Equipos Clase A, $.78/mi, 1099, Término a Término, Carga y Descarga! (Groveport, OH)

Resumen del trabajo El Especialista de Nómina y Cobros es responsable de procesar nóminas precisas y oportunas utilizando los sistemas ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance, además de gestionar funciones de cobros y cuentas por cobrar. Este puesto de doble función desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de nómina y mantener un flujo de efectivo sólido mediante cobros eficaces. El candidato ideal es detallista, orientado a plazos fijos y posee excelentes habilidades de comunicación y organización. ________________________________________ Funciones y responsabilidades esenciales Responsabilidades de Nómina • Procesar la nómina semanal para CA y AZ utilizando ADP Workforce Now. • Ingresar y validar horas, ingresos y deducciones de nómina. • Auditar hojas de tiempo del sistema ADP de control de asistencia para verificar exactitud y cumplimiento. • Mantener registros de nómina y conciliar cuentas de nómina. • Procesar y revisar embargos, pagos retroactivos, bonificaciones y cheques manuales. • Gestionar acumulaciones y saldos de vacaciones y días de enfermedad. • Asistir en procesos de nómina de fin de año, incluida la preparación de W-2, nóminas complementarias y reportes de cumplimiento. • Colaborar con Recursos Humanos para asegurar registros precisos de empleados y con Contabilidad para conciliar beneficios y deducciones. • Responder consultas de empleados sobre nómina y verificación de empleo. Responsabilidades de Cobros y Cuentas por Cobrar • Realizar llamadas de cobro y enviar correos electrónicos de seguimiento para resolver cuentas vencidas. • Generar y distribuir estados mensuales de cuenta de clientes. • Investigar y resolver discrepancias en facturación y responder consultas sobre pagos. • Procesar notas de crédito y mantener registros organizados de cuentas de clientes. • Manejar el archivo de facturas de proveedores y escaneo de documentos para empleados fuera del sitio. • Recoger correo y entregar cheques a proveedores semanalmente (los viernes). ____________________________________ Otras responsabilidades • Crear informes personalizados de nómina y cobros para la gerencia según sea necesario. • Capacitación cruzada en administración de beneficios y ayudar a RRHH o Contabilidad cuando se requiera. • Apoyar tareas administrativas generales según las asigne el supervisor. _______________________________________ Calificaciones requeridas • Educación: o Diploma de escuela secundaria, experiencia laboral equivalente preferida. • Experiencia: o 3+ años de experiencia en procesamiento de nómina de alto volumen (100+ empleados). • Habilidades técnicas: o Dominio de ADP Workforce Now y ADP Time and Attendance. o Habilidades intermedias a avanzadas en Outlook, Word y Excel. o Conocimiento de ADP Reporting e i-Reports es preferible. ________________________________________ Calificaciones preferidas • Bilingüe en inglés y español (escrito y verbal) es una ventaja significativa. • Conocimiento de las regulaciones estatales y federales de nómina y mejores prácticas. • Sólida comprensión de los principios contables generales relacionados con nómina y cuentas por cobrar. • Amplia experiencia en cobros/cuentas por cobrar y comunicación con clientes. ________________________________________ Competencias clave • Adaptabilidad y responsabilidad: Toma la iniciativa y asume responsabilidades; flexible ante cambios de prioridades. • Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y escritas. • Confidencialidad: Mantiene discreción y privacidad al manejar datos sensibles de empleados y financieros. • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos. • Trabajo en equipo y colaboración: Trabaja bien en equipos multifuncionales y brinda un excelente servicio al cliente interno. ________________________________________ Condiciones de trabajo • Posición de tiempo completo, de lunes a viernes. • Algunos requisitos físicos como recoger y entregar correo/cheques. • Presencial Envíe su currículum hoy mismo para consideración inmediata. Gracias.

¡Mamás, su viaje puede cambiar una vida! 💛 Usted conoce la alegría increíble de convertirse en madre y cómo no todas tienen esa oportunidad. ¿Y si pudiera ayudar a otra familia a experimentar la misma alegría y, al mismo tiempo, apoyar sus propios objetivos? ✨ Imagine pagar sus préstamos estudiantiles, ahorrar para un pago inicial de una casa o finalmente regresar a la escuela, todo sin renunciar a su trabajo ni apartarse de su rutina habitual (siempre que sea segura durante el embarazo). Convertirse en madre sustituta significa ingresos adicionales para su familia y la oportunidad de convertirse en una heroína para otra. 🌟 Compensación de hasta 80 000 dólares o más Incluye cobertura completa de: ✔ Gastos médicos ✔ Subsidios mensuales por gastos varios y apoyo ✔ Viajes pagados (si aplica) ✔ Salarios perdidos (si está empleada) ✔ Ayuda económica para ropa de maternidad ✔ Asistencia para labores domésticas y cuidado de niños ✔ Y bonificaciones por referir a una amiga Soporte las 24 horas que puede confiar: Nosotros entendemos porque ya lo hemos vivido. Nuestras coordinadoras atentas, incluidas ex madres sustitutas, están disponibles día y noche para guiarla. También tendrá acceso a enfermeras especializadas en fertilidad y educación paso a paso durante todo el proceso. Podría calificar si usted: ✅ Es una mujer sana entre 21 y 36 años de edad ✅ Es ciudadana estadounidense o tiene tarjeta de residencia ✅ No fuma ni consume drogas ✅ Ha dado a luz al menos a un hijo (y lo ha criado) ✅ Ha tenido embarazos saludables (sin complicaciones graves) ✅ No recibe asistencia del gobierno ✅ Índice de masa corporal inferior a 32 ✅ No tiene antecedentes penales ni de abuso de sustancias Tenemos familias ansiosas por emparejarse y listas para agradecerle por darles el regalo más maravilloso imaginable. 📲 ¿Lista para obtener más información o comenzar? Llame o envíe un mensaje de texto a Danielle al 8cero5-551-cinco467 O visite: www.happyfuturesurrogacy.com Hagamos realidad los sueños juntas. 🌈💕

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o se ven afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para personas que viven con el VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y despensas de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro de AD&D • Programa de Asistencia al Empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El sueldo será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Coordinador del Programa de la Comunidad House and Ball, el Especialista en Capacitación para la Prevención de la Comunidad House and Ball proporciona servicios de orientación y vinculación en salud sexual (pruebas de VIH, detección/tratamiento de ETS, PrEP/PEP, DoxyPEP y TasP) a la comunidad House and Ball para aumentar la conciencia individual y comunitaria sobre la disponibilidad de servicios de salud sexual en APLA Health. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Asistir en el desarrollo e implementación de un plan de movilización comunitaria dirigido a lugares de alcance, evaluación de esos esfuerzos, identificación de brechas/oportunidades en las actividades de alcance y desarrollo de estrategias para abordar dichas brechas y maximizar oportunidades. • Asistir en el desarrollo de un protocolo de alcance para la población objetivo, incluyendo al menos 2-4 actividades mensuales de alcance; mantener una lista actualizada de sitios/lugares utilizados por la población objetivo. • Utilizar plataformas de redes sociales en los esfuerzos de alcance. • Asistir en el desarrollo, diseño y maquetación de materiales de mercadeo social que apoyen las actividades de prevención, incluyendo, entre otros: folletos del programa, campañas de publicidad, calendarios mensuales y otros materiales según sea necesario. • Asistir en la difusión de experiencias aprendidas mediante el desarrollo y envío de resúmenes para presentaciones en reuniones y conferencias profesionales, así como presentar en foros comunitarios. • Asistir a reuniones y capacitaciones del departamento. • Garantizar servicios cultural y lingüísticamente apropiados. • Preparar informes cuantitativos y cualitativos según se asignen. • Actuar como ponente/facilitador en capacitaciones. • Asistir a reuniones comunitarias/públicas según sea necesario. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED, y 2 años de experiencia en servicios humanos, con al menos uno de esos dos años trabajando con o participando en la comunidad House and Ball; O tener título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia trabajando en el campo del VIH o educación en salud. El candidato seleccionado deberá tener al menos un año de experiencia laboral o participación en la comunidad House and Ball. Conocimientos sobre: PrEP/PEP, disparidades en salud, espectro de enfermedades del VIH y ETS; teoría de reducción de daños; teoría de modificación de comportamiento; sexualidad humana, uso y abuso de sustancias, técnicas de entrevista motivacional; estrategias de alcance; manejo de datos; preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas de HSH identificados como gays/no gays, así como otras poblaciones gravemente afectadas por el VIH; teoría de reducción de riesgos; principios de mercadeo social; y lugares donde se congrega la población objetivo, incluyendo Internet. Habilidades para: Trabajar de forma independiente; trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales; trabajar eficazmente con diversas partes interesadas de la comunidad que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las personas en riesgo de infección por VIH; organizar a las partes interesadas, fomentar la construcción comunitaria y establecer vínculos entre ellas; identificar objetivos y metas específicas respecto a la reducción de daños; cumplir con frecuencia plazos ajustados, a veces conflictivos, en un entorno cambiante rápidamente; responder con sensibilidad ante desigualdades sociales y grupos étnicos diversos; mantener la confidencialidad; vincular a los participantes con PrEP Express. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y entrañar ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. Debe poder trabajar por las noches y fines de semana. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo, O poseer la capacidad de trasladarse al trabajo y a eventos laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322328&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Tenemos un museo de historia afroamericana en el área de Jefferson Park, y necesitamos un asociado confiable que nos ayude a registrar a los clientes, vender artículos comerciales y coordinar eventos especiales en el lugar. El salario es de $18 la hora, y las horas de trabajo son de 11:00 a 16:00, lunes, martes, viernes y sábados. Estamos programando entrevistas presenciales a partir de mañana. Envíe su currículum y datos de contacto por correo electrónico.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoría sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario será acorde a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Coordinador del Programa CDC Latino MSM, el Especialista en Capacitación de Prevención ayudará a desarrollar, implementar, monitorear y evaluar todos los enfoques utilizados para reclutar y retener a jóvenes hombres latinos que tienen relaciones sexuales con hombres (YMSM) de 18 a 39 años en servicios de atención del VIH y biomédicos (PrEP/PEP), así como desarrollar historias de modelos a seguir alineadas con la intervención PROMISE para Prevención de Alto Impacto (HIP). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Utilizar estrategias de alcance virtual y presencial para reclutar, involucrar y proporcionar actividades/servicios de educación en salud sexual a hombres latinos que tienen relaciones sexuales con hombres (MSM) • Proporcionar a hombres latinos MSM pruebas de salud sexual (VIH/ETS), suministros para sexo seguro y recursos para PrEP y PEP mediante los servicios de prueba de VIH presenciales y a domicilio de El Saludable. • Identificar y vincular a hombres latinos MSM nuevos y previamente diagnosticados como VIH positivos con servicios de atención del VIH. Esto incluye orientación hacia recursos que ayuden con el registro en servicios como Medi-Cal, vivienda, salud mental y servicios alimentarios. • Identificar y vincular a hombres latinos MSM VIH negativos con servicios biomédicos (PrEP/PEP). • Facilitar talleres presenciales y virtuales sobre salud sexual (VIH/ETS) y servicios biomédicos (PrEP/PEP) que aumenten el acceso a pruebas de VIH/ETS y a la obtención de PrEP/PEP. • Reclutar, capacitar y gestionar defensores entre pares provenientes de la población objetivo • Asistir en la planificación y ejecución de eventos para defensores entre pares • Reclutar, seleccionar y entrevistar a 'modelos a seguir' para historias de modelos a seguir o Transcribir entrevistas a modelos a seguir y extraer lenguaje pertinente o Elaborar y diseñar un concepto de modelo a seguir que incluya:  Ilustraciones  Fotografías  Lenguaje o Trabajar con diseñadores internos y externos para finalizar la publicación o Crear una estrategia de distribución  Plataformas impresas  Plataformas virtuales • Trabajar con el coordinador del programa para desarrollar materiales de mercadeo social para distribuirse mediante Facebook, Instagram, YouTube y alcance presencial. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título de asociado en un campo relacionado con servicios humanos O Diploma de escuela secundaria/título equivalente (GED) y mínimo dos años de experiencia trabajando con hombres jóvenes latinos MSM • Conocimiento de la comunidad latina MSM y experiencia reclutando a esta población para servicios de salud sexual • Conocimiento en el desarrollo de campañas de mercadeo social • Experiencia y comodidad al realizar entrevistas individuales • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro • Experiencia en prevención del VIH y educación/promoción de la salud Conocimientos sobre: • Espectro de salud del VIH/ETS • Prevención biomédica del VIH • Sexualidad humana e identidad sexual • Preocupaciones de salud y sociales de los hombres latinos MSM • Principios de mercadeo social • Plataformas virtuales para conexión comunitaria y capacitación Habilidades para: • Trabajar de forma independiente • Trabajar eficazmente con diversos grupos de personal, voluntarios y profesionales • Organizar interesados, fomentar el desarrollo comunitario y establecer vínculos entre ellos • Cumplir con frecuencia con plazos, a veces conflictivos, en un entorno rápidamente cambiante, respondiendo con sensibilidad ante desigualdades sociales y grupos étnicos diversos • Cumplir con las directrices de HIPAA • Involucrar a los participantes y fomentar la realización de pruebas de VIH y la vinculación a servicios biomédicos (PrEP/PEP) CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesidad de ingresar, ver y revisar texto e imágenes en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil del vehículo; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322314&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

🔒 CONTRATACIÓN INMEDIATA: Oficial de Seguridad No Armado - Turno Parcial Nocturno en Duarte ¡COMIENCE HOY! Capacítate hoy, trabaje hoy, empiece a ganar hoy. Le llamaremos inmediatamente Buscamos un oficial de seguridad profesional y confiable para unirse a nuestro equipo en una posición parcial nocturna inmediata en Duarte, California. 🌟 Lo que ofrecemos: Inicio inmediato - Capacítate hoy y comienza a ganar de inmediato Turno parcial nocturno: 4:00 PM - 8:00 PM Ideal para ingresos adicionales - Perfecto como segundo trabajo o para aumentar ingresos Oportunidad flexible - Excelente para estudiantes, jubilados o cualquier persona que busque ingresos extra Potencial de crecimiento - Los mejores desempeños avanzan a más turnos y posiciones a tiempo completo 📍 Ubicación: Duarte, California 91010 Turno nocturno: 4:00 PM - 8:00 PM ✅ Lo que debe traer: Tarjeta de Guardia válida de California (licencia BSIS) Transporte confiable y puntualidad Capacidad física para caminar y estar de pie durante los turnos Habilidades profesionales y asertivas de comunicación Elegibilidad para verificación de antecedentes limpios Comodidad al interactuar con clientes y abordar asuntos de política 🎯 Candidato ideal: Buscamos personas corteses y profesionales que entiendan que la seguridad es una industria de servicio al cliente. Usted será la cara de la seguridad y profesionalismo en la ubicación de nuestro cliente. 📞 ¿Listo para comenzar hoy? IMPORTANTE: Incluya su número de teléfono en su respuesta; no se considerarán solicitudes sin información de contacto. Ofrecemos entrevistas por Zoom y en persona según su conveniencia. ¡Postúlese ahora y podría estar trabajando su primer turno esta noche! Aplique aquí: https://form.jotform.com/251837773547167