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Resumen: Un desarrollador de aplicaciones apoya el diseño, la integración y la implementación de aplicaciones multifuncionales a gran escala, garantizando sistemas fiables y adaptables que se alineen con los objetivos comerciales. Aspectos destacados: 1. Apoya el diseño y la implementación de aplicaciones multifuncionales a gran escala 2. Realiza la configuración, desarrollo, despliegue y soporte de aplicaciones 3. Colabora con socios comerciales y compañeros técnicos en equipos globales Postular ahora Cargill se compromete a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Ubicados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para adquirir, producir y entregar productos vitales para la vida. Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, brindando a los clientes los elementos esenciales para la vida, lo que permite que los negocios crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro manteniéndonos fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas primero. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto —hoy y para las generaciones venideras. Propósito y impacto del puesto Un desarrollador de aplicaciones es un profesional responsable de apoyar el diseño, la integración y la implementación de aplicaciones multifuncionales a gran escala, contribuyendo a soluciones escalables que se alineen con los objetivos comerciales. Este puesto ayuda a conectar las necesidades funcionales con la ejecución técnica, asegurando que los sistemas sean fiables y adaptables. Se requiere experiencia en aplicaciones grandes y complejas, siendo preferible la experiencia en SAP. Operando con mínima supervisión, este puesto realiza pruebas de aplicaciones moderadamente complejas, recopilación de requisitos y análisis de procesos, aseguramiento de la calidad, configuración y soporte continuo para una entrega fluida, estable y oportuna de soluciones. Responsabilidades clave GESTIÓN DE LA CONFIGURACIÓN DE APLICACIONES: Configura y mantiene las configuraciones de aplicaciones para cumplir con los requisitos de los usuarios y del negocio, mientras desarrolla, recomienda e implementa mejoras en los procesos y procedimientos estándar y moderadamente complejos de soporte de aplicaciones. DESARROLLO Y DESPLIEGUE DE APLICACIONES: Realiza programación, configuración, pruebas y despliegue de correcciones o actualizaciones para lanzamientos de versiones de aplicaciones. Diseña, configura, prueba, despliega y brinda soporte a cambios y correcciones importantes y complejos de aplicaciones, conforme a estándares y prácticas establecidos. COMUNICACIÓN Y SOPORTE: Mantiene un canal abierto de comunicación con los usuarios y partes interesadas y responde a solicitudes y necesidades estándar y moderadamente complejas de soporte de aplicaciones. SOPORTE DE APLICACIONES: Realiza actividades de soporte de aplicaciones para mantener la estabilidad del sistema y alcanzar los resultados comerciales. GESTIÓN DE PARTES INTERESADAS: Colabora eficazmente con socios comerciales, compañeros técnicos y proveedores en equipos globales multifuncionales, incluidos los socios comerciales, para garantizar que las soluciones y configuraciones se alineen con los requisitos comerciales y las mejores prácticas. GESTIÓN DE INCIDENTES Y SOLICITUDES: Revisa, analiza y prioriza los tickets de incidentes entrantes y las solicitudes de los usuarios, impulsando su resolución oportuna dentro de los procesos acordados, equilibrando velocidad de entrega con calidad y estabilidad. Calificaciones Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Normalmente refleja 3 años o más de experiencia relevante. CALIFICACIONES PREFERENTES EXPERIENCIA EN ERP Y DOMINIO: Experiencia práctica con aplicaciones a escala empresarial (preferiblemente ERP) en una capacidad tecnofuncional, con exposición a uno o más dominios comerciales de ERP (por ejemplo, Pedido a Cobro, Adquisición a Pago, Agricultura, Finanzas). Traducción de requisitos comerciales a especificaciones técnicas. IMPLEMENTACIÓN DEL CICLO DE VIDA COMPLETO: Experiencia comprobada en implementaciones de aplicaciones grandes y complejas (por ejemplo, ERP) a lo largo del ciclo de vida completo, incluidos el diseño y la implementación del sistema, el despliegue, el inicio de operaciones y la estabilización y el soporte posteriores al inicio de operaciones, aprovechando metodologías ágiles, Scrum y/o DevOps. PROGRAMACIÓN Y PERSONALIZACIÓN: Conocimiento y/o experiencia con lenguajes tales como Java, C#, Python o scripts específicos de plataforma (por ejemplo, ABAP para SAP) para la personalización de aplicaciones, y experiencia con diversas canalizaciones es preferible. MIGRACIÓN E INTEGRACIÓN DE DATOS: Experiencia con estrategias de migración de datos y transferencias masivas de datos desde sistemas heredados, incluidos los procesos ETL. #HiPo Descripción breve Acumulación de licencias por enfermedad y seguridad en Minnesota: una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 48 horas por año calendario, salvo que la ley disponga lo contrario. El salario esperado para este puesto es de $69 000 a $105 000. La remuneración varía según una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación específica, las certificaciones, la formación académica y el nivel de experiencia. La estimación del rango divulgado puede ajustarse según cualquier diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se cubra el puesto. Este puesto es elegible para recibir un premio discrecional por incentivos. El monto del premio por incentivos depende del desempeño de la empresa y del suyo propio. En Cargill ponemos a las personas primero. Como parte de su paquete integral de recompensas, ofrecemos un programa completo de beneficios, que incluye cobertura médica y/u otros beneficios, según corresponda al puesto ofrecido y las horas trabajadas. Visite: https://www.cargill.com/page/my-health/mh-health-and-wellness para obtener más información (sujeto a ciertos acuerdos colectivos para puestos sindicalizados). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacidad/veteranos. Postular ahora
