Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Consultor Senior - Desarrollo de Aplicaciones ayuda a gestionar las complejidades de la plataforma comercial, centrándose en la gestión de licencias, la gestión de proveedores y la planificación del ecosistema técnico. Aspectos destacados: 1. Función clave en el equipo de Tecnología Digital y Datos 2. Colabora con equipos multifuncionales 3. Gestiona relaciones positivas con proveedores de software Postular ahora Cargill se compromete a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para adquirir, producir y entregar productos esenciales para la vida. Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, ofreciendo a los clientes elementos esenciales para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro manteniéndonos fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto: hoy y durante generaciones venideras. Propósito y repercusión del puesto El Consultor Senior - Desarrollo de Aplicaciones desempeña una función clave en el equipo de Tecnología Digital y Datos, ayudando al Director de Ingeniería a gestionar las complejidades de la cartera comercial de plataformas y productos. Será fundamental contar con conocimientos sobre gestión de licencias, gestión de proveedores y planificación y previsión para un gran ecosistema técnico (CRM, MarTech, Branding, Insights y Creative). Responsabilidades clave COMUNICACIÓN Y APOYO AL USUARIO: Desempeña una función clave y mantiene un canal abierto de comunicación con los usuarios para responder a solicitudes y necesidades complejas de soporte de aplicaciones. SOPORTE DE APLICACIONES: Realiza actividades complejas de soporte técnico de aplicaciones para lograr resultados comerciales. GESTIÓN DE INTERESADOS: Colabora con equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, gestores de producto y socios comerciales, para garantizar que las configuraciones cumplan con los estándares y los objetivos del proyecto. GESTIÓN DE INCIDENCIAS Y SOLICITUDES: Lidera la priorización de los tickets de incidencias entrantes y las solicitudes de los usuarios. GESTIÓN DE PROVEEDORES: Gestiona relaciones positivas con proveedores de software y negocia contratos complejos. Requisitos Experiencia laboral relevante mínima de 4 años. Normalmente refleja 5 años o más de experiencia relevante. Experiencia con Salesforce – Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Será valorada la experiencia con Agent Force y Data 360. Conocimientos prácticos sobre planificación y previsión para distintos modelos de licencia: por usuario al mes, basado en consumo, tarifa fija / retención, tiempo y materiales #Estándar Datos de remuneración El salario esperado para este puesto es de $100 000 a $140 000. La remuneración varía según una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación específica, las certificaciones, la formación y el nivel de experiencia. La estimación del rango indicado puede ajustarse según cualquier diferencial geográfico aplicable a la ubicación en la que se cubra el puesto. Este puesto es elegible para recibir un premio incentivador discrecional. El importe del premio incentivador depende del rendimiento de la empresa y del rendimiento personal. En Cargill ponemos a las personas en primer lugar. Como parte de su paquete integral de recompensas, ofrecemos un programa completo de beneficios, incluida la cobertura médica y/u otros beneficios, según corresponda al puesto ofrecido y las horas trabajadas. Visite: https://www.cargill.com/page/my-health/mh-health-and-wellnessto para obtener más información (sujeto a ciertos acuerdos colectivos de negociación para puestos sindicales) . Acumulación de licencia por enfermedad y seguridad en Minnesota: una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 48 horas por año calendario, salvo disposición legal en contrario Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Postular ahora
