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The Goebel Agency © craigslist - Map data © OpenStreetMap compensation: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año employment type: elección del empleado experience level: no se requiere experiencia job title: Posición de Ventas a Distancia Realizamos ventas basadas en leads calificados que genera nuestra oficina corporativa. Tienes la posibilidad de establecer tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia dentro de nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres estar libre de territorios y recibir pagos según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona diga que debes ganar? ¿Quieres tener la capacidad de controlar tu vida, tu horario, dónde trabajas y nunca más tener que rendir cuentas a nadie por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes un deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! ¡Esto es lo que has estado buscando! Esta posición es 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, orientaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final y te mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, fácil y paso a paso—sin necesidad de crear ni reinventar. ¿Quieres estar en una industria que ayuda a las personas proporcionando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos altos y bajos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, sea ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales de la industria y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni vendemos a amigos y familiares (a menos que así lo decidas), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulta cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de leads. Estos clientes se han comunicado con nosotros para obtener ayuda y esperan una llamada nuestra para asistirlos y satisfacer sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguro de vida diseñados para proteger hipotecas para familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguro de vida para protección hipotecaria que pagarán su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en producir leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA POR FAVOR PROPORCIONE UN CURRÍCULUM VITAE Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO

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QUIÉNES SOMOS Como una de las principales agencias maestras en Estados Unidos con más de 30 años de experiencia combinada, Monopoly Solutions está comprometida con el crecimiento a largo plazo de nuestros agentes y socios. Actualmente operamos en 41 estados con distribución en todas las ciudades importantes de todo Estados Unidos. Ofrecemos la mejor propuesta y el mejor paquete de compensación del sector. Sabemos lo que se necesita para construir una agencia de marketing exitosa y estamos aquí para apoyarte 24 horas al día, 7 días a la semana. LO QUE BUSCAMOS Actualmente estamos buscando NUEVOS SOCIOS DE DISTRIBUCIÓN y AGENTES para distribuir teléfonos gubernamentales gratuitos. Los 50 estados están disponibles y se puede proporcionar capacitación personalizada. LO QUE OFRECEMOS -Paquete de compensación inigualable -Materiales de marketing gratuitos con marca -Apoyo en la incorporación con el tiempo de respuesta más rápido -Dispositivos de marcas reconocidas e inventario ilimitado -Conjunto completo de soporte posterior proporcionado gratis -Pago semanal Para obtener más información, para formar parte de nuestro equipo o para postularte a este empleo, por favor completa nuestro formulario a través de este enlace: https://forms.office.com/r/3DwtCYzbs0

Resumen del trabajo El Representante de Ventas de Alimentos es responsable de impulsar las ventas de productos alimenticios mediante la creación y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes, incluyendo entidades gubernamentales, instalaciones penitenciarias, bancos de alimentos, tiendas de abarrotes, distribuidores y otros proveedores de servicios alimentarios. Este puesto implica identificar nuevas oportunidades comerciales, promocionar productos, negociar contratos y garantizar la satisfacción del cliente, cumpliendo o superando las metas de ventas. Principales responsabilidades Adquisición y retención de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes, al tiempo que se mantienen relaciones con cuentas existentes para asegurar negocios repetidos. Promoción de productos: Presentar y demostrar productos alimenticios a posibles compradores, destacando calidad, características y beneficios para satisfacer las necesidades de los clientes. Objetivos de ventas: Alcanzar o superar cuotas mensuales, trimestrales y anuales mediante el desarrollo e implementación de estrategias efectivas de ventas. Análisis de mercado: Monitorear tendencias del mercado, actividades de competidores y preferencias de los clientes para orientar estrategias de ventas y posicionamiento de productos. Ferias y eventos: Representar a la empresa en eventos del sector, ferias comerciales y oportunidades de networking para generar leads y aumentar la visibilidad de la marca. Informes: Mantener registros precisos de actividades de ventas, interacciones con clientes y progreso del embudo de ventas utilizando software CRM. Soporte al cliente: Actuar como punto de contacto principal para los clientes, respondiendo consultas, resolviendo quejas y garantizando altos niveles de satisfacción del cliente. Gestión de pedidos: Procesar pedidos, coordinar con equipos de cadena de suministro para asegurar entregas oportunas y resolver cualquier problema relacionado con disponibilidad o calidad de productos. Requisitos Educación: Título universitario en administración, marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente), preferiblemente. Experiencia: 2 o más años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas o campo relacionado. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes. Conocimiento de las tendencias, productos y regulaciones de la industria alimentaria. Dominio de herramientas CRM y paquete Microsoft Office. Autonomía y excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Otros: Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario (local o regional). Compensación Salario base más comisiones

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