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Este trabajo comienza con un salario de $19.00 por hora, con aumentos regulares. Los empleados que trabajan 30 horas o más por semana tienen beneficios integrales de salud y dentales, tiempo libre remunerado generoso y bonos de reclutamiento por traer nuevos miembros al equipo de MSS. Conoce nuestro paquete de beneficios en mssmn.org/benefits. \n Capacitación práctica pagada. Desde el momento en que comiences, compañeros de trabajo experimentados te ayudarán a aprender el trabajo paso a paso. Siempre tendrás el apoyo que necesitas para hacer tu trabajo, tanto de tus compañeros como de un equipo de gestión en el que puedes confiar. \n Respeto hacia ti como persona. En MSS, tu experiencia de vida es clave para tu éxito. Tu cultura única, tu historia personal, tus pasiones y tus ideas enriquecen la vida de tus compañeros de trabajo, nuestros clientes y sus familias, y toda nuestra comunidad. \nMSS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Durante más de 70 años, la comunidad MSS ha ayudado a personas con discapacidades en el área de Twin Cities a vivir sus vidas con dignidad, propósito y alegría. Si sientes que estás llamado a servir a otros de manera profundamente significativa, y si estás cansado de tener trabajos que no cumplen tu potencial, ¡MSS quiere saber de ti! \nTodo lo que necesitamos para comenzar tu solicitud es tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Recibirás respuesta de una persona real de inmediato. MSS da la bienvenida entusiastamente a miembros del equipo de todos los orígenes culturales y étnicos, todas las identidades sexuales y de género, y todas las edades y capacidades. \n\n¿CÓMO ES ESTE TRABAJO? \n Horarios fiables entre semana. Los centros MSS están abiertos de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Este es un puesto de tiempo completo sin turnos nocturnos ni fines de semana. \n Trabajo significativo que importa. Como profesional de apoyo directo, trabajarás en un equipo cercano para apoyar a adultos con discapacidades durante la semana. \n Cuidado personal. Ayudarás a algunas personas con actividades diarias como comer, tomar medicamentos e ir al baño. Tu atención respetuosa, cuidado y compasión son habilidades esenciales. \n Programas y actividades. Todos nuestros clientes dependen de tu creatividad y entusiasmo para guiarlos en actividades divertidas y gratificantes cada día. Puedes ayudar a las personas a aprender habilidades laborales, plantar un jardín, hacer arte o visitar lugares interesantes. Tu individualidad te ayuda a conectar con la singularidad de cada persona. \n Seguridad, comunidad y respeto. Los centros MSS son comunidades seguras, respetuosas y amigables, tanto para las personas a las que servimos como para todos los empleados. Valoramos tu persona, tus talentos y tus ideas. \n\nREQUISITOS \nCada miembro del equipo de MSS es una persona única, pero aquí hay tres cosas que tienes en común con todos los miembros de nuestro equipo: \n Eres cariñoso. Eres paciente y alentador con personas que tienen necesidades diferentes. Crees que todos merecen tener una buena vida, sin importar los desafíos que enfrenten. \n Valoras ayudar a los demás. Quieres que tu trabajo tenga un sentido profundo y sea satisfactorio. \n Eres confiable. Eres dependiente, tienes la cabeza fría y te tomas en serio la seguridad de las personas. Tienes una licencia de conducir válida y un buen historial reciente de conducción. No te importa someterte a una verificación de antecedentes. \nSe prefiere experiencia en apicultura. \n\nBENEFICIOS \nBono de incorporación de $1800 pagado durante tus primeros seis meses. \n Salario competitivo, beneficios y bonos. Este trabajo comienza pagando entre $19,00 y $19,50 por hora, con aumentos regulares. Las tarifas salariales se basan en la experiencia relacionada en el campo. Los empleados que trabajan 30 horas o más por semana tienen beneficios completos de salud y dentales, generoso tiempo libre pagado y bonos de reclutamiento por traer nuevos miembros al equipo de MSS. Conoce nuestro paquete de beneficios en mssmn.org/benefits. \n Capacitación práctica pagada. Desde el momento en que comiences, compañeros de trabajo experimentados te ayudarán a aprender el trabajo paso a paso. Siempre tendrás el apoyo que necesitas para hacer tu trabajo por parte de tus compañeros y un equipo directivo en el que puedes confiar. \n Respeto hacia ti como persona. En MSS, tu experiencia de vida es la clave de tu éxito. Tu cultura única, tu historia personal, tus pasiones e ideas enriquecen la vida de tus compañeros de trabajo, nuestros clientes y sus familias, y toda nuestra comunidad. \nMSS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Estamos en una misión para crear compasiva y responsablemente un mundo más humano para los animales y las personas que los aman.\n\nResumen del trabajo: \nEl Especialista en Servicios de Adopción es responsable de brindar una experiencia positiva a los visitantes mediante la interacción con ellos, ayudarlos con visitas a los animales, proporcionar información sobre los animales y completar adopciones.\n\nSalario: \n$16/hora\n\nBeneficios (ver beneficios adicionales a continuación): \n· Tiempo pagado libre (PTO) \n· 4 días festivos móviles por año calendario completo \n· Plan de jubilación 401k \n\nHorario: \nTiempo parcial; hasta 29 horas/semana \nSe prefiere disponibilidad los sábados y domingos; se prefiere disponibilidad los martes y viernes \nLos turnos tienen una duración de 4 a 8 horas \nHorarios de sábados y domingos entre 9:45 a.m. y 6:15 p.m. \nMartes a viernes: horarios entre 11:45 a.m. y 8:15 p.m.\n\nUbicación: \nGolden Valley, MN\n\nProceso de solicitud: \n1 entrevista de video corta (~3 minutos), seguida de una entrevista virtual de 30 minutos con un reclutador.\n\nLo que harás:\n\nServicios de adopción: \nDar la bienvenida a los visitantes y responder rápidamente a consultas y preguntas sobre animales. \nAyudar a los visitantes con las visitas a los animales. \nActuar como recurso educativo sobre razas, cuidados básicos, historial y comportamiento de los animales. \nObservar constantemente el área de adopción para garantizar que se satisfagan las necesidades de todas las personas. \nExplicar detalladamente el proceso de adopción. \nCompletar adopciones, asegurando que toda la documentación y registros informáticos sean precisos. \nPreparar a los adoptantes para el éxito vendiendo artículos y sugiriendo servicios que mejor se adapten a sus necesidades. \nProcesar con precisión adopciones, reservas y ventas de artículos según los procedimientos y directrices establecidos. \nRestringir de forma segura gatos y perros para microchip. \nSeguir los procedimientos establecidos para implantar microchips en gatos y perros. \nManejar de forma responsable transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito, y cumplir con los procedimientos relacionados con todos los pagos recibidos. \nMantener el área de artículos, incluyendo exhibición, limpieza, reabastecimiento, recepción y almacenamiento de productos. \nRealizar tareas de limpieza y mantenimiento, incluidas en las áreas de animales. \nElevar inquietudes de los visitantes, necesidades o problemas de los animales según corresponda.\n\nComunicación y cultura: \nComunicarse de manera positiva y profesional con visitantes, otros empleados y voluntarios. \nPromover una cultura de diversidad, equidad e inclusión para que AHS sea un entorno acogedor para todos.\n\nTecnología: \nRevisar los registros de animales en PetPoint. \nUtilizar el sistema telefónico de múltiples líneas y el servicio telefónico Language Line. \nUtilizar tabletas para procesar adopciones, revisar registros de animales, acceder a Language Line y realizar conteos de inventario. \nGestionar y ver el horario de trabajo en Makeshift. \nRegistrar entrada y salida de turnos mediante ADP. \nMonitorear el correo electrónico de AHS y otros programas de mensajería. \nOtras tareas asignadas.\n\nInformación adicional:\n\nHorario y asistencia: \nSe requiere llegar a tiempo a los turnos programados durante el horario de operación, que puede incluir noches, fines de semana y festivos. \nPuede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. \nPuede requerirse asistir a ocasiones reuniones y eventos fuera del sitio. \nAsistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el supervisor directo.\n\nEntorno de trabajo: \nEl entorno puede ser sucio, húmedo, cálido y húmedo. \nExposición a enfermedades zoonóticas y plagas como pulgas y garrapatas. \nPosibilidad de ser mordido o arañado. \nExposición a olores desagradables, productos químicos y ruidos, incluido el ladrido de perros. \nPuede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo frío, calor, lluvia y nieve cuando esté afuera.\n\nRequisitos:\n\nLo que buscamos: \nExperiencia: \nSe prefiere experiencia en servicio al cliente, ventas y manejo de animales.\n\nHabilidades: \nFuertes habilidades de servicio y comunicación al cliente. \nGran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas. \nDominio de computadoras, especialmente conocimientos prácticos de productos de Microsoft.\n\nDemandas físicas: \nDebe poder levantar, cargar y manejar animales y otros objetos de hasta 50 libras sin ayuda. 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Desde programas médicos y de comportamiento innovadores hasta inversiones en actividades de sensibilización y defensa, estamos impulsando el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes.\n\n¿Por qué trabajar aquí? \nHacer una diferencia en la vida de animales y personas \nUnirse a un equipo de compañeros que aman a los animales tanto como tú \nEquilibrio entre trabajo y vida personal \nBeneficios únicos en adopción de animales y descuentos en atención veterinaria, suministros para mascotas y clases de entrenamiento animal \nCobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo que incluye: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario y seguros complementarios pagados por el empleado: vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo \nBeneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo que incluyen: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a corto plazo \nApoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público \nApoyo en salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones de consejería gratuitas por año \n401k para empleados de tiempo parcial y completo \nNueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo \nDías libres móviles pagados para empleados de tiempo parcial y completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) \nTiempo libre pagado para empleados de tiempo parcial y completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estatus de FTE) \nLicencia parental pagada para empleados de tiempo completo\n\nNuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: \nComo organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. 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El equipo IRTS ofrece tratamiento intensivo de salud mental y trastornos por uso de sustancias integrado para 16 clientes en la Carlson Drake House en Bloomington, Minnesota. \nEste Especialista Certificado entre Pares (CPS) funciona como parte fundamental de un equipo de tratamiento y brinda apoyo entre pares a clientes atendidos en los programas IRTS y de Crisis, para promover la socialización, la recuperación, la autonomía, la autodefensa y otras habilidades. En este rol, actuará como defensor y enlace a favor de los derechos y beneficios de los clientes, aportando experiencia y consultoría desde la perspectiva de una persona que ha recibido servicios de salud mental al equipo completo. \n\nHoras: \nTurnos disponibles en la ubicación de Bloomington IRTS: \nTiempo parcial: martes y jueves de 10 a. m. a 6 p. m., 16 horas por semana \n\nFunciones y responsabilidades \nBrindar apoyo entre pares para validar las experiencias de los clientes. \nCompletar toda la documentación, informes y registros de manera simultánea y organizada. \nTener un fuerte compromiso con la recuperación. \nBrindar orientación y motivación a los clientes para que participen activamente en su propia recuperación mediante experiencias individuales y grupales. \nActuar como mentor para los clientes, promoviendo la esperanza y el empoderamiento. \nAyudar a los miembros del equipo IRTS a comprender y empatizar mejor con la experiencia y percepción única de cada cliente. \nColaborar con el personal del IRTS para fomentar una cultura de equipo en la que se apoye la autodeterminación del cliente, la toma de decisiones del cliente en la planificación del tratamiento y la protección de los derechos del cliente. \nPromover el crecimiento y desarrollo personal en relación con problemas de salud mental y abuso de sustancias. \nAsistir, enseñar y apoyar a los clientes en actividades de la vida diaria, habilidades vocacionales, acceso a vivienda, mantenimiento de apoyos financieros y uso de autobuses y otros medios de transporte en la comunidad. \nBrindar apoyo directo, orientación y motivación para ayudar a los clientes a socializar y realizar actividades de tiempo libre por las noches, fines de semana y días festivos. 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Accord atiende a personas con discapacidades y estamos buscando un Especialista de Empleo para unirse a nuestro equipo. \nAtendiendo personas en Minneapolis / St. Paul / Suburbios circundantes \nTrabajar como Especialista de Empleo: \nEliminas barreras, creas relaciones y eres clave para ayudar a otros a tener éxito en sus vidas. \nQuieres trabajar en un entorno en constante cambio donde cada día sea diferente. \nEres organizado y apasionado por ayudar a las personas. \nTe gusta la flexibilidad, trabajar tanto de forma remota como presencial, y estás dispuesto a ayudar ocasionalmente en noches y fines de semana. \nTe gusta resolver problemas y disfrutas con un buen reto. \nAlgunos detalles del trabajo: \nMantendrás una carga de casos de personas a las que conocerás, apoyarás y defenderás. \nProporcionarás apoyos laborales flexibles y personalizados, ofreciendo servicios de empleo en tres áreas diferentes: \nExploración/Descubrimiento: Ayudarás a una persona a comprender mejor las oportunidades de empleo competitivo e integrado en la comunidad. 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