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🚛 Conduce para una de las empresas contratadas más grandes de FedEx ¡Se buscan conductores en equipo – ¡Locos por las millas! Estamos buscando conductores dedicados con licencia CDL Clase A para unirse a nuestra creciente familia. Como una de las empresas contratadas más grandes de FedEx, operamos únicamente rutas en equipo, larga distancia, con un soporte inigualable y equipos de primera categoría. 📞 Envíe su nombre y apellido por mensaje de texto y luego llame hoy a Jenifer Parr 617-483-2263 💰 Pago y millas recorridas ⏩ $0.70–$0.85 CPM (según experiencia) ⏩ $1,600–$2,760 por semana ⏩ 4,500–6,500 millas/semana (promedio de 5,500) ⏩ Pago de viáticos ⏩ Aumentos anuales 🛣 Opciones de equipo en ruta larga 🛣 🔹 Turnos mínimos de 8 semanas con vuelos pagados por la empresa 🔹 Solo descarga y enganche, SIN manipulación de carga 🔹 Cargas de terminal a terminal de FedEx – SIN NUEVA YORK 🔹 No se requiere endoso para dobles/triples al postularse (debe obtenerse antes de la prueba en carretera) 🔹 Ubicaciones de terminales en KS y MO 😁 BENEFICIOS de trabajar con nosotros 😁 🔵 Aceptamos conductores de todo Estados Unidos – ¡los traeremos en avión! 🔵 Soporte personalizado 24/7 con nuestros despachadores de la empresa 🔵 Servicio en carretera y taller a nivel nacional 24/7 🔵 Soporte 24/7 del gerente en sitio 🔵 Nómina procesada EL MISMO DÍA que regresa 🔵 CAMIONES FREIGHTLINER SLEEPERS AUTOMÁTICOS 2024 con:     • Inversores • Colchones • Refrigeradores • Microondas 🔵 Duchas en sitio, estación de combustible y estacionamiento para empleados 🔵 Traiga a un compañero o lo emparejaremos según sus preferencias 🚩 Requisitos ☑ Haber graduado de la escuela de conducción de camiones en los últimos 3 años con algo de experiencia O ☑ Haber graduado de la escuela de conducción de camiones con 6+ meses de experiencia O ☑ 1 año de experiencia en Clase A en los últimos 3 años O ☑ 5 años de experiencia en Clase A en los últimos 10 años 🖥️ Criterios de selección • Licencia CDL Clase A válida • 21 años o más • Tener o estar dispuesto a obtener el endoso para dobles/triples (¡nosotros le entrenaremos!) • Sin antecedentes de DWI/DUI en los últimos 7 años • No más de 2 infracciones por tránsito en los últimos 12 meses • Sin infracciones por uso de celular o cinturón de seguridad en los últimos 7 años • Debe pasar la prueba de drogas 🤝 ¿Por qué elegirnos? Valoramos a nuestros conductores y trabajamos arduamente para crear un entorno de apoyo y gratificante. Con nuestra amplia experiencia como contratista de FedEx, se está uniendo a un equipo profesional y confiable comprometido con la lealtad y la permanencia. 📲 ¿Listo para salir a la carretera? Envíe su nombre y apellido por mensaje de texto y luego llame hoy a Jenifer Parr 617-483-2263

¡Ahora contratando conductores para INTRACAL! ¡LOS CONDUCTORES RECORRERÁN TODO CALIFORNIA! Los conductores promedian entre 1800 y 2200 millas semanales 70 horas en funcionamiento, luego 34 horas de reposo en casa con oportunidades semanales de regreso a casa EL DINERO 0.60 CPM Veteranos militares de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional pagada Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de endoso Hazmat + 75.00 $ por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+ años) Programa de referidos de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponible seguro médico, dental y de visión Disponible discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100 % sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicated, dedicated freight, trucking, truck driving, trucker, OTR, long haul, over the road, team drivers, teams, trucking company, truck, CDL job, CDL-A truck driver, class A job, truck driving jobs, truck drivers, CDL-A, commercial driver, CDL, Class A driver, regional, lanes, route, bonus, veterans, no-touch freight, pet friendly, home time, best pay

Conductores Regionales OTR de Western 13 Principalmente operando en 13 estados occidentales WA, OR, ID, CA, AZ, UT, WY, NV, MT, CO, NM, OK, y TX Los conductores promedian 2850 millas semanales Mínimo 2 semanas en carretera. Luego obtienen 2 días de descanso en CASA. EL DINERO 0,58 CPM Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0,02 CPM Pago opcional por dieta Pago por detención Pago por escala Pago por parada adicional Pago por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0,04 CPM (Combustible 0,02 CPM, Seguridad 0,02 CPM) Titulares de la autorización Hazmat + $75,00 por cada carga de materiales peligrosos señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa de acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referidos de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental y visión Disponibilidad de discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100% sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo de CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bonificación, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Buscamos un mecánico y técnico de servicio a tiempo completo que pueda realizar servicios de mantenimiento rutinario y reparar remolques ÁMBITO DEL TRABAJO: Puesto: Mecánico de remolques y técnico de servicio Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: Según experiencia **Responsabilidades:** - Realizar mantenimiento general y reparaciones en remolques. - Llevar registros precisos de mantenimiento y reparaciones. - Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. - Colaborar con los miembros del equipo y supervisores para priorizar tareas.

¡¡ PLAZAS URGENTES PARA EQUIPOS !! Choferes en equipo - ¡¡ $0.60 POR MILLA DOE !! PAGO BIEN REMUNERADO - CARRILES DE IDA Y VUELTA 100% DE ENGANCHE Y DESCARGA HACIA EL NORESTE Y SURESTE - Pago basado en la distancia GPS de Google!! - ¡Venga a conducir con nosotros con estilo en equipo nuevo! - ¡¡¡¡ Carril de ida y vuelta dedicado durante un año desde Stockton, CA !!!! Requisitos - SE REQUIERE SER CIUDADANO ESTADOUNIDENSE O TENER TARJETA VERDE - Edad: 21 años o más - Se requiere un mínimo de 1 año verificable de experiencia en transporte de larga distancia OTR - Debe tener dominio del inglés ¡¡¡Contacto 209-751-8325 o 209-673-0678 para más información!!!!

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza su aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre las aeronaves y los requisitos reglamentarios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionado con las aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, con énfasis en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de bitácora de las aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferible 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 colaboradores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.