[Sin llamadas en frío] Se necesita gerente de proyectos remoto para estudio de producción (Remoto)

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Título del puesto: Técnico de Producción Departamento: Producción Reporta a: Supervisor del Flujo de Valor de Producción Fecha efectiva: 19/6/2025 Descripción de la empresa: DreamFields es una de las cinco principales empresas de cannabis en la industria gracias a nuestra marca líder número uno en pre-rolls, Jeeter. La empresa se caracteriza por su pasión por producir productos innovadores de alta calidad, campañas de marketing de clase mundial, experiencias al cliente sin precedentes, operaciones de vanguardia y una cultura corporativa excepcional con un entorno de trabajo próspero. Con más de 1500 empleados, estamos orgullosos de ser uno de los empleadores más valorados en la industria. La empresa continúa experimentando un crecimiento exponencial mes a mes como una de las compañías de más rápido crecimiento en el sector del cannabis, y ya hemos iniciado una expansión nacional agresiva hacia todos los estados de EE. UU. donde el cannabis está legalizado. Resumen del puesto: Los técnicos de producción de cannabis participan directamente en la fabricación de nuestros productos, desde las etapas iniciales hasta las unidades listas para la venta que se distribuirán a dispensarios en todo el estado y, finalmente, llegarán a manos de nuestros clientes que disfrutan de nuestros productos de primera calidad con marca registrada. Funciones/Responsabilidades: Manipulación de flores y aceite. Pesado, relleno y enrollado de productos. Etiquetado, pegado de etiquetas y empaque de productos terminados. Habilidades/Habilidades requeridas: Deber tener al menos 21 años de edad, según lo requiere la ley estatal. Capacidad para trabajar bien tanto en equipo como de forma independiente. Capacidad para aprender y adaptarse a diversas cepas, estilos y tipos de cannabis. Capacidad para gestionar el tiempo en un entorno acelerado para cumplir objetivos sin sacrificar la calidad. Capacidad para mantener altos estándares de salud e higiene según lo exigido por OSHA. Capacidad para seguir instrucciones y estar abierto a retroalimentación o coaching por parte del equipo directivo para mantener la calidad del producto. Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. 1 año o más de experiencia en un puesto de producción o manufactura. 1 año o más de experiencia en la fabricación de productos de consumo es preferible. Debe tener conocimientos prácticos de GMP (Buenas Prácticas de Manufactura). Requisitos físicos: Debe ser físicamente capaz de permanecer de pie o sentado durante largos períodos. Debe poder levantar hasta 40 libras. Debe tener uso completo de brazos y dedos para la manipulación precisa del cannabis. Debe ser capaz de realizar movimientos repetitivos con las manos y los brazos mientras trabaja con cannabis. Debe estar dispuesto y ser capaz de usar todo el equipo de protección personal obligatorio proporcionado. Turno: De lunes a viernes 6:00 am - 2:30 pm EEOC: DreamFields se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.

¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA: • Licencia de estructura de aeronave (Airframe) o estructura de aeronave y motor (Airframe and Powerplant). • 1 año o más de experiencia electromecánica. CONDICIONES DE TRABAJO: • Trabajo continuo en entorno de fabricación/producción. • Caminar y permanecer de pie continuamente, además de levantar, empujar y halar objetos pesados durante toda la jornada laboral. • Flexibilidad para trabajar largas jornadas y ocasionalmente fines de semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124

Oportunidades inmediatas: Conductores de camión con licencia CDL Clase A local a tiempo completo • Gane $32 por hora • Horas extras después de 40 horas • Local, regreso a casa diariamente Lo que hará: • Trabajar en diversas cuentas y turnos locales según sea necesario • Realizar entregas múltiples de piezas y suministros a concesionarios de automóviles • Descargar el remolque utilizando transpaletas manuales, carretillas de mano y jaulas rodantes • Usar un escáner para escanear los productos mientras se descargan y entregan Horario: • Las horas de despacho variarán según la asignación de trabajo • Local, regreso a casa diariamente Usted conducirá: • Camiones modernos mantenidos por Penske • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad y seguridad • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina para ayudar a garantizar la seguridad de todos El paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el día 1 • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes y calzado de seguridad proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por recomendación de conductores hasta $5000 por recomendación • Programa de incentivos de seguridad • Programa Premier de Reconocimiento al Conductor Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los asociados y sus familias contentos, saludables y seguros. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits/ ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camión? Haga el cambio y alimente su carrera como conductor de camión con licencia CDL Clase A en Penske. Cuando se une a Penske, forma parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus cuentas. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con la marca de ellos y usará su uniforme. Estará en movimiento con Penske, y también lo estará su carrera. Tenemos numerosas oportunidades de formación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una gran gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos cada viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, regresa a casa todos los días. Sí, diariamente. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Venga a conducir para Penske. Requisitos Requisitos: • Se requiere licencia CDL Clase A • Se requiere poseer actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica no exceptuada del DOT interestatal • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro DMV/MVR de 3 años con dos o menos violaciones viales o accidentes • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Se requiere trabajar según el horario establecido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historia criminal) y prueba de drogas. • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las exigencias físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Se requiere frecuentemente que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y que alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como del área trasera de carga. Penske es un empleador de igualdad de oportunidades. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694062&typeid=1

Título del puesto*: Personal de Operaciones de Edificios y Chofer de Autobús (Trabajador de Mantenimiento, Jardinero) Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo completo Reporta a: Gerente de Edificio Horario habitual: Lunes a viernes de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. Fecha de cierre: Hasta cubrir el puesto Fecha de inicio: Lo antes posible Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $30 - $32/hora. Depende de la experiencia Beneficios: • Seguro médico subvencionado por el empleador • Disponibilidad de seguros dentales y de visión • Seguro de vida pagado por el empleador • Seguro de muerte accidental y desmembramiento • Seguro de discapacidad a largo plazo • Licencia remunerada (vacaciones, PTO, maternidad, paternidad) • Programa de asistencia al empleado • Jubilación • Desarrollo profesional • Descuento en matrícula • Asistencia económica basada en necesidades para matrícula • Almuerzos escolares con descuento • Reembolso de membresía en Costco Solicitud: ÚNICAMENTE aceptada en https://www.tbcs.org/employment; para ver nuestro perfil escolar, visite https://www.tbcs.org/academics/college-advising/school-profile. ¿Encuentra satisfacción al contribuir a algo más grande que usted mismo, creando un impacto duradero? ¿Le gusta formar parte de una comunidad cristiana unida por un objetivo común? ¿Le gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Siga leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica para preescolar hasta grado 12. Somos una escuela privada, sin afiliación religiosa específica, diurna, acreditada por la Asociación Noroeste de Escuelas Independientes. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes, presentándoles las grandes mentes, obras, eventos, descubrimientos y arte de los siglos. Creemos que el conocimiento duradero merece la atención de los estudiantes; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a comprender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla al reflexionar sobre las ideas a la luz de la cosmovisión cristiana. La misión de la escuela es ofrecer una educación artística y liberal cristiana de alta calidad en un entorno que brinde apoyo, permitiendo que cada estudiante se convierta en la persona que Dios ha destinado que sea. Visite nuestro sitio web, www.tbcs.org, para obtener información adicional. Su función. The Bear Creek School está buscando actualmente incorporar un miembro a nuestro equipo de instalaciones. El personal de operaciones del edificio y chofer de autobús apoya el funcionamiento fluido de los campus de The Bear Creek School al proporcionar un entorno seguro y protector en el que los estudiantes aprendan. Este puesto apoya las operaciones diarias y los eventos experimentados por estudiantes, empleados y padres en la comunidad Bear Creek. Como miembro de The Bear Creek School, usted forma parte de una dinámica comunidad de preescolar a grado 12 completamente comprometida con la misión de nuestra escuela. Por qué debería trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad activa de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, la educación cristiana clásica sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. ¡Usted puede apoyar la misión de Bear Creek uniéndose a nuestro equipo de apoyo estudiantil! Estamos buscando una persona que: • Trabaje con el equipo de instalaciones para mantener espacios limpios y funcionales que contribuyan al cumplimiento de la misión de la escuela y reflejen positivamente a la institución • Conduzca un autobús o camioneta para actividades deportivas extracurriculares y otros eventos según sea necesario • Trabaje colaborativamente con el personal y voluntarios para garantizar el éxito de los eventos • Monte y desmonte los muebles y equipos necesarios para los eventos • Realice pintura, pequeñas reparaciones y otros proyectos de mantenimiento según se requiera • Realice labores de jardinería y mantenimiento relacionado con el clima cuando sea necesario • Mantenga flexibilidad en sus tareas y horario laboral • Cumpla con las políticas y procedimientos de seguridad • Participe activamente en los ejercicios de seguridad en el campus • Sea el principal responsable de responder derrames de fluidos corporales y otras emergencias • Realice otras funciones relacionadas según se asignen La persona seleccionada para este puesto deberá: • Disfrutar trabajando en un entorno acelerado. • Tomar la iniciativa. • Ejecutar tareas de forma independiente cuando sea necesario y trabajar cooperativamente en equipo regularmente. Experiencia y formación requeridas: • Preferiblemente contar con licencia de conducir comercial vigente (CDL) con endoso para estudiantes o estar dispuesto a asistir a la escuela CDL a expensas del empleador para obtener la licencia • Se requiere prueba de drogas previa a la contratación para conductores de autobús CDL y pruebas aleatorias posteriores a la contratación • Se requiere historial de conducción limpio • Aptitud para trabajar con herramientas o fuerte deseo de aprender • Capacidad para solucionar problemas y realizar pequeñas reparaciones en herramientas y equipos • Demostrar actitud positiva y amigable • Contar con certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (con suplemento de autoinyector de epinefrina) o obtener la certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo • Está autorizado actualmente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (no se ofrece patrocinio para este puesto) Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también necesita: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar colaborativamente en una organización profesional • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarse con otros • Tener habilidades sólidas de comunicación escrita y oral para transmitir pensamientos y expresar ideas • Ser flexible y adaptable ante requisitos nuevos, diferentes o cambiantes • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información • Responsabilizarse a sí mismo y a los demás para lograr resultados • Ser eficaz manejando múltiples tareas simultáneas • Tener conocimientos de Microsoft Word y Outlook, capacidad para aprender y utilizar el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario • Apegarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta • Poseer madurez en la fe, demostrada por un profundo conocimiento bíblico y sabiduría • Debe ejercer un alto grado de profesionalismo con buen juicio, conciencia y discreción • Demostrar capacidad para motivar e interactuar eficazmente dentro de una gran comunidad • Capacidad para cumplir con plazos establecidos Debe cumplir con los siguientes requisitos físicos. • Debe poder levantar hasta 50 libras durante períodos prolongados cuando sea necesario • Debe poder trabajar en interiores y exteriores durante todas las estaciones y en entornos cambiantes • Capacidad para alcanzar estantes bajos y altos • Debe poder realizar movimientos repetitivos de bajo impacto Para postularse o ver todos los puestos disponibles en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School y comportarse de acuerdo con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La publicación anterior del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se exigirá a los empleados seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece bajo la modalidad de "empleo libre". Todos los requisitos laborales están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodos razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.