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Nuestro horario es de lunes, martes, jueves y viernes de 9:00 a 18:00 h. Los miércoles y sábados, de 8:00 a 17:00 h. Asimismo, podríamos tener vacantes para un puesto a tiempo parcial (24–32 horas); por favor, indique en su correo electrónico si está interesado/a en el puesto a tiempo completo o a tiempo parcial.\r\n\n\r\n\nEl administrador/a de la oficina principal desempeña un papel clave para garantizar un entorno profesional, organizado y eficiente en la recepción. Usted gestionará las operaciones administrativas diarias, atenderá a los clientes tanto presencialmente como telefónicamente y apoyará a nuestros contadores en tareas de programación de citas, manejo de documentos y contabilidad básica. Este puesto exige excelentes habilidades organizativas y comunicativas, atención al detalle y una actitud amable y centrada en el cliente.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\nRecibir cálidamente a los clientes y asegurar una excelente primera impresión para la firma.\r\n\nGestionar el sistema telefónico con múltiples líneas, derivar llamadas y tomar mensajes detallados.\r\n\nProgramar citas con los clientes y mantener los calendarios del personal contable.\r\n\nRealizar entradas de datos, escaneo de documentos y archivo electrónico con precisión.\r\n\nRecibir y organizar documentos fiscales, asegurando su correcta distribución entre los miembros correspondientes del equipo.\r\n\nBrindar apoyo en tareas básicas de contabilidad o en la entrada de datos en QuickBooks según sea necesario.\r\n\nMantener el inventario de la oficina, realizar pedidos de suministros y garantizar que el espacio físico permanezca ordenado y profesional.\r\n\nProporcionar apoyo administrativo general a la dirección y al personal según sea necesario.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nExperiencia previa en puestos administrativos o de recepción (preferiblemente en un entorno profesional de oficina).\r\n\nExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales: profesional, cortés y centrado/a en el cliente.\r\n\nAlta competencia informática, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).\r\n\nConocimientos previos de QuickBooks o del software Drake Tax son deseables (se ofrece capacitación si es necesaria).\r\n\nGran capacidad de organización, con especial atención al detalle y a la exactitud.\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, especialmente durante la temporada fiscal.\r\n\n\r\n\nPor favor, envíe su currículum y cualquier consulta al correo electrónico proporcionado.\r\n\n\r\n\nAcerca de nuestra empresa:\r\n\n\r\n\nW.S. Hinch, Inc. es una firma contable de propiedad local y operada localmente, con más de 60 años de experiencia brindando servicios a particulares y empresas en toda la zona de los condados de Jefferson y St. Louis. Ofrecemos servicios de preparación de declaraciones fiscales, contabilidad y contabilidad general, con un firme compromiso con la precisión, la profesionalidad y la atención personalizada. 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Aunque se trata de un puesto estacional, para el candidato adecuado podría surgir la posibilidad de acceder a un puesto fijo a tiempo completo al final de la temporada de impuestos.\r\n\n\r\n\nPodrá trabajar a su propio ritmo y contará con una política de puerta abierta con nuestro contador senior para resolver cualquier duda o problema tributario. Proporcionará experiencia técnica en materia tributaria y apoyo a los clientes, colaborando con un equipo pequeño y experimentado en un entorno profesional pero relajado.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\nPreparar y revisar declaraciones individuales de impuestos sobre la renta. 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Gatewood Wealth Solutions, una firma líder en gestión patrimonial integral, busca una persona detallista y colaborativa para unirse a nuestro equipo en St. Louis como Coordinador Patrimonial.\r\nEl puesto de Coordinador Patrimonial ofrece una emocionante oportunidad para colaborar con un equipo de asesores centrado en la planificación, diseñando, construyendo y protegiendo los sueños financieros de los clientes. Como Coordinador Patrimonial, serás responsable de brindar apoyo en planificación financiera a los Planificadores Patrimoniales y colaborar con el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera de primer nivel y un servicio al cliente excepcional. Trabajarás junto a uno de nuestros profesionales del equipo de Atención al Cliente para cuidar las relaciones con los clientes mediante el apoyo activo al proceso de planificación financiera, abordando consideraciones sobre jubilación, gestión de riesgos, inversiones, sucesiones patrimoniales e impuestos.\r\nEl Coordinador Patrimonial es un miembro esencial de nuestro equipo, trabajando estrechamente con los Planificadores Patrimoniales para ofrecer un apoyo y servicio de planificación financiera incomparables a nuestra cartera de clientes. El cargo reporta directamente al Gerente de Coordinadores Patrimoniales.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Desarrollar dominio de las filosofías de planificación e inversión de Gatewood Wealth Solutions.\r\n Colaborar con los Planificadores Patrimoniales y el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera excepcional.\r\n Ayudar a los clientes a alcanzar sus aspiraciones financieras.\r\n Preparar reuniones con clientes creando y organizando materiales tales como planes financieros, propuestas de inversión y documentación para discusiones con clientes.\r\n Aprender rápidamente el software de planificación financiera eMoney para crear y editar planes financieros, así como Black Diamond y Holistiplan como herramientas adicionales de servicio y planificación.\r\n Participar en reuniones con clientes, ayudando en la recolección de datos, resumiendo detalles y asegurando seguimientos oportunos.\r\n Atender solicitudes continuas de servicio al cliente, incluyendo transferencias de dinero y necesidades específicas de los clientes.\r\n Interactuar con clientes actuales y potenciales para recopilar información esencial y hacer seguimiento de tareas pendientes.\r\n Gestionar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar la retención de cuentas y activos de clientes existentes.\r\n Trabajar junto a los Planificadores Patrimoniales para fortalecer la retención de clientes y la gestión de activos.\r\n Identificar oportunidades adicionales de planificación e ingresos dentro de nuestra base de clientes existente.\r\n Redactar comunicaciones profesionales y concisas adaptadas a clientes y posibles prospectos.\r\n Colaborar con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior al cliente.\r\n Requisitos\r\nCOMPETENCIAS CLAVE\r\nDominio en la preparación de reuniones y asistencia en interacciones con clientes.\r\nGestión eficiente de las necesidades del cliente y ejecución rápida de tareas.\r\nComunicación clara y excelentes habilidades interpersonales.\r\nCapacidad para analizar y sintetizar datos para proporcionar ideas accionables.\r\nRedacción impecable de comunicaciones escritas profesionales.\r\nFuertes habilidades de comunicación interpersonal para interactuar efectivamente con compañeros de equipo y clientes.\r\nMentalidad analítica y capacidad para ofrecer recomendaciones y soluciones reflexivas basadas en los objetivos del cliente.\r\nOrientación a resultados, autodidacta y orientado al detalle.\r\nExcelente jugador de equipo.\r\nCapacidad para cumplir con los procesos y estándares de cumplimiento de la empresa.\r\nConocimientos básicos sobre la industria financiera, productos financieros, conceptos de planificación financiera y gestión de inversiones.\r\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\nHabilidades sobresalientes de comunicación con enfoque centrado en el cliente.\r\nCapacidad para aprender e implementar los protocolos, procesos y normas de cumplimiento de la empresa.\r\nMentalidad orientada a soluciones personalizadas para los clientes.\r\nCUALIFICACIONES BÁSICAS:\r\nTítulo universitario en Finanzas o campo relacionado, o experiencia relevante.\r\nLos registros Series 63, 7 y 65 son deseables, pero deben obtenerse dentro del primer año.\r\nUna licencia de Seguros de Vida y Salud de Missouri es una ventaja adicional, aunque no es obligatoria.\r\nSer candidato a CFP® (Certified Financial Planner Professional) es un plus.\r\nBeneficios\r\nGatewood Wealth Solutions ofrece un salario competitivo con compensación incentivada individual y por equipo, así como un paquete de beneficios competitivo. Gatewood Wealth Solutions paga el 100 % del seguro médico, seguro de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo de cada miembro del equipo, y ofrece una opción de HSA parcialmente financiada. Los beneficios adicionales incluyen un plan de 401(k) con coincidencia de la empresa, reembolso por educación, seguros dentales y de visión voluntarios. 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Gestión de Cuentas y Relaciones en Misuri
Mejor coincidencia
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Gestión de Cuentas y Relaciones
Misuri
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Misuri
Categoría:Gestión de Cuentas y Relaciones
Administrador/a Estacional de Oficina Fiscal (TC/TP)64841575538817120
Craigslist
Administrador/a Estacional de Oficina Fiscal (TC/TP)
Descripción del puesto: Estamos buscando contratar a una persona a tiempo completo (40 horas semanales) para un puesto estacional que comience en enero y finalice después del 15 de abril (siempre existe la posibilidad de que al final de la temporada fiscal se ofrezca un puesto permanente). Nuestro horario es de lunes, martes, jueves y viernes de 9:00 a 18:00 h. Los miércoles y sábados, de 8:00 a 17:00 h. Asimismo, podríamos tener vacantes para un puesto a tiempo parcial (24–32 horas); por favor, indique en su correo electrónico si está interesado/a en el puesto a tiempo completo o a tiempo parcial. El administrador/a de la oficina principal desempeña un papel clave para garantizar un entorno profesional, organizado y eficiente en la recepción. Usted gestionará las operaciones administrativas diarias, atenderá a los clientes tanto presencialmente como telefónicamente y apoyará a nuestros contadores en tareas de programación de citas, manejo de documentos y contabilidad básica. Este puesto exige excelentes habilidades organizativas y comunicativas, atención al detalle y una actitud amable y centrada en el cliente. Principales responsabilidades: Recibir cálidamente a los clientes y asegurar una excelente primera impresión para la firma. Gestionar el sistema telefónico con múltiples líneas, derivar llamadas y tomar mensajes detallados. Programar citas con los clientes y mantener los calendarios del personal contable. Realizar entradas de datos, escaneo de documentos y archivo electrónico con precisión. Recibir y organizar documentos fiscales, asegurando su correcta distribución entre los miembros correspondientes del equipo. Brindar apoyo en tareas básicas de contabilidad o en la entrada de datos en QuickBooks según sea necesario. Mantener el inventario de la oficina, realizar pedidos de suministros y garantizar que el espacio físico permanezca ordenado y profesional. Proporcionar apoyo administrativo general a la dirección y al personal según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos o de recepción (preferiblemente en un entorno profesional de oficina). Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales: profesional, cortés y centrado/a en el cliente. Alta competencia informática, incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Conocimientos previos de QuickBooks o del software Drake Tax son deseables (se ofrece capacitación si es necesaria). Gran capacidad de organización, con especial atención al detalle y a la exactitud. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, especialmente durante la temporada fiscal. Por favor, envíe su currículum y cualquier consulta al correo electrónico proporcionado. Acerca de nuestra empresa: W.S. Hinch, Inc. es una firma contable de propiedad local y operada localmente, con más de 60 años de experiencia brindando servicios a particulares y empresas en toda la zona de los condados de Jefferson y St. Louis. Ofrecemos servicios de preparación de declaraciones fiscales, contabilidad y contabilidad general, con un firme compromiso con la precisión, la profesionalidad y la atención personalizada. Estamos buscando un/a administrador/a de oficina confiable y cercano/a para integrarse a nuestro equipo de recepción.
113 Easton St, De Soto, MO 63020, USA
$16-24/hora
Contador – Preparador Estacional de Declaraciones de Impuestos a tiempo completo o parcial64841575104386121
Craigslist
Contador – Preparador Estacional de Declaraciones de Impuestos a tiempo completo o parcial
Este puesto estacional a tiempo completo (40 horas o más) y a tiempo parcial (24–32 horas) es ideal para un preparador de impuestos/contador que disfrute del trabajo práctico relacionado con impuestos, incluidas las declaraciones individuales de impuestos sobre la renta (formulario 1040); tener experiencia en la elaboración de declaraciones 1120/1120S/1065 constituye una ventaja, aunque no es obligatoria. Aunque se trata de un puesto estacional, para el candidato adecuado podría surgir la posibilidad de acceder a un puesto fijo a tiempo completo al final de la temporada de impuestos. Podrá trabajar a su propio ritmo y contará con una política de puerta abierta con nuestro contador senior para resolver cualquier duda o problema tributario. Proporcionará experiencia técnica en materia tributaria y apoyo a los clientes, colaborando con un equipo pequeño y experimentado en un entorno profesional pero relajado. Principales responsabilidades Preparar y revisar declaraciones individuales de impuestos sobre la renta. Se prefiere, aunque no es obligatoria, experiencia en declaraciones tributarias de sociedades y empresas. Apoyar al contador senior en la planificación tributaria, la investigación y la presentación de declaraciones complejas. Comunicarse con los clientes para obtener documentación y explicar las posturas tributarias adoptadas. Mantener documentos de trabajo precisos y organizados, así como registros digitales actualizados. Mantenerse al día con las leyes federales y del estado de Missouri en materia tributaria y con las normas contables aplicables. Requisitos Se prefiere contar con la habilitación como agente autorizado (EA) o como contador público certificado (CPA), aunque no es obligatorio. 1–3 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Conocimientos sólidos en materia de tributación individual; la experiencia en tributación de pequeñas empresas constituye una ventaja. Experiencia con QuickBooks Desktop/Online y Drake Tax (disponibilidad para capacitación). Excelente atención al detalle, habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Actitud orientada al trabajo en equipo y capacidad para desempeñarse eficazmente durante la temporada de impuestos. Remuneración: $20,00 – $50,00 por hora; la remuneración se ajustará según la experiencia, titulación CPA, EA, etc. Lugar de trabajo: Presencial
1775 Hillcrest Dr, De Soto, MO 63020, USA
$20-50/hora
Estimador de viviendas multifamiliares y personalizadas (KC)64841561455361122
Craigslist
Estimador de viviendas multifamiliares y personalizadas (KC)
Buscamos contratar a un estimador, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, que tenga conocimientos extensos, incluidos múltiples alcances de trabajo, desde azulejos hasta pintura, yeso laminado, molduras y gabinetes, en grandes proyectos multifamiliares. Se requiere currículum con referencias.
30 W Pershing Rd Suite 405, Kansas City, MO 64108, USA
Salario negociable
Coordinador Patrimonial63850685096067123
Workable
Coordinador Patrimonial
¿Te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus sueños financieros? Gatewood Wealth Solutions, una firma líder en gestión patrimonial integral, busca una persona detallista y colaborativa para unirse a nuestro equipo en St. Louis como Coordinador Patrimonial. El puesto de Coordinador Patrimonial ofrece una emocionante oportunidad para colaborar con un equipo de asesores centrado en la planificación, diseñando, construyendo y protegiendo los sueños financieros de los clientes. Como Coordinador Patrimonial, serás responsable de brindar apoyo en planificación financiera a los Planificadores Patrimoniales y colaborar con el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera de primer nivel y un servicio al cliente excepcional. Trabajarás junto a uno de nuestros profesionales del equipo de Atención al Cliente para cuidar las relaciones con los clientes mediante el apoyo activo al proceso de planificación financiera, abordando consideraciones sobre jubilación, gestión de riesgos, inversiones, sucesiones patrimoniales e impuestos. El Coordinador Patrimonial es un miembro esencial de nuestro equipo, trabajando estrechamente con los Planificadores Patrimoniales para ofrecer un apoyo y servicio de planificación financiera incomparables a nuestra cartera de clientes. El cargo reporta directamente al Gerente de Coordinadores Patrimoniales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Desarrollar dominio de las filosofías de planificación e inversión de Gatewood Wealth Solutions. Colaborar con los Planificadores Patrimoniales y el Comité de Inversiones para ofrecer una planificación financiera excepcional. Ayudar a los clientes a alcanzar sus aspiraciones financieras. Preparar reuniones con clientes creando y organizando materiales tales como planes financieros, propuestas de inversión y documentación para discusiones con clientes. Aprender rápidamente el software de planificación financiera eMoney para crear y editar planes financieros, así como Black Diamond y Holistiplan como herramientas adicionales de servicio y planificación. Participar en reuniones con clientes, ayudando en la recolección de datos, resumiendo detalles y asegurando seguimientos oportunos. Atender solicitudes continuas de servicio al cliente, incluyendo transferencias de dinero y necesidades específicas de los clientes. Interactuar con clientes actuales y potenciales para recopilar información esencial y hacer seguimiento de tareas pendientes. Gestionar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar la retención de cuentas y activos de clientes existentes. Trabajar junto a los Planificadores Patrimoniales para fortalecer la retención de clientes y la gestión de activos. Identificar oportunidades adicionales de planificación e ingresos dentro de nuestra base de clientes existente. Redactar comunicaciones profesionales y concisas adaptadas a clientes y posibles prospectos. Colaborar con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior al cliente. Requisitos COMPETENCIAS CLAVE Dominio en la preparación de reuniones y asistencia en interacciones con clientes. Gestión eficiente de las necesidades del cliente y ejecución rápida de tareas. Comunicación clara y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para analizar y sintetizar datos para proporcionar ideas accionables. Redacción impecable de comunicaciones escritas profesionales. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal para interactuar efectivamente con compañeros de equipo y clientes. Mentalidad analítica y capacidad para ofrecer recomendaciones y soluciones reflexivas basadas en los objetivos del cliente. Orientación a resultados, autodidacta y orientado al detalle. Excelente jugador de equipo. Capacidad para cumplir con los procesos y estándares de cumplimiento de la empresa. Conocimientos básicos sobre la industria financiera, productos financieros, conceptos de planificación financiera y gestión de inversiones. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades sobresalientes de comunicación con enfoque centrado en el cliente. Capacidad para aprender e implementar los protocolos, procesos y normas de cumplimiento de la empresa. Mentalidad orientada a soluciones personalizadas para los clientes. CUALIFICACIONES BÁSICAS: Título universitario en Finanzas o campo relacionado, o experiencia relevante. Los registros Series 63, 7 y 65 son deseables, pero deben obtenerse dentro del primer año. Una licencia de Seguros de Vida y Salud de Missouri es una ventaja adicional, aunque no es obligatoria. Ser candidato a CFP® (Certified Financial Planner Professional) es un plus. Beneficios Gatewood Wealth Solutions ofrece un salario competitivo con compensación incentivada individual y por equipo, así como un paquete de beneficios competitivo. Gatewood Wealth Solutions paga el 100 % del seguro médico, seguro de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo de cada miembro del equipo, y ofrece una opción de HSA parcialmente financiada. Los beneficios adicionales incluyen un plan de 401(k) con coincidencia de la empresa, reembolso por educación, seguros dentales y de visión voluntarios. GWS ofrece 8 semanas de licencia de maternidad pagada, licencia de paternidad pagada de 8 semanas para el cuidador principal y 2 semanas para el cuidador secundario, días libres pagados basados en antigüedad y oportunidades de trabajo remoto parcial.
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