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Resumen: El Supervisor de Programa lidera un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas, ofreciendo un paso hacia el liderazgo para quienes cuentan con experiencia en cuidados. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo orientado a la misión que apoya a personas con discapacidades 2. Oportunidad de desarrollo de liderazgo y progresión profesional 3. Cultura de equipo solidaria que valora su trabajo e impacto Postular ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo orientado a la misión y construirá relaciones que nos motivan cada día. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida. Supervisor de Programa – Liderar con propósito, marcar la diferencia cada día Salario inicial: $23,35/hora | Pago bajo demanda | Paquete completo de beneficios ¿Tiene experiencia como Profesional de Apoyo Directo (DSP), cuidador o líder de equipo? Este podría ser su próximo paso hacia el liderazgo. ¿Busca desarrollar su carrera en liderazgo mientras marca una diferencia real? Como Supervisor de Programa, liderará un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en cuidados o apoyo directo que esté listo para asumir un rol de liderazgo, manteniéndose aún conectado con las personas a las que sirve. Por qué este puesto destaca Salario inicial: $23,35 por hora Pago bajo demanda: acceda a sus ganancias cuando las necesite Paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo (médico, dental, visual) Plan 401(k) con aporte de la empresa Días de descanso remunerados y pago por días festivos Bonos por referencias: gane recompensas al traer nuevas personas a nuestro equipo Oportunidades de desarrollo de liderazgo y progresión profesional a nivel nacional Cultura de equipo solidaria que valora su trabajo y reconoce su impacto Qué hará Como Supervisor de Programa, liderará un equipo que brinda atención y apoyo diarios a personas con discapacidades. Supervisará y apoyará a un equipo de Profesionales de Apoyo Directo (DSP) Asistirá en la contratación, capacitación y programación de los miembros del equipo Garantizará una atención de alta calidad y el funcionamiento óptimo del programa Brindará apoyo práctico cuando sea necesario, incluida la preparación de comidas, la administración de medicamentos y los cuidados personales según corresponda Fomentará la independencia y ayudará a las personas a participar en actividades comunitarias Servirá de modelo de liderazgo, compasión y trabajo en equipo para su personal Qué buscamos Diploma de escuela secundaria o GED, o 5 años de experiencia en cuidados en sustitución de la formación académica Debe tener 18 años o más, licencia de conducir válida, registro del vehículo y seguro Habilidades sólidas de comunicación y organización Un corazón compasivo y una motivación natural para liderar con el ejemplo ¿Por qué unirse a Sevita? En Sevita, su trabajo tiene un propósito. Cada día ayudará a las personas a vivir vidas más independientes, al tiempo que desarrolla su propia carrera en liderazgo. Se unirá a una organización orientada a la misión comprometida con el crecimiento, el apoyo y las oportunidades tanto para las personas a las que servimos como para los miembros del equipo que las atienden. ¿Listo para liderar con propósito? ¡Postule hoy mismo y dé el siguiente paso en su carrera como Supervisor de Programa! #LI-DVS Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postular ahora
