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**¡Únete a nuestro equipo como especialista en confirmación y revisión!** ¿Eres detallista y apasionado por el servicio al cliente? Nuestra destacada empresa de HVAC busca un Especialista en Confirmación y Revisión para garantizar una comunicación fluida entre nuestro equipo y nuestros valiosos clientes. **Principales responsabilidades:** - Confirmar citas de servicio y hacer seguimiento a las consultas de los clientes. - Revisar las necesidades y preferencias del cliente para asegurar su satisfacción. - Colaborar con técnicos para proporcionar actualizaciones precisas del servicio. - Mantener una actitud positiva y profesional en todas las comunicaciones. **Lo que ofrecemos:** - Paquete salarial competitivo y beneficios - Oportunidades de crecimiento y ascenso - Un entorno de trabajo dinámico y solidario - Capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades **Requisitos:** - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Experiencia en servicio al cliente o puestos administrativos, preferiblemente - Conocimiento de sistemas HVAC es un plus, aunque no es obligatorio - Capacidad para realizar varias tareas y destacarte en entornos rápidos Si estás listo para marcar la diferencia y formar parte de un equipo dedicado a la excelencia, ¡postúlate hoy mismo! Trabajemos juntos para mantener cómodos a nuestros clientes. Llama a Chris al 818-371-1334

DevDocs contrata desarrolladores para crear documentación y herramientas de documentación para clientes como Qualcomm, American Express y C3 AI. No contratamos escritores, ni simplemente producimos documentación: nuestro equipo cohesionado está formado por expertos técnicos que pueden comprender profundamente los productos de un cliente, asesorar sobre sus problemas y luego diseñar herramientas y sistemas para automatizar sus procesos de documentación (y escribir la documentación más importante). Este puesto es específicamente para una colocación a tiempo completo y presencial en la oficina de C3 AI ubicada en 1400 Seaport Blvd, Redwood City. Trabajarás junto a otros ingenieros de DevDocs presenciales en la documentación de C3 AI. Qué harás C3 AI es una empresa líder en inteligencia artificial empresarial con una suite de productos que abarca confiabilidad de equipos, IA generativa, predicción de demanda y más. Estarás integrado en equipos de ingeniería específicos para desarrollar experiencia profunda en el dominio, mientras trabajas colaborativamente con todo el equipo presencial de DevDocs en iniciativas más amplias. Este puesto se encuentra en algún punto entre ingeniero, profesor y creador de herramientas. Tú: Serás introducido en nuevas tecnologías de C3 AI, las entenderás rápidamente y las harás comprensibles. Construirás herramientas y flujos de trabajo de IA para hacer que cada proyecto sea más fluido. Escribirás documentación que importa, y descubrirás cómo sistematizarla. Desenredarás estructuras complejas de conocimiento y código fuente, y diseñarás algo mejor. Harás preguntas detalladas, llegarás al fondo de las cosas y las simplificarás. Mejorarás a DevDocs mismo: procesos, herramientas, experimentos extraños bienvenidos. Requisitos Lo que buscamos Aprendes rápido y encuentras soluciones sin necesidad de una guía. Escribes como hablas: con claridad y directamente. Piensas como un ingeniero y disfrutas resolver problemas complejos. Has trabajado con clientes o partes interesadas y te gusta relacionarte socialmente. Tomas la iniciativa para solucionar problemas y mantener a las personas enfocadas cuando las cosas avanzan demasiado lento. Has construido proyectos por diversión, o porque algo te molestó lo suficiente como para arreglarlo. Formación ideal 4+ años de experiencia en software, hardware o algún campo técnico. Título universitario en CS, ingeniería, física, etc., o experiencia equivalente. Beneficios Cultura de la empresa Sin exceso de trabajo. 40 horas/semana. Lo decimos en serio. Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza. Aprendizaje integrado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello. Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se expanden. Si quieres progresar, crearemos espacio. La letra pequeña Contratista 1099 (continuo). Tiempo completo presencial (40 hrs/semana). Debes poder desplazarte a la oficina de C3 AI en Redwood City cinco días a la semana. $60-90/hora según experiencia y calificaciones. Aumentos comunes después de 6-12 meses. Subsidio mensual para aprendizaje. Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. No se ofrece patrocinio. Debes dominar el inglés.

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LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.

Título del puesto: Subgerente de Tienda Ubicación: Monsieur Marcel Mercado Gourmet y Maison by Monsieur Marcel (tienda de hogar) Sobre nosotros: Monsieur Marcel Mercado Gourmet es un nombre reconocido en el ámbito culinario y minorista de Los Ángeles, ubicado en The Original Farmers Market en 3rd & Fairfax. Con nuestro mercado gourmet y tienda de hogar, reunimos alimentos franceses e internacionales de alta calidad, vinos, licores y artículos para el hogar. Estamos buscando una persona apasionada, con experiencia y orientada al detalle para supervisar tanto Monsieur Marcel Mercado Gourmet (alimentación) como Maison by Monsieur Marcel (tienda de hogar). Si eres un líder fuerte con gran atención al detalle y a la excelencia operativa, ¡nos encantaría conocerte! A los amantes de la comida y todo lo francés, ¡adelante! Descripción del puesto: El subgerente de tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias tanto del mercado gourmet como de la tienda de hogar. Este puesto requiere un líder comprometido con mantener estándares superiores mientras impulsa mejoras en todos los equipos. Serás responsable de gestionar un grupo diverso de aproximadamente 50 empleados y colaborar estrechamente con el gerente general y los propietarios para garantizar el éxito operativo. Aunque trabajarás bajo un gerente general que supervisa las cinco empresas, tú serás la persona de mayor rango en los mercados para las operaciones diarias. Principales responsabilidades: -- Dirigir, supervisar y motivar a un equipo en varios departamentos, incluyendo cajeros, asociados de ventas, asociados de ventas de vino, departamento de quesos, reponedores, empaquetadores y equipos de recepción. -- Asegurar que todos los departamentos funcionen eficientemente, cumplan con los estándares de la empresa y superen las expectativas del cliente. -- Mantener un ambiente constante, positivo y de alta energía en la tienda que fomente el trabajo en equipo, la responsabilidad y un servicio superior. -- Desarrollar e implementar procedimientos operativos que mejoren la productividad de la tienda y la experiencia del cliente. -- Supervisar los niveles de inventario y trabajar con el equipo de recepción para asegurar existencias precisas y entregas oportunas. -- Garantizar que la calidad y presentación de los productos sean consistentemente altas. -- Asistir al gerente general y a los propietarios en la planificación y ejecución de promociones, ofertas estacionales y eventos especiales. -- Fomentar una cultura de mejora continua, identificar áreas para mejorar las operaciones e implementar cambios cuando sea necesario. -- Realizar sesiones regulares de formación y desarrollo para todos los miembros del equipo, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las mejores prácticas. -- Revisar y gestionar todos los costos. Requisitos: -- Mínimo 2 años de experiencia gestionando tiendas minoristas, preferiblemente en un entorno multi-departamental o de mercado gourmet. -- Experiencia demostrada gestionando grandes equipos con diversas habilidades. -- Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para formar y motivar equipos para alcanzar y superar objetivos. -- Excepcional atención al detalle y profundo compromiso con mantener altos estándares de calidad y servicio. -- Tendencia fuerte hacia procedimientos y un enfoque estructurado para gestionar las operaciones diarias. -- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades. -- Habilidades efectivas de comunicación, tanto con el personal como con los clientes. -- Capacidad para trabajar en colaboración con la dirección para garantizar el éxito del negocio. -- Amor por la comida y la cocina, un plus. -- Experiencia en retail (alimentos un plus): 2 años (requerido). Beneficios: -- Seguro médico -- Descuento para empleados en nuestras cinco empresas -- Pase mensual gratuito de estacionamiento -- Vacaciones y pago por enfermedad Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $68,640.00 - $70,000.00 por año

Tiger Analytics es una firma consultora de análisis avanzados. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Tenemos nuestra sede en Silicon Valley y nuestro centro global de entrega en India. Estamos buscando un experimentado Socio de Entrega de Programas (DP) para liderar compromisos de analítica dentro del área de servicio al cliente. Este puesto requiere un equilibrio entre supervisión estratégica y ejecución práctica del programa, con responsabilidad sobre la excelencia en la entrega, la alineación de interesados y el impacto empresarial medible. Colaborar con líderes comerciales para comprender desafíos, definir el alcance del proyecto y traducir necesidades empresariales en requisitos accionables. Trabajar junto con Líderes Técnicos (onshore) y Socios de Entrega Offshore para delegar tareas, garantizar estándares de calidad y guiar enfoques analíticos. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde el descubrimiento y análisis de datos hasta la implementación, despliegue y adopción de soluciones. Establecer bases de gobernanza y gestión de productos de IA, incluyendo modelado de ROI, alcance de MVP, criterios de éxito, planificación de pilotos, alineación de partes interesadas y aprobaciones. Trabajar estrechamente con los equipos del cliente y de Tiger para escalar pilotos/MVPs hacia programas a nivel empresarial. Identificar y impulsar nuevas oportunidades donde los datos y la analítica generen valor empresarial, contribuyendo a la visión estratégica más amplia. Gestionar y orientar a un equipo multifuncional de científicos de datos, ingenieros y analistas, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos. Requisitos Más de 12 años de experiencia en análisis de datos con sólida trayectoria en consultoría, gestión de programas y manejo de partes interesadas. Demostrada capacidad para liderar programas complejos de analítica, influir en altos directivos e impulsar la adopción de soluciones basadas en datos. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a interesados no técnicos y a la dirección; sólidas habilidades verbales, escritas y de presentación (creación de presentaciones). Enfoque altamente analítico y estructurado para resolver problemas frente a desafíos empresariales ambiguos. Fuerte sentido empresarial con capacidad para vincular directamente los esfuerzos de análisis de datos con objetivos empresariales y resultados medibles. Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría, gestionando equipos multifuncionales de manera efectiva. Conocimientos prácticos de técnicas de análisis y modelado de datos, conceptos de GenIA (por ejemplo, RAG, Vector DB), tecnologías de big data (por ejemplo, Hadoop, Spark) y entornos en la nube (por ejemplo, Azure, Databricks). (Nota: No se requiere experiencia técnica profunda, pero sí una sólida familiaridad para poder interactuar eficazmente con equipos técnicos.) Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.