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Johnson Builders es una empresa de construcción de graneros tipo poste que busca personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el oficio de la construcción. Johnson Builders está contratando puestos a tiempo completo y todo el año con oportunidades de ascenso y pagos basados en el rendimiento a nivel profesional. Si estás buscando un lugar estable en el mundo de la construcción, postúlate con nosotros en Johnson Builders hoy. Estamos buscando lo siguiente: -Debe ser capaz de viajar de vez en cuando a trabajos fuera de la ciudad. (Vehículo de la empresa proporcionado) -Personas proactivas y motivadas que puedan ejecutar tareas rápidamente. -Personas que trabajen bien en equipo para lograr un objetivo común. -Personas que puedan manejar herramientas eléctricas de forma segura. -Personas que se sientan cómodas trabajando en alturas. -No se requiere experiencia, pero ayuda para avanzar rápidamente dentro de la empresa. -Personas con transporte confiable. El rango salarial inicial se basa en el rendimiento y puede variar desde $17/hora hasta $20/hora, con futuras oportunidades de ascenso dentro de la empresa. Si deseas postularte, visita www.johnson.builders y haz clic en 'careers' en la parte inferior.

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¡Earthworks Tree Service está contratando! 🌲 Estamos buscando miembros motivados para el equipo de tierra que ayuden a nuestros escaladores en la poda y eliminación de árboles. Si disfrutas trabajar al aire libre, ser parte de un equipo y aprender habilidades valiosas en el cuidado de árboles, nos encantaría saber de ti. ¡Gracias! Debe tener transporte confiable y estar disponible de martes a viernes, 40 horas por semana. Y realizar un trabajo físicamente exigente todo el año.

$23/hora | Inicio temprano | Vehículo de la empresa | Trabajo individual Una empresa local busca una persona confiable y físicamente fuerte para atender una ruta establecida de propiedades multifamiliares. Serás responsable de limpiar áreas de basura y reciclaje, eliminar objetos voluminosos como muebles y electrodomésticos, y mantener un entorno limpio y seguro. Este es un puesto físicamente exigente. DEBES enviar tu currículum para postularte. Por favor, aplica solo una vez... múltiples envíos podrían retrasar la respuesta. ¡Gracias! Detalles principales: Inicio a las 4:00 AM, domingo a jueves (viernes y sábado libres) Tiempo completo (8 horas) Turno completo pagado, incluso si terminas antes $23/hora Vehículo de la empresa proporcionado—comienza y termina el día desde tu casa Beneficios médicos disponibles Requisitos: Edad de 22 años o más con licencia válida por 5+ años Se requiere historial de conducción limpio, verificación de antecedentes y prueba de drogas Debes levantar más de 50 lbs., saltar bordes de 4 pies de altura y trabajar en cualquier condición climática Confiable, honesto y cómodo trabajando solo Solo candidatos locales Para postularte, responde con tu currículum incluyendo tu número de teléfono y ciudad de residencia. Consejo: Puedes obtener tu historial de conducción aquí por $2: https://www.dmv.ca.gov/portal/dmv/detail/online/dr/welcome DEBES enviar tu currículum para postularte. Les deseamos a todos los solicitantes lo mejor al encontrar la oportunidad adecuada.

Condado de Sonoma Santa Rosa, CA Cajero de Cuentas II Salario: $59,253.34 - $72,026.51 Anualmente Fecha de cierre: 13/10/2025 11:59 PM Hora del Pacífico ¡Únase al Departamento de Servicios Humanos del Condado de Sonoma como Cajero de Cuentas II! El Departamento de Servicios Humanos busca un candidato que disfrute resolver problemas, posea un fuerte sentido lógico, le guste revisar tablas y matrices de números y desee brindar un alto nivel de servicio al cliente a sus colegas y al público en general. Si usted es adaptable, capaz de cambiar rápidamente de marcha y le gusta trabajar en un entorno acelerado, ¡únase a nosotros ahora! Convertirse en Cajero de Cuentas II es una excelente manera de comenzar o avanzar en su carrera con el Condado de Sonoma. Esta posición de Cajero de Cuentas II está ubicada en la División de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS) del Departamento de Servicios Humanos (HSD). Es responsable principalmente de revisar y ajustar transacciones y cuentas, y autorizar pagos cumpliendo con los procedimientos establecidos, regulaciones y prácticas de mantenimiento de registros. Las responsabilidades adicionales incluyen: • Brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo responder llamadas de clientes y ayudar con preguntas • Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos establecidos • Ayudar con el registro de nuevos proveedores ingresando información personal de forma precisa y oportuna en la base de datos de IHSS • Realizar verificaciones precisas desde múltiples fuentes (bancos, complejos de apartamentos, médicos y otros) según las políticas de confidencialidad de IHSS • Responder preguntas de proveedores sobre hojas de tiempo, periodos de pago, horas extras, envío de hojas de tiempo y seguimiento de cheques de pago • Clasificar y procesar correo, y crear cartas, formularios, informes, memorandos y avisos • Asistir a proveedores con diversos documentos, incluyendo impuestos, proveedores que viven en casa, pago por enfermedad y formularios para nuevos proveedores • Comunicarse con otros departamentos del condado, proveedores externos y el público en general • Utilizar múltiples bases de datos y formularios, incluyendo Payroll and Public Authority (PAPA), CMIPS, Provider Enrollment and Registry System (PEARS), suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), Acrobat PDF y otros Lo que ofrecemos Trabajar en el Condado de Sonoma ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, la posibilidad de formar parte de un entorno de trabajo desafiante y gratificante, y la satisfacción de saber que está contribuyendo al mejoramiento de nuestras comunidades. También puede esperar arreglos laborales flexibles y excelentes beneficios* que incluyen: • Teletrabajo híbrido: Un horario que satisfaga las necesidades de nuestro personal, las operaciones del departamento y las comunidades que servimos puede estar disponible dependiendo de la asignación • Aumento salarial: Un incremento salarial después de 1.040 horas (6 meses trabajando a tiempo completo) por buen desempeño laboral; elegibilidad para un aumento salarial anual por buen desempeño hasta alcanzar el tope del rango salarial • Tiempo libre remunerado: Acumulación competitiva de vacaciones y días de enfermedad, 12 días festivos pagados y 8 horas adicionales de días festivos móviles por año • Contribuciones del condado al pago de primas de salud: Contribución del 100% en la mayoría de las opciones de planes de salud individuales y familiares para empleados • Arreglo de reembolso de salud tras la jubilación: Contribuciones del condado para ayudar a financiar seguros/beneficios de salud tras la jubilación • Jubilación: Una pensión completamente integrada con la Seguridad Social • Licencia parental remunerada: Puede ser elegible para hasta 8 semanas (320 horas) después de 12 meses de empleo en el condado • Alivio de deuda por préstamos estudiantiles: Los empleados del condado pueden ser elegibles para la condonación de préstamos para servicios públicos a través del Departamento de Educación de EE. UU. Más información y solicitud: http://50.73.55.13/counter.php?id=309917 *El salario es negociable dentro del rango establecido para el puesto y los beneficios descritos aquí no constituyen un contrato y pueden modificarse sin previo aviso. Para obtener más información, incluyendo calificaciones mínimas y para postularse, visite www. yourpath2sonomacounty.org o llame al 707-565-2331. El Condado de Sonoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a tener una fuerza laboral representativa de las comunidades que servimos.

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