Salario inicial de $17.00/hora. Buscamos candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y de ritmo rápido. Persona que trabaje en equipo y tenga disposición para aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Se requiere experiencia y conocimientos en el uso de computadoras. Beneficios Tiempo libre acumulable Beneficios médicos, dentales y seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonos por desempeño Oportunidades de ascenso Acerca del trabajo Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Posibilidad de bonos Requisitos Debe poseer una licencia de conducir válida y vigente expedida por el estado. Mantener una actitud alegre y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de atención domiciliaria. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y al personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre las regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación con el personal de la sucursal y de la oficina central. Contactar a los solicitantes de empleo y completar el proceso de incorporación de manera oportuna. Completar sesiones de capacitación para nuevos empleados en la oficina y coordinar cualquier capacitación en el trabajo que sea necesaria, incluyendo capacitaciones continuas anuales para el personal de campo. Contactar de forma oportuna y frecuente a las referencias de nuevos clientes y a los clientes existentes para coordinar el inicio o la continuidad de la atención. Trabajar en conjunto con el coordinador de servicios para garantizar que las necesidades de personal de la sucursal se satisfagan continuamente. Encargarse de recopilar la documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y entregarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener los registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos y físicos), incluyendo la creación de archivos, el archivado regular y la actualización constante de los mismos. Encargar el pedido de suministros de oficina para la sucursal. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información empresarial privada e información médica protegida se mantenga confidencial. Según sea necesario: participar en proyectos especiales del departamento. Según sea necesario: asistir a capacitaciones o reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia. Otras funciones asignadas por la gerencia. Educación y experiencia Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en oficina. Debe tener experiencia reciente en atención médica domiciliaria o en contratación médica. Beneficios Tiempo libre acumulable Beneficios médicos, dentales y seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonos por desempeño Oportunidades de ascenso