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Resumen: Un profesional EHS que aplica principios, prácticas, regulaciones y estándares internos establecidos en materia de EHS, interactúa con los clientes y adopta un enfoque orientado a soluciones al cumplir las tareas EHS. Aspectos destacados: 1. Planea y ejecuta los proyectos EHS asignados 2. Aplica conocimientos/habilidades técnicos a los programas y sistemas EHS 3. Establece y fortalece relaciones profesionales con las partes interesadas Solicitar ahora Abbott es un líder mundial en atención sanitaria que ayuda a las personas a vivir plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestro portafolio de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con empresas y productos líderes en diagnósticos, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 114 000 colegas atienden a personas en más de 160 países. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO Un profesional EHS que aplica principios, prácticas, regulaciones y estándares internos establecidos en materia de EHS, interactúa con los clientes y adopta un enfoque orientado a soluciones al cumplir las tareas EHS. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión de proyectos: · Planea y ejecuta los proyectos asignados. Coordina y supervisa actividades/proyectos. Ayuda a planificar y supervisar el estado de la implementación de los proyectos asignados. Emite juicios sobre la calidad de la implementación. Facilita la definición del alcance del proyecto con las partes interesadas. Estima y coordina los recursos necesarios para cumplir las tareas individuales asignadas. Comparte la responsabilidad de alcanzar los objetivos EHS del proyecto en apoyo de los objetivos empresariales. • Aspecto técnico: Aplica conocimientos/habilidades técnicos a los programas y sistemas EHS. Realiza comparativas internas dentro de la organización. Participa y/o asiste a otros profesionales y a la dirección en la aplicación de teorías, conceptos y técnicas estándar en materia de EHS. Investiga y realiza análisis. Informa sobre los hallazgos. Prepara y comunica recomendaciones y planes de acción. • Resolución de problemas/innovación: Interpreta problemas/recomienda soluciones. Analiza patrones/tendencias, interpreta datos y formula recomendaciones. Formula sugerencias para mejorar métodos/diseños/procesos. Reconoce e implementa buenas ideas/innovaciones. Genera y adopta sistemáticamente soluciones originales a los problemas y las convierte en prácticas. • Relación con la organización: Establece contactos con el supervisor inmediato, los líderes de proyectos y otros profesionales. Prepara comunicaciones escritas. Transmite información de forma eficaz mediante documentos formales e informales y reuniones con miembros del equipo, tanto internos como externos a Abbott, utilizando los protocolos de comunicación adecuados, p. ej.: elabora propuestas; lleva a cabo revisiones. Proporciona contenido adaptado al público objetivo. Prepara resúmenes de proyectos. Obtiene la aprobación para proceder con los planes de acción propuestos. Contribuye voluntariamente e incorpora las ideas de los demás. Comparte recursos, conocimientos y responsabilidad para beneficiar los objetivos empresariales y comprende sus propias limitaciones. Establece y fortalece relaciones, mantiene una buena comunicación y garantiza la satisfacción de las partes interesadas. Inicia y cultiva relaciones profesionales abiertas con las partes interesadas mediante el establecimiento de una relación de confianza, la comprensión de las necesidades de los demás, la promoción de objetivos comunes y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. • Cumplimiento normativo: Apoya el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables y los estándares internos. Ayuda a identificar los posibles riesgos EHS y las consecuencias derivadas de nuevos procesos/sistemas/regulaciones o de los ya modificados, y toma las medidas pertinentes. Mantiene actualizados sus conocimientos sobre los requisitos técnicos, las regulaciones y los estándares internos y externos en constante evolución. Genera y comunica datos sobre el desempeño EHS. Es responsable de alcanzar o contribuir al logro de los objetivos EHS. • Responsabilidades adicionales: Desarrolla y mantiene procedimientos y estándares. Coordina con el personal de soporte técnico para llevar a cabo evaluaciones EHS. Dirige los esfuerzos de otras personas, como técnicos y recursos externos. Realiza tareas tales como ayudar a completar solicitudes de gastos de capital (RCE), listas de verificación EHS, documentos de alcance del proyecto, evaluaciones de riesgos, etc. Ayuda a resolver problemas EHS. Imparte formación. CALIFICACIONES Formación académica: Título universitario (± 16 años) en EHS, salud ocupacional, ingeniería, ciencias, enfermería o disciplina estrechamente relacionada. Se prefiere una combinación equivalente de formación académica y experiencia laboral. Se prefiere un máster en enfermería. Experiencia/antecedentes Mínimo 2 años de experiencia relevante. Sería deseable contar con certificaciones profesionales. Debe demostrar competencias en los siguientes ámbitos: definir la visión y la estrategia, anticiparse, innovar, construir y obtener resultados. Experiencia técnica más competencia demostrada. El salario base para este puesto es de 61 300,00 USD – 122 700,00 USD. En determinadas ubicaciones, el rango salarial puede variar respecto del rango publicado. Solicitar ahora
