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¡Estamos buscando un ingeniero de proyectos talentoso para unirse a nuestro equipo en Portland! BKF Engineers, entregando infraestructura inspirada y oportunidades ilimitadas desde 1915. Somos expertos en planificación, diseño, topografía e implementación de proyectos complejos en toda la costa oeste, y estamos creciendo en divisiones y ubicaciones para ofrecer oportunidades ilimitadas. Buscamos un ingeniero de proyectos ambicioso con experiencia en desarrollo de terrenos e ingeniería civil. Aplicará su experiencia técnica para gestionar de forma independiente todas las fases de los proyectos, desde pequeños hasta de gran escala, colaborando con ingenieros senior y gerentes de proyectos para garantizar actualizaciones del progreso e informes precisos. Es una excelente oportunidad para apoyar y coordinar a un equipo de ingenieros, delineantes y técnicos en diversas tareas de proyectos. Algunas de sus responsabilidades clave incluyen: Diseñar proyectos de desarrollo de sitios, incluyendo planos de nivelación y gestión de aguas pluviales Desarrollar sistemas de servicios públicos para agua y alcantarillado Preparar informes y estudios de planificación maestra Crear especificaciones y estimaciones de costos Garantizar el cumplimiento con estándares federales, estatales, municipales y del condado Preparar especificaciones, mediciones de cantidades y estimaciones de costos Requisitos 4+ años de experiencia en desarrollo de sitios, diseño de subdivisiones residenciales y/o comerciales, sistemas de servicios públicos, vías públicas y obras públicas Título de Licenciatura en Ingeniería Civil o campo relacionado de un plan de estudios acreditado por ABET o equivalente, requerido Debe tener dominio de AutoCAD y Civil 3D Se prefiere altamente contar con licencia de Ingeniero Profesional (PE) o Ingeniero en Formación (EIT) en el estado de Oregón Requisitos físicos: Debe poder hablar, escuchar y operar una computadora, teclado y ratón regularmente, y ocasionalmente levantar, jalar/empujar y transportar hasta 20 libras con adaptaciones. Condiciones de trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado consistentes con un entorno de oficina. Exposición a entornos de alto estrés, rápidos y orientados a plazos. Podría ser necesario viajar a otras ubicaciones de BKF y sitios de clientes. Beneficios El rango típico de salario base para este puesto es de $100,000.00 - $123,000.00 anualizados, dependiendo de habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Este es un puesto por horas pagado quincenalmente. Salarios competitivos, bonos al final del año, participación en ganancias y plan 401k BKF paga el 100 % de las primas para cobertura médica, dental y visual y el 50 % para sus dependientes 14 días de vacaciones pagadas, 6 días de enfermedad pagados, 8 días festivos pagados Horarios flexibles Reembolso educativo, cuotas anuales pagadas para organizaciones profesionales y sociales BKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información haga clic aquí. Premios como lugar de trabajo: ¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como "Great Place To Work" 2024 - 2025! BKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig Top 100 de las "Mejores Empresas para Trabajar" de Zweig en EE. UU. 2023 "Mejor Lugar de Trabajo" por Bay Area News Group durante 7 años consecutivos "Mejor Empresa para Trabajar en North Bay" por North Bay Business Journal durante 8 años BKF Engineers proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. BKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto u otra solicitud de participación aprobada con BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier envío no solicitado se realiza bajo el riesgo del reclutador. #LI-Hybrid

Dependiente de almacén, cajero y departamento de internet Título del trabajo: dependiente de almacén, cajero y departamento de internet Ubicación: Pittsburgh Tipo de trabajo: Tiempo completo/media jornada Compensación: $15-$18 por hora Contribución coincidente para 401k Seguro médico Vacaciones Seguro de vida pagado Descripción general:
¡Estamos buscando personas conocedoras y apasionadas para unirse a nuestro equipo! Este puesto requiere disposición para aprender, así como compromiso con un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades principales: • Brindar orientación a los clientes sobre selecciones de quesos y productos de charcutería, combinaciones y almacenamiento. • Preparar y empaquetar quesos, carnes y otros productos de charcutería con precisión y cuidado. • Mantener la limpieza y organización del mostrador de quesos/charcutería y áreas de preparación. • Supervisar el inventario, ayudar con los pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. • Manipular equipos de corte de forma segura y mantener las normas adecuadas de seguridad alimentaria. • Ofrecer muestras, armar exhibiciones y contribuir a la experiencia general del cliente. • Mantenerse informado sobre nuevos productos, ofertas estacionales y tendencias de la industria. Requisitos: • Amplio conocimiento de quesos y carnes curadas nacionales e internacionales. • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. • Debe poder levantar hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos periodos. • Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Cualificaciones preferidas: • Formación formal o certificación en quesos o artes culinarias. • Experiencia con sistemas de punto de venta y manejo básico de inventarios. Cómo postularse:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que detalle su experiencia relevante y su interés en el puesto.

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

Descripción general Nuestra organización busca un Gerente General en Formación (GM en formación) motivado y con espíritu emprendedor que trabaje estrechamente con el director ejecutivo y el equipo directivo superior mientras aprende sobre todas las áreas de operaciones empresariales. El GM en formación actuará como una extensión junior del liderazgo ejecutivo, apoyando la ejecución operativa, la entrega al cliente, los sistemas internos y el desarrollo de negocios. Esta oportunidad es ideal para una persona muy ecléctica y ambiciosa, con experiencia amplia en consultoría, desarrollo web y de software, y servicios tecnológicos, que aspire a crecer hacia un cargo directivo senior y convertirse en un jugador clave en la gestión del negocio. El puesto hace hincapié en la tutoría, el aprendizaje práctico y la asunción progresiva de responsabilidades en consultoría, tecnología, desarrollo web/de software y gestión organizacional. Principales responsabilidades Participación y entrega al cliente Apoyar la ejecución completa de proyectos en iniciativas de consultoría, transformación digital, datos/BI/análisis y desarrollo web/de software Ayudar en la preparación de entregas que cumplan con los estándares de precisión, alineación y profesionalismo de la organización Participar en reuniones con clientes, ayudando a informar a ejecutivos, hacer seguimiento de tareas y gestionar próximos pasos Gestión empresarial y estratégica Trabajar con el director ejecutivo en la estrategia corporativa, planificación de crecimiento y búsqueda de desarrollo de negocios Ayudar en la preparación de propuestas, respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), declaraciones de capacidades y presentaciones Investigar y contribuir al avance de oportunidades en consultoría, web/software, datos/BI/análisis, servicios digitales y tecnológicos Soporte operativo Contribuir a los sistemas, procesos y flujos de trabajo internos para mejorar escalabilidad y eficiencia Apoyar operaciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos e informes Ayudar a establecer procesos de seguimiento de proyectos, gobernanza y aseguramiento de calidad Exposición a áreas de práctica Marca, creatividad, estrategia y desarrollo – Identidad de marca, diseño creativo, comunicación de marketing, planificación GTM Software, web y entorno digital – Diseño y desarrollo de sitios web/aplicaciones, alojamiento y seguridad, estrategia digital DevOps, DataOps y análisis – Plataformas en la nube, entrega ágil, estrategia de datos, análisis e inteligencia artificial Consultoría y gestión tecnológica – Estrategia de TI, cumplimiento normativo, ciberseguridad, servicios gestionados, tecnologías emergentes Desarrollo de liderazgo de equipo Aprender a reclutar, coordinar y gestionar consultores y subcontratistas bajo supervisión senior Participar en la creación de una cultura de respuesta rápida, empoderamiento y responsabilidad Actuar como puente entre el liderazgo y los equipos de ejecución, con mentoría del director ejecutivo Requisitos 4–6 años o más de experiencia proporcionando servicios de consultoría y ejecución táctica/apoyo en áreas de marca/creatividad, desarrollo web/de software, datos/BI/análisis, tecnología o campos relacionados Experiencia amplia en múltiples áreas de práctica, con especial interés en desarrollo web y de software Demostrada capacidad para gestionar proyectos o líneas de trabajo, incluso si a pequeña escala Alguna experiencia en presupuestación, pronósticos o apoyo contractual Excelentes habilidades de redacción y comunicación: capaz de preparar informes profesionales, propuestas y presentaciones Mentalidad emprendedora, deseoso de operar en entornos ambiguos, desempeñar múltiples funciones y asumir mayores responsabilidades Atributos personales Aprendizaje activo con gran iniciativa y ambición Orientado al detalle, organizado y orientado a procesos Cómodo trabajando en proyectos diversos y con prioridades cambiantes Por naturaleza colaborativo, pero capaz de actuar de forma independiente cuando sea necesario Motivado para crecer hacia un cargo directivo en una empresa multidisciplinaria dinámica Compensación El salario base será modesto, reflejando el carácter formativo y emprendedor del puesto. Sin embargo, el GM en formación será elegible para participar directamente en el crecimiento de la empresa mediante un porcentaje de nuevos negocios con clientes que ayude a originar o contribuir a captar. Esta estructura está diseñada para recompensar la iniciativa, fomentar el desarrollo de negocios y crear un potencial significativo de ingresos a largo plazo a medida que la persona evolucione hacia el rol completo de Gerente General. Este puesto comenzará como contrato 1099, ofreciendo flexibilidad mientras la organización y el candidato evalúan compatibilidad y rendimiento.

Ingeniero de Proyectos de Telecomunicaciones Nuestro cliente es una empresa consolidada y en crecimiento de diseño y ingeniería estructural, muy reconocida. Ofrecen una excelente cultura laboral y equilibrio entre trabajo y vida personal, y están firmemente comprometidos con el crecimiento del empleado, la satisfacción laboral y el aprendizaje continuo. Salario hasta 130K + bonificación + excelentes beneficios y ventajas adicionales. Responsabilidades/Tipos de Proyectos/Experiencia Requerida Lo que harás Tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Proyectos que se una a nuestro equipo en Nashville y lidere el diseño de elementos y sistemas estructurales para diversos proyectos dentro del sector de telecomunicaciones. Este puesto requiere experiencia profunda en sistemas y proyectos estructurales relacionados con telecomunicaciones. Gestionarás todo el ciclo de vida del proyecto, capacitarás a miembros del equipo y contribuirás a nuestra cultura de innovación, garantizando los más altos estándares de calidad. El puesto combina trabajo en campo y oficina, con oportunidades para visitas a sitios y gestión de relaciones con clientes. Es un puesto emocionante para un profesional autónomo y orientado al cliente que busque destacar en un entorno de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar el diseño y entrega de sistemas estructurales, centrándose en iniciativas del sector de telecomunicaciones. Actuar como contacto principal con el cliente, asistiendo a reuniones con clientes y contratistas para asegurar la alineación del proyecto y la satisfacción. Supervisar y capacitar al personal junior, fomentando su desarrollo profesional y asegurando trabajos de alta calidad. Realizar cálculos de diseño, inspecciones en sitio y revisión de informes de subconsultores para garantizar el cumplimiento de normas y requisitos del proyecto. Coordinar con equipos internos y externos para entregar resultados de alta calidad y a tiempo, gestionando múltiples proyectos y plazos en un entorno colaborativo y dinámico. Actuar como Ingeniero Responsable (EOR) de proyectos diseñados por otros, cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Lo que estamos buscando: Título universitario en ingeniería civil o estructural (o campo relacionado) y de 5 a 15 años de experiencia en ingeniería estructural, con al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones. Debe tener experiencia en diseño de torres. Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE). Dominio de software estándar en la industria, como TNX Tower, hojas de cálculo de diseño y RISA, junto con experiencia en gestión de proyectos y relaciones con clientes. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, liderar equipos y colaborar eficazmente en un entorno dinámico. Habilidades y Competencias Autónomo, con gran disposición para aprender, mejorar y tomar la iniciativa. Aplicar códigos y normas relevantes según las jurisdicciones específicas del proyecto para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva. Beneficios Lo que ofrecemos Nuestra visión es ser un lugar donde los empleados progresen. Somos una empresa en crecimiento comprometida con empoderar a sus empleados sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra cultura es fundamental para definir quiénes somos, y priorizamos que los empleados se sientan aceptados y valorados. Como empresa, apoyamos fuertemente el desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos una Planificación Anual de Desarrollo Profesional, donde los empleados establecen metas de desarrollo personalizadas. Estas metas se evalúan regularmente durante el año para permitir que los empleados avancen hacia sus objetivos de crecimiento profesional. También contamos con sesiones mensuales de aprendizaje, donde nuestros ingenieros y especialistas sénior comparten sus conocimientos sobre una amplia variedad de temas.