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First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Cuidador de Terrenos de tiempo completo, amigable y energético, para nuestra comunidad de apartamentos de 281 unidades ubicada en Bellevue, WA. Este puesto requiere que: ayude en proyectos ligeros de pintura, quite telarañas de las esquinas, lave con chorro de alta presión las áreas necesarias, limpie diariamente las áreas comunes y represente con orgullo a FPMG brindando un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Horario: Domingo a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Nuestro candidato ideal: Seis meses de experiencia laboral previa en cualquier campo Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés Debe poder levantar hasta 25 libras Conocimientos básicos de computación: Internet y correo electrónico Poseer una mentalidad de "lo que sea necesario" Debe ser confiable y responsable. Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia médica remunerada de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-21 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por millaje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578893&source=CC2&lang=en_US

Técnico de Limpieza General Woodinville, WA Servicios Comerciales/Edificios Descripción Trabajo general de limpieza Rango salarial $21 - 23/hora Tiempo completo. No se requiere experiencia Woodinville, WA • Servicios Comerciales/Edificios ServiceMaster Clean de Seattle es líder en la industria de limpieza comercial, ¡y tenemos una vacante disponible de inmediato! Estamos en el negocio desde hace más de 30 años y seguimos creciendo. Buscamos personas entusiastas que busquen nuevas oportunidades. Las responsabilidades incluyen: · Servicios de limpieza en espacios comerciales · Cuidado de pisos, limpieza de alfombras y tapicerías, y eliminación de basura. · Experiencia con plataformas elevadoras tijera es útil pero no obligatoria. No requerimos experiencia y proporcionaremos capacitación para todo el personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes disfrutan trabajar solos o en horarios nocturnos y los fines de semana. Horario: Necesidad de flexibilidad; la mayor parte del trabajo es después del horario laboral, aunque hay algunas solicitudes durante el día. Actualmente de martes a sábado. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con cobertura de salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, Programa de Asistencia al Empleado las 24 horas para ayudar con desafíos personales y equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento psicológico, FSA y coincidencia del 25 % en el plan 401k sobre el primer 12 % con vesting en 6 años, 20 % después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el cumpleaños, 1 día personal al año y 7 días festivos. Vacaciones – Primer año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) Segundo a cuarto año = 2 semanas Quinto a decimocuarto año = 3 semanas Decimoquinto año en adelante = 4 semanas La tarifa de pago es de $21 - 23/hora Haga clic en el siguiente enlace para postularse. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/1173652/L-M-Services/General-Cleaning-Technician Requisitos - Licencia de conducir del estado de Washington con un buen historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de sustancias ilegales. Política de igualdad de oportunidades de empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aeronavegante, Marine, Guardian

¿Busca trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser ayudante de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es en condiciones climáticas adversas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta para transportar la basura hasta el contenedor/prensadora de la propiedad. Ubicación: Renton, Kent, Seattle Pago: $20 como ayudante, $23 con camioneta Lo que ofrecemos: Horario parcial por las noches (domingo a jueves), comenzando a las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los cinco días, está bien; trabajamos según su horario. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo al realizar un trabajo real Un equipo que siempre lo respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un símbolo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de la contratación.

McDonough and Sons, Inc., líder en mantenimiento de estacionamientos para el área de Puget Sound durante más de 46 años, tiene vacantes inmediatas para conductores SIN LICENCIA CDL. ¡Esta posición es de 40-50 horas por semana trabajando cuatro días (jueves, viernes, sábado y domingo) y tres días (lunes, martes y miércoles) libres. Debe ser capaz de usar un soplador de mochila para limpiar sitios comerciales grandes antes de barrer. Debe ser una persona confiable y autónoma que tenga la capacidad de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Llame al 206-255-8644 para programar una entrevista. Debe tener al menos 25 años y tener un buen historial de conducción. Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas (aleatoria) y una verificación de antecedentes. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida y vacaciones y días festivos pagados al 100% por la empresa. Envíe su currículum o historial laboral a: P.O. Box 461 Ravensdale, WA 98051 Llame al 425-432-1054 Fax 425-432-3155 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Bike Works, la organización sin fines de lucro centrada en la educación y comunidad del ciclismo en Seattle, está contratando un Gerente Minorista para nuestra tienda comunitaria de bicicletas. El Gerente Minorista de la Tienda es responsable de la gestión del inventario minorista y la presentación de productos dentro de nuestra tienda de bicicletas con ingresos propios. Las funciones incluyen la compra, recepción y fijación de precios de productos minoristas, así como mantener exhibiciones minoristas accesibles y organizadas. En segundo lugar, el Coordinador Minorista de la Tienda apoyará las operaciones de la tienda brindando servicios de reparación mecánica. Descripción completa del puesto en nuestro sitio web: https://bikeworks.org/about/job-opportunities/

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto a tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus objetivos. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal BIPOC (Negros, Indígenas y Personas de Color), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y personal, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Equidad, Participación y Pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar en la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la Excelencia Negra y Morena. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso a la universidad y áreas de inequidad, con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación estudiantil y el sentido de pertenencia. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda experiencia y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrolla un Plan de Graduación y promueve las estrategias, habilidades y autoeficacia que conducen al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del empleo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs