Conductor de reparto – FedEx (sin licencia CDL) (Wilson)

Conductores del Corredor I-5 Principalmente recorriendo la autopista I-5 desde Socal hasta Seattle, WA 70 horas en carretera y luego 34 horas de reposo en casa con excelentes oportunidades de tránsito. EL DINERO 0.58 CPM Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional pagada Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia Nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de endoso para materiales peligrosos + 75.00 $ por cada carga con rótulo de material peligroso BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+) Programa de referidos para conductores (¡Refiera a sus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponible: salud, dental y visión Disponible: discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100% sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debe tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o unidad refrigerada en conducción regional o de larga distancia (OTR) Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámenos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo con CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo de clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor de clase A, regional, carriles, ruta, bono, veteranos, carga sin contacto, admite mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Buscamos conductores confiables con licencia CDL Clase A para transportar carga refrigerada desde California hasta Nueva Jersey y regreso. ✅ REQUISITOS: - Licencia CDL Clase A válida - Debe ser ciudadano estadounidense, tener tarjeta verde o visa de trabajo válida (H-2A, H-2B o E-2) - Se prefiere al menos 1 año de experiencia en transporte de larga distancia (experiencia en refrigerado es un plus) - Registro de conducción limpio (debe proporcionar MVR actual) - Capaz de realizar rutas de larga distancia y cumplir con los horarios de entrega ✅ LO QUE OFRECEMOS: - Pago por milla - Rutas consistentes CA ⇄ NJ - Unidades refrigeradas bien mantenidas - Pago puntual ✅ DETALLES DEL TRABAJO: - Transporte de larga distancia/OTR (Refrigerado) - Carga de costa a costa - Conductores individuales o en equipo

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en la adquisición y desarrollo de propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y continuamente mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Sábado a miércoles de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Lo que usted aportará (por favor postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hospitalidad/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia médica remunerada de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578491&source=CC2&lang=en_US

EL PUESTO Con la aprobación del supervisor, los titulares pueden ser elegibles para trabajar de forma remota intermitente; sin embargo, deben residir físicamente dentro de la región de Sacramento o tener la capacidad de presentarse regularmente en un lugar de trabajo físico de la Ciudad de Sacramento con poca anticipación. La Ciudad de Sacramento busca un Asistente Senior de Personal para unirse a la División de Instalaciones y Bienes Inmuebles dentro del Departamento de Obras Públicas. El Asistente Senior de Personal desempeñará un papel importante al apoyar al equipo de Operaciones de Edificios mediante una amplia gama de funciones administrativas y de oficina. Trabajando bajo la dirección del Gerente de Servicios de Edificios, el Asistente Senior de Personal brindará apoyo administrativo complejo relacionado con la operación de propiedades grandes, multiusos y propiedad de la ciudad, así como con las operaciones de Servicios Centrales. Las tareas típicas incluirán investigar y rastrear órdenes de trabajo, mantener registros y bases de datos, preparar informes y correspondencia, y facilitar la comunicación con el personal de Instalaciones para garantizar documentación precisa y seguimiento oportuno. Este puesto también ayudará con la programación, el procesamiento de facturas y solicitudes de compra, el manejo de correo entrante y saliente, y el mantenimiento de sistemas de archivos que respalden las operaciones diarias de la división. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado y demuestra excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Es detallista, asegurándose de que todas las tareas se completen con precisión y eficiencia. El candidato será capaz de comunicarse clara y efectivamente tanto con equipos internos como con clientes externos, manteniendo la profesionalidad mientras aborda inquietudes y proporciona información. Bajo supervisión general, un Asistente Senior de Personal realiza una amplia variedad de tareas administrativas responsables, confidenciales y complejas; compila, escribe y revisa documentos; clasifica, archiva y distribuye documentos y correspondencia; compila y mantiene materiales confidenciales; mantiene registros; responde a consultas. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en labores administrativas equivalente a la clasificación de Asistente de Personal en la Ciudad de Sacramento. Sustitución: La finalización de cursos especializados en negocios o funciones administrativas puede sustituir la experiencia año por año hasta un máximo de un año. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como transcripciones universitarias o títulos académicos, junto con la solicitud y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento de la contratación. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 10/03/2025 – 10/24/2025. Salario: $23.92 - $33.66 por hora $1,913.72 - $2,692.79 quincenal $4,146.38 - $5,834.38 mensual $49,756.61 - $70,012.54 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5087019/senior-staff-assistant?keywords=Senior%20Staff%20Assistant&pagetype=jobOpportunitiesJobs

EL PUESTO Con la aprobación del supervisor, los titulares pueden ser elegibles para trabajar de forma remota intermitente; sin embargo, deben residir físicamente en la región de Sacramento o tener la capacidad de presentarse regularmente en un lugar de trabajo físico de la Ciudad de Sacramento con poca antelación. La Ciudad de Sacramento busca un Asistente Senior de Personal para unirse a la División de Instalaciones y Bienes Inmuebles dentro del Departamento de Obras Públicas. El Asistente Senior de Personal desempeñará un papel importante en el apoyo al equipo de Operaciones de Edificios mediante una amplia gama de funciones administrativas y de oficina. Trabajando bajo la dirección del Gerente de Servicios de Edificios, el Asistente Senior de Personal proporcionará apoyo administrativo complejo relacionado con la operación de propiedades grandes, multiinquilinos y propiedad de la ciudad, así como con las operaciones de Servicios Centrales. Las tareas típicas incluirán investigar y hacer seguimiento de órdenes de trabajo, mantener registros y bases de datos, preparar informes y correspondencia, y facilitar la comunicación con el personal de Instalaciones para garantizar documentación precisa y seguimiento oportuno. Este puesto también ayudará con la programación, el procesamiento de facturas y solicitudes de compra, el manejo del correo entrante y saliente, y el mantenimiento de sistemas de archivos que respalden las operaciones diarias de la división. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado y demuestra excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Es detallista, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y eficiencia. El candidato será capaz de comunicarse clara y efectivamente tanto con equipos internos como con clientes externos, manteniendo profesionalismo mientras aborda inquietudes y proporciona información. Bajo supervisión general, un Asistente Senior de Personal realiza una amplia variedad de tareas administrativas responsables, confidenciales y complejas; compila, escribe y revisa documentos; clasifica, archiva y distribuye documentos y correspondencia; compila y mantiene materiales confidenciales; lleva registros; responde consultas. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en labores administrativas equivalente a la clasificación de Asistente de Personal en la Ciudad de Sacramento. Sustitución: La finalización de cursos especializados en negocios o labores administrativas puede sustituir la experiencia año por año hasta un máximo de un año. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como transcripciones universitarias/títulos académicos, junto con la solicitud y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento de la contratación. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 03/10/2025 – 24/10/2025. Salario: $23.92 - $33.66 por hora $1,913.72 - $2,692.79 quincenal $4,146.38 - $5,834.38 mensual $49,756.61 - $70,012.54 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5087019/senior-staff-assistant?keywords=Senior%20Staff%20Assistant&pagetype=jobOpportunitiesJobs

Kassirer Sports está dirigido por un exjugador profesional de tenis de Wimbledon. Estamos contratando entrenadores de fútbol, tenis, pickleball y pista y campo para enseñar a jóvenes de 6 a 10 años. ¡Ofrecemos deportes después de la escuela en escuelas primarias locales durante el año escolar! Nuestras escuelas están principalmente en Folsom, Rocklin y Orangevale. Estamos contratando entrenadores para sesiones continuas que comienzan después del descanso de invierno en enero. Los entrenadores se desplazan a escuelas primarias para impartir clases grupales a estudiantes de 1º a 5º grado, tras la salida de clases. Cada turno dura 1.25 horas. Estamos contratando entrenadores para clases que comienzan en septiembre. Lunes Fútbol 1:10pm-2:25pm en Rocklin Martes Fútbol 2:35pm-3:50pm en Rocklin Miércoles Baloncesto: 3:25pm-4:40pm en Carmichael Jueves Tenis 2:35pm -3:50pm en Rocklin ¡Y muchas más opciones! Requisitos para ser entrenador: Tener 18 años o más Tener transporte propio Ser un atleta hábil en el deporte que desea entrenar. Actitud positiva, paciente y entusiasta Ser puntual y poder comprometerse con sesiones de 8 a 15 semanas. Disfrutar estar con niños y tener confianza al manejar grupos de 8 a 12 niños No se requiere experiencia previa como entrenador; (si tienes entre 17 y 19 años, debes tener algo de experiencia trabajando con jóvenes) Disponibilidad en las tardes de semana para uno o dos turnos de 1.25 horas entre las 2 pm y 4 pm. Los horarios varían según la escuela y el día. Antecedentes penales limpios tras verificación mediante huellas digitales del DOJ, sin antecedentes criminales Lo que ofrecemos: Capacitación sobre cómo impartir clases después de la escuela y planes de lección Equipos adecuados para niños Toda la administración Listas de alumnos Horarios ajustados a tu disponibilidad Pago: $32-$36 por hora ($40 a $45 por clase de 1.25 horas) MÁS un bono de $10 por clase cuando tu grupo tenga 12 niños o más. Puedes impartir de 1 a 4 clases semanales (lunes a jueves) Los entrenadores son contratados como empleados de medio tiempo Los pagos se realizan cada dos semanas mediante depósito directo. Reembolso por la verificación biométrica Live Scan, requerida antes de comenzar Dónde: clases en diversas partes de California en escuelas primarias. Este es un excelente trabajo para alguien que busca trabajar medio tiempo en las tardes, como un estudiante universitario o un entrenador de tiempo completo con disponibilidad en las primeras tardes. La mayoría de las clases duran entre 8 y 12 semanas. Operamos durante todo el año escolar y no trabajamos durante vacaciones escolares ni en verano. Cómo postularse para ser entrenador: Para postularte, visita nuestro sitio web: www.kassirersports.com y entra a la página: Coaches Corner para completar la solicitud para ser entrenador. Deberás incluir 2 referencias profesionales.