Convocatoria de Modelos Masculinos — NYC • DC • Filadelfia (¡Solo Hoy!)

La empresa de producción con sede en Williamsburg, TK Digital Corporation, está buscando personal de tiempo completo. En TK Digital producimos programas de televisión, comerciales, películas, dramas televisivos y videos corporativos, principalmente para el mercado japonés. Un ejemplo de nuestro trabajo comercial se puede ver aquí: http://www.tk-digital.com Nuestro trabajo en televisión no se muestra en nuestro sitio web debido a problemas de derechos de autor, pero trabajamos con las 6 principales redes japonesas en Japón. Los candidatos DEBEN ser bilingües en INGLÉS y JAPONÉS. Conocimientos básicos de software de edición de imágenes o video como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro son un plus, pero no obligatorios. Tener licencia de conducir es un plus. Se ofrece apoyo para la visa H1-B a quienes califiquen. Experiencia previa en la industria es deseable pero no requerida, ya que valoramos el entusiasmo, la disposición para aprender el oficio y la capacidad de resolver problemas. Por favor envíe un currículum y una breve descripción de usted mismo, y escriba "personal de tiempo completo" en el campo del asunto.

Exverus Media es la agencia de medios basada en datos para marcas en etapa de crecimiento que crean cultura. Con sede en Los Ángeles (¡y también remoto!), hemos ganado repetidamente reconocimientos como Agencia Pequeña del Año: Medios por AdWeek y Plan de Medios del Año varias veces. ¡Nuestro entorno laboral constantemente se clasifica como una de las "Mejores Empresas para Trabajar según el LA Times"! Ubicados en el corazón de Hollywood, fomentamos una cultura vibrante que enfatiza el equilibrio entre trabajo y vida personal con vacaciones ilimitadas y un entorno de apoyo para la creatividad y la colaboración. Nuestros clientes destacados incluyen Premier Nutrition, New Belgium / Bell’s Brewery, Habit Burger & Grill, The Chosen y muchos más. Somos analíticos, creativos y priorizamos las conexiones humanas en nuestro trabajo. Si encarnas estos valores y estás listo para liderar en un entorno dinámico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto El Director de Medios desempeñará un papel fundamental tanto en liderazgo estratégico como operativo en Exverus Media. Este profesional será responsable de desarrollar estrategias integrales de medios que generen resultados para los clientes, al tiempo que lidera y orienta a un equipo de planificadores y compradores de medios. El candidato ideal posee amplia experiencia en medios digitales y tradicionales, demostrada capacidad para generar ideas accionables a partir de datos y pasión por la innovación y la planificación de medios. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación o estrategia de medios en una agencia reconocida o internamente. Mínimo 2 años de experiencia como Director Asociado de Medios Trayectoria comprobada liderando o orientando equipos Experiencia en el sector CPG es obligatoria Amplia experiencia en medios digitales y tradicionales, incluyendo negociación y ejecución Énfasis en CTV (programático y directo), redes sociales (Meta, TikTok, Snapchat) y YouTube Excelentes habilidades de gestión de clientes y construcción de relaciones Fuertes capacidades analíticas y pensamiento estratégico Conocimiento experto de herramientas de investigación de medios (como MRI, ComScore, etc.) Dominio en el desarrollo de presentaciones efectivas que comuniquen ideas complejas de forma clara Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples proyectos Capacidad para tomar decisiones y recomendaciones basadas en datos Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas Principales responsabilidades Supervisar todos los aspectos de la estrategia y ejecución de medios para cuentas de clientes Desarrollar y presentar planes integrales de medios, asegurando la alineación con los objetivos del cliente Liderar un equipo de planificadores y compradores de medios, fomentando su desarrollo profesional y colaboración Gestionar relaciones clave con clientes y actuar como punto de contacto principal Utilizar análisis de datos para medir el rendimiento de campañas y obtener ideas accionables Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes en medios para fomentar la innovación Brindar liderazgo en discusiones estratégicas e iniciativas de toda la agencia Lo que valoramos Profesionalismo e integridad en todas las interacciones Espíritu colaborativo que abrace perspectivas diversas Compromiso con la mejora continua y la excelencia Creatividad e innovación en la resolución de problemas Beneficios Como empleado de Exverus disfrutarás: Compensación competitiva Política de tiempo libre pagado ilimitado + vacaciones mínimas obligatorias por año Horarios y ubicaciones de trabajo flexibles Beneficios (salud, dental, visión, 401(k) con coincidencia, todos los principales) ¡Unirte a una de las "Mejores Empresas para Trabajar según el LA Times"! Cuando nos conozcas: Hablaremos sobre tu experiencia directa liderando la estrategia de medios de un cliente desde la planificación hasta el informe, tu experiencia aportando nuevas ideas y pensamiento fresco, y tu deseo de trabajar en un entorno dinámico, galardonado, junto a marcas y personas de clase mundial. ¡Esperamos conocerte! -Team Exverus

Empresa: Un sitio web de orientación para compras que ayuda a las personas a encontrar productos en todo el mundo Ubicación: Remota Tipo: Tiempo parcial / Contrato Compensación: Pago por video o por publicación + bonificación por rendimiento (pago semanal) Qué harás Opción A — Creador: Graba videos de TikTok de 15–60 segundos (resúmenes de compras, "dónde comprar", búsqueda de enlaces, consejos de envío). Puedes mostrarte la cara o no; ambos casos son aceptables. Se proporcionan guiones/ideas. Opción B — Publicador: Nosotros te damos los videos; tú los publicas desde tu cuenta de TikTok o desde una cuenta proporcionada. Se proporcionan leyendas y hashtags. (Puedes elegir una opción o ambas.) Requisitos -No se requiere experiencia; basta con tener un teléfono y conexión Wi-Fi -Cuenta de TikTok (no obligatoria) -Mayor de 18 años, confiable, capaz de seguir instrucciones simples Beneficios -Sin límite en la cantidad de contenido -Establece tus propios horarios, trabaja desde casa -Se proporciona capacitación y plantillas; bonificaciones por vistas/clics Cómo postularse (no se requiere currículum) Envía un correo electrónico a [neighborhoodsupplier@outlook.com] con el asunto “TikTok – Creador/Publicador” e incluye: 1. Tu @ de TikTok o un ejemplo de video (link válido) 2. Zona horaria y disponibilidad semanal 3. Creador, Publicador o Ambas opciones

Fecha límite para postularse: viernes, 8 de agosto City Cast busca un talento local altamente carismático y curioso en las Ciudades Gemelas para servir como presentador de City Cast Twin Cities, su marca mediática local diaria. El candidato ideal siente una profunda pasión por las Ciudades Gemelas y le encanta conversar con otros habitantes locales sobre los muchos matices y contradicciones de la ciudad. El presentador será la voz y el rostro principal de la marca local en todas las plataformas, incluyendo el podcast diario, videos y redes sociales, y debe estar entusiasmado por explorar diferentes puntos de vista sobre los temas que están influyendo en la ciudad. Sus responsabilidades Presentar conversaciones diarias en el podcast y videos para redes sociales que reflejen lo que la ciudad está comentando actualmente  Trabajar con el equipo de City Cast Twin Cities para grabar y crear contenido en video para redes sociales  Proponer ideas inteligentes y creativas sobre temas para las conversaciones del día en todas las plataformas  Investigar y prepararse para las conversaciones diarias Actuar como embajador y promotor muy visible de la marca City Cast Twin Cities, representando a City Cast en eventos, apariciones mediáticas y más allá  Contribuir con redacción y edición al boletín diario según sea necesario  Gestionar relaciones y agendas de programación con colaboradores del programa  Colaborar con el gestor de desarrollo de audiencia en la estrategia de redes sociales  Interactuar con la audiencia, miembros y seguidores de la marca Lo que ofrece el candidato  Una profunda pasión por las Ciudades Gemelas y una apreciación y comprensión de su complejidad  La capacidad de conducir conversaciones atractivas sobre temas difíciles, a veces con personas con las que no se está de acuerdo  Experiencia produciendo contenido para redes sociales  Carisma, sentido del humor, compostura y cercanía ante el micrófono  Experiencia trabajando en un entorno editorial con plazos ajustados El presentador de las Ciudades Gemelas reportará al productor ejecutivo de City Cast Twin Cities. Este puesto es a tiempo completo, con excelentes beneficios. El rango salarial anual es de $80,000-$90,000 dependiendo de la experiencia. Debe residir actualmente en el área metropolitana, aunque el trabajo será principalmente remoto. City Cast es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete con la excelencia mediante la diversidad, lo cual implica atraer personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lea acerca de nuestra empresa aquí. Animamos a todos a postularse. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe residir actualmente en el área metropolitana de Minneapolis/Saint Paul.

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Quiénes somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 tiene múltiples equipos profesionales que abarcan varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué estamos buscando: Estamos buscando talentosos y creativos Productores/Editor de Contenido Corto, League of Legends (Contratista) para apoyar a nuestro equipo de Contenido. Los Productores/Editor de Contenido Corto, League of Legends (Contratista) idearán y editarán videos cortos para TikTok, Youtube Shorts e Instagram Reels, para ayudar a escalar el plan de contenido corto de Cloud9 para nuestro equipo de Cloud9 League of Legends, mientras cumplen con estrictos estándares de calidad y rendimiento. Los candidatos ideales deben tener un sólido conocimiento de la producción de contenido corto, dominio de software de edición de video y diseño gráfico, y pasión por los esports. Los candidatos ideales deben tener amplios conocimientos y pasión por League of Legends. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro equipo de Contenido para producir contenido que muestre a nuestro equipo, jugadores y eventos, al tiempo que involucra y aumenta nuestra base de aficionados. Esta es una posición de contratista remoto disponible para candidatos de todo el mundo. Los solicitantes deben presentar un portafolio de contenido corto para ser considerados. Qué harás: Optimizar y editar contenido corto para diferentes plataformas, asegurándose de que cumpla con las pautas y mejores prácticas específicas de cada plataforma. Ayudar a conceptualizar, editar y producir contenido corto para plataformas de redes sociales, incluyendo pero no limitado a TikTok, Instagram, Facebook, Twitter y YouTube. Mantener una rápida entrega sin sacrificar calidad ni mejores prácticas. Entregar videos dentro del plazo establecido, con capacidad para recibir y aplicar comentarios para revisiones según sea necesario. Requisitos Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos de la zona horaria del Pacífico. Dominio fluido del inglés, hablado y escrito. 1 o más años de experiencia en producción de contenido, con enfoque en contenido corto para plataformas de redes sociales. Sólido conocimiento de la producción de contenido, con enfoque en contenido corto para plataformas de redes sociales. Conocimiento y pasión por los esports de League of Legends. Debe presentar un portafolio de contenido corto para ser considerado. Dominio de software de edición de video (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o similar) Capacidad para pensar críticamente sobre la marcha y ajustar comportamientos y soluciones a la situación actual. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad artística para expresar pensamientos claros y lógicos como respuesta. Mentalidad altamente orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. Capacidad para trabajar eficazmente y de forma solidaria con compañeros de equipo, priorizando las metas organizacionales o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones de beneficio mutuo dondequiera que existan. Beneficios Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento La tarifa para este puesto es de $100-$150 USD por proyecto, con posibilidad de trabajo continuo basado en el desempeño. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o estado protegido por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háganoslo saber a recruiting@cloud9.gg Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de responsabilidad de seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único y oficial dominio de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente a eso es fraude. 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