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Resumen: Dirigir un equipo impulsado por una misión que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas, fomentando la autonomía y la participación comunitaria. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito, marcando la diferencia cada día en la vida de los demás 2. Supervisar y apoyar a un equipo de profesionales de apoyo directo 3. Fomentar la independencia y ayudar a las personas a participar en actividades comunitarias Postularse ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Formarás parte de un equipo impulsado por una misión y crearás relaciones que nos motivan a diario. ¡Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada! Supervisor de programa – Liderar con propósito, marcar la diferencia cada día Salario inicial: $23,35/hora | Pago bajo demanda | Paquete completo de beneficios ¿Tiene experiencia como profesional de apoyo directo (DSP), cuidador o líder de equipo? Este podría ser su siguiente paso hacia el liderazgo. ¿Busca desarrollar su carrera en puestos de liderazgo mientras marca una diferencia real? Como supervisor de programa, dirigirá un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en cuidado o apoyo directo que esté listo para asumir un rol de liderazgo, manteniendo al mismo tiempo una conexión cercana con las personas a las que sirve. Por qué este puesto destaca Salario inicial: $23,35 por hora Pago bajo demanda: acceda a sus ganancias cuando las necesite Paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo (médico, dental y visual) Plan 401(k) con aporte de la empresa Días pagados de ausencia y pago adicional por días festivos Bonos por referencias: gane recompensas por traer excelentes personas a nuestro equipo Oportunidades de desarrollo de liderazgo y progresión profesional en todo el país Una cultura de equipo solidaria que valora su trabajo y reconoce su impacto Qué hará Como supervisor de programa, dirigirá un equipo que brinda atención y apoyo diarios a personas con discapacidades. Supervisará y apoyará a un equipo de profesionales de apoyo directo (DSP) Asistirá en la contratación, capacitación y programación de los miembros del equipo Garantizará una atención de alta calidad y el funcionamiento óptimo del programa Brindará apoyo práctico cuando sea necesario, incluidos la preparación de comidas, la administración de medicamentos y los cuidados personales Fomentará la independencia y ayudará a las personas a participar en actividades comunitarias Servirá de modelo de liderazgo, compasión y trabajo en equipo para su personal Qué buscamos Diploma de escuela secundaria o GED, o 5 años de experiencia en cuidado sustituyendo los requisitos académicos Debe tener 18 años o más, contar con licencia de conducir válida, registro del vehículo y seguro Habilidades sólidas de comunicación y organización Un corazón compasivo y una motivación natural para liderar con el ejemplo ¿Por qué unirse a Sevita? En Sevita, su trabajo tiene propósito. Cada día ayudará a las personas a vivir vidas más independientes, al tiempo que desarrolla su propia carrera de liderazgo. Formará parte de una organización impulsada por una misión, comprometida con el crecimiento, el apoyo y las oportunidades tanto para las personas a las que servimos como para los miembros del equipo que las atienden. ¿Listo para liderar con propósito? ¡Postúlese hoy y dé el siguiente paso en su carrera como supervisor de programa! #LI-DVS Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, sin importar los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora
