Embajador de Marca / Representante de Servicio al Cliente. Salario inicial: $25/hora (Sacramento)

El Asociado de Sucursal es responsable de recibir y preparar pedidos, así como de mover, cargar y entregar productos de manera segura. También se espera que brinde servicio al cliente y opere equipos de tinción, mezcla y coincidencia de colores, según sea necesario. Aplicar aquí La persona seleccionada para este puesto trabajará en la Sucursal Automotriz #9729 ubicada en 450 W 42nd Avenue, Denver, CO 80216. Este es un puesto a tiempo parcial. El horario de trabajo se ajustará a las horas de operación de la sucursal, de lunes a viernes entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Las horas específicas de trabajo se determinarán según las necesidades del negocio y están sujetas a cambios. Este puesto también es elegible para bonificación basada en el desempeño y está sujeto a los términos de los planes aplicables de la Compañía. Este puesto es elegible para beneficios médicos, como ahorros en recetas y consultas virtuales con médicos, beneficios de jubilación y ahorro. Los beneficios adicionales incluyen un generoso paquete de tiempo libre del trabajo, que incluye vacaciones, días festivos y licencia militar. Las funciones del trabajo implican contacto con clientes, lo cual puede incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancías de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que una revisión del historial penal es necesaria para proteger el negocio, sus operaciones y reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas de la Compañía y del público en general. RESPONSABILIDADES Preparar pedidos para entrega o recogida según el horario (cargar, empaquetar, envolver, etiquetar, enviar) Cargar y descargar productos de las entregas Operar y mantener vehículos y equipos del almacén Ayudar a los clientes en persona y por teléfono determinando sus necesidades y presentando productos y servicios adecuados Procesar transacciones de venta con precisión y de acuerdo con políticas y procedimientos Entregar productos al cliente de manera segura y oportuna Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro y optimizar la utilización del espacio Seguir estándares de servicio de calidad y cumplir con procedimientos, reglas y regulaciones Asegurarse de que el almacén esté organizado Operar equipos de tinción, mezcla y coincidencia de colores, según sea necesario Cumplir con los procedimientos de control de inventario y ayudar con la revisión de inventario semestral REQUISITOS Requisitos mínimos: Debe tener al menos dieciocho (18) años de edad Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo ahora o en el futuro Debe tener una licencia de conducir válida y sin restricciones Debe ser capaz, con o sin adaptaciones razonables, de recuperar materiales de estantes y pilas en el suelo, y levantar y transportar hasta 50 libras frecuentemente y hasta 70 libras ocasionalmente Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, con o sin adaptaciones razonables Requisitos preferidos Tener al menos diploma de escuela secundaria o GED Tener al menos un (1) año de experiencia laboral utilizando equipo de manejo de materiales (por ejemplo: montacargas (de pie y sentado), transpaletas, carretillas manuales, recolectores de pedidos, vacu-grúas, carros para tambores, cintas transportadoras, etc.) Tener al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, venta minorista o ventas Aplicar aquí #SHWSales ACERCA DE NOSOTROS En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y permiten que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida … con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar Carrera … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución Conexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades propias y más amplias Todo esto está aquí para ti... creemos juntos tu posibilidad ¿Cuál es el proceso para comenzar? Paso 1 – Solicitud en línea Encuentra el (los) puesto(s) que te interesan en nuestra página de Carreras: https://jobsearch.sherwin.com/ Reserva 15 minutos para crear tu perfil ingresando o importando tus datos desde uno de nuestros socios en bolsas de trabajo Paso 2 – Entrevista digital Tras revisar tu solicitud, los candidatos calificados serán invitados a completar una entrevista de video digital mediante HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista consistirá en algunas preguntas basadas en comportamientos ¡Podrás grabar y completar tu entrevista de video en cualquier momento y lugar! Aunque puedes completar esta entrevista según tu propio horario, solicitamos que este paso se complete dentro de los 7 días posteriores a recibir la invitación Paso 3 – Entrevista en tienda Tu entrevista de video será revisada por un miembro de nuestro equipo de Reclutamiento y los mejores candidatos serán invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de cubrimientos para pisos o terminal de servicio de entrega. En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludablemente, ahorrar de forma inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para ti. Desde jubilación hasta atención médica, desde bienestar integral hasta tu viaje diario al trabajo: todo nos importa. Una descripción general de los beneficios ofrecidos se encuentra en http://www.myswbenefits.com/. Haz clic en “Candidates” para ver las ofertas de beneficios para las que podrías ser elegible si eres contratado como empleado de Sherwin-Williams. Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán dónde pueda situarse la compensación real dentro del rango salarial indicado. El rango salarial listado para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores considerados en las decisiones de compensación, incluyendo conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. La estimación del rango divulgado no ha sido ajustada por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda llenar el puesto. La información sobre el rango salarial, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin aviso, sujeto a la ley aplicable. Se considerarán candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California donde sea aplicable. Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil ni ninguna otra consideración prohibida por ley o por contrato. Como Contratista Federal conforme a VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas estatales y locales de servicios de empleo que den prioridad en las referencias a Veteranos Protegidos. Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que realice un pago, pidan información financiera ni información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.

Se necesita representante de servicio al cliente / embajador de marca. Somos Sacramento Rack and Shelving, más conocidos como Rack Man! Somos el proveedor más popular del norte de California de estanterías para palets, repisas y equipos para almacenes. ¿Tiene experiencia previa en el sector de hostelería, trabajando como camarero, anfitrión o recepcionista? ¡PERFECTO! ¡Este es un puesto DIVERTIDO! Necesitamos una persona con mucha energía, extrovertida y con unas habilidades excepcionales para tratar con personas, que interactúe con nuestros clientes y brinde apoyo en ventas a nuestro equipo de ventas. Por favor, postúlese únicamente si es una persona extrovertida, sociable, y si entiende que no hay sustituto para ofrecer un servicio al cliente incomparable y una hospitalidad extraordinaria a los clientes. No hacemos concesiones al contratar a un nuevo miembro del equipo, por lo tanto, si usted no es este tipo de persona, por favor no se postule. • Ser el primer contacto con los clientes, en persona o por teléfono. • Evaluar las necesidades del cliente, mostrarles nuestros productos y servicios. • Ser puntual, organizado y tener una actitud positiva y proactiva. • Comunicaciones efectivas con clientes y entre oficinas. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Capacidad para seguir instrucciones y cumplir las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como una actitud profesional. Estas cualidades deben aplicarse al comunicarse con clientes, proveedores y otros miembros del equipo. • Conocimientos informáticos; debe tener experiencia usando Google Calendar, hojas de cálculo y Quickbooks. • Capacidad para completar con precisión y puntualidad formularios de pedidos, etc. • Capacidad para cumplir con los requisitos de asistencia de la empresa, incluyendo horarios flexibles, ser confiable y puntual. POR FAVOR RESPONDA HACIENDO CLIC EN EL BOTÓN MORADO EN LA PARTE SUPERIOR DE LA PÁGINA E INCLUYA SU RESUMEN. LAS ENTREVISTAS SE PROGRAMARÁN LO MÁS PRONTO POSIBLE. Días festivos pagados y vacaciones pagadas después de un año de empleo. NOTA: NUESTRA EMPRESA NO OFRECE COBERTURA MÉDICA, DENTAL NI DE VISIÓN. Ubicación del trabajo: Sacramento, CA Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Tipo de empleo: Tiempo completo

Vector Marketing está entrevistando inmediatamente para representantes de ventas a tiempo parcial. Nuestros representantes trabajan con clientes, explicando nuestros productos Cutco y realizando pedidos. ¡No se requiere experiencia! Salario base competitivo. Posibilidad de incentivos. Horarios flexibles que se adaptan a tus clases u horario laboral. Responsabilidades: Nuestros representantes venden productos Cutco utilizados en el hogar, centrándose principalmente en utensilios de cocina y algunas herramientas de jardinería. No se requiere experiencia previa ni conocimientos sobre artículos para el hogar o ventas. Trabajamos con muchas personas que desean mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones personales. Proporcionamos toda la capacitación necesaria para tener éxito. Beneficios: · Capacitación sólida: creemos en formar a nuestras personas desde cero y permitirles desarrollar sus habilidades naturales para lanzarlas hacia una carrera exitosa. · Excelente salario: salario base inicial competitivo ($26.50 por cita), incentivos disponibles según el rendimiento. · Horarios flexibles: ayudamos a nuestros representantes a crear un horario que mejor les convenga. Algunos trabajan tanto como puedan, mientras que otros prefieren trabajar solo unas horas alrededor de otros compromisos como clases u otros empleos. · Oportunidades de ascenso: los representantes pueden avanzar por diferentes caminos, incluso hacia puestos de gestión, incluso si comenzaron a tiempo parcial. · Ubicación: después de la capacitación, los representantes trabajan desde casa y localmente. La mayoría de las reuniones y capacitaciones generalmente se realizan en la oficina. Requisitos: · Gusto por trabajar con personas · Todas las edades de 18 años o más, o 17 años y egresado de secundaria en 2025 · Aplican condiciones · Disposición para aprender y aplicar nuevas habilidades HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 ¿Quién tendría éxito? Este puesto de nivel inicial en ventas es ideal para personas que buscan complementar su empleo actual o ajustarse a una agenda ocupada. Ya sea que trabajes como recepcionista, estilista, en comida rápida, mesero o en tiendas minoristas, podemos adaptarnos a tu horario. Si eres estudiante y buscas trabajo flexible, o alguien que necesita un horario adaptable, nuestras oportunidades pueden ajustarse a tus necesidades. No importa si tienes una licenciatura, un título asociado o ningún título; podemos capacitarte para que tengas éxito con nosotros. Las personas que tienen éxito con nosotros provienen de prácticamente todos los campos imaginables: servicio al cliente, meseros, asistentes administrativos, trabajadores de oficina, paisajistas, centros de llamadas, líderes de ventas, relaciones públicas, publicidad, cajeros, gerentes de tiendas, comunicaciones… Y sí, esto significa que nuestra capacitación es tan buena que, aunque tu experiencia anterior haya sido como barista, cocinero de línea, cajero o reponedor de estantes, puedes tener éxito aquí. (¡Incluso si nunca has trabajado antes!). Animamos a personas de todas las edades y niveles de experiencia a postularse, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Si crees que encajarías bien, postúlate ahora y te enviaremos un mensaje de texto para programar una entrevista en línea. Hemos encontrado que esta es la forma más fácil y rápida de contactar a los solicitantes, ya que todos llevan sus teléfonos consigo.

Jefe de Mantenimiento Harrison Properties – Commerce City, Colorado Puesto a tiempo completo Acerca de Harrison Properties Harrison Properties, LLC posee, arrienda y gestiona propiedades industriales en múltiples mercados de EE. UU. Nos enfocamos en proporcionar espacios funcionales y rentables que crezcan junto con los negocios de nuestros inquilinos. Desde principios de la década de 1990, nos hemos enorgullecido de ofrecer un servicio excepcional, mantenimiento ágil y relaciones sólidas y duraderas con nuestros inquilinos. La integridad, el enfoque en el cliente y la confiabilidad son fundamentales en todo lo que hacemos. Descripción del puesto Harrison Properties busca un Jefe de Mantenimiento dedicado y calificado para gestionar el cuidado, mantenimiento y mejora de nuestras propiedades en Commerce City, CO. Este es un puesto práctico para alguien que se enorgullece de mantener propiedades seguras, funcionales y visualmente atractivas. Responsabilidades principales • Realizar la eliminación de nieve y despeje para garantizar el acceso seguro a la propiedad • Mantener la jardinería y el césped, incluyendo cortar, podar y mantenimiento según temporada • Ejecutar mejoras en las propiedades y reparaciones generales • Realizar tareas de mantenimiento general y pequeñas reparaciones según sea necesario • Asegurar que las propiedades permanezcan seguras, funcionales y bien presentadas Requisitos • Experiencia comprobada en mantenimiento, jardinería o trabajos prácticos relacionados • Capacidad para operar de forma segura equipos de despeje de nieve y jardinería • Buenas habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo • Confiable, autónomo y orientado al detalle • Licencia de conducir válida Habilidades deseables / Beneficios adicionales • Experiencia con sistemas de riego o reparaciones menores eléctricas/plomería • Experiencia previa en administración de propiedades o mantenimiento de instalaciones Compensación y beneficios • Plan de jubilación 401(k) • Vacaciones pagadas y días por enfermedad • Empleo a tiempo completo durante todo el año • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Cómo postularse Llame al 983-217-6849 si está interesado.

¿Te gusta interactuar con clientes, pero no deseas un puesto en ventas minoristas? Aloha Print Group es una empresa local de impresión digital propiedad de mujeres. Llevamos más de dos décadas establecidos en Chicago y atendemos a clientes de todo tipo, incluyendo agencias de marketing, establecimientos del sector servicios y empresas nacionales. Manejamos proyectos de impresión digital y proyectos relacionados con litigios para diversos mercados verticales. Estamos buscando un Coordinador de Proyectos amable y confiable para unirse a nuestro equipo. Tendrás un puesto de atención directa al cliente en un entorno dinámico. La atención al detalle, la capacidad de autogestión y el compromiso con ofrecer un servicio al cliente de calidad harán de ti el candidato ideal para este puesto. Responsabilidades ● Interpretar solicitudes de pedidos y generar órdenes de producción ● Traducir consultas de los clientes al software MIS ● Responder correos electrónicos y llamadas telefónicas de los clientes de forma oportuna ● Gestionar fechas límite, llevando un control de pedidos con múltiples partes ● Mantener y fomentar relaciones positivas con los clientes Requisitos ● Excelentes habilidades de comunicación ● Dominio y experiencia con Microsoft Office, Adobe Acrobat ● Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente ¿Qué obtienes a cambio? Ubicados en el centro de Chicago y cerca de diversas opciones de transporte público, ofrecemos excelentes beneficios para empleados, incluyendo pase Ventra con descuento pre-impuestos, seguro médico Blue Cross Blue Shield, opciones de seguros dentales y de visión, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401k con coincidencia del 4%. Nuestro edificio ofrece membresías con descuento en gimnasios y acceso a la azotea. Además, estamos convenientemente ubicados cerca de varias cafeterías y restaurantes. Este puesto requiere presencia física, los candidatos que busquen trabajo remoto no deben postularse. El horario es de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Por favor responde únicamente por correo electrónico, no se aceptan llamadas telefónicas.

Ahora contratando: Administrador de Instalaciones – Manchester, NH ¿Es usted un profesional experimentado en instalaciones que busca dar el siguiente paso en su carrera? Estamos buscando un Administrador de Instalaciones dedicado para unirse a nuestro equipo en Manchester, Nueva Hampshire, encargándose de varias propiedades en la zona. Esta es una excelente oportunidad para gestionar las operaciones diarias de las instalaciones, liderar equipos de mantenimiento, establecer fuertes relaciones con los inquilinos y garantizar que nuestros edificios funcionen sin problemas, de manera eficiente y según las normas más altas. ________________________________________ Descripción del puesto: Como Administrador de Instalaciones, será responsable de supervisar los sistemas del edificio, la gestión de proveedores y contratistas, la planificación de mantenimiento preventivo, presupuestos, servicios a inquilinos y la supervisión del personal de mantenimiento en el lugar. También se asegurará del cumplimiento, la seguridad y la eficiencia energética en todas las propiedades. ________________________________________ Principales responsabilidades: • Supervisar los sistemas de instalaciones e implementar planes de mantenimiento preventivo utilizando Building Engines • Gestionar órdenes de trabajo, inspecciones y solicitudes de servicio a inquilinos de forma oportuna • Supervisar, programar y apoyar al personal de mantenimiento, incluyendo contratación y gestión del desempeño • Coordinar mejoras para inquilinos, renovaciones y proyectos de capital • Controlar y gestionar presupuestos, consumo de servicios públicos e iniciativas de ahorro de costos • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, protección y medioambientales • Actuar como enlace con proveedores y contratistas para asegurar una prestación de servicios de calidad y rentable ________________________________________ Lo que ofrecemos: • Salario inicial: $70,000/año • Beneficios incluyen: o Seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad, cuenta de gastos flexibles o Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados o Plan 401(k) con coincidencia del empleador de hasta el 20% • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo • Oportunidad de crecer con una empresa de administración de propiedades reconocida ________________________________________ Requisitos: • Experiencia demostrada en gestión de instalaciones o propiedades • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación • Dominio de sistemas de órdenes de trabajo (experiencia con Building Engines preferida) • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder rápidamente a problemas de instalaciones • Disponibilidad para asumir responsabilidades de guardia en rotación ________________________________________ Únase a una empresa que valora el profesionalismo, la resolución de problemas y el liderazgo proactivo. Si está listo para marcar la diferencia, postúlese hoy mismo y forme parte clave de nuestras operaciones en Manchester y sus alrededores.