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Conductor de camión CDL A – Sin carga manual – ¡$1,865 semanales! Paga y beneficios: $0.72-$0.75 por milla, según experiencia* Paga anual promedio de $97,000 ¡Los mejores conductores ganan $110,000 al año! Bonificación mensual por desempeño* Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Sin carga manual Rutas con múltiples paradas Cuenta refrigerada dedicada - Regional Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Descubra a dónde puede llevarlo el camino cuando conduzca para Hogan. Hable hoy con un reclutador dedicado: 866-813-7740 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Conductor de camión CDL A – ¡Gana $75,400-$98,000 anualmente! Paga y beneficios: $0.68-$0.70 por milla, según experiencia Paga semanal promedio de $1,450-$1,885 Aumentos de paga por millaje anual* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diariamente con ocasionales estancias  Cuenta dedicada – Remolque seco Ruta y transporte de carga Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Endoso para materiales peligrosos El puesto está basado en Delaware, OH; debe vivir dentro de 40 millas del lugar.  Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy mismo con un reclutador dedicado: 866-519-7341 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe a ti, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Título del puesto*: Asistente de Aula - Prejardín Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo parcial Reporta a: Jefe de la División de Prejardín Fecha de cierre: Cuando se cubra Fecha de inicio: Lo antes posible Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $23.50/hora Beneficios: • Almuerzos escolares con descuento • Reembolso de membresía en Costco • Programa de Asistencia al Empleado ¿Encuentras recompensa al invertir una parte de ti mismo en algo más grande con un impacto duradero? ¿Disfrutas ser parte de una comunidad unida por un objetivo común? ¿Te gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Sigue leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. Tu rol. The Bear Creek School actualmente busca agregar un miembro a nuestro equipo de asistentes de aula. Los asistentes de aula desempeñan un papel importante en el funcionamiento fluido de la escuela al supervisar a los estudiantes y brindar apoyo en el aula al maestro. Como miembro de The Bear Creek School, perteneces a una comunidad dinámica de prejardín hasta grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela: ofrecer una educación cristiana de artes liberales de alta calidad en un entorno enriquecedor que permita a cada estudiante convertirse en la persona que Dios ha planeado. Por qué deberías trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad dinámica de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación clásica cristiana sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. Puedes apoyar la misión de Bear Creek liderando el entorno del aula y teniendo un impacto en la vida de los estudiantes. Estamos buscando a una persona que... • Llegue a tiempo a cada clase. • Brinde apoyo logístico a los maestros mediante: copiar, laminar, archivar documentos, crear documentos, etc. • Proporcione ayuda instruccional en el aula según las indicaciones del maestro. • Supervise a los estudiantes durante las horas de entrada y salida. • Acompañe a los estudiantes dentro del recinto escolar. • Supervise los recreos al aire libre e interiores. • Informe rápidamente al maestro sobre preocupaciones, altercados y conflictos entre estudiantes. • Mantenga el cuarto de trabajo ordenado. • Asista a las reuniones de asistentes de aula y contribuya positivamente. • Mantenga la confidencialidad respecto a la información de los estudiantes. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y trabajará cooperativamente con el equipo regularmente. Experiencia y formación requeridas. • Poseer actualmente certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (incluyendo suplemento de inyector automático de epinefrina), o haber realizado arreglos para obtener la certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo. • Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador. No se ofrece patrocinio para este puesto. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también necesitas: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarte con otros. • Capacidad de utilizar fuertes habilidades escritas y orales para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al enfrentar requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a uno mismo y a otros para lograr resultados. • Ser eficaz manejando múltiples tareas simultáneas. • Conocimiento de Microsoft Word y Outlook, capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Ajustarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debes cumplir con los siguientes requisitos físicos. • Ser capaz de limpiar mesas y barrer pisos. • Ser capaz de patrullar el patio de recreo durante los recreos. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en cualquier parte del patio de recreo, incluyendo zonas elevadas y áreas de juego con virutas de madera. • Ser capaz de arrodillarse junto a un estudiante tendido en el suelo para ayudar y/o realizar RCP. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en malas condiciones climáticas. • Ser capaz de levantar, arrastrar, halar o empujar 60 libras o más. • Ser capaz de subir al equipo de juegos. Para postularse o ver todos los puestos disponibles en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School, y conducirse de acuerdo con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se requerirá a los empleados seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece bajo la modalidad de "empleo voluntario". Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodos razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.