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Desarrollador de Productos Full-Stack con IA

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New York, NY, USA

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Descripción

Climb es una empresa del World Media Group junto con Lawyer.com, Sweet.io, Couple.ai y Doctor.com. Somos una startup dinámica con sede en Manhattan. Estamos desarrollando equipos de salud y bienestar habilitados para IoT para el lugar de trabajo del futuro, con un ecosistema de salud conectado que fomente el bienestar laboral en todos los niveles. Estamos buscando un Desarrollador de Productos Full-Stack con amplia experiencia en desarrollo de IA para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de Nueva York. Este puesto es ideal para un desarrollador que se desempeñe bien en un entorno rápido y tecnológicamente avanzado, y que desee crear herramientas innovadoras utilizando IA para automatización, entrenamiento en salud, análisis de datos y más. Postúlese si desea tener control total sobre sus proyectos, desde la investigación, especificaciones, diseño de UI/UX, codificación front-end y back-end, pruebas de calidad y lanzamiento a producción. Consideramos que esta estrategia de propiedad total del producto es la mejor manera de avanzar rápidamente en el mundo de la IA, siempre que contemos con personas verdaderamente talentosas y autónomas. Tenemos una mentalidad de avanzar rápido y romper cosas. Ofrecemos compensación superior al mercado para grandes talentos. Si busca supervisión constante, gestión detallada y un entorno de trabajo tradicional, postúlese en otro lugar. Requisitos Requisitos principales: Título universitario o superior, o experiencia equivalente 2+ años de experiencia en desarrollo de software a tiempo completo en una plataforma digital o empresa SaaS. Front-end: HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernos (por ejemplo, React, Vue) Back-end: Dominio del stack LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) Familiaridad con el modelo de negocio de la industria de bienestar corporativo y profundo conocimiento del proceso de compromiso del usuario, incluyendo experiencia en retención. Experiencia en integraciones de API de terceros en el ámbito de salud y bienestar. Capacidad para gestionar la producción e implementación de programas a través de canales digitales, incluyendo correo electrónico, SMS, aplicaciones internas, notificaciones push. Experiencia con productos físicos de hardware es un plus. Dominio avanzado de las últimas herramientas, técnicas y metodologías de IA para iterar rápidamente ideas en productos significativos. Dominio de HTML y profundo conocimiento de las mejores prácticas en diseño de correo electrónico y digital. Sólido conocimiento de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Tableau, Excel, etc.) Excepcional atención al detalle y enfoque riguroso para medir y mejorar el rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar claramente hallazgos y recomendaciones a altos directivos y otras partes interesadas clave. Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque colaborativo y orientado al equipo en el trabajo multifuncional. Experiencia demostrada en la gestión de miembros junior del equipo y planificación de su crecimiento profesional. Ciudadano estadounidense o permiso de trabajo (solicitaremos visas y tarjetas verde si es necesario) Ventajas adicionales (preferidas pero no obligatorias) Título de maestría en CS, IA o campos relacionados Antecedentes en tecnología legal, SaaS o comercio electrónico por suscripción Experiencia con: Stripe, Twilio, Pusher e integraciones de API de terceros Google Analytics, Looker Studio u herramientas de BI/informes Sistemas escalables y de alta disponibilidad Optimización de velocidad de páginas y rendimiento móvil Herramientas de QA como BrowserStack, WebPageTest, Email on Acid Interés en estrategia de producto y colaboración entre funciones Aficiones personales (salud/deporte/bienestar, música, ajedrez, póker, deportes, etc.) – compatibilidad cultural es un plus Su impacto en Climb Liderar el desarrollo de nuestra plataforma en la nube orientada al cliente para todos los grupos de usuarios, por ejemplo, usuarios finales de la plataforma (empleados), clientes pagadores (empresas/corporaciones) y socios (integraciones de terceros). Liderar la estrategia integral de compromiso de miembros, desarrollando comunicaciones impactantes e informadas por datos que fomenten conexión y comunidad a lo largo del recorrido del usuario. Ser responsable y evolucionar la experiencia digital de incorporación de miembros para ofrecer activación dinámica temprana y sentar las bases para un compromiso a largo plazo. Impulsar estrategias de compromiso específicas por canal, incluyendo Correo Electrónico, Notificaciones Push, Aplicación Interna, SMS y Notificaciones de Hardware. Priorizar personalización, oportunidad y tono, utilizando experimentación y automatización para maximizar el impacto del canal. Analizar y optimizar campañas de compromiso centrándose en cómo las comunicaciones influyen en comportamientos clave del usuario y en la formación de hábitos. Liderar iniciativas de narración de historias y construcción de marca que destaquen recorridos reales de usuarios y fomenten un sentido de pertenencia entre audiencias diversas. Fomentar una cultura de experimentación mediante pruebas de nuevos formatos de mensajes, estrategias de frecuencia y tácticas de compromiso multicanal. Utilizar información obtenida para orientar la dirección creativa y la planificación estratégica. Informar regularmente sobre el rendimiento de las campañas y la salud del compromiso, sintetizando información en pasos accionables siguientes. Beneficios Salario base competitivo Bonificaciones por desempeño personal Bonificaciones generales de la empresa - anuales y basadas en hitos Opciones significativas de acciones Horarios de trabajo flexibles Generosa política de vacaciones que incluye hasta 6 semanas de licencia por antigüedad Seguro médico, dental y de visión Entorno laboral orientado a la salud, incluyendo escritorios eléctricos ajustables (sentado/de pie) y cintas de caminar Educación continua subsidiada, cursos de capacitación externos. Una estructura de gestión abierta que fomenta la comunicación y retroalimentación

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Ubicación
New York, NY, USA
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Gerente de Equipo Clínico
¿Cansado de las mismas cuatro paredes? ¿Listo para asumir un rol de liderazgo que vaya más allá del consultorio dental tradicional? En Enable Dental, estamos en una misión por redefinir el acceso a la atención dental de alta calidad, y necesitamos un Gerente de Equipo Clínico excepcional para impulsar la excelencia en nuestra práctica móvil. SOBRE ENABLE DENTAL Enable Dental está redefiniendo la atención dental al llevar servicios integrales y de alta calidad directamente a quienes más lo necesitan: pacientes en residencias de ancianos, hogares de enfermería especializada y personas que no pueden visitar un consultorio tradicional. Al combinar tecnología móvil puntera en salud con un equipo compasivo y altamente capacitado, estamos mejorando los resultados de salud bucal y elevando la calidad de vida de miles de pacientes. Como empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión, fomentamos una cultura de alto rendimiento donde la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo guían todo lo que hacemos. Si buscas una carrera con propósito y potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad para generar un impacto real. TU DÍA A DÍA Como Gerente de Equipo Clínico, serás la columna vertebral de un equipo dental móvil de alto desempeño, compuesto por un dentista o higienista y un auxiliar dental, encargado de brindar atención directamente en los hogares o centros asistenciales de los pacientes. Al igual que un gerente de consultorio en una clínica tradicional, serás responsable del funcionamiento sin contratiempos, de ofrecer experiencias excepcionales a los pacientes y de garantizar el cumplimiento normativo, mientras gestionas la programación y las interacciones con las partes interesadas. POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTE PUESTO Lidera con Impacto – Supervisa a tu equipo dental móvil, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y una experiencia sobresaliente para los pacientes. Asume tu Éxito – Gestiona tu equipo como un negocio, con autonomía y apoyo para tomar decisiones reales. Marca la Diferencia – Ayuda a llevar atención dental de primer nivel directamente a los pacientes, mejorando vidas y comunidades. Crece con Nosotros – Forma parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento con grandes oportunidades de avance profesional. Requisitos LO QUE BUSCAMOS Educación y Experiencia: 5 o más años de experiencia en odontología Certificación activa de Auxiliar Dental a nivel estatal (un plus) Experiencia clínica asistiendo al dentista en silla (un plus) Experiencia en odontología móvil o atención sanitaria móvil (un plus) Conocimiento de software de gestión de consultorios dentales Habilidades y Aptitudes: Excelentes habilidades de comunicación y organización Servicio al cliente de primer nivel: cómodo interactuando con pacientes, apoderados legales y gerentes de instalaciones Pasión por la innovación y adaptabilidad en un entorno dinámico de startup Orientado a objetivos: hábil para motivar equipos y maximizar la producción y productividad Requisitos del Puesto: Viajar diariamente con tu equipo a las ubicaciones de los pacientes Capacidad para intervenir y ayudar al dentista en silla cuando sea necesario, gestionar el éxito del día y dispuesto a apoyar al equipo clínicamente según lo permitan las regulaciones estatales Capacidad para levantar y transportar equipos y suministros dentales Debe poder conducir una furgoneta de la empresa, poseer licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio Este no es solo otro puesto de gerente de oficina; es una oportunidad para transformar la industria, liderar con propósito y crecer junto a una empresa que está redefiniendo la atención dental. ¿Listo para dejar tu huella? ¡Aplica ahora! Beneficios Compensación: Disfruta de un salario base competitivo entre $75,000 y $85,000, más un 20% de bonificación Ventajas: Disfruta de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, plan 401(k) (con coincidencia del 3%), seguro de vida y generosos días libres remunerados para ayudarte a recargar energías y prosperar.
San Bernardino, CA, USA
$75,000-85,000/año
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Buscamos peluquero en Old Town Alexandria (alexandria)
Título: Peluquero experimentado buscado – The Rare Bird, Old Town Alexandria Ubicación: Old Town Alexandria, VA Compensación: 45% de comisión + 5% de comisión por ventas minoristas Sobre nosotros: The Rare Bird es un salón centrado en el cuidado humano, especializado en color natural, estilos modernos innovadores y servicio de alta calidad. Valoramos tanto a nuestros peluqueros como a nuestros clientes, ofreciendo apoyo, autonomía y oportunidades de crecimiento. Estamos buscando: Peluqueros con 2 o más años de experiencia trabajando directamente con clientes Pasión por crear relaciones duraderas con los clientes Deseo de prosperar en un salón flexible, solidario y colaborativo Lo que ofrecemos: Pago y beneficios: Comisión inicial del 45%, comisión del 5% por ventas minoristas, servicios descontados para amigos/familiares Tiempo libre: Ventanas de reserva flexibles de 8 semanas, días personales pagados (PTO), licencia por enfermedad y hasta 6 semanas laborales de permiso personal no remunerado Formación y crecimiento: Capacitación interna + apoyo financiero para cierta formación externa seleccionada Cultura: Autonomía para gestionar tus propios clientes, sistema de comunicación solo por mensaje de texto/correo electrónico, apoyo en redes sociales para el crecimiento de tu marca personal Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué serías ideal al correo info@therarebird.salon. Por favor incluye tus horarios disponibles y un portafolio o fotos de tu trabajo si los tienes.
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Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio
Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un entendimiento sólido del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes cierta experiencia en Diseño Técnico o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $55,000 - $65,000 Como Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio, serías responsable de: Publicar hojas de diseño en el sitio FTP y notificar a los proveedores para cotización. Crear y actualizar paquetes técnicos en PLM asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean lo más rentables posible. Revisar muestras y/o patrones de papel de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Comunicar observaciones sobre ajuste a proveedores extranjeros y nacionales de manera oportuna. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares de calidad y costo. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de una categoría de producto o marca específica. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Asegurar que se cumplan los plazos establecidos. Supervisar y gestionar el flujo de trabajo y la carga laboral de sus propios productos. Asegurar la disponibilidad de modelos para pruebas de ajuste. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Colaborar con los equipos de desarrollo de productos y diseño en la creación del estilo: desde especificaciones iniciales y detalles de construcción hasta la intención de ajuste. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que permita relacionarse bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Requisitos Título universitario (Licenciatura) de una universidad de cuatro años Al menos 3 años de experiencia relacionada y/o formación Dominio obligatorio del uso de Illustrator Conocimientos prácticos de Photoshop Amplios conocimientos en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Capacidad para realizar múltiples tareas: utilizar una combinación de organización, gestión del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Autonomía y sentido de urgencia; alto nivel de conciencia sobre el tiempo. Atención minuciosa a los detalles y habilidades organizativas. Conocimientos técnicos sobre tejidos, acabados, adornos y técnicas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Actitud orientada al trabajo en equipo y proactiva. Otras tareas según se asignen. Beneficios ¿Te interesa? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén contentos y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum, portafolio y carta de presentación contándonos sobre ti y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Los candidatos de otros estados pueden postularse, siempre y cuando estén dispuestos a trasladarse a Denver, Colorado. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece contar con una rica historia de más de 100 años en la que hemos abrazado la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una popularidad y crecimiento impresionantes. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025
Denver, CO, USA
$55,000-65,000/año
Workable
Gerente de Producto
Buenas, hola 👋 Screencastify es una empresa líder en tecnología educativa dedicada a mejorar la comunicación y los resultados de aprendizaje mediante el video. Nuestro enfoque principal es el sector de educación K-12 en Estados Unidos y desempeñamos un papel clave para ayudar a escalar el trabajo de los maestros y mejorar los resultados de los estudiantes, todo ello con una solución fácil de usar. Screencastify es utilizado por más de 15 millones de personas y busca un Gerente de Producto dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Acerca de este puesto Hemos creado el grabador de pantalla más sencillo y confiable del mundo, pero eso es solo el comienzo. En un futuro cercano tenemos grandes metas, funciones y productos ambiciosos que nos permitirán seguir mejorando cómo brindamos servicio a nuestros usuarios y acelerar nuestro ya rápido crecimiento. En Screencastify, empoderamos a nuestro equipo de Producto para resolver desafíos complejos de clientes y del negocio de maneras que encanten a nuestros usuarios y generen éxito. Como Gerente de Producto experimentado que se une a nuestro equipo multifuncional, colaborará con el equipo para descubrir, definir y entregar funciones innovadoras que impacten directamente a maestros, educadores, estudiantes y empresas en todo el mundo. Su experiencia en SaaS y su capacidad para prosperar en un entorno de startup acelerado serán esenciales mientras defiende las necesidades del usuario e impulsa iniciativas de producto que mejoren nuestras ofertas y eleven la experiencia de aprendizaje. ¿Por qué este puesto es especial? Tener un impacto masivo. Como parte de un pequeño equipo de Producto, usted será responsable de una serie específica de productos y jugará un papel fundamental en el diseño de funciones y productos que serán vistos y utilizados por millones de personas. Trabajar para nuestros usuarios. Por encima de todo, usted será un defensor de nuestros usuarios y conocerá sus voces e historias mejor que la mayoría de las personas en la empresa. Únase a nosotros y forme parte esencial de nuestra historia de crecimiento. Somos una empresa autofinanciada, rentable y que apoya a decenas de millones de usuarios, lo que nos brinda un enorme campo de oportunidades. Se incorporará en el momento perfecto para influir en cómo creceremos a partir de aquí. Lo que hará: Inteligencia Artificial Primero: Implementar en el producto y optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa e impulsar resultados comerciales. Recopilar información sobre las necesidades del cliente mediante una combinación de investigación cualitativa y cuantitativa. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Diseñadores de Producto y equipos técnicos, para transformar conocimientos del cliente en ideas de funciones técnicamente viables, alineadas con los objetivos comerciales y fáciles de usar para los clientes. Impulsar la adopción del producto mediante contacto directo con usuarios y capacitación a los equipos orientados al cliente. Probar con frecuencia prototipos e ideas de funciones para evitar comprometerse con versiones de calidad de producción innecesarias. Liderar equipos de lanzamiento de funciones interdepartamentales para llevar con éxito el trabajo de su equipo al mercado. Trabajar con los líderes de la empresa para definir OKR anuales y trimestrales. Supervisar e informar sobre el progreso de las iniciativas de producto. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y fuerzas que moldean el mercado K-12 y más allá. Requisitos Usted es ideal para este puesto si: Tiene 4 o más años de experiencia práctica en gestión de productos, específicamente con productos SaaS, demostrando un historial de entrega de soluciones de impacto. Se siente cómodo desarrollando productos desde cero, con un enfoque práctico profundo. Tiene experiencia en la industria Edtech, lo cual es un plus. Posee una sólida comprensión de los métodos de descubrimiento y entrega de productos. Cuenta con una capacidad demostrada para colaborar con ingenieros, diseñadores, ventas, marketing, soporte y líderes de la empresa. Prospera en el entorno rápido y cambiante de una startup. Es flexible, dedicado y constantemente curioso. Trabajar en Screencastify En Screencastify, estamos enfocados en resultados y aquí para mejorar la comunicación, la enseñanza y el aprendizaje a nivel mundial. Esta no es una tarea fácil, pero es importante para nuestro futuro. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y la velocidad. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad hacia nuestros clientes, por lo que cuando fallamos en una fecha límite o nos retrasamos, eso importa. Tenemos una cultura competitiva y aspiramos a la velocidad y la innovación. Somos solucionadores de problemas, no señalamos con el dedo y preferimos trabajar juntos para llevar soluciones al primer plano. Únase a una empresa con millones de usuarios, una marca sólida, siendo muy emprendedora y encarnando la mentalidad de startup. Nos encantan los retos y avanzar en el mundo con creatividad, ingenio y pensamiento fuera de lo común. Las personas lo son todo y queremos trabajar en una empresa de personas profundamente buenas que traten excepcionalmente bien a sus colegas. Regla #1: Sé una buena persona. Este es un puesto híbrido basado en Chicago con 3 días a la semana en la oficina. Compensación Se espera que el salario base anual para este puesto comience en $100,000. La compensación final puede variar según la experiencia y las calificaciones. Beneficios Compensación competitiva. Adoptamos un enfoque basado en datos para nuestra estrategia de compensación, por lo que todos los empleados reciben una remuneración competitiva y justa. Plan 401(k) y Bono Anual por Desempeño. Queremos invertir en tu presente y en tu futuro, por eso ofrecemos coincidencia en 401(k) + oportunidad de bono anual por desempeño. Política de Tiempo Libre Flexible (FTO). Reconocemos que tomar tiempo libre para descansar y recargar energías es importante. La Política de Tiempo Libre Flexible (FTO) está diseñada para que nuestros empleados logren precisamente eso: equilibrar trabajo y vida personal mientras mantienen su bienestar. Licencia Parental. Tiempo libre pagado generoso para padres que deseen crear vínculos con el nuevo miembro de su familia. Seguro médico, dental y de visión. Ofrecemos beneficios integrales de salud, incluyendo seguro médico, dental y de visión. Además, todos los empleados reciben una membresía gratuita en One Medical. Membresía en Divvy Bike. Si estás en Chicago, aprovecha una membresía anual en Divvy, ¡por nuestra cuenta. En Screencastify, fomentamos un entorno de equipo inclusivo, solidario, divertido y desafiante. Valoramos contar con un equipo formado por personas con diversos antecedentes y respetamos la expresión sana de opiniones diversas. Aceptamos la experimentación y el análisis de todo tipo de ideas mediante razonamiento y pruebas. Únase a nosotros mientras continuamos transformando el mundo a través del video. Screencastify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, identidad de género, discapacidad, condición de Veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Chicago, IL, USA
$100,000/año
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