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Sobre nosotros: Somos un fabricante líder de revestimientos de vinilo de alta calidad utilizados en la industria de televisión y conciertos. Nuestro equipo está creciendo, y estamos buscando un profesional calificado y detallista para unirse a nuestro departamento de producción. Descripción del puesto: Como Técnico de Fabricación de Revestimientos de Vinilo, será responsable de producir productos personalizados de vinilo utilizando técnicas industriales de costura y soldadura por RF (Radiofrecuencia). Su experiencia con materiales resistentes y acabados precisos ayudará a garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares. Principales responsabilidades: • Operar máquinas de soldadura por RF para unir materiales de vinilo con precisión • Cosido de vinilo resistente y telas mediante equipos de costura industriales • Medir, cortar y preparar materiales según las especificaciones de diseño • Inspeccionar los productos para verificar su calidad, consistencia y durabilidad • Colaborar con el equipo de producción para cumplir plazos y requisitos personalizados • Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años cosiendo materiales pesados (vinilo, lona, PVC, etc.) • Experiencia práctica con equipos de soldadura por RF • Capacidad para interpretar y seguir dibujos técnicos u órdenes de trabajo • Gran atención al detalle y habilidad manual • Capacidad física para permanecer de pie, levantar y manipular materiales grandes durante largos períodos • Persona orientada al trabajo en equipo con una sólida ética laboral Habilidades adicionales (deseables pero no obligatorias): • Experiencia en fabricación de vinilos para inflables, lonas o cubiertas personalizadas • Conocimiento en creación de patrones o herramientas de diseño basadas en CAD

Técnico de Conducta / Técnico de Conducta Certificado (BT / RBT) – Thompson’s Station, TN ¡Haz una diferencia significativa en la vida de niños con autismo y sus familias! Hopebridge está contratando Técnicos de Conducta / RBTs en Thompson’s Station, TN. ¿Sin experiencia? No hay problema: ofrecemos capacitación remunerada y apoyo para obtener tu certificación RBT. Salario: $18–$20/hora (según experiencia y certificación RBT) La capacitación se paga a una tarifa menor ¿Por qué unirse a nosotros: Certificación RBT pagada y subsidio para desarrollo profesional Pago a tarifa plana (sin diferencia entre horas facturables/no facturables) Seguro médico, visual, dental + 401K con coincidencia de la empresa 18 días de PTO, días festivos y vacaciones flexibles Horario de lunes a viernes Entorno de trabajo divertido y solidario, con eventos para el equipo Accede hasta el 50 % de tu salario antes mediante la aplicación Rain Responsabilidades: Aplicar planes de conducta para ayudar a los niños a desarrollar habilidades, comunicación y preparación escolar Aprender directamente de BCBAs Registrar progresos y documentar sesiones de terapia Celebrar hitos con niños y familias Requisitos: Mayores de 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Ubicado cerca de Columbia, TN: comienza una carrera gratificante que realmente marca la diferencia. ¡Postúlate hoy!

MISSION BBQ Contrata Ahora -- Gerentes Por favor postúlese en https://www.mission-bbq.com/join-our-team MISSION BBQ es un Equipo de Grandes Personas, preparando Gran Comida y ofreciendo Gran Servicio. Somos un restaurante de BBQ familiar e informal y servimos con orgullo a quienes SERVIR. Estamos buscando Grandes Personas para unirse a nuestro equipo. ¡Queremos a Usted! Si tiene un carácter fuerte, se preocupa sinceramente y es: ~ Trabajador y confiable ~ Desinteresado con deseos de Servir ~ Disciplinado y orientado al detalle ~ Comprometido a producir Gran Comida ~ Apasionado por ofrecer Gran Servicio ~ Desinteresado y dispuesto a servir humildemente Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos de liderazgo: ~ Gerentes por hora ~ Gerentes de cocina ~ Gerentes con salario fijo ~ Gerentes de catering ~ Gerentes generales Los beneficios de trabajar en MISSION BBQ incluyen: ~ Comidas gratis durante el turno y descuentos para comer ~ Tiempo libre pagado ~ Seguro médico y dental disponible para compañeros de equipo elegibles ~ Plan 401k ~ Horario flexible ~ Cerrado en días festivos importantes ~ Capacitación continua ~ Oportunidades para devolver a nuestra comunidad ~ Oportunidades de avance profesional ¿Listo para formar parte de Nuestro Equipo? ¿Un Solo Equipo. Una Sola MISIÓN? Por favor visite nuestro sitio web para postularse: mission-bq.com/join-our-team

https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helpings-seniors-nashville-tn?channel_source=Craigslist Los servicios de atención en el hogar de Seniors Helping Seniors® ofrecen compañía a personas mayores que desean mantenerse activas e independientes desde la comodidad de su hogar. Estamos buscando ampliar nuestro equipo de cuidadores y necesitamos personas maduras y compasivas para ayudar a los adultos mayores en la comunidad. ¿Qué buscamos en un cuidador? No exigimos que nuestros cuidadores mayores tengan una edad determinada ni un nivel específico de experiencia, solo una pasión por ayudar a los adultos mayores de la comunidad a seguir viviendo de forma independiente. Nuestros cuidadores deben tener las siguientes cualidades: · Ser capaces de identificarse con el proceso de envejecimiento, ayudando a quienes atendemos a enfrentar los desafíos que puede traer consigo la vejez · Disfrutar ayudando a los demás · Ser compasivos y empáticos ante las necesidades de la comunidad de adultos mayores · Estar dispuestos a compartir historias personales, intereses y aficiones con un compañero mayor También necesitamos cuidadores con licencia y experiencia, como enfermeros registrados (RN), auxiliares de enfermería certificados (CNA), asistentes de atención en el hogar (HHA) y enfermeros prácticos/licenciados (LPN/LVN). Responsabilidades: Ayudar a los clientes con actividades básicas de la vida diaria (por ejemplo, bañarse, vestirse y preparar comidas). Brindar compañía y apoyo emocional. Limpieza ligera y ayuda con transporte. Cumplir los planes de atención y mantener la confidencialidad. Requisitos: Pasión por trabajar con personas mayores. Transporte confiable y licencia de conducir válida. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales. Horario flexible y disposición para aprender. Beneficios: Horas flexibles que se adaptan a tu estilo de vida. Capacitación y apoyo continuo proporcionados. Trabajo gratificante en un entorno positivo. ¿Por qué unirse a los servicios de atención en el hogar de Seniors Helping Seniors®? Hemos descubierto que nuestros cuidadores se benefician tanto como las personas a las que atendemos mediante su trabajo con los servicios de atención en el hogar de Seniors Helping Seniors®. Este puesto ofrece una experiencia gratificante y la oportunidad de formar una verdadera amistad con un adulto mayor activo, todo mientras obtienes ingresos adicionales. También valorarás un horario flexible, diseñado para adaptarse a tus necesidades. Tipos de empleo: Tiempo parcial, PRN Salario: $16.00 - $17.00 por hora Horas esperadas: 12 – 25 por semana Beneficios: Horario flexible Programa de referidos Horario: Turno diurno Turno vespertino Días festivos De lunes a viernes Turno matutino Turno nocturno Turno nocturno completo Fines de semana según sea necesario Capacidad de desplazamiento: Lugar de trabajo: Presencial https://jobs.augusta.care/apply/seniors-helpings-seniors-nashville-tn?channel_source=Craigslist

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  En Rocket Farm Restaurants, la filosofía principal que define nuestra cultura es “Servimos a la persona que está atendiendo al huésped”. Nuestra cultura no es algo que actuamos únicamente en la sala del restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y cuidado. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros huéspedes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   Inspirado en la cocina del norte de México, Little Rey es la hermana menor de Superica, con “pollo al carbón” asado en madera como plato central, todo en un ambiente vibrante y muy informal.   ¡Little Rey busca un Sous Chef energético y preciso!   El Sous Chef gestiona al personal por horas en la parte trasera del local y ayuda en las operaciones diarias de todas las áreas de la cocina, incluyendo producción, preparación, eventos especiales y privados, limpieza, compras y recepción. Él/ella tendrá un sólido conocimiento y comprensión de diversos métodos de cocción y técnicas de preparación, asegurando que todos los alimentos se preparen y presenten adecuadamente a los huéspedes de manera oportuna. El Sous Chef podrá liderar eficaz y profesionalmente la cocina en ausencia del Chef Ejecutivo. El candidato ideal es un líder natural con motivación y capacidad para mantener un equipo cohesionado, delegando eficientemente y trabajando con calma bajo presión. Se prefiere experiencia culinaria progresiva de 3 años, uno de los cuales en un puesto de Cocinero Líder o Sous Chef. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y sincero de personas únicas!   Salario competitivo: $55,000 – $70,000/año según experiencia + generoso programa de bonos trimestrales   Acceso completo a beneficios después de 30 días de empleo:   Seguro Médico Principal, Dental, Visual, Seguro de Vida   Como miembro valorado de nuestro equipo, también recibirá:   Una cultura de apoyo y entorno laboral ético         Aumentos salariales y promociones basados en el desempeño         Tiempo libre pagado, licencia por recuperación tras parto y licencia parental para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal         Bonos significativos por retención a largo plazo         Días libres en la mayoría de los feriados importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad         Descuento del 50 % en todos los restaurantes Rocket Farm Restaurants: Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park         Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional         Programas de mentoría liderados por empleados, Consejo Consultivo y Comité de Seguridad   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.