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Resumen: El Técnico de Calidad supervisa las operaciones diarias de calidad, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y calidad para las líneas de producción. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones de calidad y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria 2. Realizar análisis químicos y físicos en materias primas y productos terminados 3. Mantener registros precisos y asegurar la calibración del equipo Solicitar ahora ¡Haga una diferencia en SU carrera! Nuestra visión es a la vez sencilla y ambiciosa: colocar nuestras bebidas en cada mesa. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones para bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas globales, nacionales y emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras plantas de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, existe una buena probabilidad de que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Nos basamos en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es nuestra ética empresarial, pero también lo es la de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria dinámica porque contamos con personas apasionadas que impulsan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en cada mesa? Descripción resumida: Bajo la supervisión del Supervisor de Calidad, el Técnico de Calidad es responsable de supervisar las operaciones diarias de calidad en las líneas de producción, incluyendo la implementación y supervisión de los sistemas de seguridad alimentaria y calidad, saneamiento y elaboración de lotes, para facilitar el cumplimiento de los objetivos de la empresa y los requisitos reglamentarios. Funciones esenciales del puesto: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y usar el equipo de protección personal (EPP) requerido mientras se encuentre en el almacén o en las áreas de producción (incluyendo, entre otros, redes para el cabello/barba, gafas de seguridad, protección auditiva, calzado con punta de acero y antideslizante/antigrasa, guantes de seguridad adecuados y cinturones de seguridad al operar montacargas). Responsable de cumplir con los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por la corporación, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Asegurar que todos los productos cumplan con las especificaciones del cliente indicadas en el sistema SAP. Realizar análisis en materias primas, lotes terminados, agua tratada y/o cualquier otro programa definido por el departamento. Realizar análisis químicos y físicos en materias primas y materiales intermedios de procesamiento, incluyendo materiales de embalaje, y determinar el estado de los materiales como aceptables o inaceptables. Evaluar los productos terminados frente a los estándares vigentes mediante auditorías para supervisar todos los aspectos de la integridad del producto terminado y su embalaje. Verificar los parámetros de control de proceso para asegurar que se mantenga una aplicación y operación adecuada del equipo mediante comprobaciones de sellado hermético, torque de cierre, soldadura de latas y/o cualquier otro requisito exigido por el cliente o la empresa. Detener cualquier producción que pueda ser cuestionable en términos de seguridad alimentaria y alertar inmediatamente a un miembro del equipo directivo. Mantener registros precisos y legibles de todas las pruebas y reevaluaciones realizadas. Completar todos los demás informes requeridos (órdenes de trabajo, informes de acción, etc.) oportunamente. Realizar pruebas analíticas necesarias para calificar los lotes de ingredientes para la producción. Realizar inspecciones en la línea de producción a intervalos específicos. Asegurar resultados de prueba precisos mediante el mantenimiento de una operación y calibración adecuadas del equipo de laboratorio. Mantener la limpieza del laboratorio en todo momento. Informar todos los resultados fuera de especificación a la dirección designada. Completar proyectos especiales y otras tareas razonables asignadas por la dirección. Habilidades requeridas: Conocimientos prácticos de Excel, Word y SAP preferidos. Experiencia previa en el uso de herramientas y equipos de medición (p. ej., calibradores, micrómetros, máquinas CMM) preferida. Organizado y orientado al detalle, adaptable al cambio. Alto nivel de precisión y exactitud en los procesos de inspección y ensayo. Conocimiento de SQF, SAP, Six Sigma, GMP y otras normas y regulaciones pertinentes Comprensión de los requisitos de seguridad alimentaria. Capacidad para leer y comprender el sistema métrico. Experiencia previa en laboratorios de alimentos o bebidas preferida. Competencias: Técnica: Capacidad para mantener registros precisos y detallados de inspecciones y ensayos Integridad: Compromiso con el mantenimiento de altos estándares éticos en todas las actividades de aseguramiento de la calidad. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a entornos y requisitos cambiantes de producción. Comunicación: Comunicación clara y concisa con el personal de producción y la dirección Educación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente. 1–3 años de experiencia en calidad dentro de un entorno manufacturero preferidos. En plantas que embotellan bebidas alcohólicas bajo contrato, debe tener al menos 21 años. Condiciones de trabajo: Horario laboral: Se requiere trabajar entre semana, fines de semana, turnos vespertinos, nocturnos y matutinos. Las horas extraordinarias se programarán según sea necesario. Entorno laboral: Trabajo en una planta de producción dinámica con numerosos elementos en movimiento. Los niveles de ruido exigen protección auditiva y las temperaturas pueden llegar a ser muy altas y/o relativamente bajas (el laboratorio está climatizado). El entorno es estructurado y supervisado. Requisitos de viaje: No se prevé ningún viaje. Requisitos físicos: R = Raramente (0-15%) O = Ocasionalmente (16-45%) F = Frecuentemente (46-100%) Demanda física R O F Permanecer de pie o sentado X Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear X Levantar hasta 50 lb (mínimo 5 lb) X Transportar peso, levantar X Caminar X Conducir X Subir escaleras/escaleras de mano o mantener el equilibrio X Visual/Sensorial: Este puesto requiere atención al detalle, lo que implica concentración con uno o dos sentidos a la vez. Estrés mental: Existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, exactitud u otras demandas similares. Otras funciones: Esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que el empleado debe realizar. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio de carreras o a un gerente de contratación lo hace con la comprensión de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages, US, Inc. tendrá derecho a contratar al candidato a su discreción, sin que se deba ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad remitente. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages, Inc. y hayan sido contratadas para una búsqueda deberán enviar los currículos al reclutador de Refresco designado o, tras autorización, enviarlos a este sitio de carreras para ser elegibles para recibir honorarios por colocación. Refresco es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano u otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
