Título: Ingeniería de Rendimiento (Big Data) Ubicación: Richfield, MN Duración: Tiempo completo Salario: $Mercado + Beneficios + Asistencia para reubicación Requisitos Conocimientos sólidos en herramientas de monitoreo como Dynatrace, etc. Experiencia en herramientas de monitoreo de rendimiento y herramientas APM como Perfmon, HP Sitescope, CA Introscope, Dynatrace, AppDynamics, etc. Dominio en el análisis de cuellos de botella relacionados con Java, como fugas de memoria, problemas de memoria Heap, recolección de basura, hilos, etc. Buena experiencia en el uso de herramientas de perfilado como Jprofiler, Jprobe, Jconsole, VisualVM, HP Diagnostics, etc. Experiencia en herramientas de perfilado de bases de datos como Statspack / AWR / SQL profiler, etc. Colaborar con diversos equipos del proyecto para definir el alcance de las pruebas de rendimiento, configuración del entorno, configuración de datos de prueba, etc. Experiencia avanzada en el uso de la herramienta Loadrunner y sus protocolos HTTP/HTML, Servicios Web y Ajax TruClient, etc. Liderar recursos locales y externos y proporcionar informes diarios y semanales a las partes interesadas del proyecto. Experiencia trabajando en entornos Agile y DevOps. Competencia para analizar resultados de pruebas de rendimiento y colaborar con equipos técnicos para resolver cuellos de botella. Poseer buena experiencia revisando la arquitectura del sistema y ofreciendo sugerencias para mejorar el rendimiento. Experiencia en predicción de rendimiento / análisis de modelado durante las primeras fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Experiencia en planificación/capacidad de dimensionamiento mediante principios de la teoría de colas. Buena experiencia midiendo/monitoreando el rendimiento de varias capas involucradas en el sistema de extremo a extremo. Experiencia creando estrategias de rendimiento, análisis de NFR, informes de cierre de pruebas, informes Go/NoGo, etc. Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a yuvaraj.annadurai@two95intl.com incluyendo sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos si pudiera reenviar esta oferta a dicha persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!