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RESUMEN: Este puesto crea programas y configuraciones CNC de difícil a muy compleja para el área del taller de máquinas CNC según las necesidades del programa maestro de producción. Esta es una posición de tiempo completo, en primer turno. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. Interactúa con ingenieros de diseño y gerentes de proyectos para mantener prácticas actuales y óptimas de programación/mecanizado. Actualiza, revisa y produce programas, listas de herramientas y hojas de configuración de trabajos para el taller de máquinas. Trabaja estrechamente con los operadores de máquinas, personal de fabricación, gerentes de proyectos y otros programadores de máquinas para asegurar que los programas se realicen de manera lo más fluida y eficiente posible. Lee e interpreta paquetes de planos y dibujos intermedios a complejos. Evalúa de forma independiente los requisitos de trabajos complejos y genera programas CNC y listas de corte para trabajos complejos en todas las máquinas de procesamiento. Procesa de forma independiente paquetes completos y complejos de trabajo mediante la planificación y programación, demostrando además un uso eficiente de mano de obra y materiales. Crea y edita estructuras y rutas en el ERP. Utiliza Mastercam, CAD y otro software para editar, dibujar y diseñar piezas complejas para la programación. Proporciona soporte post-procesamiento. Calificaciones EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se prefiere título o certificación de colegio o escuela técnica en el campo del diseño y dibujo asistido por computadora. Al menos 5 años de experiencia en programación para máquinas CNC. Debe comprender completamente el proceso de mecanizado. Los programas elaborados deben producir piezas según plano de manera oportuna. Una historia laboral previa o conocimientos sobre programación de mecanizado y “código-g” son cruciales para entender cómo programar. Debe tener la capacidad de “programar manualmente” directamente en la máquina para ayudar a los operadores. Debe estar familiarizado con máquinas basadas en FANUC, controles Haas y programación de controles Heidenhain. HABILIDADES y CAPACIDADES: La capacidad de generar, leer e interpretar dibujos. Debe tener conocimientos y habilidades fundamentales relacionadas con el mecanizado. Se desea conocimiento general de procesos de fabricación y soldadura. Debe poseer sólidos conocimientos informáticos y estar familiarizado con software estándar de escritorio, incluyendo GlobalShop ERP, AutoCad, y ser extremadamente competente en MasterCam 2026. Debe ser capaz de crear dibujos utilizando planos para programar, crear programas usando archivos IGES y modelos sólidos, y saber cómo seleccionar las herramientas de corte adecuadas para la pieza y/o material a cortar.

¡Vacantes para el primer y segundo turno! Segundo turno de lunes a jueves con diferencial salarial del 10 %. Rango Salarial: $26 - $38/hora según experiencia, más 10 % para el segundo turno RESUMEN Responsable de utilizar habilidades avanzadas de mecanizado para producir componentes de alta calidad. El puesto requiere una comprensión completa de los procesos de mecanizado, la capacidad de generar, leer e interpretar dibujos complejos, y una sólida competencia en mecanizado manual y CNC, incluyendo programación y codificación. Principales Responsabilidades: - Realizar operaciones de mecanizado complejas en diversas máquinas como torno Haas, Feeler, G&L, fresadoras verticales Femco y Femco HBC, con mínima o ninguna supervisión. - Demostrar amplia experiencia en tornos y participar en tareas de mecanizado de prototipos, investigación y desarrollo, e ingeniería inversa. - Utilizar máquinas manuales y CNC, y aplicar conocimientos de programación conversacional y codificación CNC. - Configurar y ajustar controles y compensaciones de la máquina, y monitorear las operaciones para detectar y resolver fallos. - Inspeccionar periódicamente las piezas durante la producción y tras su finalización para garantizar precisión y cumplimiento con las especificaciones. - Realizar prácticas de mantenimiento preventivo en las máquinas. - Procesar toda la documentación conforme a los procedimientos operativos estándar. - Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. - Supervisar el costo del trabajo para asegurar que el mecanizado permanezca dentro de límites aceptables respecto a las estimaciones. - Liderar y orientar a los miembros del equipo, promoviendo una actitud positiva y trabajo en equipo. - Leer y comprender planos de mecanizado complejos, y escribir programas sencillos de mecanizado en varios controladores. - Asegurar familiaridad con las máquinas base y aplicar eficazmente conocimientos previos de mecanizado y programación. Calificaciones Educación Requerida: Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Mínimo 10 años de experiencia relacionada en taller de maquinado y/o formación equivalente. Experiencia Requerida: - Antecedentes laborales o conocimientos sobre la configuración y operación de máquinas CNC - Capacidad para leer y entender planos de mecanizado complejos - Capacidad para escribir programas sencillos de mecanizado en varios controladores diferentes Experiencia Deseable: - Configuración y operación de operaciones de mecanizado complejas en torno Haas, Feeler, G&L, fresadoras verticales Femco y Femco HBC - Observar el funcionamiento de la máquina para detectar fallos, ajustar controles y compensaciones con mínima o ninguna supervisión. - Capacidad para realizar mecanizado de prototipos, I+D e ingeniería inversa - Experiencia con máquinas manuales, máquinas CNC, programación conversacional y codificación CNC

¡Necesitamos técnicos de proceso de inmediato para unirse a nuestro equipo! ¡Excelente salario! ¡Pago semanal! ¡Comience de inmediato! ¡Pago en la misma semana! ¡Turnos múltiples disponibles! Un técnico de proceso de moldeo opera, mantiene y soluciona problemas de maquinaria y equipos de moldeo en una planta de fabricación para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y producción. Las responsabilidades principales incluyen configurar y cambiar moldes y materiales, monitorear parámetros del proceso, realizar mantenimiento preventivo, resolver problemas menores del proceso como rebabas o piezas incompletas, realizar controles de calidad y mantener documentación. Los candidatos deben ser capaces de cumplir con los criterios de selección. Para ser considerado de inmediato, responda a esta publicación con su currículum. Solo consultas serias.

Solicitar ahora Ubicación 203 Knowles Street, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de empleado No exento Supervisa a otros No S Resumen El operador de la báscula operará la báscula para pesar cargas entrantes y salientes según sea necesario. También verificará la documentación del conductor antes de descargar, para asegurarse de que el camión se descargue en el almacén correcto. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. Opera la báscula para pesar cargas entrantes y salientes según sea necesario. Verifica la documentación del conductor antes de descargar para asegurar que el camión esté dirigido al almacén correcto. Sigue todas las Buenas Prácticas de Fabricación y colabora con cualquier otra función asignada por el Gerente de Producción. Habilidades requeridas Cumple con los requisitos de bloqueo y etiquetado (LOTO) Sigue todos los procedimientos operativos estándar (SOP) Tiene un conocimiento firme y cumple con las responsabilidades de seguridad alimentaria. Trabaja con el Gerente de Materiales y Representantes de Servicio al Cliente para garantizar comunicaciones oportunas y precisas al personal correspondiente de nuestros clientes sobre el estado de sus envíos durante todo el día.  Trabaja con todos los involucrados para mejorar las áreas bajo su responsabilidad en cuanto a seguridad del empleado, seguridad alimentaria, calidad del producto y eficiencia. Competencias Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; actúa con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo. Juicio - Incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunas. Motivación - Demuestra persistencia y supera obstáculos. Trabajo en equipo - Contribuye a crear un espíritu positivo de equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; reporta condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo. Apariencia personal – Viste de manera apropiada para el puesto y mantiene una buena presentación. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); y un mínimo de un año de experiencia, preferiblemente tres años, y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para aplicar entendimiento común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero sencillas. Capacidad para resolver problemas que implican algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. Habilidades informáticas Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe tener conocimientos de software de inventario; software de fabricación; procesadores de texto; sistemas de gestión de contactos y software de hojas de cálculo. Certificados, licencias, registros   Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente. Con frecuencia debe caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos, hablar o escuchar. Ocasionalmente debe trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas y partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire y productos químicos tóxicos o cáusticos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   Esta descripción del puesto no pretende servir como una lista exhaustiva de tareas, competencias, requisitos previos u objetivos. Otras tareas u objetivos pueden ser asignados, ya sea temporal o permanentemente, según lo considere necesario la dirección de la empresa. La descripción del puesto o el trabajo del empleado puede ser modificada o cambiada por la empresa en cualquier momento. Esta descripción del puesto no debe considerarse un contrato de empleo. recblid mcnztiqshbhahrcda2mu97ivc0czam Solicitar ahora

Aplicar ahora Ubicación 203 Knowles Street, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de empleado No exento Supervisa a otros No Resumen: Operar camiones industriales motorizados, tanto sentado como de pie, y montacargas telescópicos, para cargar y descargar big bags de una tonelada de maníes tanto dentro como fuera de estantes de almacenamiento de hasta cinco niveles de altura. Se requiere mover materiales desde y hacia áreas de almacenamiento hacia vagones de ferrocarril o camiones o instalaciones de almacenamiento. Retira palets de producto de la línea de producción y también colocará los palets en secciones predeterminadas del almacén o los cargará en remolques. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras funciones pueden ser asignadas. Inspecciona los remolques antes de cargar. Asegura que la cantidad de palets y el producto correcto sean cargados y documentados en las cartas de porte antes de colocar los palets para su envío en los remolques. Recibe materiales brutos de camiones entrantes según sea necesario y asegura que toda la documentación sea precisa y firma por la recepción de mercancías. Asegura que la línea de producción esté abastecida con materiales brutos. Sigue todas las Buenas Prácticas de Manufactura y asegura un área de trabajo limpia y organizada.  La seguridad es la principal responsabilidad del operador de montacargas. Ayuda con cualquier otra función asignada por el líder del equipo de transporte. El operador de montacargas debe seguir todas las Buenas Prácticas de Manufactura y asegurar un área de trabajo limpia y organizada.  Mueve palancas y presiona pedales para conducir el camión y controlar el movimiento del aparato elevador. Posiciona las horquillas, la plataforma elevadora u otro dispositivo elevador debajo, encima o alrededor de palets cargados, estibas, cajas, productos o materiales, o engancha tractores a remolques, y transporta la carga al área designada. Carga y descarga big bags de maníes del sistema de estanterías en el almacén de almacenamiento ambiente utilizando el sistema robótico.  Carga y descarga big bags de maníes del sistema de estanterías en el almacén de frío. Descarga y apila materiales elevando y bajando el dispositivo elevador. Inventa materiales en el piso de trabajo y suministra materiales a los trabajadores según sea necesario. Pesa materiales o productos y registra el peso en etiquetas, rótulos o programas de producción. Carga o descarga materiales sobre o desde palets, estibas o dispositivos elevadores. Lubrica el camión, recarga baterías, llena el tanque de combustible o reemplaza el tanque de gas licuado. Competencias                                                    Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe demostrar las siguientes competencias: Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con los compromisos; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa tareas administrativas correctamente y a tiempo. Juicio - Incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunamente. Motivación - Demuestra persistencia y supera obstáculos. Trabajo en equipo - Contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales correctamente. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente en el trabajo y a tiempo. Apariencia personal – Viste adecuadamente para el puesto y está bien presentado. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; se compromete con jornadas largas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo. Calificaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia                                                    Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); experiencia mínima de un año operando montacargas, preferiblemente en entorno de fabricación. Habilidades lingüísticas                                                 Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas                                                      Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento                                              Capacidad para aplicar entendimiento común para ejecutar instrucciones detalladas pero no complejas, ya sean escritas u orales. Capacidad para manejar problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. Certificados, licencias, registros Licencia de montacargas Requisitos físicos Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe usar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Con frecuencia debe estar de pie; extender las manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe caminar, subir o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y probar o oler. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento y lugares altos y peligrosos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   Esta descripción de puesto no pretende servir como una lista exhaustiva de tareas, competencias, prerrequisitos u objetivos. Otras tareas u objetivos pueden ser asignados, ya sea temporal o permanentemente, según lo considere necesario la dirección de la empresa. Las descripciones de puesto o el trabajo del empleado pueden modificarse o cambiarse por la empresa en cualquier momento. Esta descripción de puesto no debe considerarse como un contrato de empleo. recblid sfrydvvvt7fhxyh18dx0sqdjxjkuwq Aplicar ahora

Operador de Máquina de Coser (Nivel Inicial con Potencial de Crecimiento) Ubicación: Lexington, SC Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM–5:00 PM Salario: Según experiencia Sobre Nosotros Midlands Canvas es una empresa premium de toldos marinos y tapicería ubicada en el corazón de Midlands. Especializados en fabricar cubiertas para embarcaciones, recintos y tapicería marina personalizada, con enfoque en calidad excepcional, detalle y artesanía. Como empresa en crecimiento, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras relaciones y nuestro compromiso de hacer las cosas correctamente. Descripción del Puesto Estamos buscando un individuo motivado y detallista para unirse a nuestro equipo como Operador de Máquina de Coser. Se requiere experiencia en costura—ya sea profesional, aficionado o industrial—pero no se requiere experiencia específica en toldos marinos. Este es un puesto práctico y presencial con gran potencial de crecimiento profesional a medida que continuamos expandiéndonos. Tus Responsabilidades: • Recibir capacitación remunerada en el trabajo (OJT) en técnicas de fabricación de toldos marinos y tapicería • Ayudar en tareas del taller, manejo de materiales y preparación de telas • Aprender a operar máquinas de coser industriales y equipos relacionados • Cosido y ensamblaje de grandes cubiertas marinas, incluyendo embarcaciones completas y componentes individuales • Manipular telas y materiales grandes y pesados de forma segura y eficiente • Contribuir al mantenimiento de un entorno de taller limpio, organizado y profesional Qué Buscamos: • Experiencia previa en costura (personal, profesional o industrial) • Atención al detalle y orgullo por la artesanía • Disposición para aprender, aceptar indicaciones y crecer con la empresa • Capacidad para manejar los aspectos físicos del trabajo (levantar rollos de tela, mover grandes cubiertas) • Actitud confiable, puntual y orientada al trabajo en equipo Por Qué Unirse a Midlands Canvas: • Ser parte de una empresa en crecimiento con oportunidades de ascenso • Experiencia práctica trabajando con materiales de alta gama y fabricación personalizada • Entorno de trabajo pequeño y solidario donde tu trabajo realmente importa • Ambiente laboral informal y cómodo, enfocado en artesanía y calidad Si te enorgullece tu trabajo y deseas aprender un oficio único y gratificante, nos encantaría saber de ti. Envía tu currículum—o un breve resumen de tu experiencia e interés—o escríbenos directamente a través de Facebook.