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Resumen del Puesto Estamos buscando un Mecánico de Motores Pequeños a tiempo completo con experiencia en equipos comerciales y residenciales. El candidato ideal tendrá habilidades para diagnosticar, reparar y mantener motores de 2 tiempos y 4 tiempos, y ya estará certificado o mostrará interés en obtener la certificación (con el apoyo del empleador) ⏰ Horario y Programación Generalmente de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Principales Responsabilidades Diagnosticar problemas, realizar ajustes y mantener una variedad de equipos con motor pequeño (por ejemplo, cortacéspedes, motosierras, sopladoras, tractores cortacésped, generadores, cortacéspedes de giro cero, cortacéspedes de pie) Realizar mantenimiento rutinario del motor: cambios de aceite y filtros, reemplazo de bujías y filtros de aire, afilado de cuchillas, ajustes de fluidos, lubricación, lavado a presión Diagnosticar fallas en sistemas mecánicos, de combustible y eléctricos; ajustar componentes según especificaciones; reemplazar piezas desgastadas; volver a armar y probar motores Comunicarse claramente con los clientes sobre diagnósticos, reparaciones necesarias, presupuestos y mantenimiento Llevar registros detallados de diagnósticos, reparaciones realizadas, piezas utilizadas e interacciones con clientes Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro; cumplir con las normas de seguridad y los protocolos del taller Requisitos Obligatorios Experiencia comprobada en el servicio de equipos con motor pequeño, tanto comerciales como residenciales. Dominio de motores de 2 tiempos y 4 tiempos. Capacidad para diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos y de sistema de combustible Gran aptitud mecánica; destreza manual y atención minuciosa a los detalles Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Requisitos Preferidos Certificación en reparación de motores pequeños (por ejemplo, del Consejo de Capacitación de Equipos y Motores o específica del fabricante). Fisette está dispuesto a cubrir los costos de capacitación para la certificación Experiencia trabajando con marcas como Briggs & Stratton, Snapper, Stihl, Husqvarna, RedMax, Ferris, etc. Herramientas manuales propias comúnmente usadas en la reparación de motores pequeños (por ejemplo, llaves, medidores de compresión, voltímetros) Tipo de empleo: Tiempo completo Capacidad para desplazarse Hudson, NH 03051 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Legacy Enterprises es una empresa de construcción grande y de rápido crecimiento, que busca un Gerente de la División de Aislamiento con experiencia específica en la industria en todos los aspectos del aislamiento, incluyendo pero no limitado a mantas, espuma rociada, relleno soplado, etc. Los candidatos ideales tendrán experiencia en instalación, toma de medidas y estimaciones relacionadas con aislamiento residencial. La mayor parte del trabajo es nueva construcción, combinando proyectos residenciales y comerciales. Responsabilidades: - Gestionar el inventario de aislamiento y programar los equipos de instalación - Medir y estimar trabajos de aislamiento - Capacitar a los empleados para instalar correctamente - Inspeccionar y verificar que al finalizar el trabajo cumpla con los estándares Requisitos: - Experiencia previa en instalación de aislamiento, fibra de vidrio, pared mineral y aislamiento soplado. No es obligatorio, pero se prefiere experiencia en espuma rociada - Conocimiento de los diferentes tipos de materiales aislantes y sus aplicaciones, hojas de toma de materiales - Familiaridad con técnicas de construcción y herramientas utilizadas en la instalación de aislamiento - Alta atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo - Resistencia física para realizar tareas que requieren agacharse, arrodillarse, levantar objetos y escalar Llame o envíe un mensaje de texto a Daniel

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