Técnico de Servicio de Campo I

Descripción

Resumen: Este puesto de Técnico de Servicio de Campo I implica la limpieza de desechos peligrosos, la remediación de sitios, la descontaminación de equipos y la manipulación de materiales peligrosos en campo. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos físicos intensos, incluido el levantamiento y arrastre de objetos pesados 2. Operar equipos ligeros y pesados, así como diversas herramientas manuales y motorizadas industriales 3. Trabajar en distintas temperaturas, tanto en interiores como en exteriores, bajo cualquier condición climática Solicitar ahora Clean Harbors en Liberty, MO busca un Técnico de Servicio de Campo I para incorporarse a nuestro equipo consciente de la seguridad. Este puesto estará activo en campo y será responsable de realizar tareas relacionadas con la limpieza de desechos peligrosos, la remediación de sitios, la descontaminación de equipos y la manipulación de materiales peligrosos. Viajes / Disponibilidad fuera del horario laboral / Respuesta ante emergencias Tenga en cuenta que este puesto exige que los nuevos empleados asistan a nuestra capacitación académica de dos semanas fuera del estado. Los gastos corren por cuenta de la empresa y se trata de una capacitación remunerada. Clean Harbors es el principal proveedor de servicios ambientales, energéticos e industriales en Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Dondequiera que la industria se encuentre con el medio ambiente, Clean Harbors está presente, ofreciendo servicios ambientales, energéticos e industriales de primer nivel. Resolvemos problemas complejos mediante la innovación y metodologías comprobadas: ¡únete a nosotros para formar parte de la solución! ¿Por qué trabajar para Clean Harbors? La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno, y lo vivimos 3-6-5 (365 días al año)! Enfoque en mantener la sostenibilidad y limpiar la Tierra Rango salarial para reclutamiento Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo, incluido un plan 401K con aporte de la empresa Ser propietario de una parte de la empresa mediante nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera Capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria RESPONSABILIDADES Responsabilidades clave: Garantizar que la salud y la seguridad sean la meta número uno, siguiendo las políticas y procedimientos, y actuando siempre de forma segura Realizar trabajos físicos intensos, incluido el levantamiento y arrastre de objetos pesados Operar equipos ligeros y pesados, manejar diversas herramientas manuales y motorizadas industriales, y trabajar con herramientas que producen vibraciones Usar y utilizar correctamente diversos equipos de protección personal (EPP), incluidos respiradores, protección cutánea, facial, de manos y de pies, en múltiples combinaciones Trabajar en distintas temperaturas, tanto en interiores como en exteriores, bajo cualquier condición climática Trabajar en atmósferas y lugares con potencial exposición a diversos agentes químicos y físicos, algunos de los cuales pueden ser peligrosos, tóxicos o corrosivos Trabajar en entornos con niveles elevados de ruido, espacios confinados, incluida la elevación en áreas de escasa altura libre Trabajar a alturas, incluido el uso de escaleras y andamios Asistir en actividades de muestreo en campo y calibración de medidores Subir y bajar escaleras y andamios, así como entrar y salir de camiones, tanques y diversos contenedores Trabajar períodos prolongados (> 8 horas) Asistir a todas las reuniones de actualización sobre cumplimiento normativo y seguridad Inspeccionar tambores para verificar la integridad del contenedor y el cumplimiento normativo Carga y descarga seguras de desechos peligrosos y no peligrosos Realizar muestreo y caracterización de corrientes de desechos según sea necesario Cumplir con todas las regulaciones y normas locales, estatales (provinciales) y federales aplicables Operar vehículos de forma segura conforme a los requisitos de la Administración Federal de Transporte de EE.UU. (U.S. DOT), locales, estatales (provinciales) y federales Observar todas las directrices y procedimientos operativos corporativos Cumplir con todas las directrices operativas de salud, seguridad y medio ambiente de la empresa Desempeñar otras funciones asignadas Según el puesto, estar disponible para responder a emergencias en turnos rotativos cada dos semanas Según el puesto, llevar a cabo la remediación de sitios, la descontaminación de equipos y la manipulación de materiales peligrosos REQUISITOS Requisitos obligatorios: Medios de transporte confiables Capacidad para realizar las funciones físicas indicadas en las responsabilidades clave Este puesto incluye respuesta ante emergencias; una condición continua de empleo es aceptar estar disponible fuera del horario laboral; ocasionalmente se requerirá trabajar los fines de semana y días festivos; las situaciones de respuesta ante emergencias pueden extenderse más allá de las 8 horas, hasta 12-24 horas Realizar funciones físicas según los requisitos del puesto Superar con éxito una verificación de antecedentes, una prueba de drogas y un examen médico, según el puesto De conformidad con la norma de Protección Respiratoria de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), 29 CFR 1910.34, los empleados en puestos que requieren el uso de respiradores deben cumplir con los estándares sobre vello facial. Requisitos preferidos: Licencia de conducir válida Experiencia laboral previa relevante Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547. Clean Harbors es una empresa amigable con militares y veteranos. Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores tales como ubicación, experiencia, habilidades y necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación incentivada, así como para un paquete integral de beneficios. *CH Solicitar ahora