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Resumen: Este puesto gestiona proyectos financieros para dos instalaciones manufactureras, supervisando sistemas financieros, liderando personal y proporcionando análisis financiero estratégico y colaboración comercial. Aspectos destacados: 1. Dirigir la planificación financiera, las previsiones y el análisis para instalaciones manufactureras. 2. Gestionar y desarrollar un equipo financiero, fomentando un entorno laboral dinámico. 3. Actuar como socio comercial clave para las operaciones en todos los asuntos financieros. Postularse ahora Reportando al Director Senior de Finanzas, usted gestionará la planificación y dirección de los proyectos departamentales para dos instalaciones manufactureras, mientras supervisa el funcionamiento eficiente y la rentabilidad de los sistemas y programas financieros. Proporcionará liderazgo al personal, colaborará con las partes interesadas comerciales para apoyar decisiones financieras sólidas y liderará equipos pequeños y grupos de proyectos ad hoc. Realizará tareas de colaboración comercial, análisis, elaboración del plan operativo anual y la planificación estratégica, previsiones mensuales, desarrollo de métricas y tableros de control, y responsabilidades relacionadas con el cierre de periodos. Un vistazo a sus responsabilidades Responsabilidades multi-sitio para las plantas de Marshall, MO y Macon, MO. Mantener al personal mediante la contratación, selección, inducción y capacitación de empleados, apoyando su desarrollo. Capacitar, asesorar y guiar a los empleados; planificar, supervisar y evaluar los resultados laborales; impartir capacitación; e implementar sistemas, políticas y procedimientos. Actuar como socio comercial para Operaciones en todos los asuntos contables y financieros, evaluando necesidades, resolviendo riesgos y oportunidades y comunicando resultados. Liderar la preparación y compilación del plan operativo anual y del plan estratégico para las secciones asignadas del estado de resultados y las cuentas correspondientes del balance general. Gestionar las previsiones financieras mensuales y brindar perspectivas prospectivas y accionables a los socios comerciales. Participar en reuniones mensuales de consenso relacionadas con volumen, inversiones de capital y otras actividades de la cadena de suministro. Liderar las actividades de cierre al final de mes y al final de trimestre, asegurando la resolución precisa y oportuna de incidencias inusuales. Brindar análisis financieros integrales y modelos comerciales para el desarrollo de productos, análisis de clientes, análisis competitivo, fijación de precios y otras necesidades comerciales. Liderar trabajos de proyectos en distintas disciplinas financieras, incluyendo planificación y análisis financieros, desarrollo de nuevos productos, inversiones manufactureras e inversiones en mercados. Desarrollar métricas, tableros de control e informes para las funciones asignadas y entregar actualizaciones periódicas a la alta dirección. Brindar apoyo en planificación y análisis financieros según sea necesario. Participar en proyectos corporativos de finanzas o liderarlos, según las necesidades comerciales. Ingredientes necesarios para su éxito Título universitario en finanzas o contabilidad. Maestría en Administración de Empresas o Certificación como Contador Público Autorizado / Contador Gerencial Certificado, preferible. Mínimo siete años de experiencia profesional en negocios y finanzas. Experiencia gestionando equipos. Capacidad demostrada y comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado, con ambigüedad y cambio. Antecedentes en contabilidad de costos, gestión del estado de resultados y conocimiento de sistemas financieros y conceptos contables generales. Habilidades sólidas para construir relaciones con socios internos y pares. Experiencia comprobada trabajando entre departamentos para liderar o completar proyectos. Competencia en aplicaciones de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint. Experiencia con SAP u otras herramientas similares es preferible. Habilidades de pensamiento crítico, incluyendo análisis, comparación con referentes (benchmarking) y generación de ideas. Número de días en la oficina: 5 #LI-GS1 #LI-Onsite #LI-MSL Compensación: Rango salarial: $107.000–$156.000 El salario anual indicado arriba corresponde a la oferta esperada para este puesto. El salario anual real de un empleado se basará, entre otros factores, en su ubicación, experiencia y nivel relevantes, así como en su conjunto de habilidades, manteniendo siempre la equidad salarial entre los empleados de Conagra. Conagra Brands cumplirá con la ley aplicable respecto a los salarios mínimos para empleados exentos. Nuestros beneficios: Nos preocupamos por su bienestar integral y lo apoyaremos con lo siguiente, sujeto a su ubicación y puesto: Salud: Planes integrales de atención médica, programa de incentivos para el bienestar, apoyo para la salud mental y reembolso para actividades físicas Riqueza: Excelente remuneración, oportunidad de bonificación, plan 401(k) con coincidencia y plan de compra de acciones Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional, grupos de recursos para empleados, aprendizaje bajo demanda y reembolso de matrícula Equilibrio: Tiempo libre remunerado, licencia parental, horarios laborales flexibles (sujeto a su ubicación y puesto) y oportunidades de voluntariado Nuestra empresa: En Conagra Brands tenemos una rica tradición de fabricar excelentes alimentos. Aspiramos a contar con la cultura más impactante, energética e inclusiva del sector alimentario. Como miembro de nuestro equipo de más de 18.000 personas distribuidas en más de 40 ubicaciones, usted tendrá la libertad de alcanzar su máximo potencial, generar un impacto real y tomar las riendas de su carrera. Estamos en el negocio de formar campeones: tanto entre nuestros colaboradores como entre nuestras marcas icónicas, como Birds Eye®, Slim Jim® y Reddi-Wip®. Nuestro enfoque en la innovación va más allá de la elaboración de excelentes alimentos; también refleja nuestro compromiso con la adopción de nuevas soluciones que beneficien positivamente a nuestro equipo, a las comunidades a las que servimos y a la salud de nuestro planeta. ¡Los amantes de la comida son bienvenidos! Conagra Brands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin discriminación por sexo, raza, color, religión, origen étnico o nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, embarazo, estado de licencia, discapacidad, condición de veterano o información genética, ni por cualquier otra característica o condición protegida por leyes nacionales, federales, estatales o locales. Se podrán realizar ajustes razonables bajo solicitud. Postularse ahora
