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Resumen: Responsable del desarrollo de un negocio independiente de cuentas, centrándose en la rentabilidad general mediante nuevas ventas y penetración en cuentas, la promoción de productos de marca de la empresa y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Aspectos destacados: 1. Desarrollar un negocio independiente de cuentas con enfoque en la rentabilidad 2. Promocionar y vender productos de marca de la empresa para cumplir con los objetivos de ventas 3. Garantizar la satisfacción del cliente y construir relaciones Postular ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Se prefiere una combinación de 2+ años de experiencia relevante en ventas comerciales externas y antecedentes en restaurantes o gastronomía. Debe residir en el área de Minneapolis, MN. La estructura de remuneración se basa en comisiones. Entregamos lo que prometemos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre pagado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Un entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, recompensas y respeto. Resumen del puesto: Responsable del desarrollo de un negocio independiente de cuentas, con énfasis en la rentabilidad general tanto mediante nuevas ventas como mediante la penetración en cuentas. Promocionar y vender productos de marca de la empresa y cumplir con los objetivos de ventas de la marca. También puede brindar apoyo a las actividades de servicio al cliente para clientes de cadenas regionales y/o nacionales, aumentando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando la cuota de mercado. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Genera negocios adicionales mediante el análisis del territorio de ventas y de los clientes individuales; muestra productos a clientes actuales y potenciales; planifica una estrategia general de ventas, incluida la gestión del tiempo y del territorio; planifica el enfoque de ventas con clientes individuales; y realiza presentaciones de ventas efectivas. Aumenta de forma continua las ventas y los márgenes de ganancia para cumplir con las metas establecidas de ventas y margen. Establece nuevas cuentas de clientes determinando los precios; trabaja con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; coordina con otros empleados del centro para programar la recepción de pedidos, entregas, etc. Realiza el seguimiento inicial con el cliente para garantizar la entrega y la satisfacción con el producto. Garantiza la satisfacción del cliente brindando un nivel ejemplar de servicio, trabajando estrechamente con otros empleados del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas del cliente. Puede ser personalmente responsable de realizar entregas en situaciones de emergencia. Genera negocios adicionales con clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cuentas individuales. Minimiza los problemas de cuentas por cobrar supervisando el cumplimiento de los términos de crédito y realizando el seguimiento correspondiente ante cualquier incidencia. Mantiene conocimiento sobre las tendencias de precios dentro del territorio de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o productos básicos, para garantizar precios competitivos. Realiza otras tareas relacionadas que le sean asignadas. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente 6 a 12 meses de experiencia en ventas/marketing y/o en el sector restaurantero Licencia de conducir válidaDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciendo asesoramiento sobre la mejora de operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y Reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postular ahora
