completos, ayudará a los clientes con problemas contables, mantendrá los registros y archivos en orden excepcional, nos ayudará a corregir los errores contables que cometamos, mantendrá informado y enfocado al dueño del negocio, ayudará a los clientes, etc.\n\nUn conjunto clave de habilidades es la capacidad de rastrear el origen de un problema y ayudarnos a solucionarlo. Son necesarias excelentes habilidades en matemáticas, Excel, QuickBooks y manejo de computadora.\n\nDependiendo del perro, es posible que pueda traer al suyo al trabajo. :)\n\nEste es un ambiente completamente libre de humo. Este puesto a tiempo parcial (16-24 horas) es ideal si necesita flexibilidad por estudios, hijos u otras responsabilidades personales.\n\nEl candidato seleccionado debe poseer lo siguiente:\n\nTítulo universitario en contabilidad o dominio experto en QuickBooks \nExperiencia en recursos humanos \nExperiencia en reportes de nómina con conocimientos en leyes de salarios y horas trabajadas \nCuentas por cobrar \nCuentas por pagar \nContabilidad financiera \nEs fundamental un manejo excepcional de registros \nFlexibilidad: formará parte del trabajo ayudar en otras tareas administrativas y de asistente ejecutivo \n\nDebe tener dominio de QuickBooks y Excel \nSer detallista y tener fuertes habilidades organizativas \nExperiencia previa en contabilidad gerencial es un plus \n\n16-24 horas diarias por las mañanas entre semana en las instalaciones (después de la capacitación inicial, es posible realizar algunas tareas fuera del sitio).\n\nPor favor, no llamar por teléfono.\n\nEstamos ubicados en la zona rural de Clayton; por favor, revise nuestra ubicación antes de aplicar: 1211 Curry Canyon Road, Clayton, CA 94517.\n\nPor favor, envíe una carta de presentación explicando cómo puede ayudar a esta pequeña empresa y por qué sería adecuado para este puesto, junto con su currículum.","price":"$40","unit":null,"currency":null,"company":"","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1754614929000","seoName":"bookkeeper-front-office-support-concord-pleasant-hill-martinez","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-acct-relationship-mgmt1/bookkeeper-front-office-support-concord-pleasant-hill-martinez-6331071095513712/","localIds":"6079","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb22fd0c-7cc1-482a-b575-74c6689db691","sid":"12d3e5b2-ea61-47f0-91fd-c8ac7e8000fd"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"4201 Cherryvale Ave, Soquel, CA 95073, USA","infoId":"6331065404032112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"GERENTE DE OFICINA/OPERACIONES (soquel)","content":"Estamos buscando un Gerente de Oficina/Operaciones para organizar y coordinar las tareas administrativas y los procedimientos de oficina en el campo de la construcción de sistemas de protección contra incendios. Se valora altamente la experiencia previa en la gestión de oficinas de empresas constructoras y en entornos de negocios/administración. Su función será garantizar altos niveles de eficacia organizacional, comunicación y seguridad. Las funciones y responsabilidades del gerente de oficina incluyen programar citas e inspecciones, atención al cliente, responsabilidades de recursos humanos, procesamiento de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, nómina interna, impuestos sobre la nómina y presentación de declaraciones, nómina certificada y auditorías de seguros. En definitiva, el gerente de oficina debe ser capaz de garantizar el funcionamiento fluido de la oficina y ayudar a mejorar los procedimientos de la empresa y las operaciones diarias. Por último, debe ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. (Oficina de una sola persona)\n\nNECESARIO CON URGENCIA\n\nHabilidades\n\n• Experiencia demostrada como Gerente de Oficina en el sector de la construcción.\n• Conocimiento de las responsabilidades, sistemas y procedimientos de administración de oficina.\n• Contabilidad/Procesamiento de nómina.\n• Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente MS Excel y MS Outlook).\n• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo.\n• Atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.\n• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n• Fuertes habilidades organizativas y de planificación en entornos dinámicos.\n• Mentalidad creativa con capacidad para proponer mejoras.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: 25,00 - 30,00 USD por hora\n\nExperiencia:\n\n• Gestión de la fuerza laboral en construcción: 2 años (preferido)\n• Gestión de oficina: 3 años (requerido)\n• QuickBooks Desktop: 4 años 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