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Entrenador de rendimiento eléctrico
$80,000-150,000
Workable
Tiempo completo
Híbrido
3 a 5 años
Bachillerato
Burnsville, MN, USA
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Descripción

¿Listo para liderar al mejor equipo? ¡Genz Ryan busca un Entrenador de Rendimiento Eléctrico! NUESTROS VALORES PRINCIPALES: Orgullo | Motivación | Trabajo en Equipo | Respeto | ¡Hacerlo Bien! Tu Misión El Entrenador de Rendimiento Eléctrico ofrecerá capacitación y coaching en campo para nuestros aprendices y electricistas experimentados. Como gerente dinámico de campo, tu prioridad será aumentar los ingresos y capacitar a tu equipo para superar las expectativas. Desde mentoría en campo hasta coaching estratégico, garantizarás que cada miembro del equipo esté preparado y motivado para cerrar tratos mientras desarrollan sus habilidades eléctricas. Lo que harás Impulsar la Excelencia en Ventas: Establecer metas ambiciosas, monitorear el desempeño e implementar estrategias para superar las metas de ventas en nuestro departamento eléctrico. Desarrollar Alto Rendimiento: Capacitar y guiar al equipo mediante sesiones individuales, reuniones semanales y orientación práctica en campo. Liderar desde el frente: Demostrar las mejores prácticas realizando trabajos como gerente operativo para inspirar y entrenar a tu equipo. Garantizar la consistencia: Aplicar procesos que impulsen la eficiencia y la satisfacción del cliente. Colaborar para crecer: Trabajar junto con los equipos de fontanería, HVAC y ventas para crear oportunidades integradas sin fricciones. Requisitos 2 o más años en un cargo de liderazgo con enfoque sólido en generación de ingresos. Capacidad para solucionar problemas en trabajos eléctricos residenciales y conocimientos en procesos de fontanería. Licencia de conducir válida. Solucionador de problemas: Habilidad para controlar daños y cerrar tratos. Mentalidad orientada a resultados: Capacidad para multitarea, implementar procesos y adaptarse al cambio. Liderazgo práctico: Cómodo dividiendo el tiempo entre acompañamientos individuales en campo y tareas de liderazgo en oficina (80/20). Disponibilidad: Listo para ayudar, incluso por las noches y fines de semana. Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Beneficios excelentes: Primas al 100 % pagadas para Seguro Médico y Dental, Discapacidad a Corto Plazo, Cuentas Flexibles (FSA), 401(k) con aporte coincidente, vacaciones pagadas, días festivos y más. Vehículo y tarjeta de combustible proporcionados por la empresa. Enfocado en el cliente, con conocimientos técnicos: Tu rol gira en torno al cliente, pero tus conocimientos técnicos también son fundamentales. Cultura de realizadores: Hacemos las cosas y disfrutamos cada momento. Crecimiento profesional: Nos encanta promover desde dentro: ¡tu futuro aquí es brillante! Capacitación de vanguardia: Nuestro centro in situ está dedicado a ayudarte a avanzar. Remuneración competitiva: Ofrecemos planes de compensación lucrativos que recompensan tu esfuerzo. Herramientas innovadoras: Utilizamos la tecnología más avanzada del sector. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Aquí tenemos "pausas de claridad" diarias. Espacio de trabajo moderno: Disfruta de una oficina moderna con salas de estar, áreas de juegos y bocadillos y bebidas totalmente surtidos. Enfoque en bienestar: Incluso medimos semanalmente indicadores de felicidad para mantener a nuestro equipo en óptimas condiciones. Diversión en la empresa: Eventos sociales durante todo el año para mantener el buen ambiente. Pago semanal: Porque mereces cobrar con frecuencia. ¿Listo para liderar un gran equipo y hacerlo responsable? ¡Aplica hoy y aporta tu experiencia en ventas a un equipo que celebra los resultados, valora la innovación y hace las cosas! El puesto ofrece entre $80,000.00 y $150,000.00 anuales o más, incluyendo salario base, comisiones e incentivos.

Fuentea:  workable Ver publicación original
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