Gerente General Asistente

Descripción

Resumen: Liderar un equipo extraordinario y una panadería-café vecinal muy querida hacia un éxito dulce, inspirando y celebrando a su equipo, supervisando las operaciones y deleitando a los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito y crecer con apoyo en una cultura acogedora. 2. Inspirar y celebrar a su equipo mientras supervisa las operaciones. 3. Desarrollar a los gerentes en los procesos relacionados con las personas y en los Valores Directores de Panera. Postular ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y únase a la diversión, donde formará parte de convertir lo familiar en extraordinario! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aporte coincidente disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más!   Como Gerente General Asistente, liderará un equipo extraordinario y una panadería-café vecinal muy querida hacia un éxito dulce. Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes cada día y hará crecer el negocio, asumiendo la responsabilidad de contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Gerente General Asistente de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar a su Gerente General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, al tiempo que motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las expectativas excepcionales de servicio al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-café mediante el desarrollo de gerentes en los procesos relacionados con las personas y en los Valores y Conductas Directores de Panera. Trabajar en equipo para garantizar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo directivo de la panadería-café. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-café ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos corporativos y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo, conforme a los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura corporativa de Panera. Ayudar a su Gerente General a mantener los costos generales e inventarios de la panadería-café. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de al menos 1 año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Capacidad comprobada para impulsar resultados positivos mediante una sólida capacidad empresarial. Disponibilidad comprobada para dirigir turnos excelentes mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar este puesto, el Gerente General Asistente debe regularmente: Ser capaz de levantar, cargar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Tener la capacidad de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las instrucciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Ser embajador de nuestros Valores y Conductas Directores al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y ganar) como equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Postular ahora