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de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda","content":"Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. 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Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa.\r\nResumen del trabajo:\r\nAsiste al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. 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Esta es una oportunidad para un líder audaz e innovador que prospere en la ambigüedad y se motive al crear algo nuevo. Trabajará junto con ejecutivos de diversos sectores para diseñar y ofrecer soluciones modernas centradas en las personas, y establecerá la base para la capacidad de Talento y Personas de Pioneer en el camino. \r\nEste puesto es para alguien que disfruta crear, escalar y traspasar límites. Llevará ideas desde el diseño hasta la implementación, ayudará a las organizaciones a modernizar su forma de trabajar y desarrollará soluciones replicables que generen un impacto duradero. Además, será mentor y coach, responsable del desempeño, crecimiento y desarrollo profesional de su equipo. \r\nEn Pioneer, nuestros Principales prosperan cuando pueden involucrarse desde el primer día.  Aprender el entorno, construir relaciones, co-crear soluciones y impulsar la ejecución que conduzca a resultados medibles. \r\n \r\nLas responsabilidades incluyen: \r\nEntrega al cliente \r\nInteractuar con clientes para desarrollar soluciones creativas que alineen personas, talento y cultura con la estrategia empresarial y generen resultados medibles. \r\nDesde el diseño hasta la implementación: guiar a los clientes desde la estrategia y marcos de trabajo hasta la ejecución y adopción. \r\nLiderar y acelerar los esfuerzos de entrega en modernización de la fuerza laboral, diseño organizacional y transformación de personas. 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También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com.\r\nComo miembro del equipo de soldadura, este puesto será responsable de operar máquinas de soldadura y trabajar con una variedad de accesorios de soldadura cumpliendo con los procedimientos de soldadura CWB. Las horas de este puesto son de lunes a jueves, de 4:00 p.m. a 2:30 a.m. Cualquier hora extra sería el viernes.\r\nLo que harás:\r\nTrabajar eficazmente en un entorno de equipo.\r\nCapacidad para soldar utilizando diversos materiales y técnicas (específicamente MIG).\r\nCapacidad para leer e interpretar planos de soldadura y/o hojas de proceso.\r\nCapacidad para interpretar símbolos de soldadura.\r\nCompletar tareas asegurando que se cumplan las metas de rendimiento y calidad.\r\nRequisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Debe ser un soldador experimentado y competente en el proceso de soldadura GMAW (MIG).\r\n Debe poder capacitarse en el primer turno durante los primeros 3 meses.\r\n Se valora altamente un título de escuela técnica.\r\n Capacidad para usar repetidamente herramientas manuales y eléctricas pequeñas, así como equipos y herramientas de medición.\r\n Capacidad para leer y seguir mediciones e instrucciones intermedias con una sólida aptitud mecánica.\r\n Ser un jugador de equipo, autónomo y capaz de trabajar en un entorno grupal.\r\n Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con poca supervisión y excelentes habilidades de gestión del tiempo.\r\n Beneficios\r\n Salario inicial de $27.60 por hora según sindicato más $1.75 de diferencial por turno \r\n Elegibilidad inmediata para beneficios\r\n 13 días festivos pagados más tiempo de vacaciones\r\n Programa 401(k) con generosa coincidencia de la empresa\r\n Capacitación continua en un entorno de aprendizaje constante\r\n Oportunidades de avance con un líder en crecimiento en el transporte cero emisiones\r\n Forma parte de un equipo que lidera la electrificación de la movilidad masiva \r\n \r\nExistimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables.\r\nNFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que proporciona una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Obtén más información en newflyer.com, nfigroup.com y YouTube – We Move People.","price":"$27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833487000","seoName":"production-welder-second-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/production-welder-second-shift-6385068637952312/","localIds":"2091","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1ed2a73-8e57-4f80-8304-403f3a367080","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere soldador experimentado en GMAW (MIG)","Debe capacitarse en el primer turno durante los primeros 3 meses","Salario por hora competitivo con diferencial por turno"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"St Cloud,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758833487339,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Burnsville, MN, USA","infoId":"6384910166502712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Fontanero de Servicio","content":"¡SE BUSCA FONTANERO OFICIAL DE SERVICIO | GENZ RYAN | BURNSVILLE, MN\r\nSomos Genz Ryan, una empresa familiar legendaria de servicios para el hogar que lleva triunfando desde 1950. En este momento, estamos buscando un Fontanero Residencial Oficial que esté tan apasionado por la fontanería como nosotros por ofrecer un servicio de primera clase.\r\nOrgullo, Iniciativa, Jugador de Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien!\r\nNota: El puesto está ubicado en Burnsville, Minnesota. Los candidatos interesados deberán reubicarse a esta zona.\r\n\r\nQué harás:\r\n Reparar, instalar y mantener sistemas de fontanería residenciales\r\n Liderar las llamadas de servicio e involucrarte en la formación de técnicos nuevos\r\n Excavar (literalmente) cuando sea necesario para hacer bien el trabajo\r\n Brindar experiencias de cinco estrellas a cada propietario, siempre\r\n Requisitos\r\nLicencia de fontanero oficial de MN para el estado de Minnesota\r\n Licencia de conducir válida\r\n Sólidos conocimientos en fontanería y actitud orientada al cliente\r\n Disponibilidad para servicios, instalaciones y limpieza de desagües (tuberías secundarias)\r\n Beneficios\r\nPor qué te encantará trabajar aquí:\r\n Elige tu plan de compensación: ¡te damos opciones!\r\n Pago semanal + capacitación semanal = ingresos constantes y crecimiento\r\n Camioneta de la empresa + tarjeta de gasolina\r\n Seguro médico, dental y de discapacidad completamente pagado (sí, incluso para tu familia)\r\n Equipamiento con marca que realmente se ve bien\r\n Herramientas con opción de financiamiento, tecnología y soporte para realizar tu mejor trabajo\r\n Oportunidades de avance profesional con una trayectoria real\r\n Tiempo libre pagado + días festivos + plan 401(k) con aporte coincidente\r\n ¡$250/$500/$750/$1000 al mes o más hacia tu propio vehículo nuevo, camioneta, motocicleta, carro de golf, barco, lo que quieras!\r\n \r\n¡Compensación anual de $80 000 a $150 000 o más!\r\nNo solo contratamos un fontanero, ¡estamos agregando una estrella a un equipo de estrellas!\r\n¿Te parece ideal? 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Explore el mundo de las marcas premium e influya de forma duradera en la moda, belleza, joyería o automóviles. Únase a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaje junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace, y muchos más.\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nComo evaluador de marcas de lujo, entrará en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, su voz moldea el futuro del lujo.\r\n\t• Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que le permite completar varias asignaciones.\r\n\t• Oportunidades frecuentes: realice varias misiones al mes y colabore con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo.\r\n \r\nNuestros socios de lujo:\r\nModa y Alta Costura\r\n\t• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \r\nJoyería y Relojes\r\n\t• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \r\nBelleza y Cuidado de la Piel \r\n\t• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \r\nAutomoción \r\n\t• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \r\n\r\nQué hará usted:\r\n1. Elija sus asignaciones: adapte sus misiones a sus preferencias personales y perfil.\r\n2. 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En este puesto, será responsable de diseñar y construir aplicaciones iOS de alta calidad utilizando el framework React Native. 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Este puesto específico es para maestro líder de bebés o maestro líder de niños pequeños, pero no estás limitado únicamente a este puesto específico si tienes otros intereses.\r\nSi te postulas, trabajaremos para programar una entrevista para determinar la mejor opción para ti.\r\nOtros Puestos Posibles\r\n Maestro de bebés\r\n Maestro de niños pequeños\r\n Maestro líder de preescolar \r\n Maestro líder de PreK\r\n Consejero de niños mayores\r\n Recepcionista\r\n Especialista en cafetería/nutrición\r\n Ubicaciones Posibles\r\nAsegúrate de visitar nuestro sitio web, www.childrenoftomorrow.com (pronto será www.o2bkids.com), para obtener direcciones específicas. \r\n 4745 Dahlgren Road, Carver MN 55315\r\n 1490 Lake Drive West, Chanhassen MN 55317\r\n 410 10th Street East, Waconia MN 55387\r\n 316 West Highway 312, Norwood Young America MN 55315\r\n Responsabilidades y Deberes\r\n Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes (también hay puestos a tiempo parcial disponibles)\r\n Ejecutar planes de lección y currículo\r\n Cumplir con los requisitos de licencia\r\n Completar evaluaciones y observaciones requeridas\r\n Proporcionar rutinas básicas de cuidado\r\n Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades\r\n Mantener limpio el aula\r\n ¡Divertirse!\r\n ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes.\r\n Requisitos\r\nCDA o Título de Asociado (preferido)\r\nRCP/Primeros Auxilios (preferido)\r\nExperiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido)\r\nDispuesto a capacitarse!\r\nBeneficios\r\n·         50 % de descuento en matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo\r\n·         Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de contratación\r\n·         Bonificaciones mensuales por incentivos para empleados a tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en inscripción)\r\n·         Días festivos pagados para empleados a tiempo completo\r\n·         Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo\r\n·         Seguro médico para empleados a tiempo completo\r\n·         Seguro dental, visual y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo\r\n·         Seguro para mascotas\r\n·         TeleDoc \r\n·         Plan de ahorro para colegiatura 529\r\n·         Depósito directo y cheques de pago sin papel\r\n·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados\r\n·         Becas para credenciales en educación infantil temprana\r\n·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP\r\n·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes\r\n·         Estación de bocadillos y café para empleados\r\n·         Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido\r\n·         Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido\r\n·         El salario se basa en experiencia, credenciales y puesto específico, entre $16/hora - $25/hora\r\n¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com\r\nO2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n","price":"$16-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810560000","seoName":"infant-or-toddler-lead-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/infant-or-toddler-lead-teacher-6384775169869112/","localIds":"5562","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9bcdc896-37af-471a-9646-c012e7ca7c81","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puestos a tiempo completo disponibles","Múltiples ubicaciones en Minnesota","Beneficios e incentivos competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Carver,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758810560145,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Minneapolis, MN, USA","infoId":"6384774754982512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Radiología Diagnóstica - Revisor de Registros Médicos","content":"Como Revisor/Asesor Médico para Exámenes Médicos Independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, las guías nacionales reconocidas basadas en evidencia y los estándares de atención.\r\n\r\nPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:\r\n Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente, utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos nacionalmente\r\n Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente que respalde la decisión\r\n Identifica, critica y utiliza criterios y recursos actuales, como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que respalden una toma de decisiones objetiva y fundamentada en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados\r\n Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de forma inmediata\r\n Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite\r\n Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o las especificaciones del cliente\r\n Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo\r\n Realiza otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de garantía de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias en corte o auditorías\r\n Se requiere certificación por junta y práctica activa\r\n \r\nTenga en cuenta que, en interés de todas las partes, Dane Street no realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará pagos a candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo.\r\n\r\nBeneficios\r\nBeneficios\r\n\r\n Excelente oportunidad para ingresos suplementarios\r\n Flexibilidad de horario y jornada predecible: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad\r\n No se establece relación médico/paciente ni se brinda tratamiento. Estas son opiniones únicamente de asesoría\r\n Experticia industrial reforzada que fortalece su práctica médica con conocimientos en revisión/gestión de necesidad médica y utilización\r\n Credenciales ampliadas como experto en exámenes médicos independientes y servicios de asesoría médica\r\n Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810527000","seoName":"diagnostic-radiology-medical-record-reviewer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/diagnostic-radiology-medical-record-reviewer-6384774754982512/","localIds":"127","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9833d72-1af6-49ab-82c7-a0139752885e","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisar reclamaciones médicas para seguros","Proporcionar experiencia clínica en exámenes médicos independientes (IME)","Horario flexible con ingresos suplementarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minneapolis,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758810527732,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Eden Prairie, MN, USA","infoId":"6384707283469112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Prácticas en Garantía (enero - abril de 2027)","content":"Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro Departamento de Garantía. Este equipo se especializa en auditorías, revisiones y compilaciones de estados financieros en todas las etapas de un encargo, incluyendo la planificación y el trabajo de campo, mientras trabaja en una variedad de industrias con clientes cotizados públicamente y propietarios privados. Obtenga experiencia trabajando directamente con nuestros clientes y reciba capacitación individualizada de nuestro equipo para ayudarlo a aprender y crecer en su carrera.\r\nComo pasante, participará en todas las fases del encargo. Se reunirá con clientes, planificará encargos y ayudará en el cierre de oficina y la preparación de informes. Trabajará con una variedad de clientes (en múltiples industrias) en encargos. Se le brindará el apoyo necesario para desarrollar una amplia gama de habilidades y experiencias que le permitirán alcanzar sus objetivos. Le ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente con proyectos diversos, programas internos de capacitación y mentoría directa.\r\nQueremos ayudarlo a construir una carrera adecuada para su vida. \r\nSi está buscando una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para usted. \r\nResponsabilidades\r\n Participación en encargos de auditoría, revisión o compilación, incluyendo la realización de procedimientos relacionados con efectivo, cuentas por pagar, pasivos acumulados, propiedad, planta y equipo, y cronogramas de vencimiento de deuda, junto con ayuda en pruebas de ingresos y gastos\r\n Trabajar estrechamente con los responsables y clientes para obtener la documentación adecuada para los encargos de dictamen \r\n Participar en discusiones con personal clave de finanzas, incluyendo CEO, CFO y otros gerentes clave\r\n Involucrarse en todas las fases del proceso de encargo, desde la preparación hasta la emisión de informes\r\n Ayudar en proyectos especiales (por ejemplo, diligencia debida o fusiones y adquisiciones) \r\n Preparación de futuros encargos mediante la asistencia en ciertos procedimientos de planificación\r\n Requisitos\r\n Estar cursando una licenciatura o maestría en contabilidad y/o haber completado 150 horas crédito \r\n GPA mínimo de 3.0 y un sólido historial de logros académicos\r\n Haber completado curso(s) de contabilidad intermedia \r\n Haber completado algunos cursos de impuestos y/o auditoría antes del inicio de la pasantía\r\n Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook\r\n Excelentes habilidades de comunicación y organización\r\n Fuerte deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente\r\n Motivación para atender a los clientes\r\n Deseo de ser un jugador de equipo\r\n Beneficios\r\nPrograma Boulay Buddy\r\n Persona de contacto del departamento \r\n Evento de reconocimiento para pasantes\r\n Sesión Preparación para lanzar tu CPA\r\n Programas de capacitación y desarrollo\r\n Puertas abiertas en todos los niveles\r\n Discusiones de retroalimentación\r\n Actividades de reconocimiento al empleado\r\n Las prácticas son experiencias remuneradas a tiempo completo que se llevan a cabo de enero a abril en nuestra oficina de Eden Prairie, Minnesota. Hacemos reclutamiento con mucha anticipación para brindarle flexibilidad y tiempo suficiente para hacer arreglos de vivienda y clases requeridas.\r\nBoulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, proporcionando una experiencia excepcional e inclusiva para los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por encontrar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Si necesita alguna adaptación para una entrevista o evento, comuníquese con Megan Koosman en (mkoosman@boulaygroup.com).\r\nEl salario para este puesto es de $28.00 por hora. Este rango salarial refleja las responsabilidades y calificaciones previstas de un candidato exitoso para este rol. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. 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Como entrenador, dirigirá sesiones de fútbol divertidas, educativas y orientadas al desarrollo de habilidades que promuevan la actividad física y el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es inculcar amor por el fútbol en un entorno no competitivo, asegurando que cada niño tenga la oportunidad de tener éxito y crecer.\r\n\r\n¿Por qué trabajar con nosotros?\r\nEn Soccer Stars ofrecemos un entorno de apoyo donde puedes desarrollar tus habilidades de entrenamiento mientras impactas positivamente en la vida de los niños. Recibirás una formación completa en nuestro currículo probado y tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de personas con ideas afines dedicadas a fomentar el amor por el juego.\r\n\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\n Impartir clases de fútbol adecuadas a la edad según nuestro currículo.\r\n Crear un entorno de aprendizaje divertido, estimulante y seguro.\r\n Fomentar el desarrollo de habilidades en cada participante.\r\n Brindar retroalimentación positiva y refuerzo para promover la confianza.\r\n Comunicarse eficazmente con padres y tutores sobre el progreso de sus hijos.\r\n \r\nRequisitos\r\n Pasión por trabajar con niños.\r\n Se prefiere experiencia previa en entrenamiento o formación en deportes, aunque no es obligatorio.\r\n Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo.\r\n Entusiasta, paciente y adaptable.\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana.\r\n Disposición para someterse a una verificación de antecedentes.\r\n \r\nRemuneración\r\nDesde $20 por hora\r\n","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805214000","seoName":"daycare-youth-soccer-coach-daytime-weekdays-part-time-maple-grove","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/daycare-youth-soccer-coach-daytime-weekdays-part-time-maple-grove-6384706744115512/","localIds":"459","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfe4413c-27eb-4f93-84ca-e904b67335eb","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrenar a niños de 2 a 10 años","Horas flexibles incluyendo noches y fines de semana","Desde $20 por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maple Grove,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758805214383,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Burnsville, MN, USA","infoId":"6384646784486712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Electricista Residencial","content":"¡Únete a la tripulación de Genz Ryan como un electricista! ¡Ahora contratando Electricista Residencial! \r\n$35-$55/hora+!\r\nNuestros valores fundamentales: Orgullo, Iniciativa, Trabajo en equipo, Respeto, ¡Hacer las cosas!\r\n\r\nFunciones típicas de un electricista residencial: \r\n Realizar trabajos eléctricos generales en hogares, instalaciones y reparaciones.\r\n Diagnosticar problemas en circuitos y electrodomésticos usando las herramientas más recientes.\r\n Colaborar con despacho y servicio al cliente para operaciones sin contratiempos.\r\n Promover la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a una cultura de excelencia.\r\n Realizar diversas tareas como un profesional. \r\n Requisitos\r\n Se requiere experiencia en trabajos eléctricos residenciales. \r\n Debe tener al menos 18 años de edad y poseer una licencia de conducir válida. \r\n Se prefiere ser electricista titulado (Journeyman), pero no es obligatorio. \r\n Orientado al servicio al cliente: dispuesto a ofrecer opciones al cliente tras establecer una buena relación y conocerlo bien. \r\n Buenas habilidades de comunicación y técnicas dentro del campo eléctrico. \r\n Persona colaboradora que se motive ante desafíos y oportunidades de crecimiento.\r\n Beneficios\r\n¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo?\r\n Pago semanal: ¿quién quiere esperar al día de pago?\r\n Vehículo de la empresa + tarjeta de gas: sí, estamos cubriéndote.\r\n Seguro médico y dental 100% pagado por el empleador, tanto para ti como para tu familia. En serio, corre por nuestra cuenta.\r\n Discapacidad a corto plazo completamente pagada.\r\n Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida ocurre.\r\n Un sólido plan 401(k) con coincidencia de la empresa: ¡invierte en tu futuro!\r\n Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho.\r\n Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades.\r\n Excelentes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro.\r\n Tablet, uniforme y artículos geniales proporcionados por la empresa, como gorras, chaquetas y sudaderas.\r\n \r\nLa compensación es de $35.00-$55.00/hora o $75,000.00-$140,000.00+ anuales y más allá. \r\nSitio web de la empresa:\r\nwww.genzryan.com\r\n¡Esperamos con ansias agregar otro ELECTRICISTA a nuestro fantástico equipo!","price":"$35-55/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800530000","seoName":"residential-electrician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/residential-electrician-6384646784486712/","localIds":"348","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39f864d0-b26a-4602-91e6-341a4c4ad929","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa por hora competitiva de $35-$55","Seguro médico y dental pagado por el empleador","Vehículo de la empresa y tarjeta de gas proporcionados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burnsville,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758800530038,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Burnsville, MN, USA","infoId":"6384604493094512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico Experimentado de Servicio HVAC","content":"¡HAGA DE GENZ RYAN SU NUEVO LUGAR DE TRABAJO!\r\n¡Buscamos un técnico HVAC residencial con mucha energía y conocimientos!\r\n¡Elija su plan de compensación! ¡Opción de pago por hora o comisión del 100%!\r\n¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $250/MES DURANTE 3 AÑOS!!!!! ¡Gane $250/mes por cada referencia contratada una vez que sea empleado!\r\n\r\nPAGO POR COMISIÓN:\r\n 20 % de comisión sobre todos los servicios que complete\r\n 8-12 % de comisión sobre equipos vendidos e instalados por otros\r\n 1-5 % de comisión sobre leads transferidos pero completados por otros (¡todos los 3 oficios!)\r\n Hasta $50 por registro de membresía!\r\n Además, hay más beneficios para hacer aún mejor la oferta!\r\n PAGO POR HORA:\r\n $30-$40/hora\r\n 1-5 % de comisión sobre leads transferidos\r\n Hasta $50 por registro de membresía!\r\n\r\n¿Quiénes somos?\r\nGenz Ryan es una empresa familiar orgullosa con sede en Burnsville, MN, y desde 1950 hemos sido líderes en servicio al cliente excepcional en fontanería, HVAC y calidad del aire interior para las Ciudades Gemelas. Nuestro equipo es el corazón de la empresa, y siempre estamos buscando a los mejores para unirse a nuestro grupo. Vivimos según nuestros valores: Orgullo. Motivación. Trabajo en equipo. Respeto. Y sin duda, ¡HACEMOS LAS COSAS! Así es como llevamos ganando corazones desde 1950.\r\n\r\n¿Cómo es el día a día de un Técnico de Servicio HVAC?\r\n Diagnosticar, solucionar y reparar sistemas de calefacción y refrigeración para propietarios de viviendas en las Ciudades Gemelas: usted es el héroe de su historia de confort.\r\n Presentar a los propietarios opciones personalizadas que mejoren su experiencia integral de confort en el hogar.\r\n Mantener siempre la seguridad como prioridad en todo lo que hace.\r\n Mantener una imagen profesional y pulcra que refleje los altos estándares de Genz Ryan.\r\n Cuidar su vehículo proporcionado por la empresa: mantenerlo abastecido, limpio listo para salir.\r\n Realizar revisiones de calidad para garantizar la satisfacción del cliente.\r\n Manejar cualquier tarea adicional como un profesional.\r\n Requisitos\r\n Se requiere al menos 1 año de experiencia previa en HVAC (se prefiere experiencia residencial)\r\n Poseer licencia de conducir válida. (Requerido)\r\n Tener al menos 18 años de edad. (Requerido)\r\n Tener una actitud positiva y dispuesta en cada trabajo.\r\n Desarrollarse bien en un entorno que está en constante evolución.\r\n Estar dispuesto a aprender y crecer.\r\n Experiencia trabajando con sistemas de calderas es un PLUS!!!!\r\n Capacidad de comunicarse clara y efectivamente, tanto con el equipo como con los clientes.\r\n Beneficios\r\n¿Por qué elegir Genz Ryan como su lugar de trabajo?\r\n Pago semanal: ¿quién quiere esperar al día de pago?\r\n Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina: sí, nosotros lo cubrimos.\r\n Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador tanto para usted como para su familia. En serio, corre por nuestra cuenta.\r\n Discapacidad a corto plazo completamente pagada.\r\n Cuentas de gastos flexibles (médicas y de cuidado de dependientes) porque la vida ocurre.\r\n Un sólido plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa: ¡invierta en su futuro!\r\n Vacaciones pagadas y días festivos: trabaje duro, diviértase mucho.\r\n Aprendizaje continuo en nuestro centro de formación in situ para mejorar sus habilidades.\r\n Serias oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro.\r\n Tablet, uniforme (¡con servicio de lavandería!) y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas proporcionados por la empresa.\r\n\r\nLlame al 952-767-1000 o envíe un correo electrónico a careers@genzryan.com para consultas.\r\n¡El puesto tiene un salario anual de $75,000.00-$150,000.00 e incluso más!","price":"$75,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797226000","seoName":"experienced-hvac-service-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/experienced-hvac-service-technician-6384604493094512/","localIds":"348","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0587b1f-93a8-4859-814b-557252dab978","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pago por hora o comisión del 100%"," Bono de incorporación de $250/mes"," Seguro médico y dental pagado por el empleador"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burnsville,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1758797226023,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Worthington, MN, USA","infoId":"6384424597235312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Envíe su solicitud aquí para futuras vacantes","content":"¡Bedford siempre busca candidatos calificados! Envíe su currículum vitae y solicitud para ser considerado para una vacante futura.\r\n\r\nBeneficios\r\nBedford Industries ofrece a sus empleados un paquete competitivo de recompensas totales tanto profesional como personalmente. A continuación, algunos de los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo.\r\nMédico\r\n Seguro médico y dental\r\n Seguro de vida pagado por la empresa para empleado, cónyuge e hijos\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Jubilación\r\n 401k + Coincidencia del empleador\r\n Participación en ganancias\r\n Trabajo y vida\r\n Pago competitivo\r\n Vacaciones pagadas\r\n Días festivos pagados\r\n Tiempo por enfermedad\r\n Además de nuestro paquete de recompensas totales, ofrecemos un excelente ambiente de trabajo informal donde nuestros empleados tienen un papel importante en el desarrollo y crecimiento de nuestra empresa. 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A medida que nos expandimos a nuevos mercados y fortalecemos nuestra presencia en los actuales, buscamos tasadores comprometidos con valoraciones de alta calidad y crecimiento a largo plazo. Nuestro objetivo es formar un equipo sólido de profesionales de la valoración que ayuden a dar forma al futuro de la empresa.\r\nHemos construido relaciones de confianza con una amplia gama de clientes, asegurando un flujo constante de encargos para nuestros tasadores. También invertimos en marketing, tecnología propia y apoyo operativo para crear más oportunidades y optimizar los flujos de trabajo.\r\nEn Banks Valuation, proporcionamos las herramientas y recursos que los tasadores necesitan para centrarse en ofrecer valoraciones precisas y confiables. Nuestro proceso estructurado de control de calidad y las eficiencias basadas en tecnología ayudan a mantener la precisión y la coherencia, permitiendo que los tasadores hagan lo que mejor saben hacer.\r\nTambién nos enfocamos en el crecimiento profesional a largo plazo: a medida que continuamos expandiéndonos, anticipamos futuras oportunidades de liderazgo para tasadores que demuestren un buen desempeño y compromiso con la excelencia.\r\nSobre el puesto\r\nEste es un puesto de contratista independiente 1099 que ofrece compensación competitiva por informe. Los tasadores comienzan con un período de 90 días para evaluar su desempeño, fiabilidad y alineación con los estándares de la empresa.\r\nEn mercados seleccionados, los tasadores con alto rendimiento podrían ser considerados para puestos limitados de tasador asalariado tras este período. Estos puestos incluyen bonificaciones basadas en el desempeño, plan 401(k) y beneficios de salud, y no están garantizados, pero podrían ofrecerse a quienes demuestren consistencia y se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa.\r\nRequisitos\r\n Licencia de Tasador Residencial Certificado (obligatorio)\r\n Mentalidad orientada al crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y evolucionar junto con la empresa\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente manteniéndose abierto a comentarios y mejoras de procesos\r\n Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle\r\n Dominio del software de tasación y herramientas de investigación de mercado\r\n Enfoque profesional y comunicativo, asegurando la alineación con las expectativas de la empresa y sus objetivos a largo plazo\r\n Responsabilidades\r\n Realizar valoraciones creíbles y bien fundamentadas de propiedades residenciales\r\n Gestionar los encargos de manera eficiente manteniendo la calidad y el cumplimiento\r\n Utilizar las herramientas y recursos disponibles para optimizar el flujo de trabajo\r\n Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes cuando sea necesario\r\n Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas\r\n Beneficios\r\nEn Banks Valuation, estamos comprometidos a apoyar a los tasadores con las herramientas, la tecnología y las oportunidades necesarias para tener éxito. Esto es lo que nos diferencia:\r\n Diseñado para tasadores – Propiedad y gestión por tasadores experimentados que comprenden la profesión.\r\n Encargos constantes y diversos – Realice tasaciones para prestamistas directos, AMCs, clientes privados y consumidores individuales.\r\n Tecnología avanzada – Acceda a ECHO, nuestro sistema de gestión EMS propio, diseñado para optimizar su flujo de trabajo.\r\n Control de calidad y apoyo – Un proceso estructurado de control de calidad para ayudar a mantener la precisión y la coherencia.\r\n Compensación competitiva – Ganancias estimadas entre $60,000 – $100,000+ con oportunidades basadas en el desempeño.\r\n Crecimiento profesional – Oportunidades de liderazgo disponibles a medida que continuamos expandiéndonos.\r\n Compromiso con la innovación – Invertimos continuamente en marketing y tecnología para fortalecer el éxito de nuestros tasadores.\r\n \r\nÚnase a una empresa de tasación que valora su experiencia y ofrece un crecimiento profesional real. ¡Postúlese hoy!","price":"$60,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714915000","seoName":"licensed-certified-residential-appraiser","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/licensed-certified-residential-appraiser-6339206458240312/","localIds":"127","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a4abd6c-d690-4840-81ec-7a7d8f7ea26d","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Compensación competitiva por informe","Oportunidades para roles de liderazgo","Acceso a tecnología avanzada de tasación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minneapolis,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1755250504550,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Minneapolis, MN, USA","infoId":"6349992099584312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico de Servicio en Campo","content":"ESI fue fundada como una empresa técnica de servicio de café en 1989; estableciendo el estándar de calidad de servicio y soporte al cliente en la industria del café especializado. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a servir una bebida de café de alta calidad y preparada de manera consistente mediante la excelencia técnica.\r\n\r\nEstamos buscando un Técnico de Servicio en Campo hábil y motivado para unirse a nuestro equipo experto, especializado en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos avanzados de café y espresso. Si estás buscando una carrera gratificante con excelentes beneficios y una cultura empresarial de apoyo, ¡queremos saber de ti!\r\n\r\nLa experiencia es un plus, pero lo que realmente importa es tu motivación y curiosidad. Buscamos a alguien apasionado por resolver problemas y dispuesto a asumir nuevos retos. Nuestro equipo de técnicos de servicio son profesionales certificados por fábrica con un promedio de más de una década en el campo, estarás en buena compañía.\r\n\t\r\nResponsabilidades\r\nLas funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:\r\n Viajar por la región para instalar, reparar y mantener máquinas de espresso, cafeteras, molinillos y otros equipos especializados de café\r\n Utilizar un iPad proporcionado por la empresa para registrar el tiempo y materiales en la aplicación FieldAware, nuestro software de gestión de servicios en campo\r\n Mantener informados a los clientes con actualizaciones oportunas sobre el estado de las reparaciones y plazos estimados\r\n Mantener el vehículo de servicio proporcionado por la empresa en condiciones ordenadas, limpias y bien surtidas\r\n Contribuir a un entorno de taller limpio y eficiente \r\n Participar en una rotación semanal de guardia para servicios fuera del horario laboral\r\n Ayudar a otros técnicos de servicio con instalaciones y entrega de repuestos\r\n Requisitos\r\nCualificaciones esenciales \r\n Diploma de escuela secundaria o GED\r\n Licencia de conducir válida con la capacidad de ser asegurado\r\n Habilidades comprobadas de servicio al cliente con una actitud profesional y amigable\r\n Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita\r\n Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al equipo\r\n \r\nCualificaciones preferidas \r\n Conocimiento práctico del uso del multímetro\r\n Título de escuela vocacional; o uno a dos años de experiencia relacionada con sistemas eléctricos e hidráulicos\r\n Familiaridad con Google Workspace (Gmail, Chat, Drive, Calendar)\r\n Experiencia previa en la industria del café\r\n \r\nBeneficios\r\nBeneficios del puesto\r\n Rango salarial inicial negociable de $44,000-$54,000, más bonificaciones por productividad que promedian $2 adicionales por hora para los técnicos\r\n Vehículo de servicio para llevar a casa con tarjeta de gasolina\r\n Tarjeta de crédito proporcionada por la empresa para gastos relacionados con el negocio, incluyendo herramientas; nuestros técnicos no gastan dinero de su bolsillo.\r\n Política de traer tu propio dispositivo con reembolso de $30 por período de pago por teléfono celular\r\n Soporte técnico y capacitación internos proporcionados por nuestros técnicos altamente experimentados\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Cuenta de retiro con aporte coincidente\r\n Política generosa de vacaciones y días festivos pagados\r\n Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa\r\n Desarrollo profesional continuo y capacitación\r\n Programa de asistencia educativa que reembolsa matrículas\r\n Descuentos para empleados en artículos de nuestra división de productos, Intermix Beverage\r\n ","price":"$44,000-54,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710841000","seoName":"field-service-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/field-service-technician-6349992099584312/","localIds":"127","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4de3c82-7883-4e77-85cb-4419a96493cb","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar y reparar equipos de café","Viajar regionalmente para llamadas de servicio","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Minneapolis,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1756093132780,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Burnsville, MN, USA","infoId":"6349996665523512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico de ventas de HVAC","content":"¡HACÉ DE GENZ RYAN TU NUEVO LUGAR DE TRABAJO! \n¡GANA UN BONO DE $250 AL MES DURANTE 3 AÑOS CUANDO TE UNES A NOSOTROS! ¡ADEMÁS, MÁS DINERO POR REFERIDOS! \n¡BUSCAMOS UN TÉCNICO COMERCIAL ENERGÉTICO Y CONOCEDOR EN HVAC RESIDENCIAL! \n\n¿Nuestro plan de compensación? ¡Es de otro nivel! \n 20 % de comisión sobre todos los servicios que vendas y completes tú mismo \n 8-12 % de comisión sobre equipos vendidos e instalados por otros (¡tienes la capacidad de aplicar descuentos!) \n 5 % de comisión sobre leads transferidos pero completados por otros (¡los tres oficios!) \n ¡Hasta $50 por cada suscripción a membresía! \n 1-5 % sobre cualquier lead generado por técnicos para vender servicios cruzados (plomería/desagües y electricidad) \n ¡Además, hay más beneficios que hacen aún mejor esta oferta! \n\n¿Cómo es el día a día para el Técnico Comercial en HVAC? \n Crear confianza y presentar soluciones a los propietarios según sus necesidades de calefacción y refrigeración. \n Diagnosticar, solucionar problemas y realizar reparaciones sencillas en el lugar. \n Derivar las ventas de equipos al equipo de instalación, que ejecuta el trabajo que tú vendiste. \n Mantener la seguridad como prioridad en todo lo que haces. \n Mantener una imagen profesional y pulcra que refleje los altos estándares de Genz Ryan. \n Realizar inspecciones de calidad para garantizar la satisfacción del cliente. \n Manejar cualquier tarea adicional como un profesional. \n\nRequisitos \n Al menos 1 año de experiencia previa en HVAC (se prefiere experiencia en residencias) \n Tener licencia de conducir válida (obligatorio) \n Tener al menos 18 años de edad (obligatorio) \n Tener una actitud positiva y proactiva en cada trabajo \n Desempeñarse bien en un entorno que está en constante evolución \n Estar dispuesto a aprender y crecer \n Experiencia en sistemas de calderas es un ¡PLUS! \n Capacidad de comunicarse clara y efectivamente, tanto con el equipo como con los clientes \n\nBeneficios \n¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? \n Pago semanal: ¿quién quiere esperar al día de pago? \n Vehículo de la empresa + tarjeta de gasolina: sí, estamos cubriendo eso por ti \n Seguro médico y dental 100 % pagado por la empresa, tanto para ti como para tu familia. 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Tenga en cuenta que hay una tarifa técnica de $6 por pedido. Se pueden aprobar tarifas adicionales por complejidades, caso por caso.\n\nComo empresa de gestión de valuaciones en rápido crecimiento, necesitamos personas dinámicas que nos ayuden a gestionar diariamente una variedad de asignaciones complejas. Su atención al detalle, enfoque apasionado hacia el servicio al cliente y la innovación serán fundamentales para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos, mientras continuamos ofreciendo resultados de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. \nComo Colector de Datos de Propiedades, utilizará nuestro equipo de última generación y una aplicación intuitiva para iOS con la que recopilará datos de propiedades y creará recorridos virtuales 360 atractivos. \nClass Valuation está comprometida con la modernización dentro del sector de valuaciones, lo que convierte esta en una oportunidad única para que el candidato adecuado forme parte de los emocionantes cambios que están ocurriendo en este campo. 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HVAC: \nAyudar en la instalación de sistemas de calefacción y aire acondicionado, así como de accesorios, de acuerdo con las especificaciones del fabricante. \nRealizar tareas de limpieza de conductos y funciones de instalación en formación. \nRealizar instalaciones preliminares, colgar conductos y colocar equipos mecánicos (intercambiadores de aire, hornos, aires acondicionados). \nRealizar las tareas de la manera más eficiente y oportuna posible. \nInspeccionar el área para garantizar la limpieza tras finalizar el trabajo. \nMantener una imagen profesional y condiciones de trabajo seguras. \nAsegurarse de que el vehículo de la empresa esté adecuadamente equipado, si es elegible, y en buen estado de funcionamiento. \nAyudar al equipo de limpieza de conductos según sea necesario. \nRealizar otras tareas diversas según se asignen.\n\nGenz-Ryan Plumbing & Heating es líder en la industria y un innovador reconocido en fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y calidad del aire interior, con un fuerte compromiso de ofrecer servicios profesionales de la más alta calidad. Trabajamos diariamente para ofrecer la máxima comodidad en el hogar y un servicio al cliente inmejorable en todos los niveles.\n\nRequisitos \nCUALIFICACIONES PREFERIDAS PARA EL INSTALADOR EN FORMACIÓN DE HVAC: \nTítulo de escuela secundaria o equivalente. \nDebe tener al menos 18 años de edad y poseer una licencia de conducir válida. \nConocimientos básicos de construcción y manejo de herramientas manuales (preferible). \nExperiencia previa en instalaciones residenciales de HVAC (preferible). \nEnfocado en resultados y orientado al cliente. \nExcelentes habilidades organizativas. \nVersátil y flexible. \nDeseo de aprender cosas nuevas. \nActitud positiva.\n\nBeneficios \n¿POR QUÉ TRABAJAR COMO INSTALADOR EN FORMACIÓN DE HVAC? \n¡Obtén tu propia camioneta de trabajo y tarjeta de combustible, y llévala a casa cada noche! \n¡Primas de seguro médico pagadas al 100 % (para individuales y familias)! \n¡Primas de seguro dental pagadas al 100 % (para individuales y familias)! \nDiscapacidad a corto plazo completamente pagada. \nCuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes). \nPlan 401(k) con coincidencia del empleador. \nVacaciones pagadas y días festivos. \nCentro de formación en el lugar de trabajo enfocado en las habilidades y el avance de los empleados. \nOportunidades de promoción. \nPago semanal. \nUniforme proporcionado por la empresa y excelente tienda de artículos promocionales para compra. \nEntorno de trabajo muy relajado y divertido.\n\nEl salario es por hora, entre $18 y $19 la hora, dependiendo de la experiencia. \nTrayectoria profesional clara para ascender, ganar más y ¡rápidamente! \n¡Puedes ganar incentivos adicionales a tu salario por hora! \n¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo extraordinario en una industria en crecimiento y transformación! \nVisita nuestra página de Facebook para saber más sobre nosotros: \nhttps://www.facebook.com/genzryan/ \nSitio web de la empresa: \nwww.genzryan.com","price":"$18-19","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092127000","seoName":"apprentice-hvac-installer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/apprentice-hvac-installer-6349979236710712/","localIds":"348","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"95c73c56-718c-488d-8574-6c3f05fb62f8","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burnsville,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1756092127867,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Duluth, MN, USA","infoId":"6339355970662712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Colector de Datos de Propiedades - Condado de St. Louis, MN","content":"Class Valuation busca recolectores de datos de propiedades calificados para unirse a nuestro Panel Digital (1099) en el condado de St. Louis, MI y código postal 55802, incluyendo las ciudades de: Duluth, Hibbing y Hermantown. \nCompensación de $105 por asignación. 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Para obtener más información sobre este puesto, visite: https://youtu.be/dT5WTetEjiU\n\nResponsabilidades \nRealizar recolecciones detalladas de datos e inspecciones de las propiedades objeto de estudio \nGarantizar el cumplimiento de las pautas de formación y capacitación del sector \nComunicarse con los puntos de contacto, incluyendo a Class Valuation, agentes inmobiliarios, corredores, prestatarios y prestamistas \nResolver problemas conforme surjan \nAyudar a lograr tiempos rápidos de entrega y alta calidad \nImpulsar constantemente la mejora continua \nCrear clientes entusiastas mediante el enfoque de modernización \n\nRequisitos \nMás de 6 meses de experiencia relacionada en el sector inmobiliario, recolección de datos o fotografía, o más de 12 meses de servicio al cliente destacado \nDisponibilidad para trabajar como contratista independiente \nCapacidad para desplazarse y trabajar en hogares de clientes, con compensación incluida \nPasión por ofrecer un servicio al cliente y resultados excepcionales \nCapacidad y disposición para pasar una verificación de antecedentes pagada independientemente \nDispositivo compatible con la aplicación móvil para iOS \nConocimiento detallado sobre la recolección de datos de propiedades, avalúos, BPO, informes de finalización de propiedades y otros elementos relacionados con el sector \nExcelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas \nApariencia profesional y cumplimiento del código de vestimenta durante las visitas \nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \nCapacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente \nEIN requerido únicamente para el estado de California \n\nBeneficios \nCapacitación virtual completa proporcionada en formato modular, con revisión de un instructor en vivo \nEducación continua y retroalimentación para mejorar constantemente y obtener más trabajo \nTrabajar como contratista independiente (1099) \nOportunidades adicionales de trabajo y panel dentro de Class Valuation \nTrabajar tanto en campo como en la comodidad del hogar de los prestatarios","price":"$105","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262185000","seoName":"property-data-collector-st-louis-county-mn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-other/property-data-collector-st-louis-county-mn-6339355970662712/","localIds":"5651","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4e01f19-1aa6-40e2-a930-84e6962fe9de","sid":"4061a386-798e-449c-a21d-b6e6cc9902d0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Contrato","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Duluth,Minnesota","unit":null}]},"addDate":1755262185207,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Minneapolis, MN, USA","infoId":"6339209067225712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Fontanero con servicio autorizado (fontanero oficial)","content":"¿Eres un experto en tu campo y te gusta ayudar a los demás? ¡Estamos buscando fontaneros con licencia que disfruten ofrecer opciones a sus clientes y completar el trabajo el mismo día!\n\nQuiénes somos \nEn Randy's Electric & Plumbing, no somos una empresa común. Con un enfoque en el cliente, pasión por un servicio de calidad y habilidad para resolver problemas, estamos aquí para ofrecer un servicio de 5 estrellas. Únete a nuestro equipo y hagamos algo grande juntos.\n\nLo que estamos buscando \nEstamos buscando fontaneros calificados excepcionales que puedan ofrecer la experiencia al cliente más eficiente y de la más alta calidad en reparaciones e instalaciones de fontanería residencial. Queremos empleados que deseen formar parte de un equipo dinámico y apasionado, que demuestren competencia técnica y garanticen las métricas de ventas deseadas.\n\nUbicación: Minneapolis, MN 55445\n\nLo que harás \n- Instalar, reparar y mantener sistemas y accesorios de fontanería \n- Brindar un servicio de 5 estrellas \n- Establecer una buena relación con el cliente para vender los productos y servicios adecuados \n- Educar y ayudar a los clientes a elegir las mejores opciones de financiamiento y planes de mantenimiento \n- Entender tus criterios de ventas y responsabilizarte de superar las metas de ingresos \n- Capacitar y guiar a los aprendices para desarrollar sus habilidades \n- Mostrarte profesional y conocedor para obtener nuevas referencias y fidelizar clientes \n\nRequisitos \nLo que necesitamos \n- Licencia válida de fontanero en Minnesota y certificaciones relevantes \n- Actitud amable \n- Capacidad para trabajar bien en equipo \n- Atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad \n- Alineación con los valores de nuestra empresa basados en la fe y la libertad \n\nRequisitos adicionales \n- Debes aprobar con éxito una prueba de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación del historial de conducir \n- Debes tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio \n\nBeneficios \n- Disfruta de un salario por hora competitivo de $45 a $55/hora (según habilidades y experiencia) ¡más comisiones! \n- Una camioneta completamente equipada que puedes llevarte a casa por las noches, y un entorno de equipo de apoyo \n- Beneficios 100 % cubiertos \n- Disfruta de una cultura acogedora y la oportunidad de trabajar con una empresa reconocida que ha atendido a más de 90.000 clientes satisfechos. 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Otro en Minnesota
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Otro
Minnesota
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Minnesota
Categoría:Otro
Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda63424100915331120
Top Jobs in US
Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda
Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
Burnsville
Prácticas en Construcción - Minneapolis Verano 202663851806853505121
Workable
Prácticas en Construcción - Minneapolis Verano 2026
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Asiste al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. Además de proporcionar mano de obra general para casas en construcción, el Practicante de Construcción ayudará a supervisar la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el Gerente de Construcción. Tarifa por hora: $18.00 - $25.00 por hora. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades: Se capacita y aprende mediante la realización de tareas y actividades relacionadas con todas las fases del proceso de construcción, incluyendo, pero no limitado a: Ayudar en la inspección de viviendas asignadas en diferentes fases de construcción para monitorear flujo de trabajo, calidad y finalización Ayudar en la programación de subcontratistas y supervisar la finalización del trabajo según sea necesario, incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria y equipo. Actuar como enlace entre los subcontratistas y el personal de gestión de construcción mediante el monitoreo de la calidad del trabajo y el progreso de los subcontratistas y reportar problemas e incidencias derivadas de las inspecciones. Realizar reparaciones menores, incluyendo retoques de pintura, calafateado, molduras, revisión de electrodomésticos e instalaciones menores antes de las inspecciones previas a la entrega. Brindar asistencia para resolver problemas de servicio al cliente sugiriendo al Gerente de Construcción medidas adecuadas para mantener la satisfacción del cliente. Cerrar/abrir viviendas Trabajo en computadora (Build Pro, Excel, Outlook y Word) Reunirse con inspectores Realizar recorridos con los propietarios Leer planos Garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo la eliminación de escombros de áreas comunes y la limpieza de las viviendas. Otras funciones según se asignen Requisitos Educación y experiencia mínima: El candidato ideal está cursando una licenciatura o asociado en Gestión de la Construcción; se prefiere conocimiento y comprensión de la industria de construcción de viviendas dentro del alcance de códigos de construcción, regulaciones y procesos de construcción. Habilidades y aptitudes: Conocimientos de habilidades de construcción, incluyendo carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas, y poseer aptitud técnica y mecánica. Orientado al servicio al cliente con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento/familiaridad con Microsoft Word/Outlook/Excel. Debe ser adaptable y tener flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Iniciativa propia / Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y seguridad. Se requiere equipo adecuado y precauciones necesarias. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Estamos comprometidos en atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123 Beneficios El puesto de Practicante de Construcción no es elegible para beneficios al ser un rol temporal a tiempo parcial. Si al final de la asignación se ofrece un empleo a tiempo completo, el empleado sería elegible para un paquete integral de beneficios en ese momento.
Minneapolis, MN, USA
$18/hora
Consultor Principal de Personas y Talento63850900457473122
Workable
Consultor Principal de Personas y Talento
Consultor Principal de Personas y Talento  Como Principal de Talento y Personas, no solo asumirá un cargo, sino que lo construirá y dará forma. Esta es una oportunidad para un líder audaz e innovador que prospere en la ambigüedad y se motive al crear algo nuevo. Trabajará junto con ejecutivos de diversos sectores para diseñar y ofrecer soluciones modernas centradas en las personas, y establecerá la base para la capacidad de Talento y Personas de Pioneer en el camino.  Este puesto es para alguien que disfruta crear, escalar y traspasar límites. Llevará ideas desde el diseño hasta la implementación, ayudará a las organizaciones a modernizar su forma de trabajar y desarrollará soluciones replicables que generen un impacto duradero. Además, será mentor y coach, responsable del desempeño, crecimiento y desarrollo profesional de su equipo.  En Pioneer, nuestros Principales prosperan cuando pueden involucrarse desde el primer día.  Aprender el entorno, construir relaciones, co-crear soluciones y impulsar la ejecución que conduzca a resultados medibles.    Las responsabilidades incluyen:  Entrega al cliente  Interactuar con clientes para desarrollar soluciones creativas que alineen personas, talento y cultura con la estrategia empresarial y generen resultados medibles.  Desde el diseño hasta la implementación: guiar a los clientes desde la estrategia y marcos de trabajo hasta la ejecución y adopción.  Liderar y acelerar los esfuerzos de entrega en modernización de la fuerza laboral, diseño organizacional y transformación de personas. Puede tener supervisión o estar completamente a cargo de un proyecto.  Construir, desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes a nivel C-Suite y ejecutivo.   Desarrollo de soluciones  Contribuir a la práctica de Talento y Personas mediante la creación de nuevas ofertas de servicios para abordar desafíos críticos de los clientes, incluyendo el uso de inteligencia artificial para optimizar estrategias y resultados de talento.  Brindar experiencia para profundizar y ampliar las ofertas de productos y soluciones para clientes de Pioneer.  Actuar como líder de pensamiento en el área de práctica (por ejemplo, publicar contenido, hablar en eventos, contribuir con ideas orientadas al mercado).  Proporcionar capacitación y coaching continuos a los equipos de ejecución de Pioneer.  Desarrollar y mantener estándares y procesos de práctica de Pioneer para una entrega escalable.  Crecimiento del negocio  Impulsar el crecimiento de ingresos apoyando el desarrollo comercial para cuentas existentes y nuevas mediante relaciones estratégicas y prospección dirigida.  Brindar experiencia temática para definir oportunidades, contribuir al desarrollo de propuestas y presentar propuestas a clientes potenciales.  Gestionar las declaraciones de trabajo de los equipos, incluyendo el desarrollo de SOW, incorporación de clientes, cierre y satisfacción del cliente.  Requisitos 5+ años de experiencia relevante en consultoría externa o sector industrial, con experiencia liderando equipos en RR.HH. o eficacia organizacional.  10+ años de experiencia desarrollando y liderando iniciativas de modernización de la fuerza laboral, estrategia de personas o diseño organizacional que respalden proyectos a gran escala de procesos/tecnología y/o transformación.  Amplia experiencia implementando soluciones de vanguardia en diseño organizacional, planificación de la fuerza laboral y gestión del cambio.  Experiencia en desarrollo de negocios y elaboración de propuestas.  Historial comprobado de entregas; orientado a resultados con sólidas habilidades de coordinación, ejecución y seguimiento.  Experiencia liderando en entornos matriciales.  Pasión por liderar con humildad, impulsar la excelencia y mantenerse conectado con el equipo y la comunidad.  Capacidad para influir y desarrollar relaciones de confianza con líderes empresariales y equipos multifuncionales.  Capacidad para sintetizar información y detectar temas clave, tendencias y riesgos.  Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, con capacidad para articular claramente ideas complejas a ejecutivos.  Capacidad para manejar la ambigüedad y gestionar múltiples responsabilidades mientras se entregan resultados de alta calidad al cliente.  Demostrada capacidad para fomentar el crecimiento de cuentas de clientes y construir relaciones estratégicas.  Alto dominio del paquete Microsoft Office.  Título universitario preferido.  Ubicación  Oficina de Pioneer en Minneapolis: 212 N 3rd Ave, Minneapolis, MN 55401  Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de $150,000-$200,000 anuales. Esto se basa en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y el rendimiento general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un completo paquete de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, 401(k) con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar que incluyen médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo y corto plazo, etc.
Minneapolis, MN, USA
$150,000/año
Soldador de Producción - Segundo Turno63850686379523123
Workable
Soldador de Producción - Segundo Turno
New Flyer es líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com. Como miembro del equipo de soldadura, este puesto será responsable de operar máquinas de soldadura y trabajar con una variedad de accesorios de soldadura cumpliendo con los procedimientos de soldadura CWB. Las horas de este puesto son de lunes a jueves, de 4:00 p.m. a 2:30 a.m. Cualquier hora extra sería el viernes. Lo que harás: Trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para soldar utilizando diversos materiales y técnicas (específicamente MIG). Capacidad para leer e interpretar planos de soldadura y/o hojas de proceso. Capacidad para interpretar símbolos de soldadura. Completar tareas asegurando que se cumplan las metas de rendimiento y calidad. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe ser un soldador experimentado y competente en el proceso de soldadura GMAW (MIG). Debe poder capacitarse en el primer turno durante los primeros 3 meses. Se valora altamente un título de escuela técnica. Capacidad para usar repetidamente herramientas manuales y eléctricas pequeñas, así como equipos y herramientas de medición. Capacidad para leer y seguir mediciones e instrucciones intermedias con una sólida aptitud mecánica. Ser un jugador de equipo, autónomo y capaz de trabajar en un entorno grupal. Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con poca supervisión y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario inicial de $27.60 por hora según sindicato más $1.75 de diferencial por turno Elegibilidad inmediata para beneficios 13 días festivos pagados más tiempo de vacaciones Programa 401(k) con generosa coincidencia de la empresa Capacitación continua en un entorno de aprendizaje constante Oportunidades de avance con un líder en crecimiento en el transporte cero emisiones Forma parte de un equipo que lidera la electrificación de la movilidad masiva Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que proporciona una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Obtén más información en newflyer.com, nfigroup.com y YouTube – We Move People.
St Cloud, MN, USA
$27/hora
Fontanero de Servicio63849101665027124
Workable
Fontanero de Servicio
¡SE BUSCA FONTANERO OFICIAL DE SERVICIO | GENZ RYAN | BURNSVILLE, MN Somos Genz Ryan, una empresa familiar legendaria de servicios para el hogar que lleva triunfando desde 1950. En este momento, estamos buscando un Fontanero Residencial Oficial que esté tan apasionado por la fontanería como nosotros por ofrecer un servicio de primera clase. Orgullo, Iniciativa, Jugador de Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! Nota: El puesto está ubicado en Burnsville, Minnesota. Los candidatos interesados deberán reubicarse a esta zona. Qué harás: Reparar, instalar y mantener sistemas de fontanería residenciales Liderar las llamadas de servicio e involucrarte en la formación de técnicos nuevos Excavar (literalmente) cuando sea necesario para hacer bien el trabajo Brindar experiencias de cinco estrellas a cada propietario, siempre Requisitos Licencia de fontanero oficial de MN para el estado de Minnesota Licencia de conducir válida Sólidos conocimientos en fontanería y actitud orientada al cliente Disponibilidad para servicios, instalaciones y limpieza de desagües (tuberías secundarias) Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: Elige tu plan de compensación: ¡te damos opciones! Pago semanal + capacitación semanal = ingresos constantes y crecimiento Camioneta de la empresa + tarjeta de gasolina Seguro médico, dental y de discapacidad completamente pagado (sí, incluso para tu familia) Equipamiento con marca que realmente se ve bien Herramientas con opción de financiamiento, tecnología y soporte para realizar tu mejor trabajo Oportunidades de avance profesional con una trayectoria real Tiempo libre pagado + días festivos + plan 401(k) con aporte coincidente ¡$250/$500/$750/$1000 al mes o más hacia tu propio vehículo nuevo, camioneta, motocicleta, carro de golf, barco, lo que quieras! ¡Compensación anual de $80 000 a $150 000 o más! No solo contratamos un fontanero, ¡estamos agregando una estrella a un equipo de estrellas! ¿Te parece ideal? Aplica ahora. Empecemos a trabajar. www.genzryan.com careers@genzryan.com para cualquier pregunta!
Burnsville, MN, USA
$80,000-150,000/año
Supervisor de Tienda Tiempo Parcial63848983564035125
Workable
Supervisor de Tienda Tiempo Parcial
Ubicación de la tienda: 6415 Labeaux Ave Suite B90 Albertville MN 55301 Como Supervisor de Tiempo Parcial, apoyarás al equipo de gestión para crear la mejor experiencia para nuestros clientes y alcanzar los resultados deseados. También compartirás la responsabilidad de ejecutar las operaciones asignadas en la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Cada día crearás un entorno positivo que desarrolle e involucre a tus gerentes, asociados y clientes. Te encanta formar parte de un equipo ganador y llevas tu energía al trabajo cada día. El Supervisor de Tiempo Parcial reporta al Gerente de la Tienda. Quién eres tú: Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Jugador de equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y completa eficazmente las responsabilidades asignadas. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Automotivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Supervisor de Tiempo Parcial, usted: Apoyará al equipo de gestión para alcanzar resultados de ventas y hacer crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Se involucrará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca mediante el uso de herramientas de la empresa. Será un modelo a seguir para los miembros del equipo en cuanto a la experiencia del cliente. Apoyará al equipo de gestión para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de la tienda en mercadeo y operaciones. Será responsable de las tareas y resultados asignados. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Creará un excelente ambiente de trabajo manteniendo una actitud positiva y profesional. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejecutará funciones de supervisor en ausencia del Gerente de la Tienda. Demostrará nuestros valores de respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusividad. Requisitos Disponibilidad flexible para satisfacer las necesidades del negocio (incluyendo noches y fines de semana). Historial comprobado de superar expectativas de ventas y estadísticas.
Albertville, MN, USA
Conviértase en evaluador de marcas de lujo en el noroeste medio - Postúlese ahora63848060059011126
Workable
Conviértase en evaluador de marcas de lujo en el noroeste medio - Postúlese ahora
Convierta su pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Explore el mundo de las marcas premium e influya de forma duradera en la moda, belleza, joyería o automóviles. Únase a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaje junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace, y muchos más. Sobre el puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrará en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, su voz moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que le permite completar varias asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realice varias misiones al mes y colabore con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué hará usted: 1. Elija sus asignaciones: adapte sus misiones a sus preferencias personales y perfil. 2. Visite tiendas de lujo o evalúe en línea: interactúe con vendedores en tiendas o en línea desde la comodidad de su hogar. 3. Observe cuidadosamente: revise la ambientación, calidad del servicio y experiencia general del cliente. 4. Proporcione comentarios honestos: use nuestra plataforma para compartir sus observaciones mediante cuestionarios. Ventajas del puesto: • Colaborar con marcas icónicas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a sus intereses. • Compensación por su tiempo e intervención, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrese: inscríbase en live.cxg.com y confirme su correo electrónico. 2. Complete su perfil: complete todos sus datos al 100 % y obtenga verificación. 3. Obtenga la certificación: apruebe la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicite misiones: explore asignaciones con marcas que le interesen. 5. Comience a evaluar: empiece a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gane una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según se indica en las instrucciones de la misión. Sobre CXG En CXG conectamos a marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únase a nosotros y disfrute de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puede gestionar misiones, certificaciones y comentarios sin interrupciones. Requisitos Debe tener 18 años o más. Cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad. Puntual, organizado, detallista y fiable. Observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.
Minneapolis, MN, USA
Desarrollador Senior React Native (Enfoque en Móvil iOS)63848058393859127
Workable
Desarrollador Senior React Native (Enfoque en Móvil iOS)
Únase a Tek Spikes como Desarrollador Senior React Native con enfoque en aplicaciones móviles iOS. En este puesto, será responsable de diseñar y construir aplicaciones iOS de alta calidad utilizando el framework React Native. Liderará el desarrollo de funcionalidades, garantizará el cumplimiento de las mejores prácticas y dirigirá la dirección técnica general de los proyectos móviles, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales. Responsabilidades: Liderar la arquitectura, diseño e implementación de aplicaciones móviles para iOS utilizando React Native. Colaborar con gerentes de producto, diseñadores UX/UI y otras partes interesadas para ofrecer experiencias móviles innovadoras y fáciles de usar. Realizar revisiones de código y mentorar a desarrolladores juniors para mantener la calidad y consistencia en la base de código. Depurar y optimizar el rendimiento de la aplicación para garantizar experiencias de usuario rápidas, eficientes y de alta calidad. Integrar bibliotecas y APIs de terceros para mejorar la funcionalidad de la aplicación. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo móvil y React Native. Implementar las mejores prácticas para pruebas, despliegue y estabilidad de la aplicación. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia equivalente. - 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones móviles, con fuerte enfoque en React Native. - Experiencia amplia en desarrollo iOS, incluyendo un sólido conocimiento de los componentes y pautas de diseño de iOS. - Trayectoria comprobada en la entrega de aplicaciones móviles escalables y de alto rendimiento. - Conocimientos sólidos de bibliotecas de gestión de estado, como Redux o MobX. - Experiencia con frameworks de pruebas unitarias, como Jest o Mocha. - Familiaridad con la integración de módulos nativos y solución de problemas específicos de la plataforma. - Dominio de control de versiones Git y procesos CI/CD. - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo. Habilidades deseables: - Experiencia con TypeScript y herramientas relacionadas. - Comprensión de metodologías y prácticas Agile/Scrum. - Conocimiento de los procesos de distribución de aplicaciones en la App Store de iOS.
Minnesota City, MN 55959, USA
Maestro Líder de Bebés o Niños Pequeños63847751698691128
Workable
Maestro Líder de Bebés o Niños Pequeños
O2B Kids comenzó en Gainesville, Florida en 1998 y ha crecido ampliamente por todo Florida, Georgia, Minnesota, Missouri y Alabama con MUCHAS ubicaciones próximas, ¡incluyendo varias nuevas ubicaciones en Minnesota! Dado que tenemos numerosas ubicaciones en esta región, estamos entusiasmados por conversar contigo sobre el puesto y el centro que sería más adecuado para ti según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Este puesto específico es para maestro líder de bebés o maestro líder de niños pequeños, pero no estás limitado únicamente a este puesto específico si tienes otros intereses. Si te postulas, trabajaremos para programar una entrevista para determinar la mejor opción para ti. Otros Puestos Posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de PreK Consejero de niños mayores Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones Posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.childrenoftomorrow.com (pronto será www.o2bkids.com), para obtener direcciones específicas. 4745 Dahlgren Road, Carver MN 55315 1490 Lake Drive West, Chanhassen MN 55317 410 10th Street East, Waconia MN 55387 316 West Highway 312, Norwood Young America MN 55315 Responsabilidades y Deberes Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes (también hay puestos a tiempo parcial disponibles) Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Proporcionar rutinas básicas de cuidado Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener limpio el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos CDA o Título de Asociado (preferido) RCP/Primeros Auxilios (preferido) Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido) Dispuesto a capacitarse! Beneficios ·         50 % de descuento en matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo ·         Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de contratación ·         Bonificaciones mensuales por incentivos para empleados a tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en inscripción) ·         Días festivos pagados para empleados a tiempo completo ·         Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo ·         Seguro médico para empleados a tiempo completo ·         Seguro dental, visual y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorro para colegiatura 529 ·         Depósito directo y cheques de pago sin papel ·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados ·         Becas para credenciales en educación infantil temprana ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido ·         El salario se basa en experiencia, credenciales y puesto específico, entre $16/hora - $25/hora ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Carver, MN, USA
$16-25/hora
Radiología Diagnóstica - Revisor de Registros Médicos63847747549825129
Workable
Radiología Diagnóstica - Revisor de Registros Médicos
Como Revisor/Asesor Médico para Exámenes Médicos Independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, las guías nacionales reconocidas basadas en evidencia y los estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente, utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos nacionalmente Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente que respalde la decisión Identifica, critica y utiliza criterios y recursos actuales, como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que respalden una toma de decisiones objetiva y fundamentada en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de forma inmediata Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o las especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Realiza otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de garantía de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias en corte o auditorías Se requiere certificación por junta y práctica activa Tenga en cuenta que, en interés de todas las partes, Dane Street no realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará pagos a candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Beneficios Excelente oportunidad para ingresos suplementarios Flexibilidad de horario y jornada predecible: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad No se establece relación médico/paciente ni se brinda tratamiento. Estas son opiniones únicamente de asesoría Experticia industrial reforzada que fortalece su práctica médica con conocimientos en revisión/gestión de necesidad médica y utilización Credenciales ampliadas como experto en exámenes médicos independientes y servicios de asesoría médica Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar
Minneapolis, MN, USA
Prácticas en Garantía (enero - abril de 2027)638470728346911210
Workable
Prácticas en Garantía (enero - abril de 2027)
Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro Departamento de Garantía. Este equipo se especializa en auditorías, revisiones y compilaciones de estados financieros en todas las etapas de un encargo, incluyendo la planificación y el trabajo de campo, mientras trabaja en una variedad de industrias con clientes cotizados públicamente y propietarios privados. Obtenga experiencia trabajando directamente con nuestros clientes y reciba capacitación individualizada de nuestro equipo para ayudarlo a aprender y crecer en su carrera. Como pasante, participará en todas las fases del encargo. Se reunirá con clientes, planificará encargos y ayudará en el cierre de oficina y la preparación de informes. Trabajará con una variedad de clientes (en múltiples industrias) en encargos. Se le brindará el apoyo necesario para desarrollar una amplia gama de habilidades y experiencias que le permitirán alcanzar sus objetivos. Le ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente con proyectos diversos, programas internos de capacitación y mentoría directa. Queremos ayudarlo a construir una carrera adecuada para su vida. Si está buscando una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para usted. Responsabilidades Participación en encargos de auditoría, revisión o compilación, incluyendo la realización de procedimientos relacionados con efectivo, cuentas por pagar, pasivos acumulados, propiedad, planta y equipo, y cronogramas de vencimiento de deuda, junto con ayuda en pruebas de ingresos y gastos Trabajar estrechamente con los responsables y clientes para obtener la documentación adecuada para los encargos de dictamen Participar en discusiones con personal clave de finanzas, incluyendo CEO, CFO y otros gerentes clave Involucrarse en todas las fases del proceso de encargo, desde la preparación hasta la emisión de informes Ayudar en proyectos especiales (por ejemplo, diligencia debida o fusiones y adquisiciones) Preparación de futuros encargos mediante la asistencia en ciertos procedimientos de planificación Requisitos Estar cursando una licenciatura o maestría en contabilidad y/o haber completado 150 horas crédito GPA mínimo de 3.0 y un sólido historial de logros académicos Haber completado curso(s) de contabilidad intermedia Haber completado algunos cursos de impuestos y/o auditoría antes del inicio de la pasantía Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook Excelentes habilidades de comunicación y organización Fuerte deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente Motivación para atender a los clientes Deseo de ser un jugador de equipo Beneficios Programa Boulay Buddy Persona de contacto del departamento Evento de reconocimiento para pasantes Sesión Preparación para lanzar tu CPA Programas de capacitación y desarrollo Puertas abiertas en todos los niveles Discusiones de retroalimentación Actividades de reconocimiento al empleado Las prácticas son experiencias remuneradas a tiempo completo que se llevan a cabo de enero a abril en nuestra oficina de Eden Prairie, Minnesota. Hacemos reclutamiento con mucha anticipación para brindarle flexibilidad y tiempo suficiente para hacer arreglos de vivienda y clases requeridas. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, proporcionando una experiencia excepcional e inclusiva para los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por encontrar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Si necesita alguna adaptación para una entrevista o evento, comuníquese con Megan Koosman en (mkoosman@boulaygroup.com). El salario para este puesto es de $28.00 por hora. Este rango salarial refleja las responsabilidades y calificaciones previstas de un candidato exitoso para este rol. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Recibirá una integración detallada y capacitación, así como un compañero Boulay Buddy que lo apoyará para adaptarse a su rol.
Eden Prairie, MN, USA
$28/hora
Entrenador de Fútbol Infantil - Horario Diurno entre Semana - Tiempo Parcial - Maple Grove638470674411551211
Workable
Entrenador de Fútbol Infantil - Horario Diurno entre Semana - Tiempo Parcial - Maple Grove
¡Únete a nuestro equipo como entrenador de fútbol infantil! - Actualmente estamos buscando entrenadores disponibles durante el día entre semana - Idealmente alguien que viva cerca de Maple Grove y tenga experiencia trabajando con niños pequeños / guarderías / escuelas primarias. Soccer Stars está buscando entrenadores de fútbol infantil entusiastas y apasionados para trabajar con niños de 2 a 10 años. Como entrenador, dirigirá sesiones de fútbol divertidas, educativas y orientadas al desarrollo de habilidades que promuevan la actividad física y el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es inculcar amor por el fútbol en un entorno no competitivo, asegurando que cada niño tenga la oportunidad de tener éxito y crecer. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Soccer Stars ofrecemos un entorno de apoyo donde puedes desarrollar tus habilidades de entrenamiento mientras impactas positivamente en la vida de los niños. Recibirás una formación completa en nuestro currículo probado y tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de personas con ideas afines dedicadas a fomentar el amor por el juego. Las responsabilidades incluyen: Impartir clases de fútbol adecuadas a la edad según nuestro currículo. Crear un entorno de aprendizaje divertido, estimulante y seguro. Fomentar el desarrollo de habilidades en cada participante. Brindar retroalimentación positiva y refuerzo para promover la confianza. Comunicarse eficazmente con padres y tutores sobre el progreso de sus hijos. Requisitos Pasión por trabajar con niños. Se prefiere experiencia previa en entrenamiento o formación en deportes, aunque no es obligatorio. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo. Entusiasta, paciente y adaptable. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana. Disposición para someterse a una verificación de antecedentes. Remuneración Desde $20 por hora
Maple Grove, MN, USA
$20/hora
Electricista Residencial638464678448671212
Workable
Electricista Residencial
¡Únete a la tripulación de Genz Ryan como un electricista! ¡Ahora contratando Electricista Residencial! $35-$55/hora+! Nuestros valores fundamentales: Orgullo, Iniciativa, Trabajo en equipo, Respeto, ¡Hacer las cosas! Funciones típicas de un electricista residencial: Realizar trabajos eléctricos generales en hogares, instalaciones y reparaciones. Diagnosticar problemas en circuitos y electrodomésticos usando las herramientas más recientes. Colaborar con despacho y servicio al cliente para operaciones sin contratiempos. Promover la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a una cultura de excelencia. Realizar diversas tareas como un profesional. Requisitos Se requiere experiencia en trabajos eléctricos residenciales. Debe tener al menos 18 años de edad y poseer una licencia de conducir válida. Se prefiere ser electricista titulado (Journeyman), pero no es obligatorio. Orientado al servicio al cliente: dispuesto a ofrecer opciones al cliente tras establecer una buena relación y conocerlo bien. Buenas habilidades de comunicación y técnicas dentro del campo eléctrico. Persona colaboradora que se motive ante desafíos y oportunidades de crecimiento. Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Pago semanal: ¿quién quiere esperar al día de pago? Vehículo de la empresa + tarjeta de gas: sí, estamos cubriéndote. Seguro médico y dental 100% pagado por el empleador, tanto para ti como para tu familia. En serio, corre por nuestra cuenta. Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida ocurre. Un sólido plan 401(k) con coincidencia de la empresa: ¡invierte en tu futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho. Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades. Excelentes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro. Tablet, uniforme y artículos geniales proporcionados por la empresa, como gorras, chaquetas y sudaderas. La compensación es de $35.00-$55.00/hora o $75,000.00-$140,000.00+ anuales y más allá. Sitio web de la empresa: www.genzryan.com ¡Esperamos con ansias agregar otro ELECTRICISTA a nuestro fantástico equipo!
Burnsville, MN, USA
$35-55/hora
Técnico Experimentado de Servicio HVAC638460449309451213
Workable
Técnico Experimentado de Servicio HVAC
¡HAGA DE GENZ RYAN SU NUEVO LUGAR DE TRABAJO! ¡Buscamos un técnico HVAC residencial con mucha energía y conocimientos! ¡Elija su plan de compensación! ¡Opción de pago por hora o comisión del 100%! ¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $250/MES DURANTE 3 AÑOS!!!!! ¡Gane $250/mes por cada referencia contratada una vez que sea empleado! PAGO POR COMISIÓN: 20 % de comisión sobre todos los servicios que complete 8-12 % de comisión sobre equipos vendidos e instalados por otros 1-5 % de comisión sobre leads transferidos pero completados por otros (¡todos los 3 oficios!) Hasta $50 por registro de membresía! Además, hay más beneficios para hacer aún mejor la oferta! PAGO POR HORA: $30-$40/hora 1-5 % de comisión sobre leads transferidos Hasta $50 por registro de membresía! ¿Quiénes somos? Genz Ryan es una empresa familiar orgullosa con sede en Burnsville, MN, y desde 1950 hemos sido líderes en servicio al cliente excepcional en fontanería, HVAC y calidad del aire interior para las Ciudades Gemelas. Nuestro equipo es el corazón de la empresa, y siempre estamos buscando a los mejores para unirse a nuestro grupo. Vivimos según nuestros valores: Orgullo. Motivación. Trabajo en equipo. Respeto. Y sin duda, ¡HACEMOS LAS COSAS! Así es como llevamos ganando corazones desde 1950. ¿Cómo es el día a día de un Técnico de Servicio HVAC? Diagnosticar, solucionar y reparar sistemas de calefacción y refrigeración para propietarios de viviendas en las Ciudades Gemelas: usted es el héroe de su historia de confort. Presentar a los propietarios opciones personalizadas que mejoren su experiencia integral de confort en el hogar. Mantener siempre la seguridad como prioridad en todo lo que hace. Mantener una imagen profesional y pulcra que refleje los altos estándares de Genz Ryan. Cuidar su vehículo proporcionado por la empresa: mantenerlo abastecido, limpio listo para salir. Realizar revisiones de calidad para garantizar la satisfacción del cliente. Manejar cualquier tarea adicional como un profesional. Requisitos Se requiere al menos 1 año de experiencia previa en HVAC (se prefiere experiencia residencial) Poseer licencia de conducir válida. (Requerido) Tener al menos 18 años de edad. (Requerido) Tener una actitud positiva y dispuesta en cada trabajo. Desarrollarse bien en un entorno que está en constante evolución. Estar dispuesto a aprender y crecer. Experiencia trabajando con sistemas de calderas es un PLUS!!!! Capacidad de comunicarse clara y efectivamente, tanto con el equipo como con los clientes. Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como su lugar de trabajo? Pago semanal: ¿quién quiere esperar al día de pago? Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina: sí, nosotros lo cubrimos. Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador tanto para usted como para su familia. En serio, corre por nuestra cuenta. Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicas y de cuidado de dependientes) porque la vida ocurre. Un sólido plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa: ¡invierta en su futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaje duro, diviértase mucho. Aprendizaje continuo en nuestro centro de formación in situ para mejorar sus habilidades. Serias oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro. Tablet, uniforme (¡con servicio de lavandería!) y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas proporcionados por la empresa. Llame al 952-767-1000 o envíe un correo electrónico a careers@genzryan.com para consultas. ¡El puesto tiene un salario anual de $75,000.00-$150,000.00 e incluso más!
Burnsville, MN, USA
$75,000-150,000/año
Envíe su solicitud aquí para futuras vacantes638442459723531214
Workable
Envíe su solicitud aquí para futuras vacantes
¡Bedford siempre busca candidatos calificados! Envíe su currículum vitae y solicitud para ser considerado para una vacante futura. Beneficios Bedford Industries ofrece a sus empleados un paquete competitivo de recompensas totales tanto profesional como personalmente. A continuación, algunos de los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo. Médico Seguro médico y dental Seguro de vida pagado por la empresa para empleado, cónyuge e hijos Discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de gastos flexibles Jubilación 401k + Coincidencia del empleador Participación en ganancias Trabajo y vida Pago competitivo Vacaciones pagadas Días festivos pagados Tiempo por enfermedad Además de nuestro paquete de recompensas totales, ofrecemos un excelente ambiente de trabajo informal donde nuestros empleados tienen un papel importante en el desarrollo y crecimiento de nuestra empresa. Somos innovadores, pensamos en el futuro y ofrecemos tecnología de vanguardia.
Worthington, MN, USA
Técnico de Campo de Generadores634998490758431215
Workable
Técnico de Campo de Generadores
Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en marcha generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimiento rutinario e inspecciones en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificar componentes defectuosos e implementar las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando una instalación y ajuste adecuados Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las regulaciones y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores de transferencia automática Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de respaldo de energía Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Aptitud sólida en áreas eléctricas y mecánicas Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad de generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas
Minneapolis, MN, USA
Tasador Residencial Licenciado/Certificado633920645824031216
Workable
Tasador Residencial Licenciado/Certificado
Ubicación del trabajo: Estamos contratando Tasadores Licenciados/Certificados en los siguientes condados: Hennepin Ramsey Dakota Washington Anoka Scott Carver Sobre nosotros Banks Valuation es una empresa de tasación en crecimiento, fundada y dirigida por tasadores experimentados que comprenden la industria de primera mano. A medida que nos expandimos a nuevos mercados y fortalecemos nuestra presencia en los actuales, buscamos tasadores comprometidos con valoraciones de alta calidad y crecimiento a largo plazo. Nuestro objetivo es formar un equipo sólido de profesionales de la valoración que ayuden a dar forma al futuro de la empresa. Hemos construido relaciones de confianza con una amplia gama de clientes, asegurando un flujo constante de encargos para nuestros tasadores. También invertimos en marketing, tecnología propia y apoyo operativo para crear más oportunidades y optimizar los flujos de trabajo. En Banks Valuation, proporcionamos las herramientas y recursos que los tasadores necesitan para centrarse en ofrecer valoraciones precisas y confiables. Nuestro proceso estructurado de control de calidad y las eficiencias basadas en tecnología ayudan a mantener la precisión y la coherencia, permitiendo que los tasadores hagan lo que mejor saben hacer. También nos enfocamos en el crecimiento profesional a largo plazo: a medida que continuamos expandiéndonos, anticipamos futuras oportunidades de liderazgo para tasadores que demuestren un buen desempeño y compromiso con la excelencia. Sobre el puesto Este es un puesto de contratista independiente 1099 que ofrece compensación competitiva por informe. Los tasadores comienzan con un período de 90 días para evaluar su desempeño, fiabilidad y alineación con los estándares de la empresa. En mercados seleccionados, los tasadores con alto rendimiento podrían ser considerados para puestos limitados de tasador asalariado tras este período. Estos puestos incluyen bonificaciones basadas en el desempeño, plan 401(k) y beneficios de salud, y no están garantizados, pero podrían ofrecerse a quienes demuestren consistencia y se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Licencia de Tasador Residencial Certificado (obligatorio) Mentalidad orientada al crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y evolucionar junto con la empresa Capacidad para trabajar de forma independiente manteniéndose abierto a comentarios y mejoras de procesos Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle Dominio del software de tasación y herramientas de investigación de mercado Enfoque profesional y comunicativo, asegurando la alineación con las expectativas de la empresa y sus objetivos a largo plazo Responsabilidades Realizar valoraciones creíbles y bien fundamentadas de propiedades residenciales Gestionar los encargos de manera eficiente manteniendo la calidad y el cumplimiento Utilizar las herramientas y recursos disponibles para optimizar el flujo de trabajo Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes cuando sea necesario Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas Beneficios En Banks Valuation, estamos comprometidos a apoyar a los tasadores con las herramientas, la tecnología y las oportunidades necesarias para tener éxito. Esto es lo que nos diferencia: Diseñado para tasadores – Propiedad y gestión por tasadores experimentados que comprenden la profesión. Encargos constantes y diversos – Realice tasaciones para prestamistas directos, AMCs, clientes privados y consumidores individuales. Tecnología avanzada – Acceda a ECHO, nuestro sistema de gestión EMS propio, diseñado para optimizar su flujo de trabajo. Control de calidad y apoyo – Un proceso estructurado de control de calidad para ayudar a mantener la precisión y la coherencia. Compensación competitiva – Ganancias estimadas entre $60,000 – $100,000+ con oportunidades basadas en el desempeño. Crecimiento profesional – Oportunidades de liderazgo disponibles a medida que continuamos expandiéndonos. Compromiso con la innovación – Invertimos continuamente en marketing y tecnología para fortalecer el éxito de nuestros tasadores. Únase a una empresa de tasación que valora su experiencia y ofrece un crecimiento profesional real. ¡Postúlese hoy!
Minneapolis, MN, USA
$60,000-100,000/año
Técnico de Servicio en Campo634999209958431217
Workable
Técnico de Servicio en Campo
ESI fue fundada como una empresa técnica de servicio de café en 1989; estableciendo el estándar de calidad de servicio y soporte al cliente en la industria del café especializado. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a servir una bebida de café de alta calidad y preparada de manera consistente mediante la excelencia técnica. Estamos buscando un Técnico de Servicio en Campo hábil y motivado para unirse a nuestro equipo experto, especializado en la instalación, mantenimiento y reparación de equipos avanzados de café y espresso. Si estás buscando una carrera gratificante con excelentes beneficios y una cultura empresarial de apoyo, ¡queremos saber de ti! La experiencia es un plus, pero lo que realmente importa es tu motivación y curiosidad. Buscamos a alguien apasionado por resolver problemas y dispuesto a asumir nuevos retos. Nuestro equipo de técnicos de servicio son profesionales certificados por fábrica con un promedio de más de una década en el campo, estarás en buena compañía. Responsabilidades Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes: Viajar por la región para instalar, reparar y mantener máquinas de espresso, cafeteras, molinillos y otros equipos especializados de café Utilizar un iPad proporcionado por la empresa para registrar el tiempo y materiales en la aplicación FieldAware, nuestro software de gestión de servicios en campo Mantener informados a los clientes con actualizaciones oportunas sobre el estado de las reparaciones y plazos estimados Mantener el vehículo de servicio proporcionado por la empresa en condiciones ordenadas, limpias y bien surtidas Contribuir a un entorno de taller limpio y eficiente Participar en una rotación semanal de guardia para servicios fuera del horario laboral Ayudar a otros técnicos de servicio con instalaciones y entrega de repuestos Requisitos Cualificaciones esenciales Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir válida con la capacidad de ser asegurado Habilidades comprobadas de servicio al cliente con una actitud profesional y amigable Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al equipo Cualificaciones preferidas Conocimiento práctico del uso del multímetro Título de escuela vocacional; o uno a dos años de experiencia relacionada con sistemas eléctricos e hidráulicos Familiaridad con Google Workspace (Gmail, Chat, Drive, Calendar) Experiencia previa en la industria del café Beneficios Beneficios del puesto Rango salarial inicial negociable de $44,000-$54,000, más bonificaciones por productividad que promedian $2 adicionales por hora para los técnicos Vehículo de servicio para llevar a casa con tarjeta de gasolina Tarjeta de crédito proporcionada por la empresa para gastos relacionados con el negocio, incluyendo herramientas; nuestros técnicos no gastan dinero de su bolsillo. Política de traer tu propio dispositivo con reembolso de $30 por período de pago por teléfono celular Soporte técnico y capacitación internos proporcionados por nuestros técnicos altamente experimentados Seguro médico, dental y de visión Cuenta de retiro con aporte coincidente Política generosa de vacaciones y días festivos pagados Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Desarrollo profesional continuo y capacitación Programa de asistencia educativa que reembolsa matrículas Descuentos para empleados en artículos de nuestra división de productos, Intermix Beverage
Minneapolis, MN, USA
$44,000-54,000/año
Técnico de ventas de HVAC634999666552351218
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Técnico de ventas de HVAC
¡HACÉ DE GENZ RYAN TU NUEVO LUGAR DE TRABAJO! ¡GANA UN BONO DE $250 AL MES DURANTE 3 AÑOS CUANDO TE UNES A NOSOTROS! ¡ADEMÁS, MÁS DINERO POR REFERIDOS! ¡BUSCAMOS UN TÉCNICO COMERCIAL ENERGÉTICO Y CONOCEDOR EN HVAC RESIDENCIAL! ¿Nuestro plan de compensación? ¡Es de otro nivel! 20 % de comisión sobre todos los servicios que vendas y completes tú mismo 8-12 % de comisión sobre equipos vendidos e instalados por otros (¡tienes la capacidad de aplicar descuentos!) 5 % de comisión sobre leads transferidos pero completados por otros (¡los tres oficios!) ¡Hasta $50 por cada suscripción a membresía! 1-5 % sobre cualquier lead generado por técnicos para vender servicios cruzados (plomería/desagües y electricidad) ¡Además, hay más beneficios que hacen aún mejor esta oferta! ¿Cómo es el día a día para el Técnico Comercial en HVAC? Crear confianza y presentar soluciones a los propietarios según sus necesidades de calefacción y refrigeración. Diagnosticar, solucionar problemas y realizar reparaciones sencillas en el lugar. Derivar las ventas de equipos al equipo de instalación, que ejecuta el trabajo que tú vendiste. Mantener la seguridad como prioridad en todo lo que haces. Mantener una imagen profesional y pulcra que refleje los altos estándares de Genz Ryan. Realizar inspecciones de calidad para garantizar la satisfacción del cliente. Manejar cualquier tarea adicional como un profesional. Requisitos Al menos 1 año de experiencia previa en HVAC (se prefiere experiencia en residencias) Tener licencia de conducir válida (obligatorio) Tener al menos 18 años de edad (obligatorio) Tener una actitud positiva y proactiva en cada trabajo Desempeñarse bien en un entorno que está en constante evolución Estar dispuesto a aprender y crecer Experiencia en sistemas de calderas es un ¡PLUS! Capacidad de comunicarse clara y efectivamente, tanto con el equipo como con los clientes Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Pago semanal: ¿quién quiere esperar al día de pago? Vehículo de la empresa + tarjeta de gasolina: sí, estamos cubriendo eso por ti Seguro médico y dental 100 % pagado por la empresa, tanto para ti como para tu familia. En serio, lo cubrimos nosotros Discapacidad a corto plazo completamente pagada Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida sucede Un sólido plan 401(k) con aporte de la empresa: ¡invierte en tu futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades Grandes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro Tablet, uniforme (¡con servicio de lavandería!) y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas proporcionados por la empresa Llama al 952-767-1000 o envía un correo a careers@genzryan.com para obtener más información. ¡El puesto paga entre $100.000,00 y $250.000,00 anuales o más!
Burnsville, MN, USA
$100,000-250,000
Colector de datos de propiedades - Condado de Polk, MN634998315562271219
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Colector de datos de propiedades - Condado de Polk, MN
Class Valuation busca Colectores de Datos de Propiedades calificados para unirse a nuestro Panel Digital (1099) en el condado de Polk, MN y 56721, incluyendo las ciudades de: East Grand Forks, Crookston y Fosston. Compensación de $105 por asignación. Tenga en cuenta que hay una tarifa técnica de $6 por pedido. Se pueden aprobar tarifas adicionales por complejidades, caso por caso. Como empresa de gestión de valuaciones en rápido crecimiento, necesitamos personas dinámicas que nos ayuden a gestionar diariamente una variedad de asignaciones complejas. Su atención al detalle, enfoque apasionado hacia el servicio al cliente y la innovación serán fundamentales para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos, mientras continuamos ofreciendo resultados de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Como Colector de Datos de Propiedades, utilizará nuestro equipo de última generación y una aplicación intuitiva para iOS con la que recopilará datos de propiedades y creará recorridos virtuales 360 atractivos. Class Valuation está comprometida con la modernización dentro del sector de valuaciones, lo que convierte esta en una oportunidad única para que el candidato adecuado forme parte de los emocionantes cambios que están ocurriendo en este campo. Para obtener más información sobre este puesto, visite: https://youtu.be/dT5WTetEjiU Responsabilidades Realizar recopilaciones detalladas de datos e inspecciones de las propiedades objeto Garantizar el cumplimiento de las pautas de formación y capacitación del sector Comunicarse con los puntos de contacto, incluyendo Class Valuation, agentes inmobiliarios, corredores, prestatarios y prestamistas Resolver problemas conforme surjan Ayudar a lograr tiempos rápidos de entrega y alta calidad Impulsar de forma constante la mejora continua Crear admiradores entusiastas mediante el enfoque de modernización Requisitos Más de 6 meses de experiencia relacionada en el sector inmobiliario, recopilación de datos o fotografía, o más de 12 meses de servicio al cliente destacado Disposición para trabajar como contratista independiente Capacidad para desplazarse y trabajar en hogares de clientes, con compensación Pasión por ofrecer un servicio al cliente y resultados excepcionales Capacidad y disposición para pasar una verificación de antecedentes pagada independientemente Dispositivo compatible con la aplicación móvil para iOS Conocimiento detallado sobre recopilación de datos de propiedades, valuaciones, BPO, informes de finalización de propiedades y otros elementos relacionados con el sector Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas Apariencia profesional y cumplimiento del código de vestimenta durante las visitas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente EIN requerido únicamente para el estado de California Beneficios Capacitación virtual completa proporcionada en formato modular, con revisión de un instructor en vivo Educación continua y retroalimentación para mejorar constantemente y obtener más trabajo Trabajar como contratista independiente (1099) Oportunidades adicionales de trabajo y panel dentro de Class Valuation Trabajar tanto en movimiento como en la comodidad de los hogares de los prestatarios
East Grand Forks, MN 56721, USA
$105
Instalador de HVAC en formación634997923671071220
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Instalador de HVAC en formación
GENZ RYAN ESTÁ CONTRATANDO A UN INSTALADOR EN FORMACIÓN DE HVAC PARA UNIRSE AL EQUIPO Y APRENDER EL OFICIO HASTA CONVERTIRSE EN UN INSTALADOR LÍDER DE HVAC. Nuestros valores fundamentales: orgullo, motivación, espíritu de equipo, respeto y ¡hacer las cosas! FUNCIONES TÍPICAS DEL INSTALADOR EN FORMACIÓN DE HVAC: Ayudar en la instalación de sistemas de calefacción y aire acondicionado, así como de accesorios, de acuerdo con las especificaciones del fabricante. Realizar tareas de limpieza de conductos y funciones de instalación en formación. Realizar instalaciones preliminares, colgar conductos y colocar equipos mecánicos (intercambiadores de aire, hornos, aires acondicionados). Realizar las tareas de la manera más eficiente y oportuna posible. Inspeccionar el área para garantizar la limpieza tras finalizar el trabajo. Mantener una imagen profesional y condiciones de trabajo seguras. Asegurarse de que el vehículo de la empresa esté adecuadamente equipado, si es elegible, y en buen estado de funcionamiento. Ayudar al equipo de limpieza de conductos según sea necesario. Realizar otras tareas diversas según se asignen. Genz-Ryan Plumbing & Heating es líder en la industria y un innovador reconocido en fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y calidad del aire interior, con un fuerte compromiso de ofrecer servicios profesionales de la más alta calidad. Trabajamos diariamente para ofrecer la máxima comodidad en el hogar y un servicio al cliente inmejorable en todos los niveles. Requisitos CUALIFICACIONES PREFERIDAS PARA EL INSTALADOR EN FORMACIÓN DE HVAC: Título de escuela secundaria o equivalente. Debe tener al menos 18 años de edad y poseer una licencia de conducir válida. Conocimientos básicos de construcción y manejo de herramientas manuales (preferible). Experiencia previa en instalaciones residenciales de HVAC (preferible). Enfocado en resultados y orientado al cliente. Excelentes habilidades organizativas. Versátil y flexible. Deseo de aprender cosas nuevas. Actitud positiva. Beneficios ¿POR QUÉ TRABAJAR COMO INSTALADOR EN FORMACIÓN DE HVAC? ¡Obtén tu propia camioneta de trabajo y tarjeta de combustible, y llévala a casa cada noche! ¡Primas de seguro médico pagadas al 100 % (para individuales y familias)! ¡Primas de seguro dental pagadas al 100 % (para individuales y familias)! Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes). Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Vacaciones pagadas y días festivos. Centro de formación en el lugar de trabajo enfocado en las habilidades y el avance de los empleados. Oportunidades de promoción. Pago semanal. Uniforme proporcionado por la empresa y excelente tienda de artículos promocionales para compra. Entorno de trabajo muy relajado y divertido. El salario es por hora, entre $18 y $19 la hora, dependiendo de la experiencia. Trayectoria profesional clara para ascender, ganar más y ¡rápidamente! ¡Puedes ganar incentivos adicionales a tu salario por hora! ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo extraordinario en una industria en crecimiento y transformación! Visita nuestra página de Facebook para saber más sobre nosotros: https://www.facebook.com/genzryan/ Sitio web de la empresa: www.genzryan.com
Burnsville, MN, USA
$18-19
Colector de Datos de Propiedades - Condado de St. Louis, MN633935597066271221
Workable
Colector de Datos de Propiedades - Condado de St. Louis, MN
Class Valuation busca recolectores de datos de propiedades calificados para unirse a nuestro Panel Digital (1099) en el condado de St. Louis, MI y código postal 55802, incluyendo las ciudades de: Duluth, Hibbing y Hermantown. Compensación de $105 por asignación. Tenga en cuenta que hay una tarifa técnica de $6 por pedido. Se pueden aprobar tarifas adicionales por complejidades, según el caso. Como una empresa de gestión de avalúos (AMC) en rápido crecimiento, necesitamos personas dinámicas que ayuden a nuestro equipo a gestionar una variedad de asignaciones complejas de valoración a diario. Su atención al detalle, enfoque apasionado hacia el servicio al cliente y la innovación serán fundamentales para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos, mientras continuamos ofreciendo resultados de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Como recolector de datos de propiedades, utilizará nuestro equipo de última generación y una aplicación fácil de usar para dispositivos iOS con el fin de capturar datos de propiedades y crear tours inmersivos de 360 grados. Class Valuation está comprometida con la modernización dentro del sector de avalúos, lo que convierte esta en una oportunidad única para que el candidato adecuado forme parte de los emocionantes cambios que ocurren en este campo. Para obtener más información sobre este puesto, visite: https://youtu.be/dT5WTetEjiU Responsabilidades Realizar recolecciones detalladas de datos e inspecciones de las propiedades objeto de estudio Garantizar el cumplimiento de las pautas de formación y capacitación del sector Comunicarse con los puntos de contacto, incluyendo a Class Valuation, agentes inmobiliarios, corredores, prestatarios y prestamistas Resolver problemas conforme surjan Ayudar a lograr tiempos rápidos de entrega y alta calidad Impulsar constantemente la mejora continua Crear clientes entusiastas mediante el enfoque de modernización Requisitos Más de 6 meses de experiencia relacionada en el sector inmobiliario, recolección de datos o fotografía, o más de 12 meses de servicio al cliente destacado Disponibilidad para trabajar como contratista independiente Capacidad para desplazarse y trabajar en hogares de clientes, con compensación incluida Pasión por ofrecer un servicio al cliente y resultados excepcionales Capacidad y disposición para pasar una verificación de antecedentes pagada independientemente Dispositivo compatible con la aplicación móvil para iOS Conocimiento detallado sobre la recolección de datos de propiedades, avalúos, BPO, informes de finalización de propiedades y otros elementos relacionados con el sector Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas Apariencia profesional y cumplimiento del código de vestimenta durante las visitas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente EIN requerido únicamente para el estado de California Beneficios Capacitación virtual completa proporcionada en formato modular, con revisión de un instructor en vivo Educación continua y retroalimentación para mejorar constantemente y obtener más trabajo Trabajar como contratista independiente (1099) Oportunidades adicionales de trabajo y panel dentro de Class Valuation Trabajar tanto en campo como en la comodidad del hogar de los prestatarios
Duluth, MN, USA
$105
Fontanero con servicio autorizado (fontanero oficial)633920906722571222
Workable
Fontanero con servicio autorizado (fontanero oficial)
¿Eres un experto en tu campo y te gusta ayudar a los demás? ¡Estamos buscando fontaneros con licencia que disfruten ofrecer opciones a sus clientes y completar el trabajo el mismo día! Quiénes somos En Randy's Electric & Plumbing, no somos una empresa común. Con un enfoque en el cliente, pasión por un servicio de calidad y habilidad para resolver problemas, estamos aquí para ofrecer un servicio de 5 estrellas. Únete a nuestro equipo y hagamos algo grande juntos. Lo que estamos buscando Estamos buscando fontaneros calificados excepcionales que puedan ofrecer la experiencia al cliente más eficiente y de la más alta calidad en reparaciones e instalaciones de fontanería residencial. Queremos empleados que deseen formar parte de un equipo dinámico y apasionado, que demuestren competencia técnica y garanticen las métricas de ventas deseadas. Ubicación: Minneapolis, MN 55445 Lo que harás - Instalar, reparar y mantener sistemas y accesorios de fontanería - Brindar un servicio de 5 estrellas - Establecer una buena relación con el cliente para vender los productos y servicios adecuados - Educar y ayudar a los clientes a elegir las mejores opciones de financiamiento y planes de mantenimiento - Entender tus criterios de ventas y responsabilizarte de superar las metas de ingresos - Capacitar y guiar a los aprendices para desarrollar sus habilidades - Mostrarte profesional y conocedor para obtener nuevas referencias y fidelizar clientes Requisitos Lo que necesitamos - Licencia válida de fontanero en Minnesota y certificaciones relevantes - Actitud amable - Capacidad para trabajar bien en equipo - Atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad - Alineación con los valores de nuestra empresa basados en la fe y la libertad Requisitos adicionales - Debes aprobar con éxito una prueba de drogas, una verificación de antecedentes y una verificación del historial de conducir - Debes tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Beneficios - Disfruta de un salario por hora competitivo de $45 a $55/hora (según habilidades y experiencia) ¡más comisiones! - Una camioneta completamente equipada que puedes llevarte a casa por las noches, y un entorno de equipo de apoyo - Beneficios 100 % cubiertos - Disfruta de una cultura acogedora y la oportunidad de trabajar con una empresa reconocida que ha atendido a más de 90.000 clientes satisfechos. Aquí tu trabajo importa y se reconoce tu contribución
Minneapolis, MN, USA
$45-55
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