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¿Cierre del gobierno? Sé tu propio jefe — Comienza un negocio que cambia vidas (Nueva Orleans)

$300-1,800/mes

2783 Lapalco Blvd, Harvey, LA 70058, USA

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¿Estás listo para tomar el control de tus ingresos y de tu futuro? En tiempos como estos, depender de una sola fuente de ingresos puede ser arriesgado, pero comenzar tu propio negocio no tiene por qué serlo. Por tan solo $300 (hasta $1.800, tú eliges), puedes tener un negocio que: ✅ Ayude a las personas a sentirse mejor de forma natural, sin medicamentos, inyecciones ni productos químicos ✅ Cambie la vida de quienes sufren dolores articulares, diabetes, problemas cardíacos, autismo, problemas de piel y más ✅ Incluya capacitación completa, apoyo de equipo y un sistema comprobado que funciona Esto no trata de vender, sino de compartir una tecnología innovadora que activa la capacidad natural del cuerpo para sanarse a sí mismo mediante la luz (fototerapia). Imagina ayudar a otros a recuperar sus vidas mientras ganas más de $1.000 al mes, incluso mientras duermes. Si tienes mente abierta, estás dispuesto a aprender y listo para ser tu propio jefe, quizás ahora sea el momento perfecto para decir sí a una nueva fuente de ingresos. 👉 Únete a nosotros en una demostración en vivo: observa resultados reales en segundos y descubre cómo puedes comenzar a construir tu propio negocio hoy. Solo se aceptan consultas serias. Cupos limitados. Responde con tu nombre, número de teléfono y “Listo para verlo” en la línea de asunto. O deja un mensaje al 214-937-5342

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2783 Lapalco Blvd, Harvey, LA 70058, USA
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Humboldt Community Services District - Trabajador de Servicios Públicos I, II o III (Cutten)
Humboldt Community Services District está buscando un nuevo empleado de tiempo completo para participar en trabajos relacionados con la construcción, operación y mantenimiento del sistema de distribución de agua, el sistema de recolección de aguas residuales, las instalaciones de bombeo y los embalses de almacenamiento de agua. El candidato seleccionado realizará una amplia variedad de construcciones y reparaciones relacionadas con el agua y las aguas residuales en los sistemas de distribución de agua y recolección de aguas residuales, instalaciones de bombeo, embalses de almacenamiento de agua, operaciones y sistemas SCADA. Las responsabilidades y expectativas para cada nivel de la serie de servicios públicos aumentan proporcionalmente. Revise las descripciones individuales del trabajo incluidas con el anuncio en nuestro sitio web para identificar qué clasificación se ajusta mejor a sus conocimientos y experiencia antes de completar una solicitud para ser considerado. ¿Quiere ver crecer su carrera? ¡Simplemente agregue agua! Visite la página de recursos humanos en el sitio web de Humboldt Community Services District para obtener la descripción completa del trabajo, la solicitud y las instrucciones de envío: https://humboldtcsd.org/human-resources-career-opportunities Se debe completar una solicitud del Humboldt Community Services District para ser considerado para el puesto. Primera revisión de solicitudes: 20 de octubre de 2025
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Oficial de Seguridad Pública
Brinda servicios de seguridad que incluyen la implementación y administración de programas que ayudan a la comunidad del campus a mantener el orden y/o mejorar la seguridad personal de los estudiantes, facultad, personal, invitados y propiedades del Colegio. Esta es una posición horaria de tiempo completo con elegibilidad para beneficios. El rango salarial inicial para este puesto es de $24.47 - $30.59 por hora. Algunas de las horas trabajadas también podrían calificar para tasas diferenciales por turno nocturno y fines de semana: Horas trabajadas entre las 6 p.m. y las 12 a.m.: un adicional de $1.50/hora Horas trabajadas entre las 12 a.m. y las 7 a.m.: un adicional de $3.00/hora Horas trabajadas los fines de semana: un adicional de $1.00/hora. Responsabilidades Principales Patrullar edificios y terrenos del campus, en áreas asignadas mediante diversos medios, para promover la seguridad, identificar condiciones peligrosas y actividades sospechosas, documentar violaciones de las políticas del Colegio y leyes estatales, y responder a incidentes y quejas según sea necesario. Responder a emergencias, incidentes graves y solicitudes de ayuda. Actuar como primer respondedor ante alarmas de incendio, emergencias médicas y conflictos en el campus. Gestionar incidentes utilizando estrategias de resolución de problemas, mediación y desescalamiento conforme a las políticas y procedimientos del Colegio. Realizar investigaciones preliminares y de seguimiento según sea necesario. Completar informes detallados y profesionales sobre incidentes y documentar las actividades del turno mediante registros. Educar a la comunidad del campus sobre temas relacionados con seguridad, protección y políticas del Colegio mediante comunicación interpersonal, instrucción organizada y cumplimiento. Brindar servicios generales de seguridad para la comunidad del Colegio, como cerrar y abrir edificios, salones, puertas y vehículos. Transportar estudiantes desde y hacia el Centro de Salud y Bienestar del campus y el hospital local. Mantener estacionamientos y vías de acceso seguros y ordenados mediante educación y cumplimiento de normas de estacionamiento. Requisitos Diploma de escuela secundaria. Se prefiere educación postsecundaria. Experiencia previa en educación superior, seguridad institucional o aplicación de la ley es deseable. Capacidad para completar satisfactoriamente la capacitación especializada en el trabajo requerida. Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar la prueba de manejo administrada por el Colegio. Considerado un puesto esencial para las operaciones del Colegio. Debe tener flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días festivos y turnos largos ocasionales. Se requerirá trabajar durante períodos designados de "cierre" y emergencias en el campus. Debe tener competencia en resolución de conflictos y poseer excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Debe manejar asuntos confidenciales con discreción adecuada y aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Requisitos Físicos Debe poder subir varias escaleras varias veces al día. Debe poder caminar largas distancias durante períodos prolongados y sobre diferentes tipos de terreno. Debe poder sentarse, estar de pie y conducir durante períodos prolongados. Debe poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día. Debe poder levantar y cargar hasta 100 libras ocasionalmente. Debe trabajar en condiciones climáticas adversas: calor, frío, lluvia, nieve, hielo. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con aporte coincidente y beneficios de visión. Middlebury ofrece un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año durante los primeros dos años de servicio, aumentando conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados de Middlebury son elegibles para sólidos programas de ayuda educativa, así como tarifas gratuitas o reducidas para eventos culturales y uso de instalaciones deportivas (incluyendo el campo de golf del Colegio y las áreas de esquí nórdico y alpino). El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso por puerta a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de Cónyuge/Compañero con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso por puerta). Descuentos en pases de temporada en Middlebury College Snow Bowl, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras ofertas de beneficios está disponible en nuestro sitio web siguiendo este enlace: https://go.middlebury.edu/benefits O haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Vermont o Monterey!
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ProSync está buscando un apasionado Líder Especialista en Seguridad de Personal para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $109k-$115k según diversos factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto maneja el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad de Personal (PERSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Analizar investigaciones de antecedentes y expedientes para identificar información relevante para la seguridad; Crear resúmenes precisos y claros para cada caso mientras se monitorea el estado de los casos pendientes; Formular recomendaciones, respaldadas por justificaciones, para ayudar al cliente a tomar decisiones sobre la aprobación, denegación o revocación de autorizaciones de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles; Elaborar informes escritos y realizar presentaciones breves según sea necesario. Revisar formularios para garantizar el cumplimiento con políticas y directrices; Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las etapas del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y gestionar la presentación de documentos no clasificados. Realizar evaluaciones de amenazas internas y revisiones de incidentes. Requisitos Seis (6) años de experiencia que reflejen un conocimiento demostrado de las políticas y procedimientos de seguridad del personal. Esta experiencia incluye: Revisión de investigaciones de antecedentes y expedientes para obtener información relevante para la seguridad. Preparar sinopsis precisas y concisas para cada caso y verificar el estado de los casos pendientes. Desarrollar recomendaciones con fundamentos que permitan al cliente decidir si concede, deniega o revoca una autorización de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles. Preparar informes escritos y presentaciones breves según sea necesario. Cuatro (4) años de experiencia en: Revisar formularios para garantizar la exactitud de acuerdo con políticas y directrices y Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las fases del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y la presentación de material no clasificado. Revisiones de amenazas internas e incidentes. Además de lo anterior, los puestos SCI deberán tener seis años de experiencia en: La Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 Estándares y Procedimientos de Seguridad de Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Inducción de personal SCI, incluyendo entrevistas de selección de personal y sesiones informativas de inducción. Conocimiento del Software del Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad del personal se considerarán equivalentes. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" hasta "4" en el DoD o IC. Cuatro (4) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” hasta “3”. Para puestos SCI, seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" y "2". Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret w/ SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos de incorporación! También ofrecemos bonos que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
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Trabajador de Servicio de Equipos (Sacramento)
EL PUESTO El Trabajador de Servicio de Equipos inspecciona regularmente los vehículos y equipos de la ciudad para identificar cualquier problema. Sigue horarios planificados de mantenimiento para realizar tareas rutinarias de mantenimiento, como limpieza, lubricación y reemplazo de piezas desgastadas para prevenir averías. El puesto tiene la responsabilidad de documentar los servicios realizados, las piezas utilizadas y cualquier problema detectado durante las inspecciones. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal debe tener conocimientos básicos sobre servicios de mantenimiento preventivo de vehículos y equipos, así como sobre el uso de herramientas y equipos de taller. Buscamos un jugador de equipo orientado a metas, con una ética laboral sólida y habilidades interpersonales excepcionales. Debe demostrar puntualidad, tacto, juicio y paciencia al trabajar con el personal del taller y los departamentos clientes, con capacidad para gestionar prioridades en un entorno continuamente cambiante. Realizar trabajos semicalificados en el servicio, mantenimiento y reparación de equipos pesados y vehículos automotores. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Cualquier combinación de educación y experiencia que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Educación: Equivalente a haber completado la escuela secundaria. Sustitución: La finalización exitosa de estudios equivalentes a un año de educación vocacional en el campo de servicio automotriz, de camiones o de equipos pesados puede sustituir la experiencia laboral requerida. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se deberá presentar prueba de educación, como transcripciones universitarias o títulos académicos, junto con la solicitud, y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe hacer evaluar sus antecedentes educativos por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será exigida en el momento de la contratación. CALIFICACIONES ESPECIALES Licencia de Conducir: Poseer una licencia de conducir válida de California Clase C en el momento de la contratación. La pérdida de la licencia Clase C puede ser motivo de sanción. Las personas que no cumplan con este requisito debido a una discapacidad física serán revisadas caso por caso. Capacidad para obtener una licencia de conducir válida de California Clase A durante el período de prueba. Las personas que no obtengan la licencia Clase A no aprobarán el período de prueba. Evaluación: Si se considera para la contratación, los candidatos deben pasar una prueba de drogas previa al empleo. Fechas de publicación del anuncio de trabajo: 18/10/2025 – 03/11/2025. Salario: $21.39 - $30.09 por hora $1,711.01 - $2,407.57 quincenal $3,707.20 - $5,216.40 mensual $44,486.36 - $62,596.78 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5110690/equipment-serviceworkerkeywords=Equipment%20Serviceworker&pagetype=jobOpportunitiesJobs
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Sigma Defense busca un Experto Temático (SME) en Operaciones Tácticas de BMD para brindar apoyo en San Diego, CA. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por tener una discapacidad. Requisitos 5 años de experiencia realizando entrenamiento del equipo de guardia a bordo de buques en BMD o experiencia reciente en ejercicios, entrenamiento u operaciones de BMD. El candidato debe haber obtenido la calificación de Oficial de Guardia de Aegis BMD. Nivel de autorización de personal: El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad activa TS/SCI. Se patrocinará una autorización para el candidato adecuado. Requisitos educativos: Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo de estudio no especificado. Funciones esenciales del trabajo (no incluye todas): Trabajar in situ en TTGP durante eventos de BMD (BMDEXs, FST y eventos LVC), proporcionar mentoría a bordo/al costado del muelle durante los eventos y actuar como instructor en aulas para cursos de BMD impartidos por TTGP. Rango salarial: $90,000 - $110,000 anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y AD&D Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (flotantes) Asistencia educativa Salario altamente competitivo
San Diego, CA, USA
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