Gestor de equipo

Descripción

Resumen: Únase al equipo directivo de Panera como Gestor de equipo, guiando a su equipo para deleitar a los clientes con alimentos de calidad y un excelente servicio, mientras fomenta una cultura acogedora. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito y apoyar el desarrollo del equipo 2. Construir relaciones atractivas y fomentar una cultura cálida 3. Inspirar y motivar a los equipos para superar sus objetivos Solicite ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y únase a la diversión, formando parte de lo que convierte lo cotidiano en extraordinario! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué le ofrece este puesto? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas gaseosas ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental y visual, seguro de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aportación coincidente disponible Oportunidades de progreso profesional y desarrollo directivo Descuentos en matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gestor de equipo, formará parte del equipo directivo de la panadería-café, ayudando a gestionar turnos excelentes, apoyando el desarrollo del equipo y manteniendo los altos estándares que nuestros clientes esperan. Como Gestor de equipo en Panera, sus responsabilidades incluyen: Asegurarse de que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro personal. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales y de larga data. Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros del equipo mediante coaching, inspiración y motivación para superar sus objetivos en ventas, velocidad, precisión de los pedidos y experiencia del cliente; además, celebrar sus logros en todo momento. Participar en los procesos de entrevista y selección. Capacitar al equipo en normas de seguridad alimentaria y garantizar su cumplimiento. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de al menos 1 año en gestión de restaurantes. Demostrada capacidad para liderar turnos excelentes, dirigiendo, motivando, entrenando y desarrollando a otros en un entorno dinámico. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Toda oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Durante el desempeño de este trabajo, el Gestor de equipo deberá habitualmente: Ser capaz de levantar, transportar, empujar o arrastrar objetos de hasta 25 libras. Ser capaz de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Sea embajador de nuestros Valores y Conductas Rectores al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y ganar) como equipo, divertirse y celebrar los éxitos, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador con Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad/Veteranos Descripción adicional: Solicite ahora