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Transportar comida, servir bebidas, operar el sistema de punto de venta, cambiar barriles, reponer botellas, ayudar con entregas, limpiar mesas, asistir a los bartenders, mantener todas las áreas limpias, barrer y trapear.

Mantenga Nuestra Cocina Funcionando Sin Problemas – Restaurante Familiar Nuestro restaurante familiar está buscando un lavaplatos confiable a tiempo parcial para ayudar a mantener la limpieza y eficiencia en la cocina. No se necesita experiencia, solo ética laboral sólida, dependabilidad y buena actitud. Lo Que Harás: Lavar platos, utensilios de cocina y herramientas de manera rápida y minuciosa Mantener el área de lavado limpia, organizada y segura Sacar la basura y ayudar con la limpieza general de la cocina Ayudar a recoger mesas, reabastecer o tareas ligeras según sea necesario Seguir las pautas adecuadas de saneamiento y seguridad Qué Buscamos: Trabajador duro, confiable y orientado al detalle Capaz de estar de pie y manejar un entorno acelerado Dispuesto a colaborar donde sea necesario Disponibilidad preferente por las noches y fines de semana. Horario: La mayoría de los turnos son de 3:00 PM a 8:00 PM Cada sábado de 7:00 AM a 1:30 PM Horas adicionales pueden estar disponibles según sea necesario ¿Por Qué Unirse a Nuestro Equipo? Personal amable y solidario Restaurante familiar donde tu trabajo es valorado Comidas con descuento durante los turnos Horarios flexibles a tiempo parcial

Sándwiches simples, ensaladas y cenas Cierre temprano, horario flexible. Comida gratis.

Vintage Pizza está buscando a algunas personas para atender el mostrador. Contestar teléfonos, organizar pedidos de clientes, notificar a los clientes, manejar transacciones, limpiar mesas, etc. Oportunidad perfecta para las personas adecuadas. Excelente salario y propinas compartidas. Somos un restaurante familiar de pizza con alto volumen que exige un excelente servicio al cliente de todo nuestro personal. Si deseas formar parte de un gran equipo que trabaja duro y recibe una buena paga, acércate y pregunta por Jon.

Wipeout Bar & Grill en PIER 39 está buscando personal para la entrada. Actualmente estamos buscando personas orientadas al servicio al cliente que sean amigables, buenos trabajadores en equipo y estén listas para recibir a nuestros huéspedes en la puerta principal. Creado por la familia que desarrolló PIER 39, nuestra historia abarca más de cuatro décadas e incluye tres generaciones. Siendo una empresa familiar, puede esperar encontrarse con miembros de la familia Simmons en nuestra sala de comedor. Estamos buscando personal de recepción con los siguientes requisitos: -Amigable, extrovertido y energético -Experiencia previa en servicio al cliente -Un excelente trabajador en equipo -Piensa y actúa pensando primero en el cliente -Comprende la importancia del servicio al cliente -Disfruta trabajar en un entorno acelerado -Experiencia con un sistema digital de reservas Funciones y responsabilidades: • Saludar a cada cliente de manera amigable; • Brindar servicio rápido y atento a los clientes; • Promocionar el menú, las ofertas especiales diarias y las bebidas especiales; • Asegurarse de que las mesas estén limpias y correctamente preparadas antes de sentar a los clientes; • Mantener la lista de espera de clientes y la tabla de meseros para garantizar que los clientes se distribuyan equitativamente entre los meseros cuando sea posible; • Responder llamadas telefónicas de forma amigable y tomar mensajes precisos y completos; • Comunicarse inmediatamente con la gerencia sobre cualquier problema o queja del cliente; • Prestar atención a la seguridad de clientes y empleados ayudando a eliminar condiciones peligrosas o inseguras conforme surjan; • Cooperar con la gerencia realizando cualquier otra tarea cuando se solicite; • Permanente (más de 2/3 del tiempo) estar de pie, alcanzar objetos, manipular, oír y ver; • Frecuente (1/3 a 2/3 del tiempo) caminar, cargar, tacto, rotación de muñeca y hablar; • Ocasional (hasta 1/3 del tiempo) sentarse, levantar (hasta 25 libras), empujar, jalar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse, rotación de espalda y operar controles; y • Otras funciones asignadas. Requisitos • Debe tener al menos 18 años de edad; • Excelentes habilidades de comunicación verbal; • Comunicarse regularmente de manera positiva y efectiva con nuestros huéspedes en un entorno acelerado; • Mantener una apariencia pulcra; • Capacidad para leer, escribir y determinar el tiempo de espera según los procedimientos y sistemas del restaurante; • Buenas habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas; • Conocimiento de los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo; • Disfrutar y tener interés en trabajar con personas; • Amigable y extrovertido con vocación de ventas; y • Mantener una actitud positiva independientemente del estado emocional de nuestros huéspedes. Entorno de trabajo • Trabaja en interiores y exteriores, con exposición frecuente a ruido, vibración y olores; • Exposición ocasional al calor, frío y cambios de temperatura; • Trabaja en un entorno donde se sirven bebidas alcohólicas; • El nivel de ruido en el entorno de trabajo es moderado a alto; • Este puesto opera en un entorno de restaurante; • El entorno de trabajo implica una interacción rápida con el público durante períodos prolongados; • El entorno de trabajo implica compartir espacio de trabajo con otras personas e interactuar con otros empleados; • El entorno de trabajo implica un ambiente acelerado y cambiante constantemente, en el cual las interrupciones se consideran normales; • El entorno de trabajo implica exposición mínima a riesgos físicos, como operar equipos peligrosos o trabajar con productos químicos; • El entorno de trabajo implica exposición moderada a alérgenos alimentarios como leche, huevo, cacahuate, nueces de árbol, pescado, mariscos, trigo y soya; • El trabajo implica exposición moderada a elementos poco comunes como temperaturas extremas, suciedad, polvo, humos, humedad, olores desagradables y/o ruidos fuertes; y • Productos químicos conocidos por el estado de California que causan cáncer o defectos de nacimiento u otros daños reproductivos pueden estar presentes en los alimentos o bebidas vendidos o servidos aquí. Los currículos serán revisados y las entrevistas programadas si los candidatos cumplen con nuestros requisitos. $19.18 por hora + propinas + beneficios Wipeout Bar & Grill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El Centro LightEn de Conciencia y Acción (LCCA) es un nuevo centro de retiro en las montañas Blue Ridge en Marshall, Carolina del Norte, que abrirá en otoño de 2025. LCCA servirá como santuario y centro de aprendizaje centrado en el alma para el crecimiento, exploración y transformación individual y colectiva, enfocado en catalizar la evolución de la conciencia necesaria para resolver los mayores desafíos de la humanidad. El centro acogerá a líderes actuales y emergentes para cultivar y profundizar el trabajo interior necesario para ser agentes de cambio más efectivos en el mundo. LCCA es la sede de LightEn EE. UU., que forma parte de la red global LightEn. VISIÓN GENERAL: El equipo de LightEn está trabajando colectivamente para cumplir una misión ambiciosa y transformadora a nivel mundial, ofreciendo una cultura de clase mundial mediante una perspectiva con propósito. Además, este proyecto es verdaderamente único y está guiado por una visión extraordinaria de sus fundadores, transformando a todos los que participan. El puesto de Camarero representa una oportunidad excepcional para un profesional detallista y orientado al huésped de unirse a LightEn EE. UU. en su fase inicial. LCCA se encuentra en Marshall, NC, aproximadamente a 30 minutos al norte de Asheville. Dentro de la propiedad de 489 acres, el centro consta de aproximadamente 125 estructuras (existentes y planificadas) distribuidas en 100 acres. El centro cuenta con 76 cabañas para huéspedes, dos espacios para enseñanza, un spa de más de 8500 pies cuadrados, gimnasio, auditorio, espacio para eventos, comedor, complejo hortícola que incluye un invernadero y un jardín de 2 acres, y más de 7.5 millas de senderos para caminar. Las fases futuras del proyecto incluyen 30 cabañas adicionales para huéspedes, un tercer espacio de enseñanza y alojamientos para miembros del equipo; incluyendo un complejo residencial, cafetería y centro de bienestar para uso del personal. Actualmente hay unos 20 miembros del equipo de LCCA, y se prevé que crezcamos a más de 50 miembros para finales de 2025. Los Camareros reportarán al Subchef como parte del equipo de Alimentos y Bebidas, creando una experiencia excepcional en el comedor, conocido como Kitchen Table. Además de las competencias básicas descritas a continuación, el candidato ideal resonará con la visión de LightEn, será flexible, tendrá deseos de aprender, mantendrá disposición para contribuir cuando sea necesario y tendrá la capacidad de liderar desde la inclusión, la amabilidad y el servicio. PROPÓSITO DEL PUESTO: Buscamos Camareros dedicados y versátiles para unirse a nuestro equipo y ayudar a apoyar las operaciones del Kitchen Table y brindar una experiencia excepcional para los huéspedes y todos los que comen en LCCA. Se espera que todos los miembros del equipo modelen el enfoque y valores de LightEn: reflexión, colaboración y acción imbuida de alma, y se les anima y apoya para hacerlo a través de sus propias prácticas. Las responsabilidades específicas del puesto incluyen, entre otras: • Responsable de apoyar todos los aspectos de las operaciones del comedor. • Mantener la limpieza del Kitchen Table; limpiar mesas y espacios de comedor para que los huéspedes puedan cenar cómodamente. • Resolver o reportar inmediatamente cualquier condición insegura. • Vaciar y lavar los botes de basura. • Desechar la basura adecuadamente. • Mantener el almacenamiento adecuado de platos, estantes para vasos y cubiertos. • Almacenar platos en las líneas caliente y fría para los cocineros. • Lavar, organizar e inventariar vajilla, cristalería, cubertería, utensilios, ollas y sartenes según los estándares. • Barrer y trapear refrigeradores de paso, áreas de cocina. • Derivar todas las necesidades de compra al Subchef para garantizar calidad y cantidades adecuadas. • Cumplir otras tareas asignadas por el supervisor. HABILIDADES Y CUALIFICACIONES: • Entusiasmo por trabajar en equipo y compartir tus conocimientos. • Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de problemas, flexibilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. • Realizar el trabajo de manera segura, limpia y tranquila que apoye una experiencia excepcional para el huésped. • Capacidad y disposición para construir relaciones significativas. • Conocimiento o interés en nuestra misión, visión y cultura. • Capacidad para trabajar en un horario flexible que satisfaga las demandas del negocio, incluyendo días, noches, fines de semana y feriados. • Disposición para capacitarse en otras funciones y apoyar actividades adicionales en LCCA, un plus. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO: • Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. • Hablar, oír y usar las manos para manipular o sentir objetos; y alcanzar con las manos y brazos. • Participar activamente en caminatas extensas dentro y alrededor del campus, subiendo/bajando colinas, por senderos y en todas las condiciones climáticas. • Subir o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear u oler. • Levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Los miembros del equipo deben usar el uniforme proporcionado por LCCA y mantener una apariencia ordenada durante su turno. CULTURA LABORAL Y APOYO AL EQUIPO • Contribuir a un ambiente de cocina tranquilo y respetuoso, incluso durante servicios de alta demanda. • Apoyar a los colegas con trabajo en equipo, paciencia y ánimo para garantizar operaciones fluidas. • Comunicarse con consideración, escuchando activamente y ofreciendo retroalimentación constructiva. • Mostrar humildad, amabilidad y profesionalismo en todas las interacciones con huéspedes y miembros del equipo. • Practicar la atención plena (mindfulness) en el trabajo diario para mantener el enfoque, la consistencia y el equilibrio bajo presión. • Enfrentar los desafíos con pensamiento orientado a soluciones manteniendo la compostura. DECLARACIÓN DE AAP/EEO LightEn proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, LightEn cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. LightEn prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los miembros del equipo de LightEn para realizar sus funciones puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la terminación del empleo. SOLICITUD: Para postularse a este puesto, envíe un correo electrónico a LCCAcareers@light-en.org con el asunto “Dining Hall Steward”. Adjunte su currículum en el correo electrónico e incluya una breve presentación sobre usted, por qué le interesa este puesto y cómo la misión de LightEn resuena con usted en el cuerpo del mensaje. Revisaremos las solicitudes de forma continua. Debido al volumen de solicitantes, puede que no podamos responder individualmente a cada uno y solo contactaremos a aquellos candidatos con quienes deseemos programar entrevistas.