Resumen: El Técnico MEP II mantiene y da servicio a los sistemas electromecánicos en un centro de datos, garantizando operaciones seguras y eficientes, además de capacitar al personal. Aspectos destacados: 1. Diagnosticar, mantener y reparar una amplia gama de sistemas de edificios 2. Apoyar y validar la infraestructura eléctrica y su implementación 3. Brindar orientación técnica al personal del sitio con menos experiencia Descripción general El Técnico MEP II es responsable del mantenimiento y servicio diarios de los sistemas eléctrico-mecánicos que respaldan el centro de datos. El candidato ideal contará con una amplia experiencia en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería, así como con la capacidad de diagnosticar, mantener y reparar una amplia gama de sistemas de edificios para garantizar operaciones seguras y eficientes. Capacitará y formará a otros empleados de TierPoint en tareas relacionadas con los sistemas y componentes electromecánicos. Es responsable de los sistemas eléctricos/mecánicos de las instalaciones, la documentación y el servicio y soporte continuos. Responsabilidades Brinda trabajo de alta calidad, preciso, consistente y eficiente para el servicio al cliente interno y externo, alineado con los valores de la empresa Adopta y utiliza los sistemas, herramientas, procedimientos, procesos y estándares definidos Gestiona proactivamente la cola de incidencias para completar solicitudes y respuestas oportunamente Gestiona y completa los proyectos asignados y reporta su avance Actualiza la documentación de forma oportuna y precisa Realiza todas las tareas operativas diarias Instalación y terminación de cableado de red y comunicaciones Apoya y valida la infraestructura eléctrica y su implementación Brinda soporte remoto "manos y ojos" para problemas internos o externos de los clientes Asegura que todos los aspectos de la infraestructura física se mantengan limpios y ordenados Realiza inspecciones físicas rutinarias para identificar alarmas y problemas operativos Comprende y sigue los procedimientos de escalado Cumple con los procedimientos y controles de seguridad Sigue todas las normas y mejores prácticas de seguridad En situaciones de emergencia, despacha técnicos y/o proveedores, según sea necesario, en ausencia de la dirección. Brinda orientación técnica al personal del sitio con menos experiencia. Instalación y terminación de cableado y componentes de red, control de acceso y comunicaciones Registra y mantiene métricas eléctricas y otros detalles relacionados de forma periódica. Instalación de nuevos equipos y retiro de sistemas según sea necesario Asiste en la instalación física de equipos informáticos y componentes, canaletas para cables y cableado. Otras responsabilidades según se requiera. Eléctrico Experiencia significativa en la operación, diagnóstico, reparación y asistencia en el mantenimiento preventivo de los sistemas y componentes eléctricos de TierPoint. Estos pueden incluir, entre otros: Equipos de conmutación de baja y media tensión, interruptores estáticos de transferencia, unidades de distribución de energía, paneles remotos de alimentación, circuitos derivados, sistemas de generadores diésel de baja o media tensión, sistemas UPS grandes, alarmas contra incendios del edificio / sistemas de seguridad vital, sistemas de supresión de incendios y sistemas de monitoreo de infraestructura crítica. Instala y repara unidades de demarcación de conectividad para circuitos eléctricos y de telecomunicaciones. Conocimientos sólidos en todos los aspectos de las operaciones eléctricas del centro de datos. Calefacción, ventilación y aire acondicionado / Fontanería Experiencia significativa en el apoyo a las operaciones de HVAC y ambientales Opera, diagnostica, repara y realiza mantenimiento preventivo en los sistemas y componentes mecánicos de TierPoint. Estos pueden incluir, entre otros: unidades CRAC/CRAH, serpentines condensadores, unidades de techo, enfriadoras, torres de enfriamiento y componentes asociados para sistemas HVAC y de fontanería. Conocimientos sólidos en todos los aspectos de las operaciones mecánicas del centro de datos. Requisitos Requisitos mínimos – Eléctrico Competencia sólida en lo siguiente: Sistemas UPS de múltiples módulos o de un solo módulo Equipos de conmutación de baja y media tensión Generadores diésel de baja y media tensión Distribución de energía mediante pisos elevados o barras colectoras aéreas Controles y componentes PLC Demuestra flexibilidad ante situaciones desafiantes Capacidad para leer y analizar planos y dibujos de construcción, incluidos diagramas unifilares Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo para dirigir a los técnicos de operaciones en ausencia de la dirección Conocimiento práctico de sistemas automatizados de control de edificios Posee y aplica amplios conocimientos sobre normas, prácticas y procedimientos para instalar, probar y operar equipos eléctricos y mecánicos. Por lo general trabaja con supervisión limitada. Requisitos mínimos – Mecánico/Fontanería Competencia sólida en lo siguiente: HVAC de centros de datos y componentes relacionados; p. ej., unidades CRAC/CRAH, enfriadoras, torres de enfriamiento y unidades de techo Fontanería/tuberías y componentes relacionados Controles y componentes PLC Competencia comprobada en la operación de centros de datos con disponibilidad del 100 %, entornos de instalaciones críticas o sistemas industriales de energía Demuestra flexibilidad ante situaciones desafiantes Excelentes habilidades orales y escritas, así como de servicio al cliente Amplia experiencia en registro detallado y precisión en la entrada de datos Capacidad para leer y analizar planos y dibujos de construcción, incluidos diagramas unifilares Conocimiento práctico de sistemas automatizados de control de edificios Posee y aplica amplios conocimientos sobre normas, prácticas y procedimientos para instalar, probar y operar equipos eléctricos y mecánicos. Por lo general trabaja con supervisión limitada. Requisitos preferidos Más de 6 años de formación técnica o experiencia relacionada en operaciones de ingeniería de edificios críticos. Más de 3 años como electricista titulado o técnico HVAC con desempeño satisfactorio o superior, más tres años de experiencia en la industria. Título de asociado en Ingeniería Eléctrica/Mecánica, Tecnología de Ingeniería/Mecánica, Gestión de la Construcción, campo relacionado o experiencia equivalente. Licencia vigente de electricista titulado o maestro, o licencia universal de refrigeración CFC, en buen estado ante las autoridades locales o experiencia equivalente. La formación técnica puede incluir escuelas técnicas o capacitación de fabricantes en sistemas UPS, equipos de conmutación de media tensión, unidades de distribución de energía de baja tensión, sistemas de automatización de edificios, grupos electrógenos de motor de 1,0 megavatio o mayores y/o motores diésel grandes, y otra capacitación directamente relacionada con la operación y el mantenimiento de plantas eléctricas/mecánicas en entornos de alta confiabilidad. Familiaridad con ASHRAE, NEC y NFPA. Excelentes habilidades verbales, escritas e interpersonales Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos Competencia en el uso de la suite Microsoft Office y aplicaciones informáticas basadas en Windows Capacidad para usar una escalera para trabajar en áreas elevadas Condiciones de trabajo Entorno de instalaciones / construcción Respuesta a problemas operativos eléctricos y mecánicos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que requiere cobertura fuera del horario laboral habitual Entorno de centro de datos: equipos informáticos sensibles y sistemas complejos de energía/refrigeración Capacidad para trabajar en entornos controlados y realizar tareas físicas, como levantar hardware o navegar espacios confinados. Transparencia salarial TierPoint se compromete con prácticas que promueven la equidad y transparencia salariales. Proporcionamos un rango de compensación para los puestos que podrían contratarse en ubicaciones sujetas a leyes de transparencia salarial. Es importante tener en cuenta que el rango salarial puede ser más estrecho que el mostrado, ya que diversos factores determinan el paquete de compensación ofrecido, como el conjunto de habilidades, el nivel de experiencia, la ubicación geográfica y otros factores relevantes, por ejemplo, los requisitos presupuestarios. Rango salarial: $35,65 - $57,83 Si está interesado, por favor postúlese para este puesto en: https://careers-tierpoint.icims.com/jobs/2872/mep-technician-ii/job
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