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Pillar Communities busca un Consultor de Alquiler para trabajar en una de nuestras comunidades de apartamentos de alta gama. Este puesto es el punto de contacto principal para residentes y posibles residentes, y está atento a los objetivos de Pillar relacionados con la satisfacción y retención de residentes. Este es un puesto exigente, que requiere un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo. • Recibir cálidamente a los posibles residentes, determinar sus necesidades y preferencias, presentar profesionalmente la comunidad y apartamentos específicos ofreciendo características y beneficios, y completar con precisión y exhaustividad todas las solicitudes y documentación del contrato de arrendamiento • Aceptar pagos de alquiler y depósitos • Atender asuntos y comunicaciones de los residentes • Mantenerse informado sobre las condiciones y tendencias del mercado local • Asegurarse de que la oficina de alquileres, la sala social, los modelos y los apartamentos vacíos listos para el mercado estén en perfectas condiciones • Inspeccionar físicamente la propiedad cuando se encuentre en el lugar, recoger basura y reportar órdenes de servicio al personal de mantenimiento • Mantener registros precisos de los residentes: actualizar todos los contratos, renovaciones, cancelaciones, transferencias y avisos de desocupación • Llamar o visitar propiedades competidoras mensualmente para actualizar la encuesta de mercado • Contribuir con ideas al Gerente de Propiedad para comercializar la propiedad y mejorar la satisfacción de los residentes • Participar en el programa mensual de renovación de la propiedad para aumentar la retención de residentes Pillar Communities está comprometida con sus empleados y su crecimiento personal y profesional. Pillar se esfuerza por ofrecer oportunidades de liderazgo y capacitación a cada individuo para alcanzar sus metas personales. Habilidades/Requisitos Para calificar para este puesto, debe poseer lo siguiente: • HABILIDADES EXCEPCIONALES DE SERVICIO AL CLIENTE/ALQUILER REQUERIDAS • Un mínimo de 1 año de experiencia previa en alquileres REQUERIDO • Debe tener una personalidad amigable y extrovertida, así como una actitud positiva • Debe ser capaz de trabajar a un ritmo acelerado, realizar tareas bajo presión y cumplir con plazos de manera oportuna, interactuando/comunicándose con otros colegas, residentes, visitantes y el público de forma profesional y agradable. Comentarios sobre salario/beneficios El paquete de beneficios de Pillar Communities incluye: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D, un generoso plan 401k, días festivos pagados y un programa flexible de PTO (tiempo libre remunerado) adaptado a sus necesidades. Este puesto también incluye descuento en apartamento.

🔥 Cierra solo 2 ventas = Más de $3000 el primer mes (Representante de ventas a tiempo parcial híbrido) Somos una firma contable en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios de negocios a obtener la claridad financiera que necesitan. Estamos contratando profesionales de ventas persuasivos y motivados que deseen un pago por hora estable con grandes beneficios adicionales mediante comisiones. Este es un puesto a tiempo parcial híbrido, ideal para alguien que busca ingresos constantes y la oportunidad de crecer. 💸 Compensación De $18 a $22 por hora (según experiencia) A tiempo parcial: aproximadamente 20 horas/semana (4 horas/día) Comisiones adicionales: bonificaciones mensuales recurrentes + bonos únicos Ejemplo (trabajando solo 4 horas diarias a tiempo parcial): Cerrar solo 2 nuevas ventas en un mes → entre $3000 y $3300 en tu primer mes (salario por hora + comisiones) y alrededor de $4000 en comisiones recurrentes anualizadas (pagadas mensualmente durante un año) además de tu salario por hora. 🧠 Qué harás Buscar acuerdos: Investigar, realizar contactos fríos (llamadas, mensajes directos, correos electrónicos) y programar reuniones Vender inteligentemente: Apoyar llamadas de descubrimiento y presentaciones de propuestas, cerrar tratos Hacerse cargo: Gestionar el seguimiento del embudo y mantener actualizado el CRM Generar confianza: Ser un punto de contacto confiable para los prospectos durante el ciclo de ventas Trabajar de forma híbrida: Combinación de trabajo remoto y presencial (eventos locales o reuniones con clientes según sea necesario) ✅ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada en ventas, telemarketing o programación de citas Confianza al hablar por teléfono y en videollamadas Mentalidad de cazador con un fuerte compromiso de seguimiento Herramientas: Slack, Zoom, CRM (por ejemplo, Pipedrive, HubSpot, Salesforce) Buena redacción en inglés y habilidades claras de comunicación 💥 Ventajas adicionales si tienes conocimientos en Contabilidad, impuestos o servicios financieros Cómo manejar un ciclo de ventas B2B más largo Métodos de venta consultiva o basada en soluciones 🧠 Por qué este puesto es excelente Pago por hora estable más posibilidad de altas comisiones Flexibilidad híbrida (remoto + ocasional presencial) Mentoría real, operaciones reales, verdadera oportunidad de crecimiento Una puerta de entrada a una empresa en rápido crecimiento que promueve desde dentro 📩 Postúlate ahora si tienes ganas de vender, estás listo para aprender y buscas trabajo flexible a tiempo parcial con potencial de ingresos adicionales. Haz clic aquí para postularte: https://ellhnrty.paperform.co

CARGADORES DE BARCO EN RÉGIMEN DE GUARDIA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones en régimen de guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidad a presentar su solicitud.✶ Aproveche la oportunidad y postúlese HOY MISMO! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en régimen de guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidad documentada. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420

Con un año ocupado por delante, podría beneficiarse de un puesto a tiempo parcial con pago semanal que le permita establecer su propio horario. Nuestros puestos de ventas al cliente ofrecen una valiosa experiencia laboral práctica y son un excelente complemento para cualquier currículum. Buscamos cubrir puestos inmediatamente Puestos básicos en ventas y servicio al cliente. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. No se requiere experiencia para postularse; proporcionamos toda la capacitación. No hay llamadas en frío ni costo alguno para comenzar. El pago está garantizado (no depende de las ventas) y estamos dispuestos a adaptarnos a su horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después de la capacitación inicial. La mayoría de las reuniones se realizan en la oficina. Excelente salario inicial, horarios flexibles La tarifa salarial inicial es de $27.00 base-appt, pero existe la oportunidad de ganar más según el desempeño en nuestra empresa. Ofrecemos horarios flexibles para todos los miembros. Dado que los representantes pueden establecer su propio horario, algunos trabajan a tiempo parcial, otros buscan trabajo flexible, algunos trabajan tanto como sea posible, mientras que otros simplemente desean obtener ingresos adicionales alrededor de pasantías, clases, otros empleos, vacaciones u obligaciones familiares. Buscamos cubrir puestos inmediatamente (primero en postularse, primero en considerarse). HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Una vez que recibamos su información de contacto, una recepcionista se comunicará con usted por mensaje de texto para programar una entrevista virtual con el gerente. Consideramos que esto es mucho más fácil y rápido para nuestros solicitantes (ya que todos siempre tienen sus teléfonos consigo). ¿Quién lo haría bien? Animamos a personas de todas las edades y niveles de experiencia a postularse, ya que no discriminamos por edad. Aplican ciertas condiciones, pero buscamos personas que disfruten trabajar con otras, dispuestas a aprender y aplicar nuevas habilidades. Personas de dieciocho años o más, o diecisiete años y graduadas de escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Vacantes a tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han tenido todo tipo de experiencia laboral (¡algunos sin ninguna experiencia previa!): servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reponedor de estantes en un supermercado; centro de llamadas (aunque nosotros no hacemos eso); telemarketing; trabajo de nivel inicial o temporal; estudiante universitario; contratistas; entrada de datos; trabajo como anfitrión o en restaurantes; trabajador independiente; pasante; vendedor; cuidador de niños o niñera; comunicaciones; asistente administrativo; trabajo administrativo; trabajo estudiantil; jardinería; paseador de perros… Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un solicitante carece completamente de experiencia, puede tener éxito aquí.

En Transdev, ¡ponemos carreras en movimiento! ¡Únase a nuestro equipo! Desde el primer día, será un miembro esencial del equipo. Como conductor de autobús de Transdev con el servicio Pierce Transit Shuttle ADA, transportará de manera segura a pasajeros discapacitados de forma cortés y confiable dentro del condado de Pierce. Cada día es una oportunidad para realizar un trabajo significativo como conductor de autobús de Transdev, mientras adquiere las habilidades, oportunidades y apoyo necesarios para destacar. ¿Y el aspecto más gratificante de todos? Proporcionar a los pasajeros del día libertad y la comodidad de un transporte seguro y confiable. Transdev se enorgullece de ofrecer: Rango salarial desde $22.05-$27.00/hora, $22.82/hora después de 6 meses y dos aumentos anuales posteriores al primer año según el contrato sindical Un paquete atractivo de beneficios, que incluye estipendio mensual por incentivo de seguridad y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 9 días festivos pagados después de un período de prueba de 6 meses y 1 hora de permiso remunerado por enfermedad por cada 40 horas trabajadas. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida proporcionados por la empresa. Tiempo libre pagado: vacaciones, días festivos y permiso por enfermedad pagado. Todos los beneficios y salarios están sujetos a los términos del contrato sindical ¿Preguntas? ¡Bien! Llámenos al 253-589-9080 X208 Alimente su propósito. Haga una diferencia. En Transdev, proporcionamos movilidad fácil y conveniente, mejorando la calidad de vida al conectar personas y comunidades. Y entendemos que el trabajo esencial que realizamos no podría hacerse sin nuestros miembros del equipo como usted. Por eso tendrá una plataforma para compartir sus perspectivas, explorar nuevas ideas y ayudar a crear cambios reales y positivos. Juntos, abrazaremos nuestras diferentes experiencias y orígenes culturales. Y trabajaremos para tener un equipo donde todas las personas sean lo primero. No podemos esperar a ver lo que lograremos juntos. Acerca de: Transdev es el proveedor e integrador del sector privado más grande de múltiples modos de transporte público en los Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad disponibles para todos los usuarios y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestro propósito es empoderar la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a avanzar hacia la integración del transporte público en la esencia vital de la ciudad, circulando y conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede central en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Video de Transdev "Move the World Forward": Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. sin restricciones para ningún empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las instalaciones de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA. Transdev — Pierce Transit Shuttle ADA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

Resumen del Puesto El Asociado de Recepción es el primer punto de contacto para las familias que visitan Nick’s Magnificent. Este puesto ofrece una experiencia cálida y acogedora a los huéspedes mientras gestiona eficientemente los registros de entrada, venta de entradas, reservas de fiestas y transacciones en tiendas o cafeterías. El candidato ideal es energético, detallista y apasionado por brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno familiar y de ritmo rápido. Principales Responsabilidades: Recibir a cada huésped con una actitud amable y profesional, asegurando una primera impresión excepcional Gestionar el registro de entrada/salida, emisión de pulseras y confirmación de exenciones para niños y adultos Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas en persona sobre admisiones, membresías, eventos y paquetes para fiestas de cumpleaños Procesar ventas de entradas, compras de membresías, tarjetas de regalo y transacciones de mercancía utilizando el sistema POS Mantener la limpieza del mostrador de recepción, organizar materiales promocionales y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad Coordinar con anfitriones de fiestas y personal de cocina para garantizar transiciones fluidas entre las reservas de fiestas Resolver rápidamente las inquietudes de los huéspedes y escalar problemas cuando sea necesario Ayudar en tareas de apertura/cierre y conteo diario de caja Requisitos: Experiencia previa en servicio al cliente o en trabajo de recepción preferida (experiencia en hostelería, recreación, comercio minorista o cuidado infantil es un plus) Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Comodidad usando computadoras, sistemas POS y equipos de oficina básicos Debe poder trabajar por las noches y fines de semana: Turnos de domingo a jueves que finalizan hasta las 8:00 PM Turnos de viernes a sábado que finalizan hasta las 9:30 PM Debe poseer o poder obtener una tarjeta válida de Manipulador de Alimentos del estado de Washington Debe poseer o poder obtener el permiso MAST (Formación Obligatoria para Servir Alcohol) del estado de Washington Ser confiable, puntual y capaz de trabajar días festivos según sea necesario Requisitos Físicos Capacidad para estar de pie durante largos períodos Levantar pesos ligeros (hasta 25 libras) para abastecimiento y preparación de eventos Compensación y Beneficios $20–$27 por hora, dependiendo de la experiencia Descuentos para empleados en alimentos, bebidas y artículos de mercancía Seguro disponible después de 90 días de empleo Participación en beneficios como parte del paquete de compensación Oportunidad de ascenso dentro de una empresa en crecimiento