CDL DRIVERS !!! HIRING URGENTLY !!!

Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.

¿Quieres ganar un salario elevado, pasar los fines de semana en casa con tu familia y tener excelentes beneficios para empleados como seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados? ¡Si es así, queremos hablar contigo! ¡Estamos buscando técnicos sólidos, honestos y confiables! Debe tener al menos 5 años de experiencia laboral como técnico automotriz a destajo. Debe ser capaz de diagnosticar con precisión, inspeccionar automóviles y repararlos correctamente desde la primera vez. Debe tener una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Se prefiere que tenga certificación ASE y licencia como inspector estatal. Salario competitivo (destajo negociable) basado en experiencia, certificaciones y habilidades. Estamos buscando cubrir puestos con personas adecuadas para nuestro equipo. ¡Una gran actitud es muy importante para nosotros! QUIÉNES SOMOS: Somos una empresa familiar, nos enfocamos en el trabajo en equipo, la comunicación y mantener un ambiente laboral positivo. Somos una empresa local cuyos propietarios se preocupan por nuestros empleados, clientes y comunidad. Creemos en devolver a la comunidad, en mejorar la vida de nuestro equipo y de nuestra comunidad, en marcar la diferencia cada día. Nuestras personas, nuestra cultura, nuestro espíritu de servicio, marcan la diferencia. ¡Te invitamos a formar parte de esa diferencia! BENEFICIOS: Seguro médico grupal (50% pagado por el empleador) Talleres con aire acondicionado Sin trabajos los fines de semana ni horarios nocturnos Capacitación y educación continua pagada IRA simple (con coincidencia de hasta el 3% $ por $) Uniformes pagados Mucha comida gratis… ¡nos encanta consentir a nuestro equipo! En otras palabras, una carrera, no solo un trabajo. Clientes de calidad y un equipo comprometido con la excelencia Flujo de trabajo continuo Taller excepcionalmente equipado, limpio y bien mantenido Cada técnico tiene su propia estación de trabajo con computadora CÓMO CUIDAMOS A NUESTRO EQUIPO: ¡El desarrollo del empleado es importante para nosotros! En el mundo actual, a menudo pasamos tanto tiempo con nuestros compañeros de trabajo como con nuestra familia; nuestra empresa es única en que ofrecemos a nuestro personal un hogar lejos de casa. Nos enorgullece nuestro entorno laboral, nuestra integridad, el alto nivel de confianza con nuestros clientes y ofrecer el ambiente profesional que usted merece. Si desea aprender, desarrollar sus habilidades, disfrutar ayudando a las personas y resolver desafíos de servicio automotriz, entonces encontrará en Auto Care Clinic un excelente lugar para trabajar. Si busca una carrera, no solo un trabajo, un lugar al que llamar hogar, por favor contáctenos. Técnicos experimentados con capacidad comprobada de realizar mínimo 40+ horas a destajo por semana, solo para este puesto ¡BONO DE INCORPORACIÓN DE HASTA $3000 PARA LA MEJOR CONTRATACIÓN! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico Asistencia para desarrollo profesional Horario: Lunes a viernes

*Sobre Nosotros* MetaBuild Development LLC es una nueva empresa de desarrollo residencial comprometida en crear espacios habitables innovadores y de alta calidad. Estamos buscando un contador de construcción a tiempo parcial altamente motivado y con experiencia para que se una a nuestro equipo en crecimiento y contribuya a nuestro éxito financiero. *Sobre el Puesto* Estamos buscando un contador de construcción a tiempo parcial (~10 horas/semana al inicio) para manejar las funciones contables básicas de nuestro negocio de desarrollo. Este puesto se centra en lo esencial del día a día contable: contabilidad, seguimiento de costos de proyectos y apoyo en cumplimiento normativo. El puesto es principalmente remoto, con la opción de trabajar desde nuestra oficina según su preferencia. Es una oportunidad ideal para alguien con experiencia en contabilidad de construcción o remodelación residencial que busque un puesto a tiempo parcial flexible y continuo. *Responsabilidades* - Establecer y mantener flujos de trabajo contables básicos, incluyendo un plan de cuentas, estructura de seguimiento de proyectos y conciliaciones periódicas - Mantener y actualizar los libros contables de la empresa en QuickBooks - Registrar y clasificar transacciones y conciliar cuentas bancarias mensualmente - Seguir y reportar gastos por proyecto frente a los presupuestos proporcionados - Ingresar y procesar facturas de contratistas, proveedores y consultores - Mantener registros precisos de retenciones, exenciones de gravámenes y documentos de seguros - Apoyar la nómina y el cumplimiento de W-2 para un pequeño equipo - Preparar libros y documentación organizados para presentación de impuestos y coordinación con contador público certificado - Ayudar con el cumplimiento básico de la entidad (presentaciones anuales, renovaciones de seguros, etc.) *Cualificaciones* - 3 o más años de experiencia en contabilidad de construcción, remodelación o desarrollo inmobiliario - Dominio de QuickBooks Online - Conocimiento en seguimiento por órdenes de trabajo y flujos de gastos de proyectos - Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas - Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión - Ventaja adicional: Experiencia con exenciones de gravámenes, retenciones y seguimiento de pagos a contratistas - Sólido conocimiento de principios y prácticas contables - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo *Por qué Unirse a Nosotros* - Horario estable y flexible a tiempo parcial (~10 horas/semana al inicio, flexibilidad para aumentar horas) - Oportunidad de apoyar a una empresa de desarrollo inmobiliario en crecimiento - Pago competitivo y posibilidad de horas adicionales conforme la empresa crezca

Para revisar la descripción del trabajo y postularse, use este enlace: https://app.jobvite.com/j?cj=oTEIxfww&s=Craigslist

Nuestro cliente, un reconocido bufete especializado en lesiones personales, busca cubrir la necesidad de un Asistente Contable a tiempo completo temporal con posibilidad de contratación directa, basado en la oficina del centro de San Francisco (Distrito Financiero). Se espera que esta asignación dure al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. El puesto requiere presencia en las instalaciones cinco días por semana. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación | L - V | 8:30 a.m. – 5 p.m. PT Presencial Tarifa de pago: $41.00 / hora (durante el período temporal) $84,000 - $88,000 / anualmente según experiencia (+ beneficios completos) Responsabilidades: Mantener y gestionar los registros y sistemas de archivos de cuentas por pagar (A/P) y cuentas por cobrar (A/R) para garantizar precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa Preparar, verificar y presentar depósitos bancarios diarios, incluyendo documentación adecuada y conciliación de recibos Registrar transacciones financieras, incluyendo premios de subvenciones y asientos contables, en el software contable Peachtree/Sage con alto grado de precisión Procesar informes de gastos de empleados, asegurando el cumplimiento de políticas, documentación correcta y reembolsos oportunos Conciliar y mantener cuentas de efectivo menor, resolver discrepancias y preparar resúmenes mensuales Actualizar y mantener libros mayores de costos para respaldar la contabilidad por órdenes de trabajo, seguimiento de proyectos y análisis presupuestario Preparar y presentar formularios mensuales EDD DE-542 (Registro de Empleados Nuevos) conforme a los requisitos estatales de reporte Comunicarse con proveedores para resolver discrepancias en facturas, problemas de pago y disputas de cuenta de manera profesional y oportuna Asistir en la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para revisión por parte del contador y la gerencia del bufete Apoyar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo provisiones, conciliaciones de cuentas y generación de informes Mantener registros contables digitales y físicos para auditorías y revisiones internas Requisitos: Los candidatos calificados deben tener entre dos y tres años de experiencia previa en contabilidad (se prefiere experiencia en bufetes de abogados o empresas de servicios profesionales). Título asociado o licenciatura en finanzas, contabilidad o campo de estudio similar. Experiencia previa con Peachtree/Sage 50 o software contable similar es obligatoria. Dominio del paquete Microsoft Office, conocimientos avanzados de Excel y sólidas habilidades en uso del teclado numérico. Buenas habilidades de gestión del tiempo y gran atención al detalle. Debe poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar las tareas según sea necesario. Se valora especialmente un estilo de trabajo colaborativo y orientado al equipo. Somos una firma integral de reclutamiento y búsqueda de talento, apoyando a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación