Jardinero

Descripción

Resumen: El jardinero mantiene las zonas exteriores del campus, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los estándares institucionales, incluida la salud de las plantas, el mantenimiento del paisaje y la retirada de nieve y hielo. Aspectos destacados: 1. Mantener céspedes, macizos de plantas, áreas naturales y zonas duras 2. Inspeccionar las zonas exteriores del campus para garantizar la seguridad y el cumplimiento de los estándares institucionales 3. Construir proyectos de césped y paisajismo, incluyendo nivelación del suelo, siembra y colocación de césped en rollos Jardinero Milwaukee, WI Jornada completa JR10010932 Empleados actuales: Si actualmente trabaja en alguna de las Universidades de Wisconsin, inicie sesión en Workday para presentar su solicitud mediante el proceso interno de aplicación. Título del puesto: Jardinero Categoría del puesto: Personal universitario Tipo de empleo: Regular Perfil del puesto: Jardinero Funciones del puesto: Mantener céspedes, macizos de plantas, áreas naturales y zonas duras. Inspeccionar las zonas exteriores del campus para garantizar que las condiciones sean seguras y cumplan con los estándares institucionales. Limpiar y despejar continuamente aceras, caminos de entrada y estacionamientos para asegurar que estén libres de nieve e hielo en todo momento. Esto puede incluir turnos nocturnos, fines de semana o días festivos. Responsabilidades clave del puesto: Identifica y corrige enfermedades de las plantas y daños causados por insectos Supervisa árboles y arbustos para detectar signos de enfermedad y aplica tratamientos según sea necesario Otras funciones Implementa y supervisa programas de productos químicos y fertilizantes Supervisa y orienta el trabajo de empleados estudiantes Registra diariamente en diversos programas informáticos las tareas asignadas de forma precisa Otras funciones que se le asignen Instala, propaga y mantiene la salud de plantas nuevas y existentes, así como del paisaje, utilizando una variedad de vehículos y equipos Corta césped y recorta con hilo alrededor de edificios, postes, vallas y otros obstáculos Planta, riega, fertiliza y supervisa flores en macetas y macizos Opera cortacéspedes comerciales, tractores, cargadoras compactas y otros equipos motorizados Mantiene céspedes, pasillos, calzadas y estacionamientos limpios y despejados para garantizar que estén libres de escombros, basura, nieve e hielo Opera camiones, tractores, cargadoras compactas y equipos especializados para retirar nieve e hielo Usa pala manual, raspa y aplica productos químicos fundentes de nieve en rampas ADA, escaleras y entradas para aceras, para mantenerlas libres de nieve e hielo Supervisa y vacía, según sea necesario, todos los contenedores exteriores de basura y reciclaje para reducir escombros y basura Inspecciona las zonas y recoge basura, ramas, hojas y otros residuos Inspecciona y despeja desagües para reducir los riesgos de inundaciones aéreas y posibles inundaciones en edificios Construye proyectos de césped y paisajismo, incluyendo nivelación del suelo, siembra y colocación de césped en rollos Restaura áreas descubiertas del césped mediante siembra o colocación de césped en rollos, según corresponda Planta nuevos arbustos, árboles y plantas perennes según sea necesario para reemplazar plantas muertas o dañadas Departamento: Instalaciones, Planificación y Gestión se compromete a promover el respeto y la cortesía en el lugar de trabajo. Nuestro personal sirve como modelo a seguir practicando comportamientos ejemplares al trabajar con clientes, colegas docentes y administrativos, estudiantes y visitantes. La misión del departamento es proporcionar un entorno físico seguro, sostenible y accesible que respalde el aprendizaje, la investigación, el trabajo, la vida y la recreación. La organización apoya los objetivos académicos y estratégicos de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee con compromiso y orgullo en todo lo que hace. Remuneración: $21/hora Cualificaciones requeridas: Debe poseer una licencia de conducir válida de Wisconsin y ser capaz de cumplir o superar los requisitos mínimos para conducir en asuntos oficiales del estado, tal como se describe aquí: https://uwm.edu/risk-management/drivers/ Experiencia en mantenimiento de paisajismo Experiencia en retirada de nieve Disponibilidad para trabajar horas extraordinarias (incluidos turnos nocturnos, fines de semana o días festivos) en respuesta a condiciones meteorológicas o eventos especiales. Cualificaciones preferidas: Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Título en horticultura / formación técnica o experiencia laboral equivalente Experiencia profesional en el uso de quitanieves Experiencia en el manejo de maquinaria pesada en trabajos de paisajismo Experiencia en el manejo de maquinaria pesada para retirada de nieve Cómo aplicar: Los candidatos interesados deben presentar su solicitud en línea y adjuntar un currículum y una carta de presentación que aborde su experiencia laboral profesional relacionada con todas las cualificaciones requeridas y preferidas. No se revisarán documentos adicionales distintos del currículum y la carta de presentación. En los casos en que el Comité de Selección y Evaluación no pueda determinar, a partir de los materiales de solicitud del candidato, si este cumple alguna de las cualificaciones, se evaluará como si no las cumpliera. No se revisarán documentos adicionales distintos del currículum. El (los) candidato(s) finalista(s) considerado(s) para contratación deberán proporcionar tres referencias profesionales o de supervisores mediante una herramienta externa de verificación de referencias. Las referencias no serán contactadas antes de que se notifique a los candidatos. El candidato seleccionado deberá completar una solicitud de Acuerdo de Uso de Vehículo que permita revisar sus antecedentes de conducción y compararlos con los Estándares de Autorización para Conductores de la Universidad (https://uwm.edu/risk-management/drivers/). La contratación queda condicionada al cumplimiento exitoso de estos requisitos. Finanzas y Asuntos Administrativos debe realizar controles previos a la contratación tras la oferta al candidato seleccionado para este puesto. La contratación queda condicionada al cumplimiento exitoso de dichos controles. Este puesto no ofrece patrocinio de visado. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos en el momento de la contratación. Los candidatos seleccionados deberán verificar su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos completando el formulario I-9 requerido al momento de la contratación. Información de contacto: Emily Jensen eejensen@uwm.edu Acomodaciones razonables De conformidad con la política universitaria, UWM brinda acomodaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que son empleados o solicitantes de empleo. Las oportunidades de empleo no se negarán debido a la necesidad de realizar acomodaciones razonables para una persona calificada con discapacidad. Si necesita asistencia o acomodación para presentar su solicitud debido a una discapacidad, comuníquese con uwm-jobs@uwm.edu o al 414-229-4463. Este anuncio de empleo y otros materiales publicados en este sitio estarán disponibles en formatos alternativos bajo solicitud de una persona con discapacidad. Confidencialidad de los materiales de los solicitantes UWM es una agencia estatal y está sujeta a la Ley de Registros Abiertos de Wisconsin. Sin embargo, UWM no revelará las identidades de los solicitantes que soliciten confidencialidad por escrito, salvo que así lo exija la Ley de Registros Abiertos de Wisconsin. En ciertas circunstancias, las identidades de los "candidatos finales" y/o la identidad del solicitante contratado deben revelarse bajo solicitud. Política de verificación de antecedentes penales y referencias La contratación requerirá una verificación de antecedentes penales. UWM toma muy en serio la prevención de la mala conducta sexual. Por lo tanto, usted y sus referencias deberán responder preguntas sobre hallazgos previos de violencia sexual y acoso sexual, o sobre denuncias pendientes de violencia sexual o acoso sexual. Informe anual de seguridad y prevención de incendios (Ley Clery) Para acceder a los Informes Anuales de Seguridad y Prevención de Incendios de UWM (es decir, Informe Clery), que incluyen estadísticas sobre delitos denunciados e información sobre las políticas de seguridad del campus, visite http://www.cleryact.uwm.edu/, o llame a la Oficina del Decano de Estudiantes de UWM, en la Unión Estudiantil 345, al (414) 229-4632 para solicitar una copia impresa. Autorización de empleo En cumplimiento de la ley federal, todas las personas deberán, en la fecha de inicio de su empleo, verificar su identidad y su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para el empleo al momento de la contratación. La UW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por la ley federal o estatal aplicable y por las políticas del Sistema UW. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades, y animamos a todos los individuos calificados a presentar su solicitud. Para aplicar, visite https://wisconsin.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/UW_Milwaukee/job/Milwaukee-WI/Groundskeeper_JR10010932. Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-d4627c47e3cdf945a4316064fefa7967