Mecánicos Automotrices (Middlebury, VT)

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Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de Mantenimiento de Apartamentos ¿Se enorgullece de realizar bien su trabajo? ¿Es usted naturalmente resolutivo y mantiene altos estándares laborales? ¿Cuenta con la certificación EPA Tipo II, Universal o de piscinas, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a su contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento de Apartamentos realiza mantenimiento y reparaciones generales para garantizar que los apartamentos y demás instalaciones de la propiedad se mantengan en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para nuevas ocupaciones, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos, enchufes y luminarias eléctricas; fontanería, carpintería y cerraduras. El Técnico de Mantenimiento de Apartamentos sigue un programa de mantenimiento preventivo planificado y realiza seguimientos con los residentes tras completar las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere certificación EPA Tipo II o EPA Universal al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida expedida por el estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de progreso. Ofrecemos un completo paquete de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope para renovación de empleados • Seguros médicos, dentales y de visión • Vacaciones, permiso por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida e invalidez • Incentivos basados en el desempeño y bonificaciones por guardia • Programa de reembolso por millaje pagado durante guardias • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso por matrícula universitaria • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. En MAA, ofrecemos a nuestros asociados de mantenimiento la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria mediante nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen EPA Tipo II o Certificación EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Seguridad y refrigerantes de bajo calentamiento global) y Operador Certificado de Piscina otorgada por la Alianza de Piscinas y Jacuzzis. Los asociados de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos tutoriales bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos en ofrecer excelencia en servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, brindando grandes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a descubrir nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno libre de drogas

Somos una empresa de limpieza y mantenimiento de pisos que actualmente busca un emprendedor motivado para unirse a nuestro equipo. actualmente estamos buscando un emprendedor motivado para unirse a nuestro equipo Debe ser CONFIABLE -turno tarde en la noche apartir de las 12 am -para areas de charleston y mt pleasant Responsable de realizar las tareas de limpieza de las instalaciones seleccionadas para mantener la limpieza. Brindar un servicio al cliente de calidad a la instalación. Se requiere estar preparado para aprender las técnicas de limpieza adecuadas. Poseer buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Las responsabilidades se limitan a barrer y trapear pisos, vaciar todos los recipientes de basura, reemplazar los revestimientos y eliminar la basura, desinfectar y limpiar todas las superficies, limpiar y desinfectar todos los baños, incluido el reabastecimiento de papel higiénico y toallas de papel, mantener el armario de limpieza, mantenimiento del piso,debe tener su propia transportacion y poder empesar de inmediato para mas informacion responda a este anuncio con su nombre y telefono y le estaremos llamando para mas detalles o puede llamar al 1-855-494-0855 O RESPONDA A ESTE EMAIL y deje mensage con su nombre y telefono y area que interesa

<span> </span><span> </span><span> </span><span> </span>   Campers Inn RV está buscando un Asesor/escritor de servicio. Este puesto trabaja con los clientes para programar trabajos de servicio y comunicar cualquier servicio adicional necesario. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación de la industria y un agente positivo de cambio. Ubicados para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en equipo, Mejora continua y Sostenibilidad empresarial, en todos los niveles y áreas tanto de nuestras decisiones y acciones empresariales como individuales.  Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente como uno de los 50 mejores concesionarios de RV en EE.UU. y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y ayuda para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva   Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otros deberes y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando.  Identifica problemas y servicios de RV escuchando la descripción del cliente sobre los síntomas Verifica la cobertura de garantía y contrato de servicio examinando registros y documentos; explica condiciones y exclusiones Elabora presupuestos calculando costos de materiales, suministros y mano de obra; calcula el pago del cliente, incluyendo deducibles Prepara órdenes de reparación (RO)  Maneja quejas de clientes y mantiene altos estándares de satisfacción del cliente Revisa periódicamente el progreso del vehículo durante el servicio y contacta al cliente según sea necesario para mantenerlo informado sobre el estado de su RV  Calificaciones Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en servicio de RV Habilidades: demostradas excelentes habilidades orales y escritas, junto con excelentes habilidades interpersonales La capacidad de trabajar en horarios flexibles, según sea necesario, es esencial. Los horarios pueden incluir noches y fines de semana Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Ética laboral confiable y sólida Compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Conocimiento o capacidad para aprender aplicaciones de sistemas informáticos de la empresa, incluyendo Motility Systems2K y otro software aplicable  Capacidad para manejar disolventes y productos químicos de forma segura Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras   Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, recontratación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en ese momento.   PI277922569 Solicitar