Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Liderar un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y satisfactorias, haciendo hincapié en el liderazgo, la compasión y el trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo orientado a una misión que apoya a personas con discapacidades 2. Desarrollar habilidades de liderazgo y avanzar en su carrera a nivel nacional 3. Marcar una diferencia real en la vida de las personas a las que atiende Postularse ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo orientado a una misión y construirá relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Supervisor de Programa – Liderar con propósito, marcar una diferencia cada día Salario inicial: $23,35/hora | Pago bajo demanda | Paquete completo de beneficios ¿Tiene experiencia como profesional de apoyo directo (DSP), cuidador o líder de equipo? ¡Este podría ser su siguiente paso hacia el liderazgo! ¿Busca desarrollar su carrera en liderazgo mientras marca una diferencia real? Como Supervisor de Programa, liderará un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y satisfactorias. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en cuidado o apoyo directo que esté listo para asumir un rol de liderazgo, manteniéndose al mismo tiempo conectado con las personas a las que sirve. Por qué este puesto destaca Salario inicial: $23,35 por hora Pago bajo demanda: acceda a sus ganancias cuando las necesite Paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo (médico, dental y visual) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Días de permiso remunerados y pago por días festivos Bonos por referencias: gane recompensas al traer a personas excelentes a nuestro equipo Oportunidades de desarrollo de liderazgo y avance profesional a nivel nacional Cultura de equipo de apoyo que valora su trabajo y reconoce su impacto Qué hará Como Supervisor de Programa, liderará un equipo que brinda atención y apoyo diarios a personas con discapacidades. Supervisar y apoyar a un equipo de profesionales de apoyo directo (DSP) Ayudar con la contratación, capacitación y programación de los miembros del equipo Garantizar una atención de alta calidad y el funcionamiento óptimo del programa Brindar apoyo práctico cuando sea necesario, incluidos la preparación de comidas, la administración de medicamentos y los cuidados personales Fomentar la independencia y ayudar a las personas a participar en actividades comunitarias Ser un modelo de liderazgo, compasión y trabajo en equipo para su personal Qué buscamos Diploma de escuela secundaria o GED, o 5 años de experiencia en cuidado en sustitución de estudios formales Debe tener 18 años o más, contar con licencia de conducir válida, registro vehicular y seguro Habilidades sólidas de comunicación y organización Un corazón compasivo y una motivación natural para liderar con el ejemplo ¿Por qué unirse a Sevita? En Sevita, su trabajo tiene un propósito. Cada día ayudará a las personas a vivir vidas más independientes, mientras desarrolla su propia carrera en liderazgo. Se unirá a una organización orientada a una misión, comprometida con el crecimiento, el apoyo y las oportunidades tanto para las personas a las que servimos como para los miembros del equipo que las atienden. ¿Listo para liderar con propósito? ¡Postúlese hoy y dé el siguiente paso en su carrera como Supervisor de Programa! #LI-DVS ! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora
